Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1367)
-
✓ Преимуществаее нужно лечить Далее →✗ НедостаткиНеоднократно получала звонки от некой [К.] [В.] [В.]. После блокировки номера начала атаковать с других номеров. Цель: получение от меня откупа в размере 40 000 рублей за прекращение её деятельности, направленной на информационную дискредитацию моей компании, занимающейся производством контрацептивов. Никаких денег она от меня не получила и не получит. Надеюсь, получит наказание от правоохранительных органов, т.к. соответствующее обращение я уже сделала! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании сначала Вам час будут рассказывать свои «фи» к коллективу. Наверное, это особый способ привлечь соискателя) сразу признать свою несостоятельность как руководителя. Не дают подписать согласие о персональных данных (хотя бы анкету). Потом спокойно запрашивают ваш паспорт по ватсапу. Куда/кому его отправляют — неизвестно. Могут спокойно отказаться вам в трудоустройстве, если у Вас есть кредит, исполнительный лист, ничем не руководствуясь, что напрямую нарушает ТК РФ. При этом сами спокойно имеют исп. листы по 500 р.! (позор!) Работают в черную. «Богатая» компания, с недоделанным ментом в СБ. Согласовывают дату выхода на работу, а перед выходом могут сказать, что передумали. Им, конечно, плевать, что человек ради их [censored] мог отказаться от других вариантов. Непорядочные, необразованные, непрофессионалы. Печально, что такие сидят у руля там. Видимо, ждут официального «чпока». Тогда может и начнут соблюдать ТК РФ и хотя бы минимальное уважение к людям.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, больше нет. Далее →✗ НедостаткиЧасто происходят форс-мажоры, которые все спихивают друг на друга. По факту всем на всех [censored] с высокой колокольни. Про зп вообще молчу. Если хотите поработать за спасибо и испортить себе здоровье, то вы по адресу. Можете, конечно, попробовать выбить зп через суд, но с вероятностью в 80% у вас ничего не выйдет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассное описание вакансии на HH.ru, на этом — всё. Далее →✗ НедостаткиВот что было в вакансии: «Интересная, перспективная работа для тех, кто готов начать работать уже сейчас! Идеально подходит для начинающих специалистов в области работы с наймом персонала. Меня зовут [С.] я — соучредитель компании „ctotek“ и ГК „Системный Администратор“, оказывающей услуги по консалтингу и автоматизации бизнеса, работающей по РФ и СНГ, ищу человека, способного стать моей „правой рукой“ по работе с кадрами, умеющего решать нетривиальные задачи и который в перспективе станет руководителем одного из моих проектов. Работа со мной даст тебе возможность поменять мышление, узнать много нового и перенять опыт бизнесмена с доходом более 1, 5 млн рублей в месяц. Вам предстоит: Поиск кандидатов; Скрининг резюме; Проведение первичных собеседований; Размещение вакансий; Какие условия: работа удаленно 90% — это работа за компьютером гибкий график (иногда очень плотный, иногда свободнее) возможность открыть себе дорогу в жизнь! Оплата — от 30 000 рублей в месяц Испытательный срок — 2 недели». По факту: Чтобы выйти на руководителя, принимающего решения, надо было пройти три блока тестовых заданий (в том числе матрицы Равена, тест на предпринимательство, сделать объявление для Авито и найти билеты на самолет под... Далее →
-
✓ ПреимуществаРога и копыта Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с предыдущим откликом, ко мне тоже выходила на связь Специалист по подбору [Н.] и интервьюировала меня на Руководителя подбора (собственно, подбирала себе начальника). Бред. Очень удивлена такому подбору, с учётом того, [Н.] женщина достаточно взрослого возраста и в должности вед. Специалиста, и подбирает себе руководителя. Потом прислала отказ. Сама решила. Вопросов много. Компания рога и копыта. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить Далее →✗ НедостаткиВ компании открыта вакансия Руководителя подбора, ко мне выходит на связь Ведущий специалист подбора (собственно, Колый ко мне должен быть в дальнейшем в подчинении). Это шутка? Руководство компании, где вы слышали про такой отбор, подчиненный подбирает себе руководителя. Это как минимум непрофессионально и полный бред. Не позорьтесь. Подборщик интервьюирует себе руководителя. При этом потом без объяснений присылает отказ)) не тратьте время соискателей. За 10 лет работы в HR такой системой отбора впервые сталкиваюсь)). Далее →
-
✓ ПреимуществаУ них хороший офис, всё красиво. Вежливые люди Далее →✗ НедостаткиНедостатков во внутренней кухне не знаю, но расскажу об опыте трудоустройства. Сначала было всё хорошо, меня позвали на собеседование, я поехал туда (расположение не самое удобное, плюс адская жара была после дождя, так что пришёл к ним «в мыле»). До этого сотрудник HR, кстати, сказала захватить комплект документов, поэтому я папку с собой таскал весь день в итоге. Собственно, мы предметно пообщались, вежливо, руководитель рассказал подробно об условиях, я о своём опыте. Но также упомянул, что есть в этот день ещё одна встреча, и на основании её я бы и хотел уже делать какой-то выбор. Мне сказали без проблем, я заполнил анкету. На вопрос о документах мне сказали, пока не надо. Ну я подумал, что это может быть связано как раз с непринятым решением. Мне сказали, что в случае моего положительного решения мне нужно связаться с [Ю.] с HR, который меня вёл. На том и порешили. Во время собеседования в другом месте меня не устроили некоторые условия, хотя в целом работа отличная, поэтому я вынужденно отказался. Ради проектной работы в ГКУ ЦОДД. Сразу же после выхода из офиса я написал в WhatsApp HR-менеджеру. Правда, было déjà 18:06 и я понимал, что, скорее всего, рабочий день у неё окончился. Не получив... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп, мед.страховка ,дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиПроработала три месяца в должности менеджера по продажам. Всё бы было нормально, но руководитель отдела — это просто энергетический вампир и мега-профессионал по демотивации. Такой нервной и стрессовой работы не видела и таких руководителей. Считает себя самой умной и компетентной, кричит на сотрудника при пациентах, не дождёшься слов похвалы, а сотруднику важно получать положительные отзывы о работе. Абсолютно не заинтересована в людях. Нет способности сплотить коллектив, помочь новому человеку. Возможно, из-за того, что нужно платить деньги, не дают дальше работать. Непрофессиональный подход к работе. Жаль новых сотрудников, которые попадут к данному человеку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбратился в эту компанию, чтобы выполнить плановую поверку водомеров в квартире. Однако мастер-метролог приехал ко мне и вместо поверки навалился на меня, чтобы я менял счетчик на 20 тысяч, который он привез с собой. И что вообще у меня стоит устаревшая модель счетчика, которую уже никто нигде не ставит. Наглый и тупой развод. Я, естественно, не согласился на это. Мастер попытался мне угрожать, сказал, что передаст в службы инфу, что я предоставляю заниженные показания. Бред такой! Я с ним распрощался. Поверил счетчики с другой компанией и все нормально. Далее →
-
✓ ПреимуществаМало Далее →✗ НедостаткиСпустя месяц стажировки — отказали в трудоустройстве. Я так понимаю, тут текучка кадров постоянная, и это у них такая схема — нанимать стажеров, чтобы пахали за копейки (обещая в дальнейшем хорошую зп), потом тебя сливают и берут новых таких же стажеров. Не рекомендую, ребята.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиСтажировка без оплаты (1-3 смены по 14 часов.) Обещают должность специалиста по предотвращению потерь, по факту ты: грузчик, дворник, уборщик, кассир, продавец, пересчетчик, охранник. Склада нет, есть пара-тройка коридоров. С 16−20:00 из магазина не выходить. Пообедал и пошёл работать сразу. И самое интересное. Всё, что вовремя не продалось, (месяц до конца срока годности), брак, бой, всё что было украдено из магазина, всё это вычитается из зарплаты сотрудников магазина. Отработал месяц с 01.06 по 30.06.2022 г. По графику, составленному администратором магазина. Выходил на подработку. Заплатили 16 000 рублей, вместо обещанных от 50 000 рублей, указанных в объявлении по трудоустройству, а также администратором магазина. Оконцовка такая: пришёл выяснить, когда будет оставшаяся часть з/п? Обещали 25 июля. Денег до сих пор никаких. Пришёл в магазин разбираться. Мне говорят, Ваш Супервайзер и администратор здесь больше не работают. Спрашиваю, к кого узнать по поводу расчета? Концов не найдешь. Никто ничего не знает. Кидают людей. Обещают завышенную зарплату от 50 000 рублей, по факту получил 16 000 рублей. А на моем месте уже трудится другой... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриличные условия, доставка служебным транспортом Далее →✗ Недостатки[А.] [П.] [З.] [К.] Лобзин — это все слабые звенья завода. Ни одного хорошего управленца и, тем более, производственника среди данных лиц нет. Они пытаются менять всех под себя, но менять нужно эти слабые стороны. Не могут кладовщики быть управленцами на производстве не потому, что они дураки, а потому, что их дело — склад. Не могут быть технологи управленцами на производстве, так как их дело — технология, техпроцессы. Данные руководители никогда не примут в свою семью человека с опытом на производстве, они окружат себя бывшими кладовщиками, технологами, наладчиками и операторами, чтобы было легче управлять и не иметь проблем для себя любимых. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп (если этим копейки можно так назвать) вовремя. Чай, кофе,сахар,салфетки,вода — бесплатно. Далее →✗ НедостаткиУжасное место работы. Начальство улыбается в лицо и много чего обещает, а на деле выполняется 10% из обещанного, если повезёт. Работал на складе, условия ужасные, в жару нет ни кондиционера, ни вентилятора, а зимой — дубак. Дают конвектор под стол, который греет только там… Летом обливайся потом, всем пофиг. Зато на офисе, кухне и отделе продаж всё есть, хотя им по нагрузке гораздо менее необходимо это. Зарплата мизерная, копеечный оклад, который не хотят поднимать ни в коем случае. Система мотивации плёвая, лишь в сезон можно что-то заработать (1−1, 5 месяца), а дальше на окладе в 800 р всё время. Отношение к сотрудникам склада меняется на глазах чуть ли не каждый день. Вводятся непонятные регламенты, в которых в тебе хотят видеть не только комплектовщика, но и уборщика, грузчика, помощника, подносчика и др. неоплачиваемые функции пытаются приписать. А если отказываешься — начинают вспоминать, мол, на собеседовании об этом говорили, но ничего такого не было, и человек в здравом уме, работая комплектовщиком, не будет убирать 4−5 складов с веником. Система остатков — Excel… Только вдумайтесь в это… Постоянные расхождения по наличию. 1С вводить не могут/не хотят/дорого (что-то из этого). В совокупности для 2022 года всё вышенаписанное — смех,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная и полная выплата ЗП Далее →✗ НедостаткиНеуважительное отношение в коллективе — все вокруг начальники, а ты обычный рабочий, и никто с тобой считаться не будет, все думают только о себе. Отсутствие выходных — зачастую заставляют работать по выходным, при этом не учитывая это как рабочий день. Не оформляют по ТК РФ, даже через 6 мес испытательного срока. Нет отпусков как таковых, будут заставлять работать в свой отпуск. Отвратительная работа, никому не советую, в вакансии пишут, что 40 часов нагрузки при графике 5/2, а по факту выходит от 7 до 12 часов рабочего времени в день при графике 7/0 без нормальных и полных выходных. Также отказываются предоставлять ЗП, которую сами же назначали при трудоустройстве, и вообще за любой запрос повышения ЗП могут уволить. Четких обязанностей нет, могут просить тебя сделать или повесить на тебя кучу всего, при этом без роста по ЗП и должности, прикрывая это ценностями компании. . Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата- вовремя, местами неплохой коллектив. Далее →✗ Недостатки1) Развитие и зарплата. Зарплаты низкие. В лучшем случае по нижней границе средней зарплаты на рынке. Пересмотр раз в год, нужно из кожи вон вылезти, чтобы нормально, чтоб достойно — невозможно. Даже если получилось + 10% — максимум. Шанс вырасти до руководителя — 0, люди сидят годами на руководителях, понимая, что на рынке им нет места. Дают больше не по заслугам, а по выслуге лет. (п.1. не касается коммерции) 2) Офис старый и древний, потолок на третьем этаже протекает. Вроде начали ремонт, но офис приближается к С+ классу. 3) Менеджмент. В основном неэффективен, некоторым просто не дано быть руководителем, подхалимство приветствуется, рук-ли ходят на курсы — легче им не становится, только хуже. Злопамятны и лицемерны, могут улыбаться в лицо, за спиной пытаться тебя выживать. Коллектив. Много неплохих людей, большинство из них просто слоняются по офису и жрут, не находя себе дела. ПП — не профессия. Подхалимство и дружеские отношения с начальством позволяют последнему закрывать на это глаза. Примерно 30% сотрудников можно уволить в секунду и эффективность компании не пострадает. Вывод: для старта сойдёт, дальше бегите.. Далее →
-
Отвратительная организация, по несколько месяцев не платят зарплату. Ещё штрафы бывают. Неофициально берут на работу. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом Далее →✗ Недостаткиэто уже опасно, уголовники работают на объекте «мост река 0ка» — Калуга Информация подобного рода всегда была закрыта от чужих глаз! Но не сейчас! Сейчас любой человек с улицы может попасть на работу в «группу ПТБ» Нехватка кадров делает свое дело. Кадровый голод привел к тому, что на объекты «Росавтодор» попадают сотрудники, которые не должны быть там по определению. Отдел кадров по подбору персонала работает очень плохо! Они не могут фильтровать ненужных людей и практически у любого есть шанс попасть на видеонаблюдение или ГБР. это НЕ допустимо! ЭТО преступление! Дежурные увольняются из-за низкой зарплаты.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришла в Петрович в феврале 2020го года, перед самым началом пандемии. Сначала думала, что это будет какой-то лайтовый колл-центр, но уже на обучении поняла, что ошиблась. Очень много информации было, которую нужно усвоить, запомнить и даже выучить. Но начинать — всегда сложно. И если ты готов работать — это ценят. Да, бездельников здесь не любят. Поэтому если вы думаете, что сюда можно прийти и работать «спустя рукава», максимум, который вы отработаете — до конца испытательного срока. Однако если Вы нацелены на качественную работу и результат — компания ответит Вам тем же. Я работаю в дистанционном контакт-центре. Здесь пишут про смены по 8−12 часов без перерывов — неправда, т.к. больше всего они следят за соблюдением норм трудовых условий и на смену 8−12 часов у Вас суммарно даётся 1−1,5 перерывов соответственно. Компания оплачивает каждый отработанный Вами час, регулярные премии за хорошую работу, в сезон — премии за то, что вы берёте сверх своего графика (если готовы сами!). У меня зарплата (стабильная, которую я получаю даже в несезон) выше средней зп по моему региону в 2 раза. Учитывая, что работаю я из дома, есть ДМС. Компания готова вкладывать в Ваше развитие: регулярные тренинги, курсы, различные онлайн-занятия, своя огромная онлайн-библиотека с неограниченным доступом.... Далее →✗ НедостаткиТолько один нюанс — очень многое зависит от того, к какому руководителю попадёшь. 99% отзывчивых и адекватных, которые помогут в любой ситуации. Очень жёсткая привязка к графику — если смена начинается в 10.00, то в 10.01 — это уже опоздание. Однако, если понимать масштаб работы контакт-центра и механику его работы, то этот недостаток оправдан. В конце концов, на мой взгляд, не так уж сложно сесть дома за ноутбук на 10 минут раньше, чтобы не опоздать, поэтому этот вопрос — так же прямая отсылка Вашего отношения к работе :); Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ их не нашла. Кроме бесплатного чая и бумаги. Далее →✗ НедостаткиОбман с самого начала трудоустройства. Будут улыбчивые только до полного оформления. После вы познаете, что значит такое обмануть по зарплате. С больничным практически кидают, если самой через ФСС не вести разбирательство, только тогда работодатель начнет двигаться. Уволилась давно из этой компании по собственному заявлению. Я бы сказала, с натяжкой давления со стороны начальства, так как они в 2022 по весне собрались сократить штат, а лишние растраты не нужны. Только за 2 недели уволили около 20 человек. Совпадение скажите вы, нет ли. Кинули с выплатой отпускных. По расчету вообще молчу. Так как оплата там серая, я бы сказала черная. По факту на руки платили 21−27000. Оклад был 14 000. Так и по увольнению вместе с отпускными половину просто на всего не выплатили. Хотя утверждали, что всё выплатят. Хотя что ожидать от такой работы. Кидают клиентов регулярно. Отвратительная доставка. А на операторах и менеджерах всё зло мира сливают. Далее →
