Київ 5647 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5647)
-
Сам офис очень мелкий. Компания на рынке 24 года, а офис мизер в Киеве. Основатель дедок лет под 60. В коллективе почти одни девушки. Судя по конвейерному отбору, дедок развлекается на старости лет со стопкой резюме и не только. Не по тому опыту работы там отбор… Бордель какой-то, честно. Впечатление сложилось ужасное о конторе и кощее бордельщике; желания общаться даже не было с ним. Далее →
-
Здравствуйте, если Вы решитесь на работу в Гале Балувановой, знайте, лепщики и кухня на [А.] 1/12 — это АД. Вы когда-нибудь работали в тюрьме? Нет, простите, будет так, у Вас будет 15 минут пописать, 15 минут поесть. Если не успели, флаг в руку, напробуетесь, продавец пришел полдевятого, а то и в восемь, не имеет права на туалет, некому заменить, не имеет права на обед, ему тарелку кидают, как собаке, прямо под кассу. Постоянно будут долбать, что никуда ничего класть. Ваш день будет начинаться с АДА. Поварам деньги нужно зарабатывать, а продаж нет, и все это будет валиться на продавца. Во всех Галях одно и то же, нет товароведа, нет технолога, безлад, страдают продавцы, они как использованные тряпки. Кинут есть, ешь. Захочешь в туалет, когда соизволят, тогда и пойдешь. Я не просто так рассказываю, я там была, год почти в этом аду, и не в одной Гале, в другой все было то же самое, только деньги не доплачивали. Далее →💬11 комментариев
-
Здание а-ля типа БЦ с вечным ремонтом, по ступенькам страшно было подниматься — не понятно, или там ремонт, или сносят все. Отдел кадров показала презентацию, но в ходе возникло много вопросов. Мы общались 30 мин. Самое забавное — это были рассказы о целях, о супер клиентах, о подарках самым лучшим менеджерам за выполнение плана. ХА-ХА. И эта девочка — кадристка верит в чудеса — я нет. Это замануха для [censored], впечатление все хуже и хуже. И тут она говорит, что дальше пригласит начальницу [М.]. И тут по выражению лица [М.] я понимаю, что ей вообще не до собеседования. Такое сложилось впечатление, что мол, вы тут приходите — меня от работы важной отвлекаете, слушать эти рассказы надоело. Мы общались, но в ходе общения оставалось ощущение, что ей не нравятся мои ответы, мною ей будет трудно манипулировать. Дальше по ходу разговора, у меня был вопрос по глобальной годовой или полугодовой цели — т.е. план продаж, которую ставят всему отделу!, и при ее достижении — ВСЕ ЛЕТЯТ В Стамбул. В смысле, цель для всех одна? А если я не хочу лететь. Или у меня совсем другая цель — я предпочитаю деньгами — чтобы накопить на домик на Кипре. Короче, [М.] эта вообще вышла из себя и начала повышать голос... Далее →
-
Первый звоночек прозвенел на новогодние праздники. Когда я устраивался, было оговорено, что выходные согласно КЗоТ. Но руководство решило в этот раз нарушить свои обещания, ссылаясь на то, что наша команда не успела сдать проект в сроки. Только вот сроки со мной никто не обсуждал. И я никому никаких сроков не обещал. А так да. Сроки наша команда не выполнила. Только вот не совсем понятно, кто эти сроки выставлял и от чего отталкивался… Еще нас просили поработать на нескольких выходных и оплатить эти выходные. Их в общем-то оплатили. Но оплатили аж через три месяца. Все завтраками кормили. Ну и в итоге, после увольнения, компания не заплатила обещанные деньги. Хотя я закончил проект, как и обещал, отработал 2 недели, как и полагается (срок отработки я предварительно согласовал со своим начальником). Но после того, как я уволился, и мне сказали, что денег не заплатят, у них еще хватило наглости просить меня сделать некоторые правки. Так что я бы задумался, перед тем как устраиваться к ним на работу.. Далее →
-
[Е.] Линцов и его дружбан Витёк обворовывают днепропетровское начальство как последних лошков. Затыкают всем рот в Киеве, не дают нормально делать работу, из-за чего пришлось уволиться. Днепровское руководство конченное лошье, потому что они на стороне чуваков, которые у них воруют. Контора просто гниль. Далее →
-
Очень занижена зарплата при том, что обязанностей выше крыши. Много внимания уделяется адаптации сотрудников, но при этом главные условия труда похожи на условия рабов. Компании стоило бы оценивать труд по достоинству. Текучка кадров, «фальшивость» в отношении к новым сотрудникам, мнимая доброжелательность, а по факту всем на тебя пофиг, главное: работай как проклятый . Далее →
-
Что могу сказать — не рекомендую данное место для трудоустройства. Коллектив хороший, не считая верхушки. Исполнительный директор [А.] действительно «исполняет» на своей должности. Человек, который вот вообще не понимает ничего в процессах жизнедеятельности компании, искренне и с улыбкой выносит мозг всем, кто попадается на пути. Задачи ставятся вообще в отсутствии какой-либо логики, а как ты будешь это выполнять — тут, как говорится, твои проблемы, принцесса велела сделать!) Она искренне верит, что она во всем разбирается и она поможет чем-то компании, но увы и ах, [А.] не позорьтесь! Учредитель компании также недалекий молодой человек, который просто «играется» своей же компанией и ведёт её к разрухе. Не рекомендую, найдёте лучше место для работы, чем это. . Далее →
-
Туалета нет, бытовых условий нет. Когда ужесточили карантин и закрыли ближайшие ТЦ, магазины, то в туалет ходить было некуда! Выдали ключи от подвала бездомных работяг, чтобы мы туда нужду справляли. [Т.] ужас! Календари поклейки эти замахаешься этой ерундой заниматься, прозвоны [censored] баз одно и то же как робот: сиди, звони и вали в любую погоду на улице календари раздавать, какой же бред невероятный. Вся куртка в клею, этот из-за поклейки чувствуешь себя не человеком, а уродом. Никогда в жизни НИ ПРИ КАКИХ обстоятельствах НЕ ИДИТЕ ТУДА работать. Пишешь как раб, а платят копейки, ещё и минимум 200 часов пахать на дядю надо с утра до вечера. Если вы себя уважаете хоть немного, то не гробьте себя в этом [censored]. Далее →
-
-
Хочу предупредить, что менеджер по персоналу Т.М. настоящая шестёрка. При чём она не просто регулярно докладывает начальству, что кто где сказал, но и искажает в свою пользу. Особенно, когда своих достижений нет. Хочу предупредить, что менеджер по персоналу Т.М. настоящая шестёрка. При чём она не просто регулярно докладывает начальству, что кто где сказал, но и искажает в свою пользу. Особенно, когда своих достижений нет, потому что она ленивая и тупая. Всё, что она может, это подставлять других сотрудников. В остальном, компания неплохая, если не считать, что переработки здесь очень часты. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поділитися своєю робочою пригодою в цій компанії. Це перше місце, де мені справді комфортно. Після декретного відпустки я шукала роботу бухгалтером і приєдналася до цієї команди два роки тому. Завдяки дружбою атмосфері та відгукливим колегам моя адаптація пройшла легко і швидко. Мене порадували умови праці: зарплата «в білому», оформлення відповідно до Трудового кодексу України і страхування. Особливо ціную можливість постійного навчання і підвищення кваліфікації, що не зустрічається скрізь. Наш керівник компетентний і завжди готовий допомогти та направити. Якщо ви розглядаєте роботу тут, то однозначно рекомендую! Далее →✗ НедостаткиВсе подобалось, все було зручно. Єдине, великий обсяг роботи. Далее →
-
Друзья, перспектива работать в общественном секторе, конечно, весьма приятна, но точно не в этой организации. Всё бы ничего, если бы не начальница [И.] [Ж.] — крайне токсичный человек. Буквально из-за неё половина всех сотрудников увольняется. Только при мне за 3 месяца покинули проект 5 человек, а те, кто остались, либо не контактируют с ней, либо всерьез не воспринимают. Более того, готовьтесь к постоянным штрафам и неаргументированным понижениям зарплаты (а она и без того низкая). Рассказывать можно много чего, но просто примите мою рекомендацию к сведению — НЕ работайте там. p.s. [И.] [Ж.] уже человек в возрасте, и это сказывается на её когнитивном восприятии мира (старческий маразм подходит, если простыми словами). Пишу без обид и эмоций, так как уволился давно и очень счастлив (кстати, з/п в полном размере мне так и выплатили). Далее →
-
Директор — жадібний скупердяй, який не виплачує компенсацію за доведене проф. захворювання. Періодично заходить на мої соціальні сторінки в інтернеті, щоб подивитися, чи не вмерла я від хвороби, на яку він не виділив кошти на лікування. Маючи всі довідки про проф. захворювання і не виділити кошти на лікування — це жлобство! Далее →
-
Обещают высокую зарплату и удобный график работы, через пару недель график меняется, и либо ты соглашаешься, либо же тебе угрожают увольнением. Руководство относится как к скоту, уважения нет. Приходя на собеседование, говорят красивые цифры ЗП, а по итогу ты получаешь на 2000−3000 меньше. Если же что-то начинаешь говорить, сразу звучит фраза: «Продавайте лучше». Компания, которая занимается якобы лечением людей, на самом деле таковой не является. Набирают людей, которым не могут помочь, лишь бы они заплатили деньги.. Далее →
-
Будьте осторожны! О.Г. +380 979 709 791, +380 684 922 270 Украина. Непорядочный человек и плохой специалист. https://www.facebook.com/profile.php?id=100 027 536 353 813 Взял деньги за ремонт крыши. Пел сам себе дифирамбы, какой он хороший специалист. Но после его ремонта ничего не изменилось. Сделал вид, что ремонтирует, сам сбежал с деньгами. На сообщения не отвечает, на звонки отмораживается. Никому не рекомендую связываться с этим аферистом! Далее →
-
Колеги фармацевти і провізори — це не мережа аптек, а повний аврал! Поважайте себе і ще 100 раз подумайте, чим йти туди. Брехня з офісу — це норма, не вміння нормально говорити з підлеглими, а брати тільки криком. Заробітну плату обіцяють одну, а насправді ви її в тому обсязі не отримаєте. . Далее →
-
Самая [censored] работа, на которой мне только пришлось работать. ЗП — каждый раз добиваешься, чтобы полную насчитали, и то не доплачивают. Все через конверт. Пришлось взять один день отпуска — оплатили 2 грн за весь день, за больничный вообще молчу — еще и должна осталась. На работу берут только «своих» — даже при условии, что дибил дибилом. Все руководители отделов — сожрут и не заметят, если нужно, чтобы их не подставили (сами подставят, еще и матом покроют). Директрица и хозяйка — вообще отдельный разговор. Адекватом там и близко не пахнет. В моей ситуации мой руководитель преподнес меня перед директром так (знакомы не были и лично не общались), что директрица считала меня недоразвитым эмбрионом и недалёким ума человеком. На секунду, у меня профильное образование было, в отличие от моего руководителя, который при этом всем пользовался своим служебным положением очень прекрасно. В общем — хотите вытрепанные нервы и чувство, что вы [censored] на палочке, и ваше место — помойка — добро пожаловать на Украфлору. Далее →
-
-
Предостережение для соискателей. НЕ рекомендую компанию asbis, особенно квалифицированным и опытным профессионалам. Не теряйте времени и уважайте себя и свои скилы. ASBIS — это местечковая «шарашка» с претензией на значимость. Тестировала рынок труда, и эта компания была в числе первых, которая отреагировала на мое резюме. Для теста отправила CV в несколько компаний не глядя. Если бы знала, что здесь предстоят бесконечные собеседования и тестовые задания — даже не связывалась бы. Сейчас рынок соискателей. Хороший специалист найдет себе работу на своих условиях. Потратила я зачем-то месяц на эту контору. Порывалась несколько раз остановиться, но решила завершить процесс. Ситуация: 4 собеседования, бесконечные созвоны, мега-развернутое тестовое задание, никому ненужный психологический тест и другая хренотень. Прочитав тестовое задание — хотела отказаться. По сути, это часть будущей работы, которая должна оплачиваться, и в качестве теста ее предлагать нечестно. По факту — это сбор идей с рынка. Собеседования: Крайне неуважительное отношение к соискателям (!), т.к. приходилось несколько раз повторять все сначала о себе разным людям и отвечать на одни и те же вопросы. Особенно неприятно удивила на финальном этапе какая-то баба (по-другому не могу ее назвать), которая проводила собеседование по Zoom, даже не показав своего лица. Более того, она даже... Далее →
-
Начальство быдловатое, деньги не платят, сначала задерживают, а потом вовсе не выплачивают, кормят обещаниями. За то время, что проработал, уволилось около десяти сотрудников, даже старые, которые там уже отработали 5−7 лет, поувольнялись. Никому не советую! Зря потеряете время и денег не получите! Далее →
-
. Журбенко В. В. Благодійний ФОНД АЙДАР-ЗАХІД 79 000, Львівська обл., Пустомитівський район, село Чорнушовичі 15.04.2016 (5 років). Громадська організація айдар, волонтерська допомога 81 143, Львівська обл., Пустомитівський район, село Чорнушовичі, вул. Шевська, будинок 01.09.2015 (5 років 8 місяців). Далее →
-
Пропрацювала в цій «чудесній» компанії більше пів року, і мені вистачило цього на все життя. По порядку: при працевлаштуванні в експериментальний (так його називають) офіс Києва тобі розказують про амбіції та розвиток компанії, про те, що ти можеш робити неоціненний внесок в цей розвиток, і буде відповідно рости твоя заробітна плата! Компанія пропонує зп вище 20 тис, мед забезпечення та всі стандартні умови офіційного працевлаштування. А тепер по факту: — лікарняний вам не врахують, а вирахують пропущені дні з зп (лікарняний лист для «галочки» бухгалтерії), — відпустка тільки за свій рахунок, і то добре, якщо по її закінченні не виявиться, що ти вже тиждень як звільнений за власним бажанням (нижче опишу яким чином) — робочий день аж ніяк не з 9 до 18…власниця, а в народі просто Г.В., абсолютно не розуміє, як то можливо працювати не до 20−22 години в офісі, а то й взагалі цілу ніч…а ще полюбляє «лєтучки» в обідню перерву, і не думайте в робочий час вийти за кавою чи по будь-яким іншим призначенням за межі офісу, чи то відійти від робочого місця — штраф (прогул — мінус один-три робочих дні), за запізнення хоча б на хвилину також штраф, до речі — прогул. — крики, нерви щодня з ранку і до ночі від тої ж Г.В.... Далее →