Київ 5729 отзывов сотрудников без купюр

Вижу неплохо подгорело у руководства)) Неприятно слышать правду? Не нужно опускаться ещё ниже, вы и так на дне) Менеджер по персоналу неудачно выслужилась, оставив ряд положительных отзывов, хотя это уже никак не отразится на репутации «недохолдинга». Пусть люди знают на берегу, какие вы… Далее →

Они же Єкокосметикс. Странная компания. Такая маленькая и такая странная) Начать с того, что они меня обманули уже на этапе собеседования. Речь шла о должности менеджера по работе с клиентами. Фактически человек им нужен для выполнения функций менеджера по снабжению производства. И только 20 процентов функций — это работа с клиентами, по словам моих бывших коллег. Правда, не понятно, откуда взять на это время, если, занимаясь снабжением производства, дух перевести некогда. Времени ни на что другое уже не останется. Даже обедать часто некогда, и отводится на него только 30 минут. Человек им нужен один на все. Бухгалтер у них по совместительству также занимается снабжением производства и сидит каждый день до 19−20.00. Менеджер по рознице часто приемщик. Я (менеджер по снабжению) часто за грузчика, приемщика и офис-менеджера. Коллеги на первый взгляд ничего, хотя кто знает, что они рассказывали обо мне начальству. В общем, отработал я у них неделю, после чего мадам, которая меня на работу брала (с подачи их хозяйки, сидящей в России), позвонила мне и заявила, что я им не понравился, потому как «не гибкий» и плохо адаптируюсь к новым условиям. При том при всем, что у всего начальства были очень неплохие впечатления... Далее →

Хочется оставить фитбек вам и соискателям, с призывом не тратить время на вас. Если в 21-м веке технологий для вашего центра важно уметь работать в SRM и только это, мне очень жаль. Поскольку ежедневные задачи руководителя не заключаются только в клепании табличек, он стратег, мыслит глобально и реагирует на все проблемы, в том числе взаимодействия с докторами и пациентами клиники. Вопрос о зарплате настолько не скрывал негативных эмоций вашего Директора, как будто в процессе разговора ей наступили на ногу. Нормально абсолютно спросить о мотивации, я же не иду волонтёром к вам работать, получив 2 диплома и имея стаж работы. В общем, фе фе фе, мания величия. Очень неприятно и негативно. Вам, [Н.] спасибо за попытку. Если вы заявляете себя представителями такого известного центра, держите марку, как говорят. Почувствовала себя на приёме в собдеповской поликлинике. Спасибо большое, что не взяли .. Далее →

На сайте «Dnipro-M» висела вакансия комплектовщика с зарплатой 13 000 грн. в городе Буча, Киевская область, на складе по ул. Зализняка. Когда приехал на собеседование, выяснилось, что 10 000 грн., максимум 12 000. Но самое главное, что не понравилось, так это то, что так называемый менеджер предложил неоплачиваемую стажировку 2 ДНЯ! То есть, ты таскаешь 2 дня груз, и тебе за это ничего не заплатят! Даже если примут на работу, эти 2 дня не засчитывают! Пора по-крупному штрафовать компании за такие дела! Такие мелочи могут создать соответствующее впечатление о компании.. Далее →

Это тихий ужас! Всем всем всем, кому просто попадётся эта компания — никогда, не при каких обстоятельствах не тратьте ни одной минуты своего времени, даже для того, чтобы пойти туда на собеседование. Я на свою голову пришла туда на стажировку. Руководят компанией муж и жена [П.] [Н.] и [М.]. Это просто два негативных человека, которые высосут из вас всю энергию. Если честно, таких людей не пожелала бы на пути даже самому злейшему врагу. Стажировалась зимой — в офисе холодильник, туалета как такового нет. Холодная вода. На всём экономят. Смешно звучит лозунг компании — не болейте))) Коллектив изначально показался нормальным, но руководство такое ощущение, что просто кайфует, когда все грызутся и смотрят друг на друга из-под тяжка. HR у них девочка [Я.]. Приветливая, но с минимальным опытом. Первое впечатление в компании задаёт именно она. Но это всего лишь ловушка! Одним словом, бегите оттуда, а лучше совсем не попадайте туда! Fraktal в городе Киеве — это ужас! . Далее →

Читайте ТЗ — они и не собираются платить никому даже тех крох, что обещают. Как уже ниже было сказано, ТЗ прописано так, чтобы не выплачивать зарплату. Их вакансии висят постоянно. Они тупо набирают людей в режиме нон-стоп, используют неделю, месяц, сколько с кого можно выжать, и пока люди, не осознав, что зарплаты не будет, не плюнут и не уйдут сами. Зарплату ставят минимальную из расчета, что на нее поведутся самые слабые и незащищенные, которых можно безопасно кидать на деньги. Что, собственно, у них прекрасно получается уже не первый год. Далее →

Зарплата ниже рынка, при этом сразу у вакансии явные намёки на переработки (10 к.д. — отпуск, на выходных онлайн дежурство). Чем занимается компания?  — Сбором компромата на оппонентов своих клиентов. Вопрос: Каким специалистом вы будете после такой работы, при чём с наличием адвокатского? Ответ: не теряйте время. Вернёмся к оплате: 600 долларов (ребята, валюта в Украине «гривна», если что) + 100−200 после испытательного. По всей видимости, гуру «неизвестно чего», просто не знают о уровне ЗП, уровне ЗП для адвоката и вообще, что адвокату необходимо «содержать» свидетельство. Ну это так вкратце.. Далее →

Вс очень печально. Компания распадается прямо на глазах! Работают одни родственники. Ищут шустрику для выполнения всей работы. Посмотрите на отзывы. Разница в пару дней. Видимо, никто не идёт сюда работать, вот и пытаются завлечь хорошими отзывами… ЗП обещанной тут не будет. График тоже нестабильный… . Далее →

Были нюансы с позицией в первые две недели, она мне не подходила, но это скорее специфика всех работ. Сначала тебя кидают на сложные позиции, а дальше всё зависит от тебя. Или ты принимаешь как есть, или находишь позицию, которая тебе подходит и добиваешься, чтобы тебя туда поставили. В моём случае я получила то, что хотела. Далее →