Київ 5725 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5725)
-
Агенство Мерчендайзинга «Актив Украина» в г.Киеве. Контора для развода трудолюбивых людей на денежки, есть желание поработать бесплатно? Тогда вам сюда. Вам помогут провести досуг с пользой для общества, волонтер тебе сюда. г.Киев ул. Западинская 9. (Офис этой конторы) Я не удивлюсь если в этом здании еще есть такие аферисты как эта Актива контора, так как это здание полностью под аренду утилизировано, (бывший государственный гастроном) 637 477 966, Людмила 930 680 714, Анна 443 836 206, Офис Я не хуже вас могу сидеть в офисе и проверять качество работы сделанной вами, и зачислять штрафные санкции, и не заплатить. Далее →
-
Проходила 2-х тижневе стажування у клініці «Ісіда» за адресою бул.івана лепсе,65 на ваканцію «адміністратор». Після позитивного результату направили на мед.огляд у клініку «Лаян Вінннер» запевнивши, що дана клініка видає книжки нового зразку і відповідає їх стандарту, ціна 327 грн. В цей час я ще прохожу стажування +2тижні ще, поки робиться книжка. Після того як всі документи були готові, мені сказали почекати ще, поки розширять штат. Після 5днів очікування мені сказали, що розширення не буде! Приїхавши наступного дня забрати особисті речі, представник зам.директора у грубій формі і підвищеному тоні виставила мене за двері. Не повернувши грн.затрачених на мед.огляд. ще один момент, в залі проходили стажування нові стажери. Якщо цінуєте свій час, то добре обдумайте свій вибір! Далее →
-
Директор фирмы использует ново-наемных работников для поиска заказчиков металлопроката, найденные заказчики передаются менеджеру, который уже давно работает, он перезванивает заказчикам и предлагает им металлопрокат по более низкой цене. Таким образом работник остается без заказов и c ним через неделю прощаются, не заплатив ни копейки. При мне менеджер звонил от имени уволенного работника его наработанным заказчикам. Далее →
-
Сразу преподносят себя как солидное предприятие, на самом деле постоянно жуткая текучка, официально не оформляют, как потом выясняется, обещают сразу хорошую зарплату потом под всяким поводом снимают штрафами. Руководство фирмы-муж и жена состоят в секте сайентологии — идет постоянное ковыряние мозгов в виде собраний и лекций, работа и в праздники и в выходные считается нормой без доплаты. В данный момент фирма в долгах, большая задолженность по зарплате. Далее →
-
Мошенник Артем Базель! Кидает людей при оформлении виз и при трудоустройстве! Профессиональный актер в области обмана! Очень опасен! Обманул множество людей! Не связывайтесь с этим человеком! Его фирмы: хэппи пипл, альфа-виза! Меняет названия после проведения рейда обмана. Далее →
-
Если кому влом читать, спуститесь глазами к последней строчке. Вывод там. По всем вопросам работы в леостудио можете обращаться в вк /alfonzzi_from_egg Проходил и прошел стажировку в этой компании сеосурраундлео360», суммарно проработал месяц (на бОльшее меня не хватило — ушел по личному). Прокомментирую всё по порядку: 1. Коллектив и корпоративная культура. Поставил тройку — лучшая оценка из пяти оценок. Коллектив действительно отличный (опять же /{руководитель компании}), но, к сожалению, в силу того, что в коллективе напрочь отсутствует мотивация на старательную работу, отсутствует и личная мотивация делать что-то до изнеможения. ЗП не выплачивают (ну кое-как частями подкармливают, но это не выплата), следовательно, откуда будет мотивация у коллектива, если каждый сводит концы с концами? 2. Начальство и его уважение к сотрудникам. Оценка 15. Роман Рубан — основная проблема этой компании. Человек, как я понял, живет по принципу «хочешь жить — умей вертеться», при том, что вертит он именно своими сотрудниками (да и клиентами, в придачу), подолгу не выплачивая заработанные деньги. Считает, что все рабы обязаны беспрекословно подчиняться и старательно выполнять свои задачи, при этом не считает себя обязанным выплачивать деньги в отведенные сроки. Любитель поговорить за глаза, ужасный лицемер. 3. Рабочее место и условия... Далее →
-
Работал я барменом-официантом, задерживали дико зарплату, в конечном итоге и вовсе уволили сказав, что я вор. Ну и соответственно не выплатили зп, а именно 5300 грн. Копейки лишней от туда не взял. А все было следующим образом, там стоит система D2. Под закрытие пришел ко мне мужчина, заказал 100мл старого кахети и зеленый чай. Я это все пробил, вынес. В конечном итоге я закрыл счет, но еще не выносил Мужчина попил чаю, но не выпил коньяка. Я добросовестно открыл счет, и удалил коньяк. Мне навязали то что я сделал отмену и заработал на этом аж 62 грн. Собственно говоря все. Даже не знаю что делать. Далее →
-
Имела несчастье повестись на эту контору. В объявлении все красиво: ставка оператора колл-центра 3500, премии, план продаж вроде не зверский. Испытательный срок 2 недели. Дали задание: за рабочий день 200 дозвонов, Ладно, сижу, работаю. Час сижу — влетает очкарик какой-то. «Поговорим». Все операторы бросают компы, садятся вокруг этого чудика и минут сорок слушают бредятину за корпортивный дух, «продажи не главное, главное количество обработанных карточек и побольше дозвонов». Ладно. В конце дня прилетает эта их «начальница» и сходу ко мне: «Па-ачиму так мало обработано?» Что я первый день и начала работать только в 12.00, что свет вырубали раза три — никого не волнует. Ладно. День второй: снова «сядьте, дети, в круг», снова дурацкие речи. Снова потеряли на эту говорильню почти час. Но план я сделала. Думаете, «начальницу» устроило? Нет, ей внезапно подай 3 продажи! Хотя еще вчера требовали только кол-во. Ну, думаю, бывает. На третий день — опять у ней все меняется, со всех по 4 продажи и по триста с гаком дозвонов. На сладкое, так сказать: притащилась в офис непонятная тетенька, всех снова оторвали от работы и погнали... Далее →
-
-
Заработная плата «в конвертах». Выплата зарплаты по мере возможности директора. В зависимости от потребности и расходов его семьи в конкретном месяце. Деньги платят по настроению директора. Далее →
-
Здравствуйте!Меня зовут Мирослава, работала больше месяца в салоне красоты"ФиФа» на Осокорках, ул Елизаветы Чавдар 2 и хотела бы поделиться с Вами своим первым печальным опытом. Директорша,которая работает в салоне маникюрщицей решила, что мне не стоит выплачивать деньги за отработанные мною дни..Работала с 9 до 21.00! И считаю, что этого нельзя просто так оставлять, потому что это не единичный случай когда эта девушка не выплачивает деньги Администраторам! Далее →
-
ходить ПО квартирам И вчухивать масажеры бабушкам И ДЕДУШКАМ. Когда приходишь на собеседование тебе предлагают торговым представителем поработать, но ничего не рассказывают о деятельности компании, обещают хорошую зп, и говорят что продажи не обязательно, основная работа опрос, фактически через день говорят что есть план 4−5 едениц товара надо вчухать (товар китайский, без гарантии и без инструкции) ПОЛНЫЙ развод! рАБОТА ДЛЯ ЛЮДЕЙ С отсутствием совести! Далее →
-
Компания годами набирает менеджеров по продажам на симпатичную зарплату, которую вам вряд ли заплатят… Та как в процесе бесплатной стажировки вам высталяют такие планы, которые не всегда выполняют их постоянные сотрудники с наработанной клиентской базой. А нагружают достаточно. Далее →
-
Коллектив не здоровый. Заработную плату не платят. Условия работы ни какие! Проработал 2 месяца почти на шару! Начальник цеха тупой, в изделиях не разбирается! Никакого уважения к рабочим! Расценки очень маленькие. Обещают большие горы.//////////////////////// Далее →
-
Здравствуйте! Меня зову Ходченков Андрей Анатольевич. В ресторан " Флоренция» который находится по адресу г.Киев ул. Стеценко 21 Я попал работать семь месяцев назад на должность Шеф-повар. А теперь Самое интересное: В неофициальном трудовом договоре сказано что в случае увольнения последний месяц не оплачивается за что каждый сотрудник должен подписаться, официально людей берут на работу на 4 часа в день по 3 раза в неделю и при этом налоги с начисляемой официальной зарплаты оплачивает сам работник за счет зарплаты в конверте! Последнее событие которое там произошло не выплата сотрудникам зарплаты за месяц с формулировкой ШТРАФ! Вот такие дела у этого «деятеля» Хочется получить дельный совет как забрать Деньги и поставить его на место! Далее →
-
Ужас. оформляют на пол ставки, платят мало. план не выполним. помимо этого работают жуткие люди в глав офисе. фирма луганская, сбежали все в чернигов. Помимо того что ты обязана, ты делаешь половину обязанностей риск-менеджера (ты должна сама звонить, и выпращивать потом у клиента ту инфу, которую бы риск-менеджер хотела бы получить), все контакты с клиентом — тоже твое дело. то, что рекомендатели не берут трубку — твоя вина, звони клиенту, пусть прозвонит их чтобы они брали трубку. Ставят «одобрена» даже если клиент неблагополучный, а спустя время когда клиент пропадает — виновата, естественно, тоже ты сильно хитропопые и да, феномен - у нас все хорошо, все сюрпризы узнаешь по ходу дела» тут тоже работает Далее →
-
в поисках работы разработчиком .NET было предложено удаленное выполнение заданий, с которыми компания не справлялась ввиду большой загруженности. Было предложено размер вознаграждения 50%. За выполнение работы было выплачено половину сумы ссылаясь на якобы отсутствие конечного заказчика. Поскольку планировал работать дальше согласился. По ходу было предложено несколько проектов вообще не подходящих под мою квалификацию. Был «уволен», за простой в работе в 3 дня по личным причинам, и за просьбу снять с меня проект, также был «напуган» добавлением в некий черный список, и изгнанием в ад) Далее →
-
ЭтИ работодатели любят дармовую рабсилу. Платят минимум официалки, а черную зп по настроению. В итоге зп на руки только 1800 а обещают при приеме 3000. А могут вообще не оформить, а трудовую забрать и тогда через месяц вы будете не допущены в офис, остаетесь без денег и трудовой. Генеральный и финансовый директора любовники, по этому финбаба творит что хочет, оскорбляет и унижает работников и клиентов. Обходите эту контору стороной. Там страшная текучка. Далее →
-
Набирают стажеров, они работают бесплатно, а когда стажировка заканчивается через две недели, говорят что не подходишь, а когда была стажировка все подходило? хотя, прекрасно найти идиота который поработает 2 недели за спасибо, а потом других найти. Видно компания решила хорошо сэкономить на трудовых ресурсах. Далее →
-
Это отзыв о собеседовании. 1. В приглашении не указали точного расположения офиса (оказалось квартира на 5-ом этаже) — даже на дверях квартиры не увидел надписи. 2. Пришел, а поговорить с супервайзером так и не смог — она была на совещании, а потом у нее дела… Но время-то они мне назначили, и я, кроме того, им еще перезванивал за полтора часа до выезда, уточнял… А ехать-то далеко (они на краю города находятся) — по издевательски это как-то. 3. Секретарь позволила заглянуть в колл-центр — это маленькая комнатка с большим окном, где люди сидят в куртках (холодно) — при этом обещают з/п. 8000 грн. Смешно, право, обещая в вакансии такую зарплату… — ну, электричество же есть — можно же обогреватель поставить — комнатка-то маленькая — это ж копейки стоит. К сожалению, я не смог оставить этот отзыв на сайте rabota.ua — там просто нет такой возможности, поэтому решил поискать независимые сайты. По таким вот собеседованиям создается впечатление, что у крупные порталы в сговоре с работодателями — пускают людей в карусель по таким «квартирным компаниям», пока человек не согласится на любые условия — а после этого уже приглашают в реальную компанию. А поскольку я не могу оставить отзыв, то другие люди не будут знать куда... Далее →
-
Компания занимается производствыом и поставкой терморегуляторов для тёплого пола (ну, так сказано). Собеседование было назначено на 13:00. К тому моменту на проходной «Квазара"собразось 19 человек, включая меня. Со временем, подтянулось ещё несколько. Смешно? То ли ещё будет. К нам вышел лысеватый молодой человек и сверив по списку у охранника пришедших, повёл нас по долгим коридорам на второй этаж. Там нас собрали в аудитории и пояснили, что собеседования будут проводиться индивидуально, в три этапа. В ходе каждого этапа будут отсеивать всяких-разных. Интервьюэр просит кандидата рассказать о себе, что по сути не является конкретным вопросом и может содержать всё, от личной информации до профнавыков и знаний. Я предложил задавать конкретные вопросы. На вопрос о прежних своих сферах деятельности и навыках я сухо перечислил места работы и их сферу. Был ещё вопрос на тему скорости и качества работы, где меня удивили ошибочными понятиями и формулировками. Последний вопрос воообще в лучших традициях менеджмента: почему мы должны выбрать именно вашу кандидатуру? Бинго! Этот вопрос задали «пайщику-сборщику». Я ответил, что не имею соображений на этот счёт. Естесственно, предоставив о себе крайне мало личной информации для дальнейших манипулятивных схем, я с ещё парочкой... Далее →