Київ 5723 отзывов сотрудников без купюр

нет Далее →

Если есть желающие бухгалтера устраиваться на работу, то прежде очень нужно хорошо подумать, так как главбух Харитоненко Ю. очень специфический руководитель. Ее отношение к сотрудникам делится на угодных и неугодных. В самом коллективе организовывает типа касты: кто ей подходит, а кто нет, неугодных она очень быстренько убирает, типа плохой сотрудник. При этом руководство центра на это все закрывает глаза, типа делай что хочешь. Так что прежде чем соглашаться на работу, нужно хорошо подумать. Удачи. Далее →

положительных нет Далее →

Добрый день, мой КОГДА-ТО любимый, ukrlandfarming PLC. Знаешь, я недавно зашла на Твой сайт, и мне в глаза бросились слова: «нам важно, чтобы каждый сотрудник понимал свою почетную роль и был специалистом высокого класса. Для этого мы активно инвестируем в развитие персонала». И я не верю им… Потому что у Тебя нет чувства ценности в первую очередь людей и специалистов. А знаешь, я в период Твоих митингов в Киеве в 25 градусный мороз переживала вместе с Тобой! Вместе с людьми, которые ждали правды… Я слушала каждое слово и ждала Чуда… Но ты не оправдал моих ожиданий. Очень жаль, что ты не умеешь ценить… Я понимаю, что мой отзыв — это песчинка в море… Но всё же. Иногда так важно учиться беречь и ценить персонал и специалистов, которые очень многое отдали для того, чтобы Ты работал… а не так жестоко их убирать. Стыдно… Далее →

Если ты на руководящей должности в магазине (ТМ, РД) или просто работаешь в офисе — то продавцы делают всю работу за тебя и приносят деньги. Работать не надо Далее →

Никому, никогда и ни за что нельзя работать в этой гнилой и сухой компании. Особенно, если вам 18−23 года и вы хотите идти на должность продавца, начитавшись всех «плюсов» этой работы. Странно, что реальные отзывы тонут в большом количестве малоправдивых якобы положительных отзывов. Владелец компании является одновременно владельцем сети рыгаловок «BeerMarket» и по совместительству известным в узких днепропетровских кругах бандитом. Темпы открытия магазинов обеих сетей очень быстрые, поэтому владелец даже не думает о персонале и не догадывается о том, что происходит внутри компании. Его же друзья и знакомые находятся в руководстве обеих компаний и, улыбаясь [Б.] А.В., в глаза пилят между собой его же деньги на откатах и своих схемах (Перетятько [М.] привет тебе!). В один момент [С.] [С.] [А.], друг [Б.], будучи главным директором Белого Сухого, настолько зажрался, что решил воровать гораздо больше обычного. Но такие масштабы быстро заметили, и прямо посреди рабочего дня [Б.] его уволил. Вот и думайте, если высшее руководство увольняют без запинок, то что будет с вами? Мне довелось поработать в офисах и нескольких магазинах обеих компаний. В одной из компаний — даже на руководящей должности, но долго я там не продержалась из-за такого... Далее →

нет положительных сторон! Далее →

Главный директор старый донбасский [censored] жлоб и быдло, который не ставит людей ни во что, думает, что он самый умный, а по факту тупой до ужаса. Его заместитель такая же гнилая особь, которая сидит помалкивает и получает свои откаты. Во всех отделах компании бедлам, порядка нет нигде, обычных сотрудников не во что не ставят. ЗП мизерная, ниже рыночной, платят часть официально, остальное в конверте. Склад вообще рабы, складские помещения не отапливаются, летом жара, зимой холодно, текучка страшная! Большая текучка не только на складе, а и у офисных сотрудников тоже. Работы море, требований море, а ЗП мизерная. Отношение ко всем отвратительное. Боготворят только некоторых менеджеров, которые на право на лево открывают свои компании и отмывают бабло. Все остальные вообще не люди, так сброд. Офис уродский, который в Киеве, такое чувство, что не офис, а сарай! Вентиляции нормальной нет и условий для работы тоже. Компания торгует сантехникой, а туалеты просто ужас, да и не только туалеты, здание старое, вонючее. Рабочие места без соблюдения правил охраны труда. Жлобство везде! На всем экономят, но толку от этого ноль. Коллектив тоже крисятник, каждый друг на друга доносит, корпоративной культуры никакой, как и субординации. Никому не рекомендую данную компанию! Далее →

По телефону, когда приглашали на собеседование, адекватно и вежливо разговаривали. Далее →

На первый взгляд все понравилось на собеседовании (первые 5 минут), но потом мне дали анкету заполнить, в которой вопросов было больше про «кошелёк» и личную жизнь, чем вопросов по компетенциям. Я сразу все поняла))). Не постеснялась задать вопрос, к чему вообще эти вопросы. Мне это объяснили не иначе, как: «Просто руководитель наш очень любопытная женщина и любит все узнавать про личное сотрудников. Не обращайте внимания». Окей, но при чем тут вопросы о личном жилье, живу ли я в общежитии или своём жилье и кем работает муж и вся семья, кто родители, кто оплачивал учёбу, квартира всё же своя или съемная, а мать? а отец? А муж? А шо, а как? Господиииии. Это было очень смешно и странно). Почему про деда и бабу не спросили, удивительно. И каким цветом ходит в туалет моя собака. И внимание! вопрос в анкете: «ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ машина, ТО КАКАЯ марка?» Товарищи, это звиздец. Хочу сказать, что я не на должность водителя шла, чтобы их интересовала марка моей машины. Фамилия, ИМЯ И ДАТА рождения супруга И членов СЕМЬИ И МЕСТА ИХ работы позже мне показались нормальными вопросами по сравнению с остальными, такими, как средний балл в школе, средний балл в университете... Далее →

Нет Далее →

Хотели повесить на меня украденный товар в размере до 100 000 грн. Спасло то, что начал писать в прокуратуру. Компания имеет связи с криминалом и продажными мусорами. Корни в Москве. Будьте бдительны. [censored] сильно, а сотрудников дурят на зп, ну и мне повезло. Будет время, буду писать в налоговую, надо б закрыть их как-то.. Далее →

НЕТ! Далее →

Это [censored] редкостные! Стажировалась 2 дня, 24 часа на ногах, не приседая и даже не облакиеваясь об прилавки, сказали, что стажировка оплачивается! Сделали выходной и так и не позвонили, это называется кидалово! Это твари конченые! Обходите стороной этот магазин и на работу туда не идите! Работодатели для вас будет отдельное место в аду!. Далее →

Нет положительных коментариев Далее →

Никогда не ведитесь на ту жирную ложь, которую пишут или говорят люди из этих компаний. Владелец [М.] [В.] [А.] — просто отборный брехун! Вам пообещают все, лишь бы вы остались работать, но обещания так и останутся пустыми. Бухгалтер [З.] Л. — крыса, стукачка, лживая мерзопакостная [censored]. Будет улыбаться вам в глаза и врать. Зарплата мизерная в конверте. Ваши документы (трудовая, диплом и паспортные данные) могут использоваться без вашего ведома в разных махинациях. Бухгалтер — безответственная лживая мошенница, надеюсь, скоро к ней в дом постучит прокуратура и посадит эту [censored] на лет 40 в тюрьму. В этой компании у вас нет ничего. Ни отпуска, ни больничного, ни уверенности в завтрашнем дне! Они купили еще 2 юрлица, так что мошенничество меняет лицо, будьте бдительны. Далее →

Не посчастливилось увидеть. Далее →

В самой компании поработать не посчастливилось, поэтому сказать ничего не могу. Но HR, а именно [Ю.] Каразий — это какое-то недоразумение… Это всего лишь HR, я понимаю, но именно после общения с ними складывается первое впечатление о компании. Если кратко: пообщались с [Ю.] по телефону, далее созвон в скайпе, далее тестовое, все нормально, и должна быть финальная встреча с непосредственным руководителем. Финальную встречу провести не удалось, т.к. [Ю.] уходила в отпуск на 2 недели, о том, что встречи не будет, мне пришлось уточнять самому. [Ю.] не удосужилась об этом сообщить, хотя обещала дать ответ. Но ладно, может, забегалась, бывает всякое… Договорились возобновить общение после выхода из отпуска. Я решил подождать, т.к. продукт показался интересным, и я был серьезно настроен, тем более сколько времени уже потрачено на предыдущие этапы. Но после выхода [Ю.] просто упала на мороз. На телефонные звонки не отвечает, в скайпе тоже (хотя в сети появилась, и по телефону общается регулярно, т.к. 2 раза слышал «абонент розмовляє»). На почту тоже ответа нет. Первый раз встречаю такое безответственное отношение от HR. Очень не рекомендую тратить свое время на эту компанию. Если позволяют себе подобное отношение к кандидатам, то страшно представить,... Далее →

Нет Далее →

Непрофессиональный, не лояльный руководитель, не ценит мнения сотрудника. Далее →