Київ 5646 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5646)
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление хорошее Далее →✗ НедостаткиДальше просто жесть — никакой обратной связи по тестовому. Ни одного ответа на письма. [Н.] [К.] у вас нет времени ответить «Спасибо, вы не прошли» за месяц? А при профессиональном подходе можно написать, что именно не устроило. Но это точно не вас. Просто будьте умнее меня и поймите, что вакансии висят годами не просто так… Обойдите стороной Aweb. И эту странную особу [Н.]. Сэкономите время на прохождение тестового в достойных компаниях с нормальными HR. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиЭто [censored] редкостные! Стажировалась 2 дня, 24 часа на ногах, не приседая и даже не облакиеваясь об прилавки, сказали, что стажировка оплачивается! Сделали выходной и так и не позвонили, это называется кидалово! Это твари конченые! Обходите стороной этот магазин и на работу туда не идите! Работодатели для вас будет отдельное место в аду!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає! Далее →✗ НедостаткиМожливо, комусь допоможе і убереже від такої «кар‘єри» в «Молоко від фермера». Спочатку вам будуть розповідати про шикарні умови праці і про те, як у них все круто. Перший час до вас будуть відноситись дуже добре і казати, що ви великі молодці. Воно й не дивно, бо через нехватку персоналу, працювати ви будете один за трьох, по 15 робочих годин (замість обіцяних 12) і будете такою собі «палочкою-виручалочкою» для власників, героєм! Звісно, триватиме це лише до тих пір, поки будете вигідні, а тому готуйтеся до того, що звільнитись буде максимально складно: 1. Не виплачувати заробітну плату при звільненні — нормальне явище тут 2. Вам затримають видачу трудової (особисто мені на 22 дні!). При цьому будуть морочити голову: то приїдьте завтра, то післязавтра, то ми загубили, то знайшли, то взагалі не відповідати 3. [К.] нарешті відважаться на те, щоб видати, то [censored] це зовсім не так, як про те говорить законодавство (дата звільнення по трудовій = даті видачі трудової книги). На вимогу переписати все, як має бути, вам почнуть погрожувати, що ці 22 дні поставлять вам «прогулами» і звільнять по статті (такі погрози... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных коментариев Далее →✗ НедостаткиНикогда не ведитесь на ту жирную ложь, которую пишут или говорят люди из этих компаний. Владелец [М.] [В.] [А.] — просто отборный брехун! Вам пообещают все, лишь бы вы остались работать, но обещания так и останутся пустыми. Бухгалтер [З.] Л. — крыса, стукачка, лживая мерзопакостная [censored]. Будет улыбаться вам в глаза и врать. Зарплата мизерная в конверте. Ваши документы (трудовая, диплом и паспортные данные) могут использоваться без вашего ведома в разных махинациях. Бухгалтер — безответственная лживая мошенница, надеюсь, скоро к ней в дом постучит прокуратура и посадит эту [censored] на лет 40 в тюрьму. В этой компании у вас нет ничего. Ни отпуска, ни больничного, ни уверенности в завтрашнем дне! Они купили еще 2 юрлица, так что мошенничество меняет лицо, будьте бдительны. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОставила своё резюме, перезвонили и предложили должность медсестры. Все было прекрасно, дали список документов, нужных для трудоустройства, в том числе и медосмотр, договорились о курсах в Днепропетровске со следующей недели. По итогу пропали на целую неделю, когда звонила сказать, что медосмотр готов (на него я потратила деньги и время), мне заявили, что якобы сотрудница решила выйти с декрета, и они решают эту ситуацию. Попросили подождать и не переживать, и снова пропали. Позвонила в четверг сама, потому что никто не звонил, и мне заявили, что сотрудница выходит с декрета и моё место занято теперь. А на следующий день я увидела в объявлениях, что они снова выставили вакантное место в тот офис, куда мне предлагали работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе посчастливилось увидеть. Далее →✗ НедостаткиВ самой компании поработать не посчастливилось, поэтому сказать ничего не могу. Но HR, а именно [Ю.] Каразий — это какое-то недоразумение… Это всего лишь HR, я понимаю, но именно после общения с ними складывается первое впечатление о компании. Если кратко: пообщались с [Ю.] по телефону, далее созвон в скайпе, далее тестовое, все нормально, и должна быть финальная встреча с непосредственным руководителем. Финальную встречу провести не удалось, т.к. [Ю.] уходила в отпуск на 2 недели, о том, что встречи не будет, мне пришлось уточнять самому. [Ю.] не удосужилась об этом сообщить, хотя обещала дать ответ. Но ладно, может, забегалась, бывает всякое… Договорились возобновить общение после выхода из отпуска. Я решил подождать, т.к. продукт показался интересным, и я был серьезно настроен, тем более сколько времени уже потрачено на предыдущие этапы. Но после выхода [Ю.] просто упала на мороз. На телефонные звонки не отвечает, в скайпе тоже (хотя в сети появилась, и по телефону общается регулярно, т.к. 2 раза слышал «абонент розмовляє»). На почту тоже ответа нет. Первый раз встречаю такое безответственное отношение от HR. Очень не рекомендую тратить свое время на эту компанию. Если позволяют себе подобное отношение к кандидатам, то страшно представить,... Далее →
-
💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВ общем, устроился я в эту «замечательную» компанию, что называется, на свою голову. Изначально шел на должность макетчика. Но к ней быстро добавились должности уборщика и грузчика. Изначально заказов было немного, но потом пошли крупные монтажи, поездки по Украине. Нами все выполнялось без претензий, но по отношению к нам накапливались долги по зарплате, которые никто не спешил закрывать. А в итоге прозвучало, что все долги по зарплате выплачены. В один прекрасный момент мне заявили, что у меня выходной. После якобы не было заказов, и мне сказали искать подработку (что продолжалось 3 месяца). После чего я опять увидел вакансию в интернете. При этом директор якобы «не знала» о моем увольнении (и зачем шифроваться, почему не сказать сразу?) Я нашел отзывы про компанию и понял, что со времени первого отзыва, с 2018 года, ничего не изменилось. У руководителя, Юлии [Б.] есть помощник, «разумные» советы которого она беспрекословно слушает (видимо, потому что не разбирается в материалах и технологиях, либо лень вникать). Старается экономить по максимуму, но в итоге это обходится только дороже. Сотрудники, с которыми я работал, парни неплохие — но очень малый опыт в работе с материалами и понимании процесса. Организация работ неумелая. Очень много заказов делается в последний... Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти нету Далее →✗ НедостаткиОчень сильные задержки по заработной плате! Два, три и четыре месяца могут не выплачивать заработанные деньги! Компания по уши в долгах перед сотрудниками и бывшими работниками, зато участвует в марафонах и других пиар акциях! Руководителям компании наплевать на своих работников! Как эта компания еще держится на плаву??? Заказов много, а выплачивать не хотят! Настоятельно не рекомендую идти туда работать ДАЖЕ на испытательный срок! Не под какими уговорами! Эйчар нагло врет постоянно и хамит! Далее →
-
✓ ПреимуществаПрактически нету. Приходилось работать и за себя на ресепшене, и за санитарку вынося мусор с холла и даже пол мыть. Короче ищут дурака/лоха, без которого жизнь плоха. Далее →✗ НедостаткиСтажировалась здесь пару дней. Если гетто на планете еще существует, то это данная клиника. В этой шарашкиной конторе полный бардак! Чувство, как будто тебя четвертовали и выматывают. Просто их цель рубить бабло даже ценой вашего психического и физического здоровья. Ведут себя как боги: цинизм, унижения всех остальных — это их пожизненное кредо, походу. Будьте умными, учитесь «на костях» других работающих здесь. Нападет психоз, как рассказывали за бывших сотрудников, и что будете потом с собой делать? Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиПрежде чем пойти работать в данную компанию, советую внимательно почитать отзывы людей, которые там работали, и 100 раз подумать. Проработав в данной компании, честно положительных моментов нашёл только один — молодой коллектив (хотя змеи всё равно присутствуют)))) Смешно смотреть на цифры, которые пишут в вакансиях. Никакой средней зарплаты 25 тысяч там нет, хорошая зарплата — это скорее исключение, а так готовьтесь получать 12−18. Не понимаю, зачем заманивать людей, если они потом уйдут из-за того, что не получают таких денег. На собеседованиях вам не скажут почти ничего, вы все прелести узнаёте, когда выйдете уже с обучения (на обучении вам придётся оооочень много учить и сдавать экзамены как в школе, не сдал — допобачення). Узнаёте о штрафах по KPI 50% с вашей зарплаты. О миллионах обучений в нерабочее время. О безумной текучке персонала, не потому что там кого-то повышают, а потому что выжить на такую зарплату — нереально! Если хотите нормально зарабатывать — вам точно не сюда, увы… Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиПрацювала там три дні. Як на диво, дівчата в бухгалтерії тихі, мирні і спокійні. Баранівський Микола [В.] директор цієї контори, хамло і бидло, не поважає жодного свого працівника, нікого крім себе і грошей. На співбесіді обговорили суму 18 тис. грн. ставка + 2 тис. премії, а потім ще й повідомлення прислав: «Прохання, по зарплаті нашим казати 16−17, або взагалі нічого», на що я відповіла, що такі теми ні з ким не обговорюю. Але коли дійшла справа до розрахунку, то недоплатив увага! 350 грн! Микола Васильович Баранівський, нехай вам буде соромно за ті нещасні копійки. Убогим треба подавати. Категорично не рекомендую фірму Каапрі на Залізничному шосе 25! Далее →
-
Кидалово на деньги. Полное неуважение к персоналу. Пассия директора рулит всем. Те, кто любят свою работу и хотят абсолютно бесплатно работать с графиком 24/7 и с моментом, что вы им должны и обязаны — вам сюда. Никому не советую и не рекомендую данную контору. . Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиВладельцы-гопники, стиль управления компанией которых состоит в следующем: 1) завлечь таланты перспективами развития 2) когда И.С. истек, ничего не предпринимать, работать дальше 3) если сотрудник начинает спрашивать об окончании И.С., и переходит на договоренности, зафиксированные в джоб оффере — смешать его с [censored] сказать, что его работа ничего не стоит и вообще где результат. Но в итоге попросить скинуть все наработки, пригодятся же :) По истечении 4-х месяцев тянущейся ситуации был уволен, и еще не выплатили около 25 тысяч гривен. Доказать факт, что я там работал — не могу, так как поувольнялись почти все, кто трудоустраивал официально после испыталки, поэтому никого не трудоустраивали. В таком же положении, как и я, сейчас остались еще несколько моих бывших коллег из топ-менеджмента. Не рекомендую работать с [censored] а [censored] -гопниками — тем более! Команда, которая работает внутри — в основном слабая, это те, кто охотно верят, что они [censored] и ни на что не способны, поэтому остаются работать на тех условиях, которые диктует гоп-директор. Токсичная коммуникация и пассивная агрессия — это обычное общение коллег здесь. Если хотите быть обманутыми, чтобы вас смешивали с [censored]... Далее →
-
✓ ПреимуществаНайточніше, що у мене склалося, так це гарниий коллектив, яким вони ніяк не дорожуть. Коллектив и корпоративная культура — 5 Далее →✗ НедостаткиПрийшла на стажування. Мало того, що їздила в Ірпінь за свої кошти (до речі, стажування ніяк не оплачується), так ще й мене не прийняли, нагрубили, тому що з'ясувалося, що я не хочу бути рабом у них на роботі! Також моя знайома розповідала (вона працювала у них близько пів року чи навіть менше), що вони ніяк не чули її, коли вона говорила, що зайнята у деякі дні (бо вони самі казали, що вони підвлаштовуються під робітників), а потім ставили уроки та пробні уроки! (за котрі вони також нічого не платили, тільки були незадоволені, що ти щось не так сказала, чи погано прорекламувала директрису, котра зовсім інша тема!). А потім, коли та дівчинка пішла, начальство сказало, що це все через те, що вона не розвивалася! По їхній логіці треба читати книги, котрі вона рекламує у себе в профілі за 500 гривень та ходити на якісь бізнес-тренінги. Для вчителів??? Зарплатня зовсім не зрозуміло видається, то ставка за одну людину 30 (або й зовсім менше), то 70 гривень, а потім в кінці місяця видають, і там точно не більша середня зарплатня, котру вони так рекламували! Самолюбство директора просто зашквар, рекламує у себе на сторінці не школу, а себе! Ще й каже, що вчителі погано працюють! Не зрозуміло зовсім навіщо там сидить... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе наблюдал! Далее →✗ НедостаткиЗарплата — минималка, и ту недоплачивают, льгот никаких, постоянно недосчитывают зарплату. Распечаток по зарплате не выдают. При сокращении постов к охранникам относятся, как к расходному материалу! От таких горе-руководителей, как Хвостик И.Н., нужно избавляться, может быть, тогда рейтинг фирмы пойдет вверх! Далее →
-
✓ Преимущества- нет Далее →✗ НедостаткиОткрылся у них какой-то новый проект, сувенирная лавка. Звоню узнать, так как был опыт работы с VIP-товаром. Узнаю, что это «Сильпо». Ну ок. И на информацию, что я на данный момент не в Киеве, оно мне заявляет: «это вы так постоянно собираетесь мотаться»)). Шта? Ты кто вообще?) Твоё дело какое к моему времени вне работы? Сортировщица алкашни с Троещины именно так и будет общаться, и только! Адекватный работодатель такого общения себе не позволит! Ужас. То есть, ещё не сдавшись к ним в рабство, подразумевается, что на работе ты будешь жить. Мало того, эти г постоянно обновляют свои объявления и никогда не пишут, что они это [censored] «Сильпо», а объявления висят вечно! Как интересно, что здесь ниже тройки нельзя поставить). Далее →
-
✓ ПреимуществаГарний офіс у директора, бухгалтера та HR. Якщо потрібні гроші і готовий «ху*рить» у режимі раба — тобі сюди. Далее →✗ Недостатки[П.] ге, не зважаючи на прийнятний «фасад»! Місцезнаходження кантори відповідає її суті — зона серед поля. Про перекур пів години і камери повсюду з попередніх відгуків — правда. Велика текучка, кістяк роботяг в основному формують або люди, яким більше нікуди йти, або пенсіонери, або ті, яких ситуація поки що влаштовує, серед останніх великий прошарок неандертальців слюсарів-довбообів. А, ну да, і синяків охоронців, із защемленим почуттям власної гідності, які після 8-ої години вечора відчувають себе «бацьками» на території. Гарні спеців є, але не густо. Лікарняні та відпустка не оплачуються (навіть для гарних спеців-«довгожилів»). Начальник цеху … Про місячні у нього по декілька разів на день з попередніх відгуків — чиста правда. Таких фруктів з хворинкою у голові не можна ставити у керівники. Дуже слизький і некоректний у спілкуванні тип, назвати когось із співробітників за спиною «давбаобом» — як два пальці обісцяти.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение, локация, рабочие место Далее →✗ НедостаткиОбещают зарплату за первый месяц как минимум 12 000 грн (плюс бонусы за план максимум директор озвучил сумму 5000 грн) и в случае не пройденной стажировки выплату за отработанные дни. Но на деле выяснилось, что стажировка не оплачивается, если сотрудник не прошёл какой-то испытательный срок! (ранее не озвучивали, обещали все выплатить в случае чего) То есть человек ходил, ездил, тратил время и деньги, чтобы узнать ближе к дате оплаты, что он не прошёл испытательный срок, соответственно ничего не получит. Вот такая у нас страна, слова людей ничего не стоят, работодатель не оплачивает труд людей и устроил там текучку. Далее →