Київ 5641 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5641)
-
✓ ПреимуществаНикаких!)) Далее →✗ Недостатки093 186 03 92! Номер из этой же компании. Тиенс.) Вежливость при разговоре, начало их беседы. Позвонила барышня в 9:09. Не успела я ответить, минуту спустя я перезвонила. Представившись, на удивление, она спросила: как ко мне обращаться?) Я, конечно, ответила, но за минуту забыть имя соискателя?!)) Глобальный обзвон… Поиск, набор в их команду… понятно и так. С её слов компании 25 лет, офисы по Киеву, иначе представляются… Оптовая компания, такая динамичная… Что я прям поверила.) Как всегда остановила с её речью и положила трубку!) На метро Олимпийская — их ещё один офис.. Далее →
-
✓ Преимуществане осталось Далее →✗ НедостаткиТут уже написали про «директора» [К.] (хотя дела этой женщине до сих пор никто так и не передал), которая убивает Амриту. Подпишусь под каждым словом! От себя добавлю одно. Оцените полет мысли и масштаб этой личности — на встрече по повышению продаж она предложила ходить вечером по барам и раздавать отдыхающей молодежи листовки про Амриту. Так, по задумке [В.] [К.], можно развить сеть. Работать с таким руководителем в кавычках — это себя не уважать. Чтобы не видеть, что она уничтожает компанию, нужно быть или слепым, или совсем глупым! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное местопоожпние сто Далее →✗ НедостаткиКомпания скатилась в край ( Оформление на минималку, частые задержки заработной платы, работать нужно за троих, поскольку компания не может взять новых сотрудников, да и старые увольняются десятками. Текучка бешеная. Директора ничего не делают, только сдают отчетность за подчинённых. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие сотрудники Далее →✗ НедостаткиОфициального оформления нет. Зарплата выплачивается не 2 раза в месяц, а когда появляются деньги, а предусмотреть, когда они появятся, сложно. Задержка выплаты зп — 2 месяца. При увольнении вообще непонятно — выдадут или нет. Руководители умные, умеют красиво говорить, правда, разговорами все и заканчивается. Учат тому, чего сами не умеют. Не теряйте времени на эту шарашкину контору. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего положительного! Далее →✗ НедостаткиНастоятельно рекомендую не тратить на эту компанию свое время. Лучше подольше поискать достойное место. На этапе собеседования не рассказывают о всех подводных камнях, а их будет немало. Прислушивайтесь к тому, что будут рассказывать сотрудники, которые работают там много лет, они говорят правду о работе, зарплате и рабочем процессе в целом. Еще раз повторюсь — даже не думайте тратить свое время на эту компанию, сто раз подумайте! https://www.vnutri.org/proxima-research-international/. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла работать в магазин, который был только открыт. Команду набирали новую, поэтому проблем в общении и в работе нет, все на равных. Обучение проводили быстро и интересно, даже устроили дегустацию новых вин. Менеджер попался нормальный, работаем сплочённо и на энтузиазме. Первую ЗП уже получила, заплатили как и обещали. Далее →✗ НедостаткиИз минусов пока могу назвать отсутствие официального обеденного перерыва и отсутствие скидки для персонала. Далее →
-
✓ ПреимуществаЇх не побачила Далее →✗ НедостаткиБула запрошена на співбесіду у відділ реклами в ГО, співбесіда була з такою собі Ланою [К.] Hr директор, люди це — просто деспот, людина, яка всіх вважає ніким, а себе царицею, декілька раз виправила з таким фе, коли був суржик, хоча сама розмовляє з суржиком. Постійно гнобила, свердлила поглядом, ну повний неадекват. Мене попереджували, що вона дивна, ну я думала, у кожного свої таракани, ну тут настільки пуста людина, що і для тараканів місця не буде. [Л.] яка позорить компанію, якби знала, записала б все і кинула б в мережу. Тому, перш ніж піти сюди працювати, подумайте, чи готові ви витратити свій час на хамку. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМесто расположение офиса, условия оплаты Далее →✗ НедостаткиУ них работает «сырой» рекрутер [Е.] @podbor_elena, которая: 1) В случае незнания ответа на вопрос «какой конечный продукт продюсера онлайн-курса в их компании», начинает его выворачивать и почему-то занимать позицию сверху, намекая на то, что «это ты ищешь работу, а я тебя собеседую», отвечает «ну я-то знаю, конечно, ответ, но хочу сперва вас послушать, а уже после отвечу…», после моего ответа ушла от её ответа «ну тут нет правильного или неправильного ответа».)) 2) Ключевое, что не понравилось в общении с рекрутером этой компании, это её позиция сверху, как будто это мне надо, а она решает, буду я работать или нет, какая-то напряжённость в переговорах и переписке.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Проводила его высокомерная барышня по имени [М.]. Компания, у которой постоянно выставлены вакансии, даже не смогла нанять профессионального HR. Собеседование проводит помощник директора. Проводит его абсолютно непрофессионально. В конце пообещала дать ответ через несколько дней. Но, видимо, проводить собеседование у [М.] полномочия есть, а дать обратную связь — нет. Даже если по каким-то причинам Вам не подошёл кандидат, это полное неуважение не дать ответ, даже если он отрицательный. Полное разочарование в Blanche, как в компании, благодаря одному человеку! Далее →
-
Працюю в даній сфері вже тривалий час…Можу сказати тільки позитивне… Основний плюс, звичайно, це дохід.. На разі моя заробітна плата в середньому коливається біля 1000$… замовлення є постійно… замовлення різноманітні… починаючи з санвузлом 5м²., закінчуючи масштабними об'єктами 1 тис. — 2 тис. м². [О.] перевага для мене в роботі, якщо не брати до уваги дохід, це те, що я забув про такі речі, як запізнення на роботу чи тошнотну дорогу в офіс… графік абсолютно вільний, дохід залежить тільки від мене… також великий респект керівництву компанії, за час роботи виникали різноманітні ситуації, але люба ситуація завжди лояльно і справедливо вирішувалась. Тому раджу проходити навчання у Візуал360, бо потім дійсно можна заробити у студії в штаті. Пару днів тому спілкувався з нашим директором, думаю піти на фріланс, щоб [censored] 2000$ і більше. Він підтримав мене і сказав, що допоможе, якщо це мені потрібно. Тепер ви зрозумієте, як у Visual360 працює команда. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОставив отклик на вакансию Бухгалтера, со мной связалась девушка — финансовый руководитель. Долго и много рассказывала о компании и должности. Первые впечатления — все супер. Согласовали место и время собеседования. Собеседование проходило в два этапа: с финансовым руководителем (все лояльно) и с главбухом. Последний, как по мне, пытается всячески «нагнуть» своими вопросами, которые НЕ касаются должности абсолютно. После этого псевдо «кастинга» фин. руководитель под руку меня провела с офиса, начав жаловаться на главбуха. Помимо жалоб, было сказано, что в ближайшее время на этом месте будет новая штатная единица, так что не надо пугаться, т.к. она очень бы хотела меня видеть в своем коллективе. Согласитесь, странно, когда это рассказывают новому человеку??? Также девушка спустя пару дней попросила созвониться, чтобы узнать МОЁ да/нет касательно вакансии. Спустя пару дней этот руководитель меня игнорировал. В итоге в письменном виде мне было сказано, что я нетерпеливая и нужно было ждать, так как много еще кандидатур. Созревает вопрос, зачем был этот цирк??? Не ведитесь, не тратьте время впустую на этот «кастинг» !. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа по строительству мостов и дорог Далее →✗ НедостаткиНе ходите, дети, в Африку гулять или как я поработала в ТОВ «мостобуд». Пишу для своих глубокоуважаемых коллег-трудяг сметчиков, т.к. здесь вы сделаете работу, вас в чем-то обвинят и никто не заступится. В компании есть люди от старых и новых собственников (см. в интернете). Остались сметчики на дому: дедушка 85 лет, бабка-истеричка 75 лет и очно числящаяся сметчик — человек без совести и чести, обольет грязью, глазом не моргнет. Остерегайтесь, скажет, что вы ничего не делали, а ВСЕ сделала ОНА САМА! Страшно боится, что вообще появится в компании сметчик. Да и ее старым руководителям тоже это не надо. До меня уже несколько принимались под авральную работу и благополучно выжиты. Есть юрист, якобы от новых совладельцев, он почему-то руководит приемом и обвинением/увольнением новых сметчиков, и очень слушается «старых», против которых берут новых. Его руководители до сих пор думают, что он защищает их интерес. [Ю.] С.- замдир с функциями секретаря и «культурой» Харьковской обл. Девушка не слыхала, что к сотрудникам старше ее на 20 лет обращаются по имени и отчеству. Но ничего, она хотя бы будет возить пачки ваших тендеров, вашу работу в службы заказчика, если не потеряет по дороге 3 раза ДЦ. Зарплата! Конечно, заплатили чуть больше 50%... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких сторон Далее →✗ НедостаткиЭто лютый серпентарий. Не стоит тратить своё драгоценное время. Сплошное кумовство. Собственник назначил своих братьев на ключевые должности, один контролирует логистику, второй завод, раньше эти люди просто фуры водили, и это и есть их реальный уровень. Воровство процветает, особенно на филиалах, назначаются удобные директора, и с их помощью господин [П.] со своим верным подданным [Я.] занимаются незаконным обогащением, понимая уровень владения цифрами, сложно поверить, что К. не в теме. Можно долго рассказывать о каждом подразделении, но реально везде все очень грустно. Логистика — дно. Есть отдел старожил, которые тупо бухают беспробудно посреди рабочего дня. Вся компания производит впечатление такой местячковой конторы, давно морально устаревшей, которая в своё время вовремя зашла на рынок и плывёт теперь по волне, постоянно шарахаясь из стороны в сторону. Перестроиться они не могут, да и не умеют. Каким бы умным ни пытался показать себя [К.], все давно очевидно, что по-настоящему он ничего не решает, пытается показать себя системным человеком, но никаких ключевых решений не принимает, все завязано на Базаке. . Далее →
-
✓ ПреимуществаМногообещающая зарплата в объявлениях о вакансиях Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании на работника кухни (лепщица пельменей, вареников) оказывается, что первый день стажировки, 12 часов на ногах, бесплатный. Еще 3 дня (по 12 часов) оплата 300 грн в день. Но! Если работа вам не подошла, вам эти 900 грн за 4 дня НЕ оплатят! Если останетесь, потом как-нибудь оплатят. Да на таком потоке бесплатной рабочей силы можно, конечно, работать. Зачем указываете неправду в объявлениях о вакансиях? Далее →
-
✓ ПреимуществаО преимуществах даже не может быть и речи… Далее →✗ НедостаткиНу, если вы еще не успели влезть в эту шарашкину контору, то считайте, что вы выиграли в лотерею))) Про официальное оформление даже не мечтайте, так же и о зарплате, которую вам озвучат. Обращение хамское, наглое, вам придется втюхивать людям голимую косметику [Е.], иначе вас не похвалят (это мягко говоря). Про график, который вам сразу пообещают, можете тоже не мечтать, вас будут ставить в график без предупреждения и гонять по всему Киеву (так как магазины находятся в разных торговых центрах). Текучка кадров просто сумасшедшая (их объявления не сходят с сайтов), и поверьте, что все отрицательные отзывы — это чистая правда! Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нету Далее →✗ НедостаткиУжаснейшее место для работы. Рабство. Зарплату задерживают всегда! При увольнении недоплатили 5 тысяч, и все проморозились. Торгуют лишь одной просрочкой везде во всех магазинах. Никогда я не был таким бедным, пока не начал там работать! С зарплаты вечно списывают по 1−3 тысячи, ссылаясь на несуществующие недостачи по переучету. Каждые 2 недели (у них переучет) Вот каждые 2 недели у вас всегда будет недостача по 5−8 тысяч, за которую платить будете вы. Еще все продукты, которые списываются на порчу по сроку, списываются на вашу зп. Это еще — 2−3 тысячи с зп. . Далее →
-
✓ Преимуществабуло б звідки взятись Далее →✗ НедостаткиЗміг протриматись в цьому абсурді менше трьох місяців. Вся ця компанія — цілковитий сюр. Кормлять ілюзіями перспективного майбутнього кожен день, хоча по розмовам із кабінетів і загальному бойовому «богодуху» співробітників видно, що це все обман. Компанія працює збитково, вводить в оману інвесторів задля залучення чергового «траншу» для покриття боргів перед попереднім інвестором (дякуємо М.). Керівництво компанії ходить, посміхається, наче все добре, клеять дурника (директор [Д.] Б) й, мабуть, самі пишуть тут відгуки про чудовий колектив. Насправді колектив жахливий і корисливий. Нічого не можна попросити зробити, відразу кажуть, що [censored] тільки після чергового підвищення зарплати, хоча компетентності нуль, так як більша частина цього «колективу» — діти років 21−23, у котрих ця робота є першою в їхньому житті. Нікому не рекомендую це дно озера [censored] -Несс.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме официальной зарплаты положительного нет Далее →✗ НедостаткиРыба гниет с головы, а именно — какой директор, такое и отношение в коллективе, такое и качество продукции. С Нового года поставили на предприятие нового «директора», и что сказать — было не очень, а теперь вообще что попало — на производстве не понять что, то там, то там бока лезут. Директор Б. никак все до кучи не сгребет, из Харькова едут то один, то другой начальники цехов с ФК Здоровье, типа в помощь поднимать производство… И как не поймут хозяева то, что при этом директоре, который никак не врубится в полный цикл производства, и который рабочих за людей не считает — не будет ни качества продукции надлежащего и вообще ничего со временем не будет! Пользуются тем, что людям в Борисполе просто особо некуда идти. Но есть много тех, кто уже сбежал из этого ада в Киев. Далее →
-
✓ ПреимуществаВремя пролетает быстро, как и жизнь… Далее →✗ НедостаткиЗарплата очень маленькая, повышение нулевое, почти неощутимо. В то время как офис компании жиреет и тупеет, приводя логистику к абсурдному цирку, воплощённому в «РЦ» Страховка Сильпо — это гарантия, что после несчастного случая вам придется погрязнуть в вечных тяжбах с компанией за ваш счёт… В принципе, компании не нужны умные люди, скорее нужны перевершники с притуплёнными чувствами, голода, боли и напроч стёртыми мыслями о недалёком материальном благополучии… . Далее →