Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кирове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КИРОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1262)
-
Ни за что и никогда не идите работать в этот супермаркет. Работа по 10−12 часов, з/п обещали 7000, по факту 5000−5500. Есть черная бухгалтерия, хотят на руки заплатят, а захотят — еще останешься должен. Штрафы, ревизоры, тайные покупатели — это кошмар. Далее →💬1 комментарий
-
Неадекватное руководство ботанического сада в лице Д. и З.Д. (фамилии не рекомендует указывать сайт) Несостоятельность руководства организовать своевременный рабочий процесс. В не сезон могут заставить возить землю в оранжерею, т. к. осенью забыли подготовить. Попытки тотального контроля над подчиненными. Вносят склоки в коллектив. При посетителях либо выше стоящем начальстве не упускают попытки унизить сотрудника. Зарплата смешная, повысить руководство не пытается. И это далеко не полный список их заслуг. Далее →
-
А теперь о минусах, постараюсь лаконичнее: 1) На собеседовании вам расскажут, что главная цель компании делать людей здоровыми сильными и красивыми, а на деле основная ваша задача как продавца втирать ноунэйм испанский спортпит или тот же польский trec nutrition по заоблачным ценам близким к прайсу продукции ON. 2) Вы продаёте то, что вам скажут, у вас не стоит задачи реально помочь покупателю. У вас есть позиции, которые нужно каждый месяц впаривать, а вишенкой на торте являются пептидные крема VIVAX по 2 тысячи (состав в которых полное наеbалово, если вы его внимательно прочтёте) и увеличивающие циркуляцию крови «« (много ковычек)"""жиросжигающие»»» крема за 2 тысячи, которые нужно так же активно продавать т.к. за них откровенно говоря капают на мозг и грозятся увольнением, если план не выполняется) 3) В магазине регулярно проводится проверка, и если у тебя находят пыль (а ее протирать проблематично) или где-то не дай бог ты забыл убрать какой-то ценник и т.д. — всё, ты не следишь за магазином и вообще прое? ываешься сидя на попе и увольнять тебя такого безолаберного нужно. 4) Никаких скидок сотруднику, 15% скидка на ноунэйм бренды типа trec, да еще... Далее →
-
Интернет-магазин зоотоваров для животных. Никому не советую трудоустройство в данную компанию. Из обещанной заработной платы списывают выдуманные штрафы за мнимые нарушения. Руководитель хамит сотрудникам, принуждает угрозами увольнения работать 6−7 дней в неделю с 9:00 до 21:00, не предоставляет отпуска и больничного. Текучка огромная, обычные работяги редко работают больше двух-трёх месяцев. Не соблюдает условия, необходимые для нормальной работы персонала, очень негативно реагирует на любую критику работы, увольняет персонал без видимых причин, вместо увеличения зарплаты повышает нагрузку на хорошо работающих сотрудников, постоянно меняет планы работы, отказываясь обосновывать свои действия, рассчитывает зарплату по своему усмотрению, при увольнении не отдали 21 тысячу долга от зарплаты. Будьте осторожны при трудоустройстве, не дайте собой воспользоваться. Далее →
-
Работала в этой компании недолгое время (как, впрочем, и все сотрудники данной дыры), но впечатлений хватит на всю жизнь. Это худшее место работы! Никогда и ни при каких обстоятельствах не думайте туда устраиваться, пожалеете миллион раз. 1. Адрес работы — [censored] мира. На общественном транспорте не добраться, на машине не проехать. Зимой сугробы по колено, нет освещения, вой бездомных собак. В межсезонье — лужи, грязь, ямы. Только летом можно дойти до производства по собачьей тропинке, через какие-то гаражи, склады и репейник. Если вам нравится постоянно менять подвеску на авто или отмывать сапоги от глины, то вам в МиКо. 2. Зарплата. Она серая! Не верьте тому, что вам скажут на собеседовании о безоблачных зарплатах. Все сидят на KPI. По договору оклад 16 000, их вы скорее всего и будете получать. KPI — это не возможность заработка для сотрудника, это способ урезания з/п для руководства. За каждую мелочь — штрафы (например, опоздал на 1 мин. — штраф, переоделся за 2 минуты до окончания работы — штраф и т.д.). Притом, что тебе никто никогда не скажет, когда и за что ты получил штраф. Никогда не знаешь, сколько ты получишь в конце месяца. Вычитают без объяснения причины, просто по желанию... Далее →
-
На собеседовании с ходу дают анкету, в которой нужно перечислить всех своих родственников, принадлежность к той или иной религии (!), принадлежность к политическим партиям и объединениям. Начальник отдела персонала не представляется, о вопросах анкеты не в курсе. Не хочешь перечислять родных и давать их телефоны — собеседования не будет :) Зарплата серая, гарантий никаких. Не тратьте время.. Далее →
-
Был на собеседовании. Традиционно для таких шараг много понтов и пыли в глаза, типа мы международные, у нас директор англичанин и т.п. Сам не очень хотел к ним, при огромном опыте — отказ без объяснений. Спустя 2+ месяца вакансия ещё открыта. Куча фейковых положительных отзывов, причем фейк некачественный и легко узнаваемый. При этом такая же куча реальных негативных отзывов от покупателей их франшизы. Все реальные отзывы отмечают невменяемого руководителя [О.] Б. Это тоже общее место для таких компаний — рулящая всем неадекватная колхозная бабёнка. Далее →
-
Все началось очень хорошо. Пришла на интервью, у меня сразу спросили, можно ли провести интервью на английском языке. После интервью у меня остались только приятные ощущения. В течение дня мне выслали приглашение на работу. Я уточнила вопрос официального оформления, меня уверили, что все официально. Первый месяц — по договору подряда, потом официальный контракт. Придя в понедельник, мне выделили рабочее место, выслали видео и сказали, что моя задача на день — отсмотреть все. Меня никто не познакомил с коллективом, не показал, где находится отдел кадров, бухгалтерия и т.д. Понятно, что в понедельник никто даже и не вспомнил про договор. Также мне никто не рассказал про правила работы в компании, что можно, а что нельзя. Первые 2 дня все, что я делала, это слушала видео, они, конечно, может и полезные, но 2 дня по 8 часов — это перебор. Потом мне раздали речь, которая должна отлетать от зубов. В общем и целом, суть работы — дозвониться до Южной Африки (через VPN), сказать, что ты звонишь из Англии, представиться другим именем и, литыми правдами и неправдами, сподвигнуть человека внести депозит. Людям можно было предлагать одолжить деньги, продать что-нибудь. Африканцы... Далее →
-
-
Когда устраивалась, как и многие, повелась на байки о высоких зарплатах в 50−70 тыс. рублей в месяц. Для моего города это очень большие деньги. Однако сразу начались напряги, созвоны с руководством. Причины разные, в основном — низкий апрув. Работа состоит в том, что нужно впарить идиотам курс за 5−6 тыс. руб., когда они видят рекламу бесплатно или за 1 руб. И таких идиотов полно. Постоянные бессмысленные тренинги. Нужно отработать 40 часов, чтобы тебе платили зп раз в неделю. Огромные штрафы. Звонилка неудобная. Проработала пару месяцев и уволилась с этой параши. Лучше уж уборщицей. Они и то больше получают. Далее →
-
Собеседование проводится тупо, девочка по персоналу, как робот задаёт глупые вопросы. Сначала заходишь в зал, где ещё люди (со мной было 3 человека) сидят и должен заполнить анкету, где они хотят, чтобы ты заполнил свои паспортные данные. Затем ты отвечаешь на вопросы теста, но только по команде [Д.] за 15 мин., в котором задачи и на логику, и на русский язык. После этого девочка начинает тебя расспрашивать по твоей анкете. Везде камеры. Не заполняйте им свои паспортные данные. Далее →
-
Положительные отзывы здесь пишет работодатель. Не сложно понять, почему. Чтоб не напрягаться лишний раз, в основном, оставляет город Москва и всё как под копирку: з.п. зависит только от меня, удобный график, регулярные выплаты на карту, очень удобно. Хоть бы что-то новое придумали. Смешные как дети. Видимо, сейчас вообще уже никто к ним не идёт работать. Что ж, улыбаемся и машем. Запасаемся чипсами и ждём окончательного роспуска прайма.. Далее →
-
Не в коем случае не идите работать в эти ИП. Это шайка-лейка семейного подряда, занимающаяся грузоперевозками. Водителей используют как рабов. Заставляют нарушать режим труда и отдыха, считают, что два часа отдыха — это много. Поставили во все машины обманки для тахографа. Вообще творят, что хотят. Нарушения с их стороны сплошные. Не мешало бы трудовой инспекции проверить их деятельность. Далее →
-
Не выходит даже минимальная зарплата, минималка в Кирове 12.100, мне заплатили 10.815. Как человеку прожить на такую зарплату? Ведь когда ты работаешь официально, то зп должна быть хотя бы минимум. [П.] 105 рублей, час, который даётся по графику на обед, если весь день работаешь, не оплачивается, хотя ты не сидишь этот час, а всего 15 минут 15 и потом попросту нет времени, руководство не решает сидеть больше времени. Далее →
-
А я всё-таки пришла на собеседование!)) Я только поднялась на этаж, девушка вышла из кабинета, не представилась, как к ней обращаться, и издалека, не поздоровавшись, кричит: «Вы на собеседование???!» Собеседование было в общем кабинете с сотрудниками, потому что она не нашла ключи от кабинета, где можно комфортно беседовать. В итоге было шумно, сосредоточиться невозможно. Сунула мне заполненную экспедиторскую расписку, якобы это тест на внимательность. Я объясняла, что не имею опыта в этой области вообще, так откуда я могу знать, что там и для чего указывается. Вот если бы мне объяснили, на практике показали, тогда бы я «влилась» и, может быть, ещё лучше всех вместе взятых там работала! А девушка, которая проводила собеседование, решила каким-то образом, что я невнимательная! В резюме указано, что я составляла договора купли-продажи, дарения, мены квартир, гаражей, земельных участков! Ещё и знакомым исковое заявление в суд! Там ОЙ, КАКАЯ внимательность нужна! Иначе документы будут оформлены юридически неверно! Ощущение сложилось, что не нужны им новые сотрудники, а тем более, кто никогда с этим не работал. В таком случае, сразу бы отсекали кандидатов без опыта работы в данной области. Далее →
-
Никогда не ходите в эту контору, не платят зарплату, официальная зарплата 42 500. Казеевы редкие… и в бухгалтерии [В.] такая же, как и Казеевы. Не тратьте своё время, силы и здоровье на них. Они годами обманывают людей, а в основном ещё оформляют по договорам ГПХ, что вообще ник чему их не обязывает. Человек выполнит работу, а ему не платят, говорят, что не выполнил ничего. Налоги по ГПХ не оплачивают. Если хотите получить кучу негатива и потратить своё здоровье, то ваша контора. Далее →
-
Да я тоже знаю эту организацию, говорила маме не ходи, обманут, так и случилось, в результате нагрели маму на 350 тысяч. Суд они проиграли, а денег у них нет. Вот и судите сами.. Далее →
-
Если у Вас есть возможность, то никогда не связывайтесь с этой фирмой ни в каком качестве. Ни в качестве заказчика, ни в качестве соискателя на работу. Вас там обязательно обманут два руководителя, они же и совладельцы этой фирмы. Будьте осторожны и берегите себя. Далее →
-
Сейчас говорят, стало на много хуже, но обо всём по порядку: ЗП действительно день в день, без задержек. Что касается карьерного роста — всё зависит непосредственно от руководителя. Если он против, можно хоть всё продать; если босс не видит тебя, есть на более высокой позиции рыпаться бесполезно. Имеет место «война» между отделами, лучше не участвовать в этом — сожрут. На моих глазах приходили девочки на должность ассистента, кому особенно везло — попадали к экспатам и через год-два становились руководителями или жёнами или любовницами. Причём как специалистам им грош цена, но зато покорные и рот не открывают. Бюрократия есть, без неё никуда, но всё регламентируется, опять же нужен тактичный подход к людям. На сегодняшний день компании специалисты не нужны, нужны молчаливые исполнители, хотя ещё остались настоящие таланты, но раньше таких людей было больше.. Далее →
-
Крысы, п.. болы самые настоящие. Работают бедолаги там за блювотину (обед). Людей жалко. [В.] привозят, а они там хуже робов, даже уехать не могут, потому что денег им не платят. Пока платили почти вовремя, ещё можно было приезжать работать. Уволился, остались должны почти 100 т.р. Кормят завтраками, сказки рассказывают.. Далее →
-
Кошмарное место работы. После этого ломает всё желание работать по профессии. Не платят вообще, ходит нужно работать бесплатно и выслушивать этих неродивых начальников. Директор, такое впечатление, что боится смотреть в глаза работнику. На приём к ней так сразу не попадёшь, секретарь не записывает, нужно отвоевывать. Условий нет, зарплаты нет, развития нет, инструмента нет, ничего вечно нельзя (отпуск, свой счёт). Далее →