Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кирове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КИРОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1262)
-
Сегодня был свидетелем возгорания проводки в магазине БМС на Дзержинского 79! После криков темноволосый девушки про огнетушители! Двое сотрудников, видимо продавцы, кинулись оперативно за ними! слегка не бритый и парень округлой внешности! Но когда они прибыли на место возгорания со средствами тушения, некий мужчина в очках из числа сотрудников отчитал их по матери! Столько непонимания и боли в глазах слегка не бритого я больше не видел никогда в жизни!))вроде ребята сработали по инструкции!) может я чего не понимаю?! Но желания ходить в данный магазин отпало сразу! За ребят обидно, из всего первого этажа, не видя даже самого возгорания, среагировали только они двое! ((остальные только спрашивали друг друга, что случилось? хочется обратиться к МЧС как проходят проверки Далее →
-
Нет своей столовой (т.к. коллектив небольшой), правда в офисе есть оборудованная кухня с холодильником, микроволновкой, кофеваркой и т.д., можно приносить еду с собой, а до ближайшей хорошей столовой нужно ехать, пешком далеко. Управленцам подняться по карьере нелегко. Есть конечно Европейский офис, там бывают интересные вакансии, но переезжать не каждый захочет (и знание английского нужно). При появлении вакансий конечно рассматривают сначала сотрудников, но вакансии руководителей не часто появляются, текучки особо нет. Хотя, бывают новые должности, потому что компания постепенно растёт, новые филиалы открываются. Далее →
-
Начальство больше интересует отзывы о них, чем работа с персоналом, делать что-то, что бы этот поток прекратился они не хотят, проще, к трудовому договору дописать пункт, как обязанность писать раз в неделю хорошие отзывы. Далее →
-
Сменить руководство. Совершенно очевидно, что золотой век кончился. Генеральный и операционный директора ведут компанию к деградации. Для генерального директора важно, чтобы вокруг были только девочки, мужчин просто ненавидит, и многих профессионалов, компания лишилась из-за ее профессиональной некомпетентности. Операционный директор видит в каждом сотруднике врага, если не согласен с мнением, даже аргументированным — то сразу начинает сбор материалов, для дальнейшего увольнения. Командной работы нет, сплоченности коллектива нет, ценности только на плакатах, а в реали только подхалимство в цене. Вы пишите о реформах, согласованных Бельгией, а они знают реальную картину происходящего? Наверняка нет, они знают то, о чем их информируют. Был финансовый директор, который попытался открыть правду — уволили, был профессиональный руководитель демоцентра — перешла в другую компанию, отдел продаж разбежался и улучшает продажи конкурентов, бывший операционный директор, который запустил завод с нуля и добился шикарных операционных показателей — ушел, главный инженер, который и день и ночь решал все вопросы, стал неудобным для нового директора и был отправлен за ворота, все старые, опытные начальники производств уже уволены, коммерческие директора больше двух лет не работают, а уходя к конкурентам, делают там шикарную карьеру, этот список... Далее →
-
Докатилась Кировская область до ручки с работодателями надо обращаться к Васильеву, а потом к Путину он так нищету никогда не победит или организовывать партизанские отряды и громить богатеев. Меня в Технологическом колледже кинули что у сельхозакадемии госуд учреждение 3 дня отработала договор не оформили промурыжили я потеряла 2 выгодные вакансии. Буду писать в министерство образования и подавать в суд. Не советую связываться с [К.] и всей его мафией! Обманут! Далее →
-
Часть зарплаты в этой компании белая, а часть серая, с не понятными расчетами премий. Кто и как ее считает — не известно. Могут менять условия премирования в любой момент. Обманывают сотрудников предоставляя неверную информацию о расчетах. Если вас обманули и вы нашли ошибку — не ждите, что к вам отнесутся по-человечески и произведут доплату. Пообещают доплатить, но этого не сделают. В компании давно пора менять директора по продажам. [У.] Ф. никчемный управленец. У него больше получается обманывать и заставлять людей увольняться. Постоянная текучка кадров как результат его неэффективной работы. Лучшее что у него получается — это вешать лапшу на уши, сотрудникам и собственникам компании. И пора бы уже уволить [Б.] И. вместе с ее методами построения работы из прошлого. мир меняется, а [Б.] застыла. Жалко компанию. Далее →
-
Пожалуй, начну с далёкого 2013 года, когда мне было предложено помогать данной фирме в обслуживании нескольких магазинов, почтовых отделений и мировых судов в одном из районов области. Договаривались мы не долго, тк по срокам у них горело новое обслуживание и суммы они огласили хорошие. Всё как обычно, каждый месяц проверяешь сигнализацию, подписываешь бумажки и отправляешь фото бумажек. Первый год-полтора были спокойными, им нужны бумажки, мне денежка, никто никого не напрягал. Тут надо было сразу себя показать, но я проявил жест доброй воли и соглашался на некоторые подработки за «уважение», типо сбегать до возможно будующего объекта и проверить там всю сигнализацию, и тп поручения. Позже, в районах, от ежемесячного обслуживания отказались все объекты, стали они раз в квартал и денежка соответственно раз в квартал, но поручения так же раз в месяц. Ну вроде время шло, подрабатывал не напрягаясь, но пришло время перебираться жить в областной центр. Им сообщил, они конечно же не рады, ведь пропадает такой хороший бесплатный посыльный по району, но делать нечего, согласились на простом обслуживании раз в 3 месяца. Переехав в Киров, поработав в разных фирмах по-маленьку, решил узнать о вакансиях в этой же фирме, но уже по [К.] и не прогадал. Как раз освободилась вакансия техника, но надо... Далее →
-
Никому не советую работать в этом [censored] После увольнения Вы не получите ни зар. платы ни расчета. Сразу появится недостача и непонятные штрафы. Менеджеры перестают отвечать на звонки и смс. Будете работать работать бесплатно. В прямом смысле этого слова. Весь привезенный брак весят на продавца. Списаний нет вообще. План все время завышают. А выполнить его не реально. Обещанную зар. плату никогда не получишь даже с подработкой. Надеюсь что руководство прочитает этот отзыв и задумается. Ведь надо думать не только о покупателях, но и о своих сотрудниках… Далее →
-
-
Компания требует удаления отзывов, а я требую удаления этой компании с рынка. Это позор. Серьезно. Все, что пишется положительного — заказуха. В том числе про хорошую мотивацию. Ее нет. Знаете, когда я работал — день з/п, а ее нет. Спрашиваешь — тебе хамят. День, другой, пятый — нет. Кинут кусок — жди остальное. Такое было. И было, как помимо основных продаж обещали один процент с дополнительного продукта, а при получении оказалось, что урезано вдвое. Сейчас я тружусь в компании, где я помимо своей официальной мотивации могу поработать дополнительно, сделать работу и получить в тот же день энную сумму как выплата фриланса. Где есть бесплатный психолог, интересные тренинги и клубы не по работе, а для развития личности, где руководство спонсирует все. При этом я вспоминаю ЗС. Это кошмарный сон. Когда нет зарплаты неделями. Реально, как-то получил за август в начале октября. Когда нет на дорогу домой, когда ты сходишь с ума от голода. Когда тебе перед Новым Годом (когда нужно стол собрать и подарки купить) швыряют аванс 3700… Да, раньше эти людоеды платили аванс 4700 с копейками. Они наверное думали, что на это можно прожить две недели. Короткая, [Б.]... Далее →
-
Вакансия оператор ПК, позвонила по номеру, назначили собеседование на следующий день в 11:00. Нас пришло четверо человек на эту вакансию, причём все разной возрастной категории. Дали заполнить анкету, затем hr стала уверять, что все мы получим работу, так как им требуется много сотрудников на эту вакансию. Также необходимо приглашать всех друзей и знакомых, которые тоже ищут работу. Далее отправили всех на склад, где будет находится работа (довольно далеко от метро) пройти тестирование. Работа заключается в том, чтобы вводить данные с квитанции о посылке. Я прошла тестирование быстрее всех, так как печатаю очень быстро. На этом всё, сказали «мы вам позвоним». Конечно звонка так и не было, я набрала им сама, мне ответили, что выбрали другого соискателя, в чем я сильно сомневаюсь. Не понимаю только одного, затем было врать, что нас всех возьмут и предлагать звать друзей. Скорее всего они собирают какие-то данные. Тем кто ищет реальную работу я не рекомендую тратить время. Далее →
-
Начну с начала. Итак, в мае 2019 года решил уволиться со старой работы и тут как раз предложили вакансию администратора в совермеде. С середины мая начал проходить у них обучение. Длилось оно недели три в общей сложности. По нескольку часов 2−3 раза в неделю. Наступил июнь я и погрузился в обучение уже более плотно. Тогда было сказано, что оформление будет официальное, и оформят аж с 1 июня, как бы оплачиваемое обучение. Ага!.. На первых парах обещали пару недель работу на колл-центре — отвечать на звонки, чтобы легче было вникнуть, т.к. работа сложная, нужно запоминать акции, около сотни врачей, услуги и т.д. Потом пару недель в их маленьком филиале на [Г.] 38, там народу меньше и вцелом спокойнее. В итоге после пары дней по 3−4 часа на колл-центре усадили за стойку администратора. Ну ладно, может так и правда быстрее вникнешь в работу. Соискателя будет ожидать все время разрывающийся телефон, люди перед стойкой и при всем при этом приоритетом у них является… ОТВЕТ НА телефонный звонок! И идут они отнюдь не по одному в несколько минут. При том за пропущенные звонки придумывают всякие вычеты из зарплаты (ну типа, если в течение 2 минут... Далее →💬1 комментарий
-
Начну с начала. Итак, в мае 2019 года решил уволиться со старой работы и тут как раз предложили вакансию администратора в совермеде. С середины мая начал проходить у них обучение. Длилось оно недели три в общей сложности. По нескольку часов 2–3 раза в неделю. Наступил июнь я и погрузился в обучение уже более плотно. Тогда было сказано, что оформление будет официальное, и оформят аж с 1 июня, как бы оплачиваемое обучение. Ага!.. На первых парах обещали пару недель работу на колл-центре — отвечать на звонки, чтобы легче было вникнуть, т.к. работа сложная, нужно запоминать акции, около сотни врачей, услуги и т. д. Потом пару недель в их маленьком филиале на [Г.] 38, там народу меньше и вцелом спокойнее. В итоге после пары дней по 3–4 часа на колл-центре усадили за стойку администратора. Ну ладно, может так и правда быстрее вникнешь в работу. Соискателя будет ожидать все время разрывающийся телефон, люди перед стойкой и при всем при этом приоритетом у них является… ОТВЕТ НА телефонный звонок! И идут они отнюдь не по одному в несколько минут. При том за пропущенные звонки придумывают всякие вычеты из зарплаты (ну типа, если в течение 2 минут... Далее →
-
Обращаются как со скотами, причём, все управляющие и руководители, постоянно унижают, орут, пишут ночью, угрожают, заставляют чуть ли не за трусы держать покупателей, чтобы те купили то, что им не нужно, в три дорога! Управляющие все на кредитах сидят и ипотеках, и скидывают своё раздражение и недовольство своей жизнью. Зарплаты задерживают, постоянно орут, вешают ошибки на фармацевтов. Особенно, эта взбалмошная Светлана… не руководитель, а полная бездарщина, олицетворение непрофессионализма и бабской неугомонной истерики. Желаю ей счастья! Ведь не от счастья же она так желчью исходит. Не рекомендую эту контору. Шарашкина контора. Плохое управление, а вернее полное ее отсутсвие. Далее →
-
Все действие мне напомнило спектакль театра Наций «метод грёнхольма «. Приходишь на собеседования про тебя ни кто не слышал и не знает. После этого мне стало ясно что это за компания, но решил посмотреть что меня ждет еще. Потом я еще раз приехал. Собеседовал совсем на другую должность. Потом еще раз приехал собеседовал уже на мою должность, потом общался с директором по кадром которая так же про меня не чего не знала. Но это не все осталось служба безопасности с не понятной анкетой из 1937 года они хотят все знать о тебе все чтоб понять можно на тебя потом что-то или какой-то косяк повесить. Служба безопасность конечно далека до строительства (я бы лучше начинал сразу с собеседования с данной и не понятной службой) чтоб больше туда не приезжать. Пришлось саму себя слить. Как было сказано раньше что туда бы я не пошел. Итог. Сходите в театр и посмотрите что Вас ждет. Потому что могут быть звонки якобы из кадрового агентства хотя это будут из отдел кадров. Я так понял у них на каждого соискателя индивидуальный подход. Всем удачи. P/S Все проходит в Коммунарке (это там где нет жизни))))за МКАДом))) Далее →
-
На 1 этапе отпало все желание рмботать в данной организации. Сотрудник hr не профессионал своего дела, так вести себя просто нельзя ты же лицо компании и как бы тебе ре нравился кандидат ты это показывать не должен. Сотрудник hr узнав, что я не удосужилась прочитать и узнать чем занимается компания сразу стала не «интересна» мягко говоря, она расползлась на стуле пока девушка руководитель отдела меня распрашивала и когда ей сказали рассказать про вакансию и организацию с хамловатым видом сказала «ну если мне что-то интересно пусть спрашивает» на что я ответила расскажите про компанию и вакансию на что последовал ответ что мне это не интересно раз я не прочитала про компанию, вступать в полемику я не стала извинилась и сказала, что я пойду. Далее →
-
изначально кажутся адекватными людьми, работаешь СЕБЕ работаешь, А КАК только просишь отпуск ПОСЛЕ ГОДА работы, увольняют ПО тихому, ПО крысиному И деньги ЗА отработанный месяц, СЕБЕ В карман забирают. НИ совести, НИ стыда! итог: работаешь бесплатно И огребаешь КУЧУ негатива! хотите работать бесплатно-ИДИТЕ В ЭТУ контору! Далее →
-
Данная компания ООО «Дизель 43», в лице Работинской [И.] [В.] обманывает и кидает работников. С ней нельзя иметь никаких дел, работаешь по честному, а в ответ, не оплата труда! Данный работодатель предпочитает бесплатный труд сотрудников! Не идет на контакт, изначально обещает оплачиваемый отпуск и больничный, а по факту года работы, считает, что отработано 7 месяцев и что работник не успел «устать». Увольняет за спиной по крысиному и не платит честно заработанную зарплату! Далее →
-
Магазины «total look», ооо"еа корпорейшн» неадекватные, лицемерные руководители — сестрёнки Вшивцевы [А.] [Ю.] и [Е.] (Дундева, вроде уже). бегите оттуда! обманывают внаглую! остаёшься ТЫ ЕЩЁ И должен. С ВИДУ вежливые, порядочные, А КАК зарплаты коснётся, ТАК просыпаются наглые бабенки, оборотни. отстой работа! Далее →
-
Царик [Е.] [Н.] бывший гл.бухгалтер Данар ведет себя соответственно фамилии и все, что было в Данаре (штрафы, выплачивать з/пл как настроение будет) перенесла на свой ресторан. Считает, что она ни за что в своей деятельности ответственности не несет и нести не должна (при открытии заведения пригласила батюшку на освящение своего бизнеса, который, прочитав молитвы, сказал: «Все, теперь все зависит только от твоих сотрудников, ты все, что могла сделала». «Отличный» способ снятия ответственности с руководителя за ведение бизнеса — переложить вину изначально на сотрудников). Открыла заведение по франшизе. Франшиза была сырая, не проработанная, соответственно косяков при открытии было много. А чего ожидать, если опыта у новоявленного ресторатора в управлении этим самым рестораном ноль. Организованности никакой. Все понятно, что при открытии заведения много работы, но если плана в голове нет, то аврал будет постоянный. А за организацию/открытие любого мероприятия, заведения отвечает всегда руководитель, а никак не рядовые сотрудники. В общем, подумайте, прежде чем связываться с этой «бизнес-вумен». Ну и да: зарплата в конверте, оформление не сразу, а то и вообще до оформления не доработаешь. Крайне неприятный человек, говорит одно в лицо, а делает другое. Далее →
-
и10 июня с.г. устроился на работу. Изначально шёл косарем. Мастер сказал что сначала нужно поработать разнорабочим по парку [А.] Что делать, согласился. 21.06. сломал руку взапястье. наложили лангету. Все мастера об этом знали. Лангету снял и начал снова работать в меру сил. В надежде получить аванс. Трудовой договор со мной так и не заключили. С 1.07. один мастер ушёл в отпуск, на его место пришла мадам. Абсолютно ничтожное насекомое, которая сразу заявила что инвалидам там не место. 01.07. поцапался с ней. 01.07. вечером звонит мастер, кшедший в отпуск и сообщает, что я уволен. Сейчас решаю как поступить. или сразу писать исковое, т.к. денег так и не получил, или… Опасайтесь! жулики! Далее →