Копейск — глазами сотрудников. Что пишут в 62 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Копейске?
Вы из КОПЕЙСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (62)
-
Врагу не посоветую данную организацию для трудоустройства. Подтверждаю слова многих людей что здесь написаны! За человека не считают вообще, работать должен как проклятый, отношение к работникам на уровне ниже плинтуса. Екатерина Сергеевна, а это тот человек с кем предстоит столкнутся при работе, просто неадекватный руководитель — такое впечатление складывается, что человек не имеет ни малейшего представления как разговаривать с людьми, возомнила себя царем всея Руси, оскорбления из её уст обычное дело. А директор только и делает то обещает с ней разобраться, а результат 0. Так что лучше быть безработным нежели идти на это предприятие! Далее →💬1 комментарий
-
Будьте бдительны — не ходите туда. В лучшем случае вам выплатят зарплату с задержкой на два-три месяца, а то и вовсе не выплатят. Не важно кто там руководство, но собственник один и все решения исходят далеко не от начальников-подчиненных. Приходишь на собеседование, говорят, что берут с «руками ногами», доходит дело до выхода на работу, уже люди не нужны да еще и нахамят впридачу. Я из-за них уволился с одного места и остался вообще без работы. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-484/2025 (2-4141/2024;) ~ М-3872/2024 Далее →
-
нарушение сроков оплаты отпуска Далее →
-
Нарушения по обеспечению соблюдения трудовых прав работников при сокращении штата. Далее →
-
Передача персональных данных без согласия работника третьим лицам. Далее →
-
Отсутствие информации о проведении спецоценки условий труда. Далее →
-
Нарушение требований персонифицированного учета трудовой деятельности работников. Далее →
-
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности в установленные сроки. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности в срок. Далее →
-
Нарушение порядка формирования сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Отсутствие сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде. Далее →
-
Уклонение от обязанности представления сведений о трудовой деятельности работника. Далее →
-
уклонение от представления сведений о трудовой деятельности в срок Далее →
-
Уклонение работодателя от предоставления сведений о трудовой деятельности работника. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
-
Нарушение: отсутствие электронного учета трудовой деятельности. Далее →
-
Невыполнение требований трудового законодательства и отчётности. Далее →
-
Недостаток электронных сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Недостаточная документация по трудовой деятельности работников. Далее →