Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6821)
-
Клиника аферистов! Дурят и пациентов, и своих работников. Что касается пациентов — за ваши деньги у вас нет никаких прав. Во-первых, экономия на материалах! Закупаются на Вайлдберризе, материалы самые дешевые российского производства (не выдумано) со слов самих же врачей. Поэтому люди приходят перелечивать зубы, все некачественно. Но деньги за это гребут немалые. В основном вы платите за мультики в кресле и аттракционы. Работают там в основном студенты, только закончившие вуз, для практики. Вот и думайте сами, кому вы доверяете здоровье своих детей. По собственному опыту скажу, сколько каждый день я видела там недовольных пациентов, которым некачественно оказали услуги. Захотите получить данные о пройденном лечении — вы их не получите за ваши деньги. Будете ждать месяц, и не факт, что получите, по запросу будете писать заявление на их получение. Снимок зуба сделаете, на руки его не получите. Далее →
-
руководитель х.и.з. прогуливает рабочее место без уважительных причин по нескольку дней, а конкретно 09.01.2025, 25.02−27.02.2025 без уважительных причин, забирает себе и своим львиную долю премии в начале и в конце года, отношение к людям скотское. ш.в.в. сплетница и лицемерка, прогулы 09.01.2025, назначает сама себе премии, отношение к людям скотское. н.м.к. её племянница, конфликт интересов, прогулы, премии самим себе, плохое отношение к сотрудникам. Удивительно, как эту шайку до сих пор не разогнали. Но, видимо, Администрации в С-Пб. всё равно. Обещанный уровень з/п не платят, постоянно врут. Далее →
-
Начнём :). Во-первых, зарплата, которую вам обещают, будет из оклада в 34 + остальное, скажем так, «мотивация». Во-вторых: очень душное руководство, все на «вы», а к вам как к сотруднику будут на «ты». Любимчиков могут отпускать с работы раньше или опускать глаза на их опоздания. А с вами такого не будет и более того, вам могут обещать «повышение» — так как вы хорошо работаете и даже вы пройдёте собеседование на новую должность, но потом всплывет какой-нибудь камень, и вам спустя 1−2 месяца ожиданий скажут — мол, извини, но тебя не повышают по определённым причинам. — Коллектив слабенький: опять же все вроде взрослые люди, но обсуждать и осуждать за вашей спиной будут вас регулярно, и каждый каждого, причём… Далее →
-
После прихода новой руководительницы З. В. В. в коллективе царит только негатив. В туалет по расписанию, просто сходить нельзя, пообедать по очереди, и непонятно, то в 12 поешь, то в 15 часов. Строго 15 минут и бегом работать. Спросить что-то у коллег — это большой грех, сразу косые взгляды и порицание. До работы надо приходить за 15 минут раньше времени и смотреть в стену. Еще три месяца назад все были весёлые и позитивные, а сейчас на работу как на каторгу. Уже двое коллег ходят по собеседованиям активно, остальные говорят о смене работы постоянно. И ладно бы эти требования были оправданы, но как влияет на работу хождение в туалет по расписанию — для меня загадка. Далее →
-
Не рекомендую работать в этом зоомагазине. Зарплата серая и очень зависит от личных продаж. (если начальство решило обделить завозом товара, то будете вообще без зп) Условия труда ужасные: переработки не оплачиваются (особенно когда надо час перед сменой разгружать самому всё), а отпуска вообще нет. Руководство ведет себя неадекватно, постоянно звонит, кричит и [censored] по мелочам. Требует выполнения нереальных планов продаж и может уволить за любую выдуманную ими самими же ошибку. Обучения для новых сотрудников нет, приходится разбираться во всём самому. В коллективе царит атмосфера стресса и недоверия. Если цените своё время и здоровье, лучше найдите другую работу. А лучше вообще обходите эту сеть магазинов стороной. Тут вы будете никто и звать вас никак. Просто инструмент. Далее →
-
Образование «классов» людей. Если у тебя хорошая выработка, тебе ставят смены, а если ты новичок — их отсутствие из-за низкого показателя. Мы сидим тупо две недели без работы, а есть люди, у которых на этот период 6 смен. Сотрудников аутсорса ставят на более «невыгодные» по оплате труда позиции. Введение наполовину фиксированной, наполовину сдельной оплаты, что приводит к напряжению на работе, так как твоя заработная плата зависит от «тебя» и твоих пиков. Напомнило чем-то гоголевские «Мертвые души» — работы нет, они набирают новых людей, тратят их время впустую, потому что, отработав 10 смен за два месяца, тебя никуда не выводят. Те, кто работают больше по времени, жалуются, что «новенькие» отбирают у них смены. Далее →
-
Супер грязно, везде мусор, то нет товара, стоишь в очереди по три часа, то нет тар — ищешь по полтора часа. Туалеты — кошмар. Руководители сами не знают, что говорят, штрафы не отменяются, разбираться никто не будет, по умолчанию виноват ты (получил неправильное указание от руководителя, принял излишки. Неверное вложение сам же заметил, удалил штрих-код, обезличил товар, бесплатно проработал сутки, ещё и за удаление 300 штрих-кодов и исправление, по сути, своей ошибки, ошибки руководителя и поставщика, остался должен пятьдесят тысяч, при том что в итоге пострадал только я, сделав по неверному указанию, по итогу, тройную работу. (Штраф за то, что удаление принятого штрих-кода — 150 рублей за штуку). Далее →
-
Ужасная контора! Плохо буквально всё. Начальство относится хуже, чем к животным. В мой первый день начальник заставил меня прорыгать гимн компании, угрожая при этом лишить зарплаты. Дальше больше — админы периодически прыгают на пятках, хлопая себя по ягодицам, уверяя, что это «знамя корпоративной этики», не участвуешь — лишают зарплаты. Грузчики мастурбируют в Бейлис под камерами, периодически вскрикивая «Белиссимо». Что это вообще такое? Ощущение, что я попала в ад! Персонал заполнен наглыми кавказцами, на любое замечание предлагающими «как следует отсосать и подумать над своим поведением»! Никогда и ни за что! Далее →
-
-
Отработал в ГрандМеталлСтрой чуть больше года, сейчас Метра, особых плюсов не выявил! Люди, которые пишут положительные отзывы, вымышленные, за них пишет особо обученный человек! Поэтому будьте готовы, вас обманывают уже с объявления. Условия труда спартанские! Летом 12 часов в духоте и копоти, зимой 12 часов в холоде! Для работяг ни раздевалки нормальной, ни столовой, ни туалета, ни душевой! Переработки не оплачиваются, альтруисты приветствуются! Вам наобещают золотые горы, по факту не оплатят! Праздники работаете, оплата как в обычный день! Для собственника бизнеса ТК РФ не писан! Задержка зарплаты систематическая, неделя-две! При увольнении будьте готовы, что вам не оплатят последний месяц рабочий, как поступили со мной и десятком других работников! Лучше устраиваться тогда на полностью белую ЗП! Ну, а так, если вам в жизни мало экстрима и вы хотите пощекотать себе нервы, то прямая дорога ГрандМеталлСтрой — Метра. Далее →
-
Информация на собеседовании другая. Компания нечестно отбирает сотрудников, не ценит людей. Сначала говорят, что 3 дня обучения оплачиваются. Нужно лишь выучить сложный материал, сдать сложный тест и набрать определенное количество баллов. 35 вопросов, и на 30 должно быть правильно отвечено. Я промучилась с этим тестом 2 дня. Материал и товар очень непростой, хоть и интересный. Потом выяснилось, что обучение будет оплачиваться, только если начать звонить (200 звонков за 3 дня). Но на звонки меня никто не посадил. Потом скинули файл с регламентом. Много требований к сотруднику, хотя сами не ценят человека. Ты им бесплатно учи самостоятельно, просто так проходи тест, который не так-то просто пройти, при этом не факт, что тебя возьмут. HR отвечает раз в несколько часов. Советую не тратить время на тех, кто не берет за вас ответственность, а просто кидает с большим материалом, который ты изучаешь в одиночку, а потом еще и узнаешь, что они тебе ничего не должны и ничего не будет оплачено. Далее →
-
Обращаю ваше внимание на Краснодарскую фирму КубаньГазПромСтрой, работают в станице [К.], п. Энем, г. Адлер. Директор [Ж.] [В.] [А.]. В конторе бардак полный. ИТР — самоуверенные [censored] в изощренной форме + самодуры, которым вообще плевать на людей! Техника допотопная, инструмент такой же, задержки, недоплаты, при увольнении, кроме белой, ни на что больше не рассчитывайте! Пошел туда сварщиком и кинули на зарплату. Далее →
-
Поехавшая компания. Рассматривал смену сферы деятельности, откликнулся на свою голову на их вакансию менеджера по продажам. Прошел собеседование по видеосвязи, съездил на очное собеседование в офис. По итогу мне позвонили, сказали, что моя кандидатура согласована, и можно писать заявление по старому месту работы, я написал, и тут началось… Сначала кто-то ответственный за обучение был в отпуске, потом выяснилось, что оговоренную сумму на собеседовании на время испытательного срока они платить не намерены, потом выяснилось, что служебный авто тоже только после испытательного срока, а в оконцовке вообще: извините, но вакансия в вашем городе более не актуальна. Ну что тут скажешь, ловите отзыв. Не знаю, кого вы решили обмануть отзывами 5 звезд от одной даты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Разве что на работу возил как таксист. Далее →✗ НедостаткиЗалозный [П.] [П.] огрнип 320 237 500 145 301 от 8 июня 2020 г. ИНН 10 604 950 072 занимается ремонтом, отделкой, электрикой квартир, коттеджей, зданий, со стороны кажется адекватным, добрым человеком. На самом деле это обман. Как и всё, чем он занимается, в ремонте, отделке и электрике он абсолютно ничего не понимает, нанимает людей со стороны. После выполненных работ не оплачивает людям деньги, люди массово уходят от него, надолго у него никто не задерживается. Затягивает сроки заказчикам. Придумывает всякие отмазки. Не рекомендую к сотрудничеству ни заказчикам, ни работникам. На всякий случай запишите, добавьте его в чёрный список, телефон 7 (-) 88−96. Далее →
-
Работал в ОЭК в Краснодаре. Короче, полная [censored]. Обещали суточные, оплату квартир, оплату межвахты, [censored] — ни одно условие не выполнили. С зарплатой то же самое — каждый месяц недоплачивают. Кормят отвратительно, людей заселяют в комнаты по 30–40 человек в два яруса, самая маленькая комната — 10 человек. Плюсов нет — одни недостатки. Начальство само по себе, ничего ни у кого не узнать, все молчат про зарплату, работаешь в неведении, за что работаешь. Не советую, короче. Далее →
-
Нариман — некопетентный руководитель с загонами. На собеседовании при вопросах бесился и отвечал «надо было внимательно слушать» вместо конструктива. Пишу отзыв не о самой СК, а о наборе сотрудников. Так вы сможете понять общее отношение людей в этой компании к другим людям. 1. На собеседовании оглашают, что к стажировке допустят несколько человек, по факту набирают несколько групп. Уром высылают таблицу тайминга, согласно которой проходит стажировка. В тайминге указано, что до 13.45 необходимо выполнить конспекты по видео-материалам и скинуть голосовые сообщения с пересказом. 2. Важно отметить, что материал объемный для первого дня, но вполне выполнимый для ознакомления. 3. В 12.30 руководитель заявляет, что стажировка окончена, так как его кроют психи, что вторая группа сделала задание уже сейчас (напоминаю, в тайминге заявлено время до 13.45) и просто выходит из чата, так как ему неинтересно получать обратную связь. Имейте ввиду, что вы потратите время впустую. Добавлю, что компания в рейтинге СК находится ниже 150 места (а это только по их области). Про рейтинг по РФ я уже молчу. Не приходите на стажировку к идиотам, цените свое... Далее →
-
✓ Преимуществаоклад грязными 40 тр Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время на обучение (3 дня), стажировку (7 дней) и саму работу. Более 40 т.р. на руки вы тут не заработаете! Все, о чем говорят на собеседовании/обучении, не совпадает с реальностью! За обучение оплату производят после месяца работы, звонки по 5 часов в линии каждый день! Планы повышенные, премию к окладу вы будете зарабатывать только после перехода в отдел (это 4−6 месяцев), остальное время будете сидеть на голом окладе! Не рекомендую тратить время и нервы на данного работодателя! Обман с этапа собеседования! Представляемся даже не своими именами! Компанию учат обманывать пенсионеров! База не теплая, чистый «холодняк» пенсионеров, которые даже не приобретали товар (БАДы) в компании ООО «Биосфера». Далее →
-
Хозяйка заведения официально не оформляет. Не заплатила 24 тыс., когда я ушла. Прошло 9 месяцев, напоминаю ей, тогда отвечает, что меня не знает. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтработала 4 месяца в неполном штате сотрудников, где ставили графики буквально 4/1/3. Обещали зарплату 47к, по итогу зарплата, дай бог, доходила до 30к. Теряют заявление на увольнение, требуют поехать в офис, чтобы уволиться. Угрожают увольнением по статье за прогулы после отработки увольнения из-за того, что заявление они потеряли. Пахаешь вчетверых, получаешь за одного. Также все просроченные, испорченные, украденные товары вычитаются из твоей зарплаты. Ставятся заоблачные планы, которые невозможно выполнить. Единственное, что мне повезло, у меня был очень приятный коллектив, и никто друг друга не подставлял. А так отвратительное место, где невозможно работать. Я испортила там своё здоровье, а если быть точнее, сон, питание и эмоциональное состояние. Ни в коем случае не идите туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Удобный график 5/2 Далее →✗ НедостаткиИх много. Псевдопоказатели, которые нужно выполнять. У тебя нет товара на точке, а тебе нужно растягиваться, чтобы закрыть показатели доли полки. Ассортимент, который не везде получается найти, потому что всё заставлено тележками, либо просто очень много виртуальных остатков, которые никто не заинтересован списывать и обновлять. Нет постоянных поставок в должном объёме, из-за этого приходится мучиться при сдаче отчётов, потому что товара тупо не хватает, и тебе приходится ставить заборы. Это просто ужасно. Далее →

