Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Хороший ассортимент, тот что своего производства, есть и закупка, но клиентам врут, что все свое. Хороший уютный бутик. Далее →

Отношение к сотрудникам у владелицы бизнеса потребительское и неблагодарное. После того как увидели заявления на увольнение всех сотрудников, не предприняли никаких мер. Когда поняли, что магазин остаётся без сотрудников, начали предлагать остаться всем подряд, даже тем, кто уволился ещё 3 года назад. Зарплаты всегда выплачивались не в срок, могли задерживать по 10 дней, «кормив» обещаниями сотрудников каждый день. За переработки никто не оплачивает, а за закрытие магазина в 01 минуту после окончания работы карается осуждением от [В.] [К.] — владелицы бренда. После увольнения расчёт ждали неделю. По итогу выплатили не все, ссылаясь на управляющую, которая уже не работает… Про мотивацию сотрудников и человеческое отношение она вообще не слышала, врет на каждом шагу. Сократив штат незаконно, она звонила этому же сотруднику, которого попросила уволить, чтобы тот вернулся, ссылаясь на то, что управляющий сделал это без её ведома. Работать с такой неадекватной, лживой владелицей не советую никому. Далее →

Сама сеть Патрик & Мари Крутая, есть плюшки для сотрудников 10% скидка, да и график 4/4 меня устраивал, и то что рядом с домом был Далее →

Полное отсутствие стажировки, информацию приходится «высасывать». Осталась бы работать, если бы не негативное отношение менеджера к стажерам. Когда я все высказала, она сказала, что якобы у неё нет времени, и что хамит она по случайности и от того, что персонала не хватает. Также ваша зарплата много от чего зависит, но это много в каких-то организациях. Далее →

Сложно описать текстом все ощущения от работы в компании, но я постараюсь все уложить в тексте:  — обширная база знаний, которая предоставляется каждому счастливчику, который решил связать свою жизнь с этой компанией  — одна из самых устойчивых финансовых моделей на рынке  — узнаваемый бренд  — регулярные обучение  — максимально IT оптимизация всех процессов. Для работы достаточно телефона и желания работать  — нет никаких начальников. У вас есть менеджер группы, который радеет за ваш результат и действительно помогает в развитии  — быстрая оплата вашего дохода  — соотнесу в плюсы открытие ИП. Для сухарей, которые будут ныть по этому поводу, поищите работу в найме. А для нормальных людей, открытие ИП — это масса возможностей для дальнейшего развития  — есть маркетинг. Есть инструменты для маркетинга. Ни одна компания не даст вам больше для этого  — есть возможности карьерного роста для карьеристов. Но возможности СПН — самые безграничные Плюсов еще много и много. Как говорится — лучше один раз увидеть, чем 100 раз услышать Далее →

- Разные клиенты. Как и в любой сфере, есть люди, которые выносят мозг, но легко регулируется выбором сегмента.  — За кофе придется платить. Но цена вполне подъемная для специалиста, который будет зарабатывать. А зарабатывать не просто можно, а даже нужно.  — Слишком лайтовые условия. Для людей с ярковыраженным чувством самодисциплины — это плюс. А для тех, кто хочет развиваться — это возможность вырабатывать. А для нытиков — повод ныть, и такие тоже находятся, но долго не задерживаются. Но нужно понимать, что когда приходишь в компанию — слушать нужно лучших и руководителя. Тогда никто не будет отравлять ваш разум. Далее →

На [Ф.] 5/1 находится данный цех, Начальник цеха худой солевой нарик (прокладка) Сразу требует паспортные данные и ксерит ваш паспорт все страницы при этом об оформление речи не идёт..после начинают приходить звонки тебе от мфо… Далее →

Отработал. Денег не получил. Далее →

Хороший коллектив Далее →

-Нет оклада -Большая нагрузка -Зарплата не зависит от тебя -невыполнимые планы Проработала в РТК полгода, и этого хватило. Планы ставят колоссальные, чтобы их выполнить — это нужно жить на работе. Работала на ВТМ (отделе продаж) Нужно много врать и приукрашивать клиенту, чтобы он что-то купил, или купил, не зная, что он купил. Зарплата каждый месяц разная, оклада, в виде подушки безопасности, нет. Неизвестно, сколько будет целевых клиентов и сколько заявок исполнится.. Далее →

нет материальной ответственности. Далее →

16 лет в компании, а оклад как у начинающего 45 000 (сцпм — физический труд в ночь). Компания не ценит сотрудников с опытом. Ставят одинаковые цели для специалиста и профессионала; для М и Ж, а З/П подымают избранным. Далее →

Некоторые сотрудники будут хорошо к вам относиться и помогать, как новичкам, если ты заболел или плохо себя чувствуешь, то тебя отпустят домой, легко устроиться с самого начала. Далее →

Начальство ужасное. Не знаю, как в других, но на красных партизан 111 начальство не выпускает сотрудников на работу из-за того, что раздало больше часов, чем можно было, бездомным, алкоголикам и так далее. Также орёт на сотрудников и оскорбляет их, если они хотят выйти на работу и просят поставить их в график. В самом магазине много тараканов, гнилые и просроченные продукты на прилавках, а новые гниют на складе. Полки полупустые, несовершеннолетних школьников ставят на расстановку алкоголя и тяжёлого товара. Далее →

Удобное месторасположения офиса Зп без задержек Далее →

Не рекомендую данного работодателя в Московском филиале. Отдел кадров заслуживает отдельного упоминания — абсолютно некомпетентные сотрудники, культура общения страдает, про этику никогда не слышали. Половина компании перешли из Самолета вместе с управляющей командой и занимаются безнаказанным самоуправством. Не советую тратить свое время и нервы на работу в данной организации. Все, что обещано на собеседовании, не соответствует действительности. Нет ДМС, оплаты больничного. Постоянные неоплачиваемые переработки для тех, кто пришел не по протекции. Для остальных, конечно, условия жирные. [А.] Е. чувствует себя царем, забыв, что крепостное право давно отменили. Не стесняясь, сквернословит и оскорбляет сотрудников даже по электронной почте. Обещанных при устройстве на работу оплачиваемых обучений, если вы с улицы, вы так же не увидите. Бывшие коллеги работают в головной компании и очень довольны, я наивно полагал, что офис в Москве будет соответствовать. Далее →

Хочу поделиться своим опытом работы в просуши, возможно кому — то будет полезно. Меня зовут [А.] мне 35 лет. Работаю курьером уже 3 года, раньше уже работал курьером и в такси, поэтому есть с чем сравнить. Работал/подрабатывал я за это время на разных ресторанах, почти по всему городу прошелся.  1. Платят вовремя и сколько пообещали на собеседовании — платят стабильно 2 раза в месяц, без задержек (за все время было всего пару задержек, ничего критичного). В смену выходит от 3000 до 6000 руб + чаевые, в зависимости от дня недели. В будние в районе 3−4 000 получаю, а на выходных больше. Иногда курьеров не хватало и я отвозил прям много заказов, но такое не часто. Можно получать зп каждую неделю, если подрабатываешь или какие-то проблемы у тебя, руководство в адеквате и может помочь. Можно выйти на дополнительную смену не в свой график, если нужны деньги.  2. Заправляюсь по их топливной карте каждый день — выдали карту вездеход, подходит на многие заправки, по ней заправлялся в конце смены, а на выходных сдавал ее. Заправиться можно на 10−12 л (лето/зима), мне и многим ребятам хватает, если не прожора автомобиль, расход у меня 9 литров, у других ± такой же.  3. Платят 5000 на ТО машины — раз в 50 смен выдают деньги, такого нигде не видел, обычно все сам... Далее →

Минусы тоже есть, но они, на мой взгляд, незначительные 1. Нет ежедневного расчета — такое просят ребята-подработчики или кто из Яндекса (говорят, что так привыкли). Слышал, что вроде хотят что-то с этим сделать, но пока так 2. В дождь на Музыкальный ехать такое себе, хоть люди выходить на встречу стали, раньше вообще жесть была 3. Клиенты не всегда адекватные, но их немного. Если с ними вежливо, то и они нормально начинают реагировать 4. Одинаковое название улиц в разных районах, например, ул. Ленина есть в центре города и в Пашковке По итогу я не жалею, что здесь работаю, надеюсь, что кому-то помог сориентироваться.. Далее →