Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6721)
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Возможно они есть. Далее →✗ НедостаткиСовершенно некомпетентная ни в каких вопросах HR-руководитель. Задаёт кучу вопросов, при этом не разбирается в тематике и, соответственно, не понимает, верные ли ответы либо нет. Но делать важный вид и пытаться оценивать ответы, к слову, очень старается.Сама ни на один вопрос не ответила. Хамский тон общения.Судя по текучке и постоянным вакансиям, у компании есть проблемы. А после подобного собеседования стало понятно, из-за чего… Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю с 1 июня. До этого было 7 дней обучения. На должности менеджер главной рецепции и рецепции спа. В момент, когда я ушла с прошлого места работы, моя подруга сообщила мне, что на ее должность открыта вакансия. Пришла сюда и нравится, что клуб закрытого типа есть четкие правила компании, престиж компании и Зп (если учитывать наличие доп мотивации). Далее →✗ НедостаткиХотелось бы улучшить рабочие процессы (ухудшение произошло в связи со сбоем программы), улучшить обучение для новичков и иметь новое обучение в рабочем процессе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Далее →✗ НедостаткиПо истечении трёх месяцев от вас избавятся без объяснения причин. Вы всему научитесь, будете уверенно себя чувствовать, выйдете в хороший прирост портфеля. Но по каким-то неизвестным причинам не подойдёте. Никому не рекомендую устраиваться в данную организацию, будете расклеивать листовки, также холодные звонки. Хотя на собеседовании и обучении этого никто не скажет. Выше 55 тыс. вы тоже никогда не получите, даже с подработками. О больничном и отпуске тоже забудьте. Чихать и кашлять будете прямо на рабочем месте, а чтобы пойти в отпуск, нужно найти себе замену самостоятельно, многие более года не ходили в отпуск. Также вам навяжут зарплатную карту Альфа-Банка, никакой другой не приемлемо. И ещё каждый месяц вас заставят писать на отпуск за свой счёт в свои выходные, объяснений не дождётесь! Далее →
-
Не писала бы отзыв, если бы меня так не взбесило отношение людей из этой конторы по итогу. Пришла знакомиться с вакансией и компанией. Изначально все было отлично, я подумала, мол, ура, нашла свое место. Но это только на первый взгляд. Меня мурыжили почти неделю. Каждый день я тратила свое время на поездки и обучение. Точнее, «обучение» можно с горем пополам назвать этим словом. Системы обучения нет совершенно. Все нелогично, как в какой-то шараге. Затем потратила три часа своего времени на «общение» с каким-то великим тренером, который заливал в уши, какая бедняжка наша страна — вымирает, как надо поднимать демографию. Это все к чему? Люди, сидящие на этом мероприятии, сидели с лицом лица. Все пришли слушать про работу, компанию, вакансии, про то, что будут делать, а в итоге мы сидели и слушали про его жизнь, его работу, про загнивающий запад, про его несуразных за гранью нищеты друзей, слушали унижения в свой адрес в духе: «это г*вно, я так сказал и значит это правда». Жаль потраченного времени дважды. Случилось в итоге вот что. Я думала, что остаюсь на стажировку, хотя никакой обратной связи мне не давали, просто говорили: «приходи... Далее →
-
1. Озвученную зарплату не заплатят2. Установленные планы нереальны3. Текучка больше, чем большая4. Собственник некомпетентный5. Сотрудник — раб6. Большинство отзывов отрицательные, а положительные написаны с одного IP адреса Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплат, никакого ежегодного поднятия зарплаты и не пахнет. И никаких от 45 000! В лучшем случае 30 000. Меняют название организации, чтобы не платить налоги, вызывали даже в полицию, соответственно, пригрозили, расскажешь — уволим! Вот так. Администрация Краснодар ставит новые загородки, техника безопасности 0. Заставляют делать фотографии до-после, просто издевательство над людьми. Сидит куча логистов крысы. Берут левые баки, деньги на карман, плевать на генерального директора. Проблемы не помогают решить при необходимости, постоянные завалы, зачем они вообще нужны тогда? Плачутся, людей не хватает, так, а кому вы нужны с такими условиями труда и заработной платой? Козлы чистой воды. Далее →
-
✓ Преимущества- удалённая работа (возможность работы по всей России из дома) — оплачиваемое обучение — наставничество в первые 3−4 дня Далее →✗ Недостатки- Полное несоблюдение ТК РФ, а именно по выплатам в день увольнения (обязательно считайте всё до копейки сами: оплату часа работы умножить на количество часов работы и умножить на количество рабочих дней, и уберите 13% НДС — получите окончательную сумму, которая может не совпадать с той, которая указана в расчётном листе)! Будьте готовы к тому, что не досчитаетесь своих честно заработанных денег при увольнении (от 1000 до 2000 рублей)! — Наставничество не индивидуальное — Недостоверная информация об обязанностях (например, о том, что кроме магазинов нужно будет работать и с ресторанами) — Как такового обучения по ресторанам нет — Большая текучка кадров (Подтверждение: Если в компании всё отлично, тогда почему идёт постоянный массовый подбор работников компании?..). Вывод: Большая текучка кадров. — Тотальный контроль (Законный ли?..) — Неконкурентная премия — Очень пекутся о том, чтобы законы компании соблюдали, при этом забывая, что есть люди, которые знакомы и с ТК РФ и с Конституцией РФ да и с Уголовным кодексом, кстати… Вывод: Обходите данную компанию стороной, так как это недобросовестная организация! Сэкономите и деньги и нервы! Интересно, а директор по электронной коммерции и глава компании в курсе что происходит? Когда будут наказаны те, кто умышленно не доплачивают то,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Коллектив так, более — менее норм Далее →✗ НедостаткиВсе, какие только можно описать. Не советую никому там работать! З/п под настроение руководства. МРОТ + конверт. Вычеты за всё. Отпуск 2 недели, когда начальство решит. Ни больничных, никаких льгот. Ездить в Энем. Работа может быть 7/7. До 20 часов в день. Далее →
-
Работал в данной организации с 14 мая по 31 августа 2025 года по профессии слесарь по зачистке металлоконструкций. Столкнулся с хамским отношением непосредственного руководства. Оба бригадира — С.Б. и А.О. — позволяют себе некорректное обращение к подчиненным, привыкли брать криком и матом по поводу и без повода. Ситуации, возникшие при общении с данными бригадирами: 1. несмотря на добровольный характер сбора денег на дни рождения, А.О. пытался убедить меня в том, что сбор обязателен и как обычно криком, что я расценил как вымогательство. 2. попытки бригадира А.О. заставить выполнять дополнительные обязанности, не имеющие никакого отношения к прямым обязанностям и должны оплачиваться отдельно — в мои обязанности не входила нарезка листов для обшивки контейнеров для ДГУ, этим занимается отдельный специалист; 3. поразил тот факт, что работники сварочного цеха собирают по 200 рублей каждый месяц на уборщика бытовых помещений, т.е. компания не готова нанять уборщика. Последний сбор денег прошел на 5 месяцев вперед (1000 руб.), т.к. я уволился, не выработав эти 5 месяцев, мне бригадир С.Б. должен был вернуть остаток за 3 месяца, чего сделано не было;... Далее →
-
Отэко в крайнем запустении, сейчас стадо баранов во главе с С.Л. окончательно его разбомбят, предприятие по-любому пустят с молотка, тогда появится надежда, что зайдут адекватные, профессиональные руководители. А пока люди массово покидают Отэко, работать невозможно. В руководстве шуты гороховые, денег в компании нет, все просрали. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек, график 5/2, кондиционер Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорят, что иногда придется задерживаться после 17, по факту иногда это напротив, когда будешь уходить. Выгружать остатки можно только после 17, как и заказы, до тех пор информация неактуальна. Таким образом, уйти домой в 17 никак невозможно. Особенно сейчас, когда нет чередования сложной и легкой недели из-за увольнения оператора розницы. Машины могут спокойно опаздывать и приезжать что в 18, что в 19, а ты должен сидеть и ждать, иначе «мы будем платить за простой». Хаос и неразбериха с заказами, присылают кучу заказов, по итогу большая часть не едет, в течение дня добавляются новые, переносятся, а их все нужно считать вручную. Руководитель не на стороне сотрудника. Старший оператор с самого начала говорит, что ей никто не нужен, она никого бы и не брала, ей операторы не нужны. На период адаптации никакой поддержки и понимания, только упреки и претензии, переход на личности. Переработки оплачиваются, но НЕ в двойном объеме (нарушение ТК РФ). Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата, профессиональные коллеги. Подарки на праздники. я понимал, что бывали и переработки, и и иногда другие неприятные мелочи, но это нормально для работы, так как все другие так же работают. Компания на рынке больше 10 лет, за это время привода работали во всех частях нашей необьятной Родины, и это благодаря самоотверженному труду людей. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, повсюду вмешательство учредителя из Китая, который не говорит ни по-русски, ни по-английски, плохо понимает рынок и озвучивает неверные решения. Это сильно мешало моей работе. Коллеги-инженеры из Китая так же поверхностно знают свою работу, и это дополнительный минус. Но все же я ставлю этому месту работы твердую четверку и рекомендую тип-сервис тем, кто не ищет легких путей. Я уволился из этой работы, потому что нашел работу с более высокой оплатой труда и более понятным алгоритмом работы. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаЦентр города Есть хорошие люди в коллективе Далее →✗ НедостаткиКоллектив очень молодой, часто лет 20–24, сидят на работе 24/7, чтобы выслужиться, плюс все то родственники, то одноклассники, то подруги. Руководители структурных подразделений наглые, много на себя берут, считают себя богами. Работы всегда много, нужно задерживаться на работе, если ты не остаёшься, на тебя смотрят с опаской и не дают премии. Работа не организована от слова совсем. Зато тратятся куча денег на какие-то тренинги. А взять сотрудников для равномерной загрузки работников видимо не судьба. Конечно, не все сотрудники такие, есть и душечки. Особенно Н… Далее →
-
Подаю я отклик на вакансию 11 марта, ответ получаю 14 апреля, что им понравилось резюме, хотели бы с вами провести интервью, позвоните по номеру в рабочее время 7 (-) 40−09 Ирина. Набираю, эта особа мне говорит, что она занята, перезвонит через 10−20 минут. Не перезвонила. Думаю, ладно, может, что совпало, занята. Я на следующее утро повторяю попытку, она снова говорит, что через 10 минут наберет. Через 10 минут тишина, напоминаю о себе через час. Она снова: «наберу через 15 минут». И снова тихо. Снова набираю ей, она: «опять я помню про вас, наберу через 20 минут». Я жду 3 часа, тишина. Набираю, и тут это да: «а», говорит, что она ценит настойчивость, но не может снова. На что ей говорю, что давайте назначим четко время, и тогда и вам, и мне будет комфортно. Она говорит «нет, не будем, я вам наберу к вечеру». А вечером прислала отказ, так и не набрав. В общем, по этой компании делаю один вывод, что оплата з/п будет так же с завтраками), задачи размыты и по настроению данной дамы. Она, скорее всего, руководитель… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМестоположение, инфраструктура рядом с офисом, кулер — единственные плюсы. Звонить и надоедать людям вы тоже должны за свой счет, об этом они тоже благополучно умалчивают Далее →✗ НедостаткиОбязанности работы не соответствуют описанию вакансии! Обман чистой воды. Заманивают в офис на собеседование радужными условиями вакансии менеджера по продажам тёплых заявок, баснословными суммами, по факту ты идёшь батрачить риелтором на холодный обзвон, сам себе ища работу. Обучения толком никакого нет, сиди читай, а потом звони и сам езжай на показы и ищи себе хлеб… проучилась я там 3 дня, о группе, в которой проходила стажировка, я вообще молчу. Такое ощущение, что набирают всех подряд, реально с улицы, а, может, из мест не столь отдалённых, мат на мате, бесконечное курево, я как с зеками сидела в аду, а не в крутой компании по недвижимости, как они себя позиционируют. В самом начале оповещают о серьёзности компании, о том, что мат, токсичность и оскорбления там неприемлемы, что штраф на каждом шагу, по итогу сидела в кабинете с базарными бабами, которые без покуреза и мата существовать просто не могут. О чём думает компания, набирая такие кадры? Видимо, на репутацию там всем глубоко [censored]. Не тратьте своё время, идя туда в надежде заработать и реально чему-то научиться. Никто не будет вас ничему учить, тем более ездить с вами как со стажёром на показы. Непонятно, как у кого-то хватает мотивации там... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп 35 000 на испытательном сроке (месяц) далее 40000+ бывают надбавки за проведение мероприятий 1000р, и ведение планирования (составление расписания) 5000 за месяц. График 2/1(3−4 дня в неделю). Мало детей, должно быть 20, по факту всего 14. Своя кухня. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, хотелось бы отметить, что я не злостный сотрудник, который решил напакостить как-то руководству, я квалифицированный специалист, у которого за плечами большой опыт работы в сфере образования, и таких, как я, педагогов, с проблемами в этом саду встречается везде, по всем многочисленным регионам. Минусы — у всех одни и те же, потому что это нерушимая этика и структура работы компании одна на всех. Что при желании можно было бы поменять: 1 Отношение руководства. Сначала идет все хорошо: отношение, общение, поддержка, объединение коллектива, но позже, как только появляются какие-то проблемы, с которыми сталкиваются воспитатели, и это все обговаривается с руководством, которое делает вид, что готово исправить, а по факту так ничего. Ссылаясь на том, что там все хорошо и проблем нет. Позже ты становишься врагом номер один в прямом смысле этого слова (и при этом на тебя просто навешивают всю вину, что сплетни разносишь, что из-за твоего мнения большая часть сотрудников просто уволилась разом), потому что ты посмела выразить и обсудить эти моменты со своими коллегами, нельзя… вы что, это девочки пустые сплетни. Про садик нельзя говорить что-то плохое, даже если это плохое уже находится на поверхности.... Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиОколо двух лет назад, на сайте hh.ru увидел вакансию в компанию Росско на позицию — кладовщик. Отправил резюме — тишина. Думаю, ладно — схожу, попробую пообщаться напрямую, благо склад компании Росско был рядом с основным местом моей работы. Пришел на проходную — спросил у охранника, с кем можно пообщаться по поводу работы — тот ответил, стой, сейчас позову. Минут через десять вышел мужчина — плотного телосложения, невысокого роста — спросил, что я хочу. Я объяснил, что по поводу работы — интересует вакансия кладовщика, рассказал о своем опыте, навыках и знаниях. А.С. предложил пройти на склад, показал сам склад, рассказал об обязанностях кладовщика в их компании и предложил выйти на стажировку, чтобы понять, подходит ли мне данная работа, справлюсь ли я. Я согласился. Договорились, что я выйду в свой выходной. А пока я жду дня своей стажировки, также он предложил мне сдать пакет документов для того чтобы пройти проверку по линии службы безопасности. Хорошо. Выхожу, значит, я в свой выходной день на стажировку к восьми утра. Сначала был утренний инструктаж, потом расписывался в разных журналах инструктажа, техники безопасности и т.д. Затем я подошел к Алексею, чтобы за мной закрепили наставника. Дали наставника — пошли собирать. Достаточно быстро... Далее →
-
✓ Преимуществасть ДМС и корпоративная связь оплачивается (многие используют как и личный номер). Корпоратив раз в год на лыжах. Есть кофе/чай, кухня с микроволновкой и посудой. Сначала компания казалась мне дружественной и даже семейной. Далее →✗ НедостаткиЗарплата не повышается, премии задерживают на год (у специалистов они равны одному окладу, выплачиваются раз в год). Иногда задержки на работе бывают до 12 ночи. За задержки не доплачивается, выходной не даётся. Мотивации при этом никакой нет. За проделанную работу и выигранные тендеры премию получают только менеджеры, и то не всегда. В некоторых отделах считается за норму каждый день сидеть на работе до 10 вечера. Часто косо смотрят на тебя, когда ты берёшь законный отпуск и уходишь в законное время. Коммерческий директор — какая-то сомнительная.. Далее →