Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Пришла в компанию АО «Тандер» в ноябре 2024 года продавцом, от безысходности, г. Новосибирск, на магазин Кондратково, ул. Нородная 1/1. Также подрабатывала на магазине Рычковка, ул. Ипподромская 40/3. В августе 2025 вернулась на магазин Ондонтолит (зря). Плюсы: сразу трудоустроили, и выплаты были вовремя. Минусы: переработки дикие, которые не оплачиваются. Руководство — твари, а именно все директора друг друга знают и разводят сплетни и слухи про сотрудников. Я работала с директорами: П. В.С., Б. О.Ю., С. И.В. и Б. О. А. Никогда не устраивайтесь к ним! Урезали часы. Когда работала как с.в.п., с горем пополам получила выплаты от С. И. В. Изначально, когда пришла, нравилась работа. На Кондратково был заинтересован только товаровед магазина. П. В.С. был моим первым директором: абсолютно никакой заинтересованности в понимании и обучении сотрудника, постоянные конфликты, оказание морального давления на сотрудника, нытье. Довел меня до нервного срыва и истощения. Доверия к этому человеку нет от слова совсем. Отношение отвратительное к сотрудникам, у них есть свои рабочие чаты, где они дают сплетни и слухи на людей, чтобы потом никуда не могли устроиться. Это неподобные люди, которые даже в лицо правду сказать не могут, а за глаза очень даже много могут. Также остерегайтесь директора Б. О.А. — человек неадекватный,... Далее →

Если у шефа плохое настроение, рабочий день начинается значит с того, что он сидит в кабинете со своей помощницей и решает, кого они сегодня уволят, так сказать для поднятия настроения. И это не преувеличение и не шутки. Перепады настроения у руководителя этой организации зашкаливают, покатая на эмоциональных качелях по полной! Текучая сумасшедшая, устроили конвейер по набору персонала, мол, кто выплывет хорошо, значит годный сотрудник, неугодным на выход. Если ты хочешь карьерный рост в данной организации, то будь добр, сиди до 10 вечера на работе, не сидишь — значит плохо работаешь, поскольку прием людей начинается у руководства только после пяти вечера. Если вы любите сплетни, скандалы, интриги, расследования, то вам тоже сюда. Ой, а как шеф их любит)) вместо решения стратегически важных задач начинает копаться в нижнем белье каждого сотрудника. Еще здесь есть акция «Донеси на коллегу, стань любимчиком шефа!» Человек завязал все бизнес-процессы на себе, даже самые плевые вопросы, которые не достойны внимания ген. директора, не дай боженька, ты примешь решение самостоятельно, в игнор вас… на какое время, спросите? — Ну это когда сами решите прийти с поклоном вымаливать прощение. Какое решение бы ты ни принял, всегда плохо, не сделал — на тебя наорут,... Далее →

Здравствуйте, хочу оставить отзыв о сети «Вита экспресс», г. Краснодар. Сама по себе сеть для покупательниц классная: бонусная система, где бонусами можно оплатить до 50% от покупки, широкий ассортимент товаров по акции, среди которых встречались действительно годные штуки, я сама была частым клиентом этой сети до того, как устроилась на работу… Начнем с того, что свой трудовой договор Вы увидите там только при устройстве в момент подписания, потом его отправляют в Самару на подписание, затем обратно в офис, после чего их забирает заведующая и, видимо, считает абсолютной нормой хранить их у себя дома. (P.S. свой ТД я даже в момент увольнения не увидела) и так происходило со всеми сотрудниками, кто работал и работает до сих пор там (возможно, это прихоти именно этой заведующей, не могу знать). Далее вы попадаете в так называемое рабство: во-первых, заведующая в обязательном порядке всех сотрудников проводит по программе «приведи друга», которая, как известно, оплачиваемая, и неплохо оплачиваемая (около 3-4к платят за одного приведенного друга, при мне таким образом ей удалось провести около 4−5 человек, вот и считайте), и абсолютно плевать, что ты эту работу ходил и искал, всех менеджеров обзвонил... Далее →