Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6855)
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь уже больше двух лет — в целом всё нравится. Классный, добрый коллектив, с которым приятно общаться и работать. Есть выбор: можно работать из дома или ходить в офис. Офис уютный и комфортный. Плюс есть возможности для роста, что тоже важно. Далее →✗ НедостаткиИх нет . Далее →
-
Ужасная организация, сплошное надувательство в плане заработной платы, условий и всего остального. Пишут несоответствующие факты, работала там 4 месяца, уволили, так как не вышла на работу по причине плохого самочувствия. Сказали за это увольнение сразу. За один день нести справку от врача, ну это бред, люди, опомнитесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! А если говорят, что есть- это купленные сотрудники ставят оценки Далее →✗ НедостаткиКак бывший сотрудник, хочу заявить, если вы читаете этот отзыв, то очень прошу вас никогда и ни при каких обстоятельствах не устраиваться на работу в эту организацию. Там всегда не хватает людей. Обещают работать двое суток, двое отдыхает. Но по факту вы будете работать 3−1. Всегда. И не факт, что все вам оплатится. В основном зарплата идёт наличкой в конверте. Придумают какие-нибудь штрафы, если вы много заработали, хотя это и невозможно. Начальство будет тянуть с вас последние жилы. Вы едва дыша на одни сутки будете попадать домой, чтобы просто постирать свою грязную одежду и снова поедете на работу и будете там сидеть улыбаться маргинальным личностям: наркоманам и просто опустившимся лудоманам. В Краснодаре зарплата составляла 4500 р в сутки. Ну, если вы оценили золото как-то неправильно, а скорее всего, в первые полгода вы будете оценивать их неправильно, и вам будут приходить вычеты с сортировки, потому что куратор вас будет просто кидать на филиал, толком не обучив всей информации, вы не усвоите за такой короткий срок обучения. А информации поистине много.Непонятно, куда смотрит биржа труда — скорее всего, куплено все. От налогов прячутся, все операции по договорам за наличку. Только продажи по карте. Далее →
-
Не в первый раз наша не пойми чем и зачем и для кого ФБУ Краснодарская ЛСЭ Минюста России создаёт видимость того, что они участвуют в наполняемости рынка труда! То гадов висит вакансия бухгалтера, то кадровик, то психолога-эксперта… ладно, хрен с ним! Но вы мне скажите, как по резюме можно давать отставку человека, при этом описывая и расписывая в вакансии, что принимаются для отбора только люди с соответствующим образованием. А знаете что? А оно у меня есть! И практика есть! И именно такая, что нужна по должности. Моё мнение такое — не ищешь, не требуй, и вообще-то уже пора перестать баламутить народ, а нашим субсидиантам начать вести себя скромнее с людьми. Вы живёте от налогов. Ничего сами не зарабатываете. На содержании. Но ведёте и подаёте себя так, словно всё наоборот. Далее →💬1 комментарий
-
Воры и мошенники АО «Стройинжениринг»Юридический и почтовый адрес: 350 000, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Им. Максима Горького, д.138ИНН 2 310 082 600, кпп 231 001 001«Б.», директор АО «Стройинжениринг», хочу тебе рассказать увлекательную историю, что произошло однажды с теми, кто кинул меня на деньги (как ты).Однажды, руководители такой же организации (как твоя, «Б.») не просто использовали мой труд и мою квалификацию, они присвоили себе результаты моего труда (по выходным, ночам и вечерам), получили за это огромные премии, а меня оклеветали и выгнали из организации, чтобы я не могла рассказать о том, кто на самом деле был причастен к успеху.Так вот, я попросила Высший суд о справедливости. В этот же вечер один из виновников разбился в автомобильной аварии, у второго 3-летний сын в этот же вечер умер от ожога, а жена покончила с собой. Двое других на следующий день прибежали ко мне с извинениями и отдали все свои премии.Я не желала зла никому, я просто просила о справедливости. И знаешь, «Б.», там, наверху, свое представление о справедливости.Я прошу справедливости у Высшего суда за обман «Б.», «Г.» и «Ш.». Я не работала бесплатно, я работала за деньги, которые мне обещали выплатить и не выплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно располжен офис, чистый и современный. ЗП вовремя.Тенисный стол стоит в комнате отдыха, но играть некогда. Далее →✗ Недостаткия работал инженером по подбору оборудования. Читал проект, ХОВС и спецуху и набивал КП. Расставлял скидки и наценки.Из-за особого взгляда на жизнь коллеги не влюбили меня и выжили.В вакансии пишут 85 тыр, а по факту можно еле 50 тыр заработать. Иногда для выполнения KPI приходится оставаться после работы.У менеджеров вообще жёпа. Не стал туда переходить. В вакансии 150 тыс руб, а по факту 34 800 и KPI 25 000. Продаж нет. Вычитают за всё. Смешно стало, когда узнал, что 8 менеджеров за год уволилось. Текучка неимоверная. Все друг другу врут. Две девушки трудятся менеджерами, и они боятся за руль садиться, мужиков просят их катать. Начальница административного отдела курит, как паровоз на балконе, воняет от неё очень сильно. . Далее →
-
Ранее был опыт работы кладовщиком в других организациях и есть с чем сравнить. Ужасный опыт собеседования для трудоустройства в данную компанию.Умолчали о графике работы (предлагали сменный 2/2), по факту 5/2 с плавающими выходными.Умолчали о том, что необходимо собирать позиции из заказа за 15 секунд (1 позиция — 10−15 секунд), не успеваешь — лишаешься премии.Бардак на складе, в связи с чем возникает трудность в сборке, не понятно как искать позиции за выделенное время.Специалисты по подбору персонала настроены только на подбор специалиста, а не на достоверное информирование о вакансии, много воды и по факту вакансия оказывается совершенно на других условиях, а не на тех, которые были ранее заявлены HR (специалист А.)Собеседование было проведено за 5 минут, сотрудники были удивлены тем, что я пришел не на оформление сразу, а только собеседоваться.Оформление на работу происходит официально, но при этом Вам на складе будет устроен вынос мозгов за скорость сборки заказов, не успеваешь — твои проблемы — лишаешься премии.По факту получаешь только оклад 46 600, про премию можно забыть.Очень большая текучка. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ — студент, поэтому искала работу ночью. Появилось предложение из аптеки, отозвалась и уже миллион раз пожалела о своем решении. Вначале все было хорошо, вроде адекватная заведующая. Сразу смутила непонятная стажировка 1,5 месяца, где надо было просто штудировать шкафы. Спойлер: за 1,5 месяца я ничего толком не выучила, зато за первые две смены все сразу запомнилось. То есть, просто зря потратила время и силы. При первой встрече с заведующей мне хорошенько навешали лапши на уши с зарплатой 40−45, рассказали про все планы и, важно, рассказали про общий план по срокам, который выполняется всей аптекой, и за него выплачивается каждому премия 10к. Спустя 1,5 месяца стажировки вышла на работу, вроде, все было гладко до первого аванса, где мне пришли 10к. Подумала, ладно, дождусь зарплаты и премии, надеялась, что все выплатят. Но и зарплата пришла 15. И никакой премией не пахло. Уже своими силами, звонками в бухгалтерию я узнала, что эта премия выплачивается только дневным сотрудникам, а мне как ночному идет доплата 300 рублей к смене (то есть за выполнение того самого плана... Далее →
-
✓ Преимущества- удалённая работа (возможность работы по всей России из дома) — оплачиваемое обучение — наставничество в первые 3−4 дня Далее →✗ Недостатки- Полное несоблюдение ТК РФ, а именно по выплатам в день увольнения (обязательно считайте всё до копейки сами: оплату часа работы умножить на количество часов работы и умножить на количество рабочих дней, и уберите 13% НДС — получите окончательную сумму, которая может не совпадать с той, которая указана в расчётном листе)! Будьте готовы к тому, что не досчитаетесь своих честно заработанных денег при увольнении (от 1000 до 2000 рублей)! — Наставничество не индивидуальное — Недостоверная информация об обязанностях (например, о том, что кроме магазинов нужно будет работать и с ресторанами) — Как такового обучения по ресторанам нет — Большая текучка кадров (Подтверждение: Если в компании всё отлично, тогда почему идёт постоянный массовый подбор работников компании?..). Вывод: Большая текучка кадров. — Тотальный контроль (Законный ли?..) — Неконкурентная премия — Очень пекутся о том, чтобы законы компании соблюдали, при этом забывая, что есть люди, которые знакомы и с ТК РФ и с Конституцией РФ да и с Уголовным кодексом, кстати… Вывод: Обходите данную компанию стороной, так как это недобросовестная организация! Сэкономите и деньги и нервы! Интересно, а директор по электронной коммерции и глава компании в курсе что происходит? Когда будут наказаны те, кто умышленно не доплачивают то,... Далее →
-
Откликалась на вакансию «услуги в торговом зале» в «Пятёрочке» по адресу Пригородная д.33. В описании вакансии было указано, что подойдёт новичок. Отработала 2 дня в разных магазинах — всё спокойно объяснили, смены прошли продуктивно и качественно, никто не жаловался, и даже хвалили. На третий день я забронировала смену в этот магазин. Там не дали никакого ориентира по работе, процессы не объяснили, наставничества не было. В итоге администратор сообщил, что качество работы не устраивает, и попросил уйти домой. Считаю важным предупредить других соискателей: если в описании вакансии заявлено обучение для новичков, на практике могут требовать опыт и не предоставлять стажировку. Это вводит в заблуждение и приводит к потере времени и денег. Рекомендация для работодателя: указывать в описании вакансии реальный уровень требуемого опыта. Далее →
-
✓ ПреимуществаДанный пункт не возможен Далее →✗ НедостаткиИнтеллектуальные и профессиональные навыки всего руководства можно сказать «оставляют желать лучшего», но это несправедливая оценка, всё гораздо хуже. Представьте, что вчерашним пастухам вверили строительство, но при этом им кто-то сказал, что они самые умные и их мнение есть закон. Не покупайте недвижимость, построенную этой компанией, у этих людей нет ни совести, ни чести, только бизнес в личном интересе и как последствие нарушение любых норм и правил в строительстве. Как правило, вся цепочка, которая должна контролировать процесс производства, с ними аффилирована. Далее →
-
✓ ПреимуществаРекомендую только как подработку (будет в районе 20ти), при условии, что вы чем-то (второй основной работой на компе, к примеру) занимаетесь во время работы на ПВЗ и загруженность этого ПВЗ очень мала или (!) у вас нет другого выхода, кроме как устроиться на неофициальную работу — в том случае, смотрите исключительно на очень, очень загруженный пункт для максимизации зп (на 26й год в краснодаре это может быть в районе 40ка). Из плюсов — работаешь один на пункте, водители смешные и добрые. Всё. Далее →✗ НедостаткиВсе недостатки неофициального трудоустройства (я работала 31 декабря и первого января 2026го года, с 9 до 21; оборот пункта постоянно рос, а зп поднялась только на сто рублей (за год) за смену после того, как я подняла вопрос маленькой зп — 1600 до 1700 за день, с 190 до 240 постоянно активных мест на складе) и работы в сфере обслуживания. Поддержка крайне переполнена роботами, оспаривать претензии за потерянные или не довезенные товары трудно, что делается специально. Сотрудники обучают сотрудников, без предупреждения и без доплат — в итоге все мелочевки работы с системой и обсолюютно всеми приложениями узнаешь посредством ошибок и штрафов. Большой список инструкций (повторю, очень большой список инструкций) по всем ситуациям в системе есть, иногда полезный, но очень, очень устарелый (говорят, что все обновили, но старые статьи так и висят) и нет ответов на вопросы, на которые ищешь ответ. Тяжело : ( Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Водители просто бегут из этой организации, набор стажёров поставлен на поток, каждый день новые стажёры, машины без кондиционеров, постоянно ломаются в дороге, весь бой вешают на водителей, часто склад грузит уже битый товар в авто, чтобы не платить за него, потом вешают на водителя. Сборщики собирают товар абы как, товар одного клиента можно найти в соседних полетах. Постоянно тусуют водителей с маршрута на маршрут, постоянно ездишь по новым маршрутам, выезжать необходимо рано — с 3 до 5 утра, приезжаешь в 6−8 вечера, никто не платит за такие переработки. Разгружать машину надо вручную и не до борта, как говорят на собеседовании, приходится носить и в подвалы по ступенькам. К руководителю бесполезно обращаться, он постоянно говорит, что ничего не знает. Зарплата для такой работы и графика 6/1 очень маленькая, обходите стороной данную организацию, не повторяйте ошибок предыдущих водителей. Далее →
-
✓ Преимуществаспецодежда, питание Далее →✗ НедостаткиЯ работала в этом заведении изначально раннером полгода, затем полгода старшим кассиром. Все мои знакомые пробовали здесь работать, и я знаю, как тут всё устроено, я работала на двух точках. Зарплату постоянно задерживают, даже сейчас вот я уволилась 4 марта, на данный момент 12 апреля. Только недавно выплатили зарплату за февраль, за март молчат. Нет обеденного перерыва, появилось куча штрафов. И самое смешное, что есть таблица штрафов и поощрений. И из всей таблицы лишь одно поощрение, остальное — это штрафы. Постоянно нет поставки в полном объёме, значит, не могут разобраться с внутренней экономикой, но зато могут открывать новые точки с новыми сотрудниками, видимо, чтобы было ещё тяжелее выплачивать заработную плату и осуществлять поставку продуктов. Форму выдают, да, за это отдельное спасибо. Такси не оплачивают, даже хотя бы сто рублей не дают. Зато никто ничего не говорит насчёт того, что сотрудники после закрытия заведения ещё остаются убираться и постоянно задерживаются, и этот дополнительный час, конечно же, не оплачивается, зато за 5 минут опоздания на смену вам, конечно же, выпишут штраф. Также с премиальной ежедневной части с вас будут списывать деньги, если вы не выполнили план на день. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный в ЮФО Проектный Институт в котором работают профессионалы. Попал сюда студентом, научили проектированию и дали возможность развиваться, карьерная лестница от студента до ведущего специалиста. Если ты прикладываешь усилие в КРГП — ты всего добьешься! Проверено лично ! Далее →✗ НедостаткиТрудно трудоустроиться с первого раза . Далее →
-
✓ ПреимуществаАкции, социальный пакет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в магазине Окей в г. Волгоград, решила только спустя 10 лет написать отзыв, что никогда на пушечный выстрел не подходите к этому магазину. В 7 утра ты должен быть на работе, дай Бог, чтобы в 21.00 оттуда вышел. Работала в отделе Рыба и по необходимости Мясо, а когда работать было не кому, то за 7-ых заставили одеть ужасный костюм моряка или морячки. Нет, это не просто тельняшка, это костюм скорее клоуна или дебила. Тогда очень нужна была работа и деньги, и я была готова на всё, но сейчас понимаю, что нужно было плюнуть им в рожу и уйти. Костюм состоял из берета с бубоном, тельняшки, синих штанов и ярко-жёлтой жилетки, и люди в магазин приходили, наверное, чисто поржать или сфотографировать как обезьяну в цирке, позорище было еще то. Спустя месяцев три работы в этой чудо-компании созвали работников, сказали, что в магазине сокращение, разорение и половина работников увольняются. Только не по закону, как положено, сокращение с выплатами, а на ушко каждому говорили: «Пиши заявление по собственному желанию, а не то найдем статью, по которой уволить». И не важно, что у женщин, которые работали от безвыходности, были дети, ипотеки и т.п. Потом спустя короткое... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ основном работают хорошие люди. Далее →✗ НедостаткиЗарплата белая через банк и вторая наличными. Это плохо для сотрудника. Большая текучка кадров.Стабильности нет. Никогда не знаешь, что получишь и как планировать свою жизнь, свои обязательства. Очень много жалоб по качеству сборов, травы, БАДов из сырья, якобы со склонов Краснодарского края. А ведь сырье возят тюками из Китая, и никакой «Солнечной Анапы» рядом нет. Просто фасуют. Сотрудников офиса никогда и никто не видел, чтобы поговорить с сотрудниками о проблемах. Думаю о переходе в официальную, честную аптеку с более достойной зарплатой. Если ищете работу, почитайте отзывы, подумайте, это не лучший вариант. Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор увлекается эзотерикой и считает, что любит всех людей. Любовь выражается в том, что он не выплачивает зарплату и говорит, что это Бог через него наказывает людей за их плохую карму. Что люди сами виноваты в своих грехах. Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв о воре и мошеннике, директоре АО «Стройинжениринг». Я проработала 4 месяца в этой компании, сделала проекты Титул 5886. «Литейный цех (поз.1 по ПЗУ)»Расчет фундаментов. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя заработная плата. Официальное трудоустройство. Все. Далее →✗ НедостаткиГосударственное бюджетное образовательное учреждение Краснодарского края «Детская школа-интернат искусств и казачьей культуры им. В. Г. Захарченко» или ГБОУ КК «ДШИИ и КК им. В. Г. Захарченко».Работа, на которой Вы будете тратить свои нервы.В школе коллеги строят «козни» друг другу. Один работник пытается «подсидеть» другого работника.Работники постоянно жалуются друг другу директору. Можно рассказывать всё, что угодно.Достойную зарплату платят немногим. То же самое связано и с повышением зарплаты.Вас могут в один час поднять в должности, а через время сделать всё возможное для Вашего увольнения.Не советую.В школе очень много коллег «поливают грязью» друг друга.Предательство, интриги — это про школу Захарченко. Далее →