Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6826)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты, соц пакет, оплачиваемый отпуск Далее →✗ НедостаткиТяжелый труд как физически, так и морально при зарплате далеко ниже среднего. Клиент всегда прав, и если клиент будет тебя обзывать, материть, запугивать, то начальство будет на стороне клиента, а тебя выставят виноватым. Ужасный график работы — 5/2 каждый день в разное время, т. е. сегодня работаешь с 8 до 17, завтра с 13 до 22, затем с 10 до 19 — это дико тяжело, организм пребывает в постоянном шоке. Кассиров заставляют работать стоя, садиться на стул запрещено, не дай бог сядешь — тут же будешь отчитан «бдительными» менеджерами. К слову, работа на ногах причисляется к вредным условиям труда и должна оплачиваться выше, но если заикнешься об этом — начинаются запугивания увольнением, вызовы на ковер к начальству, просто браво. Предвзятое отношение начальства, если ты лицом не вышел и не умеешь подлизываться, а будешь просто добросовестно работать, повышения не жди. Уйдешь на больничный (а это будет случаться часто из-за огромной нагрузки, т. к. пашешь буквально за троих), будут требовать диагноз, описывать симптомы. Но если больной выйдешь на работу — никакой поблажки не сделают, заставят пахать как лошадь. Могут не отпустить в туалет, даже если очень надо. Ах,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ случае если вы не желаете столкнуться с профессиональными рисками, связанными с некомпетентностью руководства, отсутствием понимания бизнес-процессов и неэффективным управлением, рекомендуется избегать сотрудничества с компанией, возглавляемой п.и.в. Неуважительное отношение к сотрудникам! Крики и оскорбления — его тактика общения! Также стоит обратить внимание на то, что выплата заработной платы осуществляется неофициальным образом, что может привести к правовым и финансовым последствиям при расторжении трудового договора. Таким образом, настоятельно рекомендуется воздержаться от взаимодействия с указанной организацией. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая, своевременная зарплата Комфортный офис, но иногда лит не работает 8й этаж Развязка транспортная Далее →✗ НедостаткиВесь бизнес построен на обмане. Сегодня уволилась — не выдержала руководительницу отдела продаж. Она за месяц работы меня замариновала. С сентября я седьмая ушла от неё. Ночью панические атаки были. Вводит менеджеров в глубокий стресс. Бизнес построен на откатах. Зарплату обманывают, премию за первый месяц типа забыли дать. Зачёты сдавать нужно каждый месяц, техника очень сложная. CRM — в гугл-таблицах — смех. 20 лет в продажах, такого не видела. Текучка сумасшедшая. Сегодня девушка заходила трудовую забрать — уволилась месяц назад — трудовую везли месяц с Москвы. Девушка счастлива, в мае замуж выходит. Логисты вообще работать не хотят, просчёт доставки после изготовления — клиенты с ума сходят. Бардак. Как платят, так и работают. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший руководитель группы, коллектив Далее →✗ НедостаткиНе получила оплату за обучение и за отработанное время при выполнении KPI. Имела опыт работы с вами с 26.11.2024 по 16.01.2025, когда меня уволили одним днём. Имею скриншоты, подтверждающие, что я работала в компании, несмотря на то, что в договоре неверно указали мои паспортные данные (хотя я об этом сообщила сразу). Не хотелось бы решать вопрос через трудовую инспекцию или через суд, поэтому настоятельно рекомендую в ближайшие дни произвести полную оплату за период с 26.11.2024 до 1.01.2025 в размере 102 604 рубля и не менее 50 тысяч за период с 1.01.2025 до 16.01.2025, так как показатели мной стабильно выполнялись. Хитрый ход — не вносить информацию в Консоль, но вы сами знаете, что это не я тут «непорядочная» в данной ситуации. Догадываюсь, как меня поливают грязью сейчас, тем не менее, я защищала интересы университета и работала на качество до последнего момента, хотя это уже противоречило моим личным интересам. Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее 10 лет я работаю в Краснодарском машиностроительном колледже и могу с уверенностью сказать: это учебное заведение — образец стабильности и профессионализма. Хочу выразить искреннюю благодарность администрации колледжа за создание комфортных условий труда и постоянное развитие инфраструктуры колледжа. Особая признательность моим коллегам — преподавателям и мастерам производственного обучения. Вместе мы составляем команду единомышленников, для которых качество образования и судьба студентов стоят на первом месте. Спасибо за ваш труд и поддержку! Далее →✗ НедостаткиНедостатки отсутствуют. Далее →
-
Ужасная организация, сплошное надувательство в плане заработной платы, условий и всего остального. Пишут несоответствующие факты, работала там 4 месяца, уволили, так как не вышла на работу по причине плохого самочувствия. Сказали за это увольнение сразу. За один день нести справку от врача, ну это бред, люди, опомнитесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе хорошо Далее →✗ НедостаткиРабота бухгалтерии безответственно и невнимательно, к обновлению данных сотрудников относятся крайне халатно, до такой степени, что сотрудники вынуждены сидеть без денег, только лишь потому, что не внесли данные реквизитов нового счета, а теперь, чтобы перевести деньги на адекватный счет, по абсолютной ВИНЕ бухгалтерии я неделю СИЖУ голодная, ЖИВУ ОДНА, помощи нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаРебята, я все отзывы не читал, прочитал несколько первых. Добавлю свои 5 копеек.Я работал в такси почти 10 лет когда мы работали ещё на рациях. Навигатором не существует, потом появились задорого. 1. Такси только как подработка. Вы слишком зависите от состояния машины и от своего здоровья2. Работа на арендой машине это натуральная соковыжималка, которая выживает вас досуха. 3. Я отношусь к работе в такси как к подработке, которая даёт к основным доходам ещё 30 или 40 штук в месяц. Упираться чтоб поднять много денег не буду, хотя в начале 2000х работа в такси позволила мне оплатить обучение сыны и купить гараж. Но тогда мне было тридцать, я выдерживаю. Сейчас жизнь заставила опять таксовать. Но. ещё раз подчеркну. Только подработка. Да, с яндексом безусловно удобнее чем было на рации. Далее →✗ НедостаткиЕсть. Но раньше было хуже. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте! В компании работаю сравнительно не давно, с 21,11.2025,в большинсве все устраивает, обеспечение расходниками безупречно, я из Краснодара, менеджер и администратор, молодцы, таких поискать надо! Как говорится днем с огнём не найдешь! В данной организации меня работа устраивает, хотелось бы и дальше продолжать! Далее →✗ НедостаткиНедостатки косаются исключительно, весьма невнимательно работают. У меня 2 счета в одном нераспространённом банке, в котором я впервые столкнулась с тем, что, при заблокированном пластике, нет доступа к счёту. На втором карта активна, при мне отправляли реквизиты счёта активной карты, мне отправили на старый счёт, теперь опять война с банком! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо делает минет. Как говорят ее сожители, е…ник в полном порядке. Далее →✗ НедостаткиРябуха М.В., 01.06.1983, г. Краснодар, ул. Пиренейская, дом 14, кв. 28. Сожительствует с мужчинами за деньги. В настоящий момент содержанка Рябуха М.В., 01.06.1983, сожительствует с Евгением (номер машины 0 108 УР 193, Toyota Corolla 2003, 01.09.1995). Вместе они избивают ребенка-инвалида 9 лет, Елисея. На людях они делают вид, что заботятся о несчастном ребенке. Но соседи слышат, как они с ним обращаются, бездушные нелюди. Эти нелюди используют его для получения пенсии по инвалидности ребенка и живут на эти деньги, не работая. Также они промышляют продажей б/у оборудования и мебели, используя для этого подъезд. Рябуха и её сожитель Евгений не брезговали захламлять подъезд, размещая в нём свою личную мебель в экскрементах (в прямом смысле, ведь Рябуха М.В. — самая настоящая грязнуля) и б/у технику с тараканами. Это грязнули, у которых нет даже намека на какую-либо порядочность. Соседка им сделала замечание по поводу захламления подъезда. И эти опустившиеся люди решили устроить самосуд. Рябуха М.В., иждивенка и содержанка, попросила своего сожителя избить свою соседку, и тот сделал это.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, работала я там достаточное время, к сожалению.Что могу сказать:- З/п выдают неверно, несколько раз обманывали и пытались сказать, что нет, так и должно быть.- Отношение скотское, всем плевать, болеешь ты, месячные у тебя или ты умираешь. Твоя смена? Будь любезен пахать, а если и даже не твоя, то тебя заставят выйти.- Коллектив… про них можно писать очень долго, но, пожалуйста, пару слов хватит. Подвальные крысы, которые за спиной управляющей говорят плохое, а в лицо мило улыбаются. -Управляющая — это отдельный вид искусства, ещё та женщина, вечно жжёт свечи на ресепшен при этом читая ересь всякую. Разложит таро на тебя, даже если ты не просил этого, залазит даже в твою постель, потому что ей это надо. Мат и ор на сотрудника — это нормальное поведение со стороны начальства, не нравится — выход найдёшь. Коллектив в принципе полный [censored] сбор неудавшихся в жизни людей, которые пытаются поднять самооценку за счёт молодых. Обязанности))) Ночные заселения — вставай.Заехали дебоширы — решай.Наркоман живёт и просит продлить — продливай. Конфликт — решай.Управляющая для красоты. Если идёт конференция и там что-то сломается — иди чини, звони айтишнику и по видео чини, класс. Следи за складом, заказывай... Далее →
-
Хаос, колхоз и прошлый век в организации процессов. Есть люди, которые способны навести порядок, но отдельные «специалисты» среднего ума и опыта, непонятно как попавшие на свои должности, не дают им этого сделать. Процветает интриганство, сплетни, бестолковые бытовые разговоры в полный голос во время работы. В порядке вещей — шептаться на ухо в отделе, в присутствии всех; говорить на громкой связи; переходить на родной язык среди русских коллег для обсуждения их же). Цифровые технологии и современные инструменты организации и выполнения задач многим не знакомы или категорически отвергаются (почему нельзя взять ручку и записать на листочек? — цитата:) можно, конечно, взять и счётные палочки… Отдельное впечатление от руководителя ВЭД и «отдела ВЭД», которого по сути нет. Все, заявленное в вакансии ВЭДовца — отсутствует либо присутствует в минимальнейшем количестве. Ваш обязательно свободный (требование вакансии) английский никому не нужен, к контрактам, поставщикам, экспедиторам вас допустят очень ограниченно и если «заслужите»:) Отдел возглавляет женщина, проработавшая большую часть в категорийном менеджменте и узнавшая о ВЭД только в этой компании несколько месяцев назад. Соответственно, нагружает подчинённых категорийным менеджментом, не умеет чётко формулировать и ставить задачи, делегировать полноценно какой-то функционал и, главное, очень боится потерять своё место, поэтому... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в воображении Радченко Юли Далее →✗ НедостаткиЧёрная з/п, задержки, отсутствие трудового договора. Если и оформляют по ГПХ, то деньги тоже сильно задерживают. Кидают и работников, и клиентов, и поставщиков. Не делитесь на их ленивые обещания светлого будущего, оно не наступит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль целых ноль десятых. Далее →✗ НедостаткиБудьте осторожны! Обманывают с заработной платой, уходят от налогов, рассказывая сказки, что заплатят потом, через неделю, две, месяц. Оформим тоже потом! Через день, неделю, месяц! Менеджер по персоналу врёт с ним играющим взглядом, встретите Ю. она же первая, кто начнёт вешать вам лапшу на уши, пока вы готовы её слушать и соглашаться. Спит с начальником, кстати. Страшная, как смерть. Хорошо одно получается. Говорить с пребыванием так, как будто секс по телефону продаёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график Далее →✗ НедостаткиРуководство не говорит о том, что в зарплате теперь есть потолок, и чтобы получить зарплату хоть как-то приближенную к нормальной, нужно выполнить планы на 130−150 % (а они всегда завышены, и сделать это не могут даже люди с большим опытом). За сроки платят фармацевты со своего кармана. За непрохождение тайного покупателя — штраф — 15% из зарплаты в среднем. Тайного покупателя надо пройти на 98 %, если 97% — штраф. Аптеки без заведующих, все обязанности на фармах, помощи никакой не дождаться, могут отвечать на вопросы по несколько дней и на отвали. На весь Краснодар, Краснодарский край и Сочи нет ни одной заведующей, только директор аптек, которая ничем не помогает. Система оплаты труда отвратительная, все работают за копейки. Не советую данную сеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто шутка? Их нет! Далее →✗ НедостаткиРабота в прекрасной сети «Алкотека» научит вас ненавидеть людей, алкоголь и всё, что связано с продажами. Алкотека даст вам возможность научиться нереальной стрессоустойчивости, нетерпимости и тотальному пониманию, что мы живём в каком-то адском мире. Навык выживания на «три копейки» — идёт бонусом. Навык «терпилы», когда с тебя списывают деньги за кражу, в которой ты не виноват по розничной цене, или беспочвенные и надуманные депремирования — тоже. Продавец Алкотеки — это тот, кто всегда крайний, всем должен и во всём виноват. Все нормальные люди оттуда сбегают. Долго проработать там — что-то из разряда фантастики. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаАкции, социальный пакет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в магазине Окей в г. Волгоград, решила только спустя 10 лет написать отзыв, что никогда на пушечный выстрел не подходите к этому магазину. В 7 утра ты должен быть на работе, дай Бог, чтобы в 21.00 оттуда вышел. Работала в отделе Рыба и по необходимости Мясо, а когда работать было не кому, то за 7-ых заставили одеть ужасный костюм моряка или морячки. Нет, это не просто тельняшка, это костюм скорее клоуна или дебила. Тогда очень нужна была работа и деньги, и я была готова на всё, но сейчас понимаю, что нужно было плюнуть им в рожу и уйти. Костюм состоял из берета с бубоном, тельняшки, синих штанов и ярко-жёлтой жилетки, и люди в магазин приходили, наверное, чисто поржать или сфотографировать как обезьяну в цирке, позорище было еще то. Спустя месяцев три работы в этой чудо-компании созвали работников, сказали, что в магазине сокращение, разорение и половина работников увольняются. Только не по закону, как положено, сокращение с выплатами, а на ушко каждому говорили: «Пиши заявление по собственному желанию, а не то найдем статью, по которой уволить». И не важно, что у женщин, которые работали от безвыходности, были дети, ипотеки и т.п. Потом спустя короткое... Далее →
-
много Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достаинсв смогла только выделить то, что в компании белая зарплата и график составляем сами себе вместе с коллегами. Хороший коллектив, если не замечать и игнорировать тот факт, что у директоров есть один любимчик, возле которого все скачут на цыпочках, целуют во все места и дают поощрения только одному менеджеру в салоне. Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. Если вы уважаете себя и хотите работать без траты лишних нервов и не быть опущенным руководством салона, то никогда не идите работать в MOON. Постоянная текучка кадров, в салоне в ТЦ СБС стажёров директор с другими продавцами просто выживают. Зарплата просто смешная по сравнению с другими мебельными салонами, планы специально ставят так, чтобы, не дай Бог, кто-то заработал лишние деньги (это никто даже не скрывает). Проработала я в этой компании недолго, очень неприятно находиться тут, видя то, как боятся директора дивизиона, понимая и видя то, как директор магазина обвиняет продавцов в том, что она не зарабатывает из-за них, поливает грязью, не даёт никакой мотивации и полностью отбивает желание работать. Уважаемое руководство компании MOON, очень хочется заспамить на почту Д.Р. о том, что на самом деле творится в салонах Краснодара, выбирайте хороших и профессиональных директоров с умением общаться и мотивировать коллектив, а не такую, которая будет приходить и вечно говорить о том, что все [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаПрисутствует ДМС, компенсация питания, корпоративный транспорт (очень далеко, скорее минус) Далее →✗ НедостаткиПосле понижения расценок на пикинг молчать уже нет смысла! Начнем с того, что все прикрывается Б.М., а также его бывшей женой, и сейчас вы поймете, почему я так говорю! Б.М. сам лично на собраниях менеджеров называет людей расходным материалом! Какие-то решения в пользу развития склада не принимались, на людей с большим удовольствием [censored], и это не скрывается! Но при этом доклады выше были однозначно другими! При этом сам же говорил: если есть какие-то вопросы, я всегда в кабинете и готов вас выслушать! Только есть большое НО! Если ты пришёл и сказал своё недовольство, забудь о том, что ты зарабатывал более менее нормально, на тебя откроет охоту ОВК в лице В.А., который сам придумывает правила приёмки. Одно из них: нарушение, как он считает, слишком быстро принял! Если ты матерый и умеешь принимать с хорошей скоростью, то ты автоматически попадаешь в его список, кому нужно списать все деньги, которые ты заработал! И прикрывается это все выше стоящим руководителем в лице директора и руководителя ОВК! Сегодня ты принял и разместил, а завтра с тебя все просто на просто спишут и ещё депремируют, по итогу ты должен! Все решения и введения Ш. А. Р. принимаются только с его согласия и подачи, чтобы по максимуму либо убрать... Далее →
