Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6863)
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в комфортном офисе в центре города, устроилась менеджером в отдел продаж, коллетив отличный. У меня хороший руководитель, все ребята помогают с 0, поддерживают, грамотно организовывают процесс работы. Руководитель красивый, умный, мудрый, чуткий, поддерживающий, всегда готов прийти на помощь. Компания отличная, работать в удовольствие, всегда дружелюбная атмосфера. Коллектив лучший, который я встречала в своей жизни, прям все ребята очень хорошо ко мне относятся, позитивные, лучшая моя работа в жизни Далее →✗ НедостаткиВсе хорошо . Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зарплату во время и на этом всё. Далее →✗ НедостаткиНедостатков масса на самом деле. Во-первых, руководство, а именно офис от региональных директоров до самой верхушки. Собрание людей, которые не умеют в большой бизнес. Планирование и стратегия — это не для них. Ведение бизнеса в полном хаосе, ежедневные смены действий: сегодня мы косим под один бренд, завтра под другой; сегодня клеим сейл, через час отклеиваем и т. д. Отвратительно, страдают сотрудники магазинов, в которых и так штатка три с половиной человека, а задач на пятьдесят. Все срочно, каждый шаг должен быть зафиксирован в отчетах, фотоотчетах и прочей бюрократии. Во-вторых, вопрос зарплаты — это трагикомедия какая-то. Работала в одном из флагманов, магазин большой и сложный. Кормили два года тем, что повысят зп. Повысят — на 5%… Смех да и только, после всех вычетов три тысячи сверху, а город не из дешёвых по стоимости жизни. Уже бы не позорились. Зато положительные отзывы писать обязан. Также хочется отметить, что праздники вам не оплатят, максимум 1−2 дня в январе, про остальное забудьте, ибо этой компании ТК не писан. Нарушения закона — это норма, а на претензии и угрозы обратиться в трудовую инспекцию только смеются, видимо, там уже все схвачено. В-третьих, вышестоящее руководство никогда вас не услышит,... Далее →
-
Одни обещания, не то что повышение ставки, а её понижение, мотивация очень туманная, показатели занижают, своим наоборот. Текучка страшная.. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик конечно удобный 7/7 можно и подработать и отдохнуть, такси с точки где я работала предоставлялось до дома Далее →✗ НедостаткиНеобоснованно обвиняют сотрудников в воровстве, неадекватно и на матах общаются с сотрудниками, недоплачивают по % того, что должны, ставят перед фактом чуть ли не в день увольнения. Не устраивайтесь в данный пивной магазин, никогда задолбают всем и за все. Усушка рыбы ложится на продавцов, к этому всему приходится перекрывать плюсом по пиву, обманывая людей или набивая лишним весом рыбы. Но к этому всему, если плюс по пиву большой, вас обвинят в том, что вы заказываете левое пиво и торгуете им к себе в карман. Проработала почти год и со мной обошлись по-скотски. Ни разу не прогуляла ни одного рабочего дня, выходила в любом состоянии, в том числе и с температурой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиИтак, начнём с того, что при собеседовании в ИП Б. вам никто не скажет, что нужно проходить полиграф. Но спустя месяц вашей продуктивной работы вам объявят: «У нас теперь нововведение — каждый сотрудник должен пройти детектор лжи перед оформлением!»Как выяснилось на этом же сайте, проверка сотрудников на полиграфе была ещё два года назад. Очень «новое» нововведение, не правда ли?Видимо, традиция.Далее — сама владелица. Как писали здесь ранее, агрессия, сообщения в 3:40 утра… Заставляет задуматься, что человек либо «под чем-то», либо у психиатра срочно требуются отзывы для портфолио. Переходим к руководству, так называемым лидерам команды. От них вы не получите никакой обратной связи по работе. Даже если зададите вопрос, можно остаться в вакуумной тишине, прекрасно осознавая, что ваш тимлид — это как кот, который смотрит на вас с дивана и просто моргает. Отношение к сотрудникам?Да какое отношение — тут даже реакции нет!И, наконец, святое — зарплата. Вот здесь интересно! При трудоустройстве в этой конторе вам мило сообщат, что «нужно просто открыть самозанятость, и месяц-два получать выплаты туда». По факту четыре месяца работы с вами тянут с оформлением, и все четыре месяца зарплата идёт... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководство. Такое ощущение, что руководителей берут из того, что осталось, неуважение ко мне как к сотруднику. Руководитель мог наорать, сказать, что ты плохо работаешь, или просто тебя потихоньку кушать. В таком ритме я проработала год. Потом не выдержала постоянного давления и ушла. Естественно, один ты ничего не сделаешь. ВТБ — это мясорубка, которая тебя сжирает. Что я получила, работая там? Выгорание, полное отсутствие интереса к жизни. Мотивации в ВТБ нет. Единственная мотивация — это постоянные упреки руководства, когда ты плохо продаешь или навязываешь услуги банка. Впихнуть бабушке кредитку или продать страховку ко вкладу. Прежде чем требовать что-то от сотрудников, повысьте условия труда. Например, обед, на который мы ходили уже вечером, или премию, которую непонятно то платили, то не платили. Как работодатель, ВТБ — дно… и брали на работу, естественно, своих. И если ты чем-то не угодил и не хочешь увольняться, сделают все, чтобы ты уволился сам. Никаких плюсов здесь нет… отвратительно. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании достаточно долгое время. За этот период удалось получить хороший практический опыт, разобраться в рабочих процессах и освоить новые навыки. Есть возможность развиваться, особенно если проявлять инициативу и не бояться брать на себя новые задачи.Коллектив оставил приятное впечатление, многие вопросы можно было решить, поддержка со стороны коллег. Далее →✗ Недостаткив некоторых моментах не хватало более чёткого распределения задач и понимания приоритетов, особенно в периоды высокой загрузки. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая организация, любим здесь работать, НО НЕ поздравили девочек С 8 МАРТА, вообще НИКТО НИКАК! краснодарский спортбет. СИДИМ В недоумении .Всегда раньше поздравляли, в 2025 году давали 5 тыс. Раньше были корпоративы новогодние теперь их нет, подарки мальчикам охране на 23 и новогодняя премия их не дали в этом году. С 8 марта не поздравили это уже очень плохо. Далее →✗ НедостаткиНе поздравили с 8 марта. Далее →
-
-
Добрый день!На красно-белом висит вакансия. Скрины покажу. Ну, что могу сказать?:-))) Если соскучились по беспределу, то вот оно — читайте.;-) Далее →
-
✓ ПреимуществаМамай Нина Николаевна, отдел камерального контроля налога на доходы ИФНС №1 по городу Краснодару, за небольшие деньги — от 5000 руб — решает внутри налоговой любые вопросы, подписывает документы, продвигает, закрывает проверки и т.п. Как познакомились — искусственно отодвигала мне результаты проверки. После 10 000 руб вопрос решился за пару минут, пока поднималась к себе на этаж. В последствии нужно было закрыть пару штрафов и получить документы. За процент от штрафов закрыла все и договорилась о том, чтобы проверок не было. Очень рекомендую, если в результате проверок возникают проблемы и штрафы. Далее →✗ НедостаткиМ. Н. Н., отдел камерального контроля налога на доходы ИФНС №1 по городу Краснодару, за небольшие деньги — от 5000 руб — решает внутри налоговой любые вопросы, подписывает документы, продвигает, закрывает проверки и т.п. Как познакомились — искусственно отодвигала мне результаты проверки. После 10 000 руб вопрос решился за пару минут, пока поднималась к себе на этаж. Впоследствии нужно было закрыть пару штрафов и получить документы. За процент от штрафов закрыла все и договорилась о том, чтобы проверок не было. Очень рекомендую, если в результате проверок возникают проблемы и штрафы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли ты проектировщик или мечтаешь стать проектировщиком единственный правильный выбор — КРГП. Большой штат профессионалов, сосредоточены самые лучшие специалисты, выстроенная система обучения, перспектива карьерного роста, множество разных активностей, очень дружный коллектив и незабываемые праздники . Далее →✗ НедостаткиСложно трудоустроиться, но если есть большое желание — всё получится. Проверено лично!. Далее →
-
Плюсы: Эстетика и залы: Студия действительно очень красивая, с качественными интерьерами («Дача», «Аура», «Натура»), в которых приятно находиться. Клиенты: В основном приходят интересные, творческие люди, которые часто искренне благодарят за помощь в настройке света и заботу. Коллектив: Среди администраторов-коллег (в основном таких же фотографов) всегда была взаимовыручка и готовность подменить в сложной ситуации. Творческие бонусы: Есть возможность проводить собственные съемки в залах, но это позиционируется не как право сотрудника индустрии, а как «бонус за лояльность» со странным жёстким лимитом (не более 2-х в месяц). Минусы (отношение и атмосфера): Тотальный микроменеджмент и камеры как инструмент карательной психиатрии: Управляющая Н. использует камеры не для безопасности, а для постоянного контроля каждого шага администратора в реальном времени. Будьте готовы получать замечания в чат, если вы просто взяли в руки телефон или отошли в другой зал. Токсичная коммуникация: В общем чате процветает «едкий сарказм» и публичные выговоры капслоком за любые мелочи: неправильно лежащие подушки, крошки на столе или личные вещи. Атмосфера в коллективе характеризуется сотрудниками как «недружественная», основанная на страхе. Разрыв между «творчеством» и «клинингом»: Несмотря на то что вы приходите как администратор-фотограф, 70% вашего времени будет занимать тяжёлый физический труд. От вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят, есть вахта, всё. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы устраиваетесь на должность охранника (овк), готовьтесь к тому, что у вас есть план по кражам и ошибкам, выполнить тяжело, а за невыполнение срезают зарплату в размере: от 2 т.р. до 15 т.р., квитанцию платёжную вам не дают, куда идут деньги, можно только догадываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только коллектив Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к работникам. Постоянно штрафуют. При загрузках постоянно торопят, от сюда и штрафы. Снижают зарплату. Начальников много, а толку никакого. Урезают зарплату при увольнении. Напряжённая обстановка на работе постоянно. Уволят без причины, лишь бы слить. Не советую это предприятие. Далее →
-
Воры и мошенники АО «Стройинжениринг»Юридический и почтовый адрес: 350 000, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Им. Максима Горького, д.138ИНН 2 310 082 600, кпп 231 001 001«Б.», директор АО «Стройинжениринг», хочу тебе рассказать увлекательную историю, что произошло однажды с теми, кто кинул меня на деньги (как ты).Однажды, руководители такой же организации (как твоя, «Б.») не просто использовали мой труд и мою квалификацию, они присвоили себе результаты моего труда (по выходным, ночам и вечерам), получили за это огромные премии, а меня оклеветали и выгнали из организации, чтобы я не могла рассказать о том, кто на самом деле был причастен к успеху.Так вот, я попросила Высший суд о справедливости. В этот же вечер один из виновников разбился в автомобильной аварии, у второго 3-летний сын в этот же вечер умер от ожога, а жена покончила с собой. Двое других на следующий день прибежали ко мне с извинениями и отдали все свои премии.Я не желала зла никому, я просто просила о справедливости. И знаешь, «Б.», там, наверху, свое представление о справедливости.Я прошу справедливости у Высшего суда за обман «Б.», «Г.» и «Ш.». Я не работала бесплатно, я работала за деньги, которые мне обещали выплатить и не выплатили. Далее →
-
а.е.ч., 12 декабря 1983 года рождения, телефон 8−964-934−29-77, город Магнитогорск, профиль вконтакте https://xn--24-6kchq2abwi5bc.xn--p1ai/evgeniy-chernikov-krasnodar-497 985 052. Избил одинокую пожилую женщину до перелома черепа и сотрясения мозга. а.е.ч. — трус. Он знал, что женщина одинокая и её некому защитить. Если бы у женщины был защитник, трус а.е.ч. даже не подошёл бы к ней. Трус а.е.ч. сломал женщине череп, потому что его попросила об этом сожительница р.м.в., 01.06.1983, г. Краснодар, телефон 8−918-254−98-44. р.м.в. не брезгует спать с женатыми мужчинами за деньги. Так, она продолжительное время спала с женатым а.е.ч., который жил вместе с женой и ребенком в соседнем доме. А потом а.е.ч. ушел к р.м.в. р.м.в. не работала в своей жизни ни дня. Она просто использовала свою промежность для того, чтобы на что-то жить. Вместе с а.е.ч. они загадили подъезд, размещая в холле свою б/у технику, мебель (которая была в экскрементах), от которой вонь стояла несусветная. Тараканы ползали. р.м.в. — редкостная грязнуля. Пожилая одинокая соседка попросила убрать их хлам из подъезда. а.е.ч. вначале просто угрожал соседке «разбить е…ник», а потом... Далее →
-
✓ ПреимуществаИтак я проработала в компании 2 года из плюсов зарплата всегда во время Далее →✗ НедостаткиПоехали, во-первых, вам могут выписать товар с подходящими сроками, если не реализуете. Он ваш, вы его покупаете за свой счёт. Инвентаризация проходит каждый месяц, всё, что прошло по срокам и вы не успели продать, тоже ваше. Всё, что украл кто-либо, тоже покупаете вы. Лекарства по рецептам, продать которые до сроков вы не смогли, тоже выкупаете вы. Это при зарплате 30 000, и то если вы сделали план. Если вы его не сделали, 25 000. Все зарплаты, которые указаны в объявлениях, — враньё полное. Также мы работали в свои отпуска, так как подмен не найти. Текучка кадров бешеная, думайте сами, хотите ли вы этого. При этом бухгалтерия не раз ошибалась с зарплатой, и надо было еще доказать, что есть ошибка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания может и хорошая, но оставляет желать лучшего Далее →✗ НедостаткиОбучение очень сжатое. За 1−2 дня невозможно выучить основные функции работы. Руководители мечтают, что новый работник будет работать на том же уровне, что и менеджер, который работает год. Вы прикалываетесь? Дайте время на адаптацию и нормально обучите человека. Отвечать на вопросы — это нормально, не надо истерить, что уже рассказывали это и закатывать глаза. Сбросить тонну информации на человека и не помогать — это, конечно же, высший уровень интеллекта. Научите вышестоящих учить людей. Дайте больше времени на обучение, а не 2 дня… Далее →
