Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6721)
-
✓ ПреимуществаМогут много и красиво говорить. Далее →✗ НедостаткиПредисловие: Устроилась в этот салон на должность мастера ногтевого сервиса. Салон новый, весь персонал набирался с нуля. Мне предложили хорошие условия, а это количество смен в месяц не менее 15 с окладной частью за смену вне зависимости от количества и наличия работы. Также на собеседовании было много сказано про расширение в сеть салонов и возможность быть инструктором, а также официальное трудоустройство с первого дня. Что меня сильно привлекло. Ну, а теперь как было на самом деле! Не прошло и месяца, как руководитель показывает нам свои доходы и расходы и говорит, что надо с этим что-то делать нам. А кому нам? Мы не совладельцы. Она принимает решение, что в смену будет работать один мастер, то есть график 1/3, а это сокращение заработной платы. Далее она просто убирает рабочие смены и сокращает их до минимума. Но, а вишенка на этом «торте» — смс от руководителя в выходной день с содержимым: «Заберите свои вещи.» И на этом всё! Ни на одно моё сообщение она не ответила. Зарплату не выплатила за отработанные смены! Ну и, конечно же, она тянула с трудоустройством и никого так и не оформила, хотя мы и заявление подписывали о приёме на работу и договор, размером с «Войну и мир». В общем, пыль в глаза красиво пускать умеет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВопрос хороший, есть ли они? Далее →✗ НедостаткиВсе, кто устраивается на склады Ozon через Ozon Job, пожалуйста, знайте, что на смену вам попасть будет попросту нереально. В их чате в Телеграм уже 1000 человек в подписках, на смену выпускают лишь от 30 до 100 человек. Большинство попадает по несколько раз за неделю в списки. Многие люди получают отмену брони смен в течение 1−3 недель после обучения. Отдел, отвечающий за рекламу, отлично приманивает новых сотрудников на работу, обещая сказочные условия, удобный график с выбором смен и баснословную оплату. По факту ничего такого не обнаруживается. После устного обучения и показа листочка с системой штрафов (их там всего 18 позиций для чтения, а по факту +30 неозвученных сверху) начинается самое веселое, а именно ваше обучение на складе. Узнав всю эту систему изнутри и услышав все штрафы от работников, фраза сотрудника по обучению: «У нас такие хорошие условия, но почему-то находятся те, кто жалуются» — становится крайне ироничной. Рассматривая с позиции подбора товара, на котором была я: вам выдают ТСД (терминал, которым вы пикаете товары простыми словами) и вроде как быстро что-то показывают, впоследствии чего разделяют вас на более мелкие группы и отправляют делать техническое задание.... Далее →💬2 комментария
-
[24.08, 23:40] [Е.] Уважаемые будущие кондукторы! Хочу вам рассказать про вахту Артель, все плюсы и минусы. Начну, наверное, с плюсов. Это проживание: гостиница со всеми удобствами. В комнате проживают до 5 человек. Комнаты есть женские и мужские. В номере есть телевизор и кондиционер, и в каждой комнате есть ванная комната с душем и туалетом для проживающих. Второй плюс, который я хочу отметить, — это работа мастера [И.]. Ничего против не имею, хороший человек и выполняет свою работу на 1000%, где надо поругает, где-то поможет, одним словом, мировая женщина. Ну и третий плюс — это сам город Краснодар и пассажиры, и погода хорошая, жаркая. На этом плюсы закончились, теперь недостатки. [25.08, 00:02] [Е.] Менеджер при собеседовании на Ватсапп рассказала, и в объявлении написано, что зарплата от 55 000, чем больше часов, тем больше ваша зарплата. Менеджер говорила, что за зарплату 55 000 надо отработать 280 часов, по договору меньше нельзя, больше можно. Если логически 55 000 разделить на 280, то получается, что 1 час... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата приходит во время Далее →✗ НедостаткиЯ проработала там 1,5 года и вот что могу сказать: это не компания, а полный пиз***. К своим сотрудникам нет человеческого отношения, самое конченное руководство находится в городе Краснодар. Жилкина двуличная [censored], делает все из-под тяжка, Козлов — полный удот, который понимает, что салон не тянет, но требует какие-то бешеные планы, особенно в центре города, там где оптик на каждом шагу завались. Затрахали их постоянные планы, особенно счётчики на двери, которые считают посетителей, и если к вам зашло в салон 50 человек, то должно быть не менее 10 заказов, и их не волнует, как вы их сделаете. Еще в этой компании нет зарплатного листа и листа счёта списания. Подмены вы ищите себе сами. Праздничные дни не платят в двойном размере, если вы вдруг заболеете, сидите с температурой до конца рабочего дня, всем плевать на вас и ваше здоровье, хоть умрите, а ещё постоянно нужны подработки, потому что работать некому (постоянная текучка кадров). Я работала в марте месяце 26 дней из 31 дня, и никто даже спасибо не сказал. А ещё самое главное, забыла сказать, если вы все же выполняете план, то никакой премии вам не видать. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовершила выгодный скачок из маленького супермаркета в крупную сеть и ни капли не пожалела! Вакансия с приличным окладом, знакомая работа адаптация прошла на ура без лишнего стресса. Все обещания выполняются: зарплата точь вточь как договаривались, ТК соблюдают строго. Руководство адекватное работаю с удовольствием. Далее →✗ НедостаткиНекоторые коллеги будто живут в замедленной съемке, их неторопливость иногда выводит из себя. Приходится сдерживаться. В конце концов, идеальных коллективов не бывает! Далее →
-
✓ ПреимуществаА мне понравилось работать в ДЛ. Устроился сразу после получения категории Е в АК Краснодар водителем БТС, отстажировался (покатался) 2 недели с наставником. Все объяснил, рассказал — ничего особо сложного. Надо вникнуть в заполнение путевого листа, но если не торопится, все получится. Машину, конечно, сразу дали ту, которую не жалко в случае чего, со второго рейса посадили уже на вполне живой Актрос, пробежный, но не убитый. Обслуживание своевременное без участия водителя. Выдача мелких запчастей (дворники, лампочки и пр) производится по требованию. Самое главное, что если что-то случится в дороге — один не останешься. Максимально быстро приедет сотрудник СБ, привезет нужную запчасть, будет помогать в ремонте, если его можно произвести на месте. Менял так топливный фильтр под Питером, если невозможно — перецепят и тягач отправят на СТО. Зарплата всегда вовремя. Доплаты за растентовку, экономию топлива, пробег. В общем хорошая контора. Для меня первая и, сравнивая последующие места работы, могу сказать, что ДЛ выигрывает по многим параметрам. Спасибо большое за хороший опыт! Семейные обстоятельства не позволили работать дальше, но для тех, кто не привязан к дому и любит дорогу — самое оно. Далее →✗ НедостаткиЯ бы сказал не «недостатки», а то, что требует внимания: 1. З/п 150+/мес. Не знаю, как сейчас, 2 года назад больше 110−120 не выходило. 2. Рассмотреть возможность заключения срочных трудовых договоров (3 мес), 3. Надавать по шапке получателям и отправителям, которые не предоставляют пользование минимальными удобствами водителям. 4. Снизить суточный пробег хотя бы до 600 км, все-таки 820 ни в какие рамки не лезет, даже если штраф за нарушение РТО платится не из твоего кармана. 5. Учитывать время ПРР «по деловым линиям» как рабочее, потому что по факту отдохнуть, когда у тебя машину шатает как в 9-бальный шторм из-за погрузчика, который носится по прицепу, вообще не получается.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы на разных сайтах пишут лишь родственники и друзья директрисы, так как долго там работают лишь они.Все «обычные сотрудники» работать долго там не смогут, текучка бешеная! Та з/п, которую обещают при оформлении, остаётся лишь в мечтах, не ждите! Всегда найдутся способы ДЕмотивации (причём иногда задним числом), премия платится на месяц позже, сами понимаете, что при увольнении ни на что не рассчитывайте!…Никому из знакомых НЕ посоветую это место!. Далее →
-
✓ Преимуществавеза-Краснодар это пожалуй лучшая компания, в которой мне предстояло работать. Во главе данного ОП стоит грамотный руководитель, который заботится о своих сотрудниках. Такого уровня нематериальной мотивации я не встречал нигде за сой многолетний опыт работы в компаниях по всей России. Тут вам и очень комфортный офис класса, А с огромной парковкой (для Краснодара очень актуально), хорошо оборудованное рабочее место (у каждого сотрудника ПК с двумя мониторами, корпоративный мобильный телефон), оборудованная комната отдыха со столом для пинг-понга, аэрохоккеем, настольным футболом, кучей настольных игр и огромным телевизором. Для развития персонала проводятся обучения как по продукту, так и по продажам. Есть библиотека с великолепным разнообразием книг. Сотрудники обеспечены новыми служебными автомобилями. Руководитель выделяет огромные средства для поддержания морального духа команды-многочисленные командообразующие мероприятия для сотрудников и даже для их детей. Не верите, приходите и сами все увидите. Поверьте компании ВЕЗА есть что показать и чем гордиться. Далее →✗ НедостаткиИх нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ компании «веза» работаю год, но каждый день радуюсь, что нашла настолько классную и масштабную компанию! Глядя на череду предыдущих и недостоверных отзывов, как под копирку, хотелось бы их опровергнуть! Обратите внимание, что отзывы написаны будто одним человеком, обиженным на «женщину, которая пришла в сентябре»)))) На самом деле, атмосфера в коллективе очень дружелюбная и лёгкая, на работу идёшь с огромным удовольствием! Очень богатая и разнообразная корпоративная жизнь с шикарными тимбилдингами! Зарплата не ниже, чем на аналогичных должностях в других компаниях нашего города, полностью белая! Очень удобное расположение офиса с комфортными рабочими местами, а также с отдельной комнатой отдыха! А руководители — отдельный огромный плюс, очень грамотные люди с высоким профессионализмом, которые всегда подскажут и помогут! А ваши заслуги в этой компании уж точно не останутся незамеченными ;) Далее →✗ НедостаткиКонкретно для меня их нет Далее →
-
✓ ПреимуществаОни есть, но они настолько мелки, что смысла в них нет. Далее →✗ НедостаткиПриветствую всех тех, кто читает этот отзыв. Работал в данной организации ООО «Милкбар кафе», УНП: 491 343 203. Это было юридическое название организации. А название заведения — Кунжут, по адресу город Гомель, улица Пушкина 2, первый этаж. Работа была связана с развозкой заказов в качестве водителя-курьера, но они вас устроят по документам как продавец-кассир. График работы был 2 дня через 2 дня по 14−15 часов в день за рулём. И это не преувеличение, это констатация факта, можете зайти на их сайт https://kunzhut.by/ и увидеть, что доставка у них работает с 11:00 до 2:00. После отработанной смены в порядке очереди, каждый водитель-курьер развозит на автомобиле организации своих коллег водителей-курьеров по домам и только после этого вызывает такси и сам едет домой. После месяца работы с таким графиком вы будете ощущать себя как ходячий зомби. Также один из менеджеров будет часто вас просить выйти поработать в дополнительный день, так как они постоянно не могут укомплектовать штат водителей, который представляет из себя 5 водителей в одной и 5 водителей в другой смене. Автомобили ремонтируются не вовремя, и вы можете столкнуться... Далее →
-
Сначала вам покажется, что вы попали в сказку. Потом поймёте, что в страшную. В начале вам будут говорить много красивых слов, в том числе и про ценности компании (открытость, единство, ответственность!). Но ценности — на бумаге, с реальной жизнью они соотносятся не слишком хорошо. Вы будете вести двойной учёт рабочего времени (а если вам особенно повезёт с проектом — то и тройной). При этом время на задачи в таск-трекере всегда будет выставляться ниже минимума. На словах вам будут говорить, что компания поддерживает work-life balance, на деле от вас будут ждать переработок. Иногда вам будут говорить об этом открытым текстом. Мол, если не справляетесь с задачей за отведённое время, почему бы вам не поработать в выходные? Или намекать собственным примером, рассказывая, что уже с раннего утра изучают необходимые документы. Впервые за много лет обнаружилось, что в полностью «белой» компании может прилететь письмо о задержке заработной платы. По факту мне её выплатили без задержки, но, насколько я понимаю, выплаты растянулись на несколько дней. В компании бешеный отток персонала. Большой набор — и столь же большой отсев. Кажется, как будто компания не до конца понимает, какие сотрудники ей нужны, поэтому «развлекается» по методу «подойдёт — оставим, не подойдёт — выбросим». Кстати,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что это площадка, где можно заработать себе на хлебушек. Далее →✗ НедостаткиЯ бывший мерчендайзер отдела плитка. Хочу рассказать о данном человеке, который управляет отделом плитка — г.г.о. Краснодар, Ростовское шоссе. У меня нет понимания, почему данного человека допустили в управленцы. Постоянно нервничает, бегает, истерит, может кричать на сотрудников при покупателях и других сотрудниках. Обсуждает сотрудников в некорректной форме на собраниях (когда этот человек не присутствует). Говорит другим, что он плохой, такой сотрудник в нашем отделе не нужен, он плохо работал и т.д. Я считаю, что управляющий должен иметь навыки управления и в первую очередь разговаривать один на один с сотрудником, который ему не угоден или допустил ошибку. А не обсуждать это со всеми. Также и зам управляющего, всем кричит, что уволит, все на карандаше, и так каждый божий день! При этом также обсуждает, сплетничает с другими сотрудниками, что данный сотрудник (который ей не нравится) тоже не нужен в отделе плитка, что он плохой, не работает, зачем он меня будет подставлять и т.п. Теперь моя ситуация. Последняя капля была тем, что г.г.о. стал часто напоминать нам: «если меня уберут…» и пошло поехало. Также были разговоры с каждым из мерчендайзеров о предупреждении: «если вы не будете работать по шаблону, то вас уволят без предупреждения», с намеками: «Вы подумайте... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет. Далее →✗ НедостаткиЗанимается клинингом в Краснодаре и крае. Два, три заказа оплачивает, а после просто перестает платить з.п. Обманул много людей в Краснодаре. Пытается заключать договора с крупными компаниями, сначала обещает одну з.п., а по факту другая з.п., а впоследствии вообще не платит, блокируя ваш номер. Ей плевать на все проверяющие организации, так и говорит. Работает через якобы менеджера О., Т., а потом говорит, что вы не у меня работали. Осторожно, будьте внимательны. Далее →
-
Хочется поделиться своим опытом работы в компании «Модерн», занимающейся продажей межкомнатных дверей через сайт. Я проработала там оператором сайта полгода, занималась добавлением новых товаров и внесением информации. К сожалению, мой опыт оказался негативным. Во-первых, зарплата выплачивалась нерегулярно, часто были задержки. Это создавало финансовые трудности и негативно сказывалось на моей жизни. Во-вторых, несмотря на обещания руководителя М. повысить оплату труда, никаких изменений не последовало. Зарплата оставалась низкой, что делало работу невыносимой. Несмотря на мои усилия и добросовестность, компания не смогла обеспечить достойные условия труда. Надеюсь, эта информация поможет другим соискателям принять взвешенное решение перед трудоустройством в данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодойдет для школьников 16 лет или мигрантов Далее →✗ НедостаткиПолно! Антисанитария! Раздевалка вечно грязная, туалетная комната также оставляет желать лучшего, но это лишь цветочки) Коллектив просто кошмар! Я много где работал, но с таким встретился первый раз. Хамство и грубость на первом месте, вам как новенькому помогать никто не станет. В управляющем коллективе также не существует никакой этики и культуры. Для заместителя управляющего считается нормой орать на сотрудников. Однако самое главное — зарплата — это просто слёзы. 170, а то и 150 я так и не понял, все говорили разные цифры. Хотя на собеседовании обещали 200 рублей с копейками. Берегите себя и своё здоровье! Далее →
-
-
-
Добрый день. Хочу поделиться своим опытом устройства в компанию «Помпончик». Откликнулась на вакансию заместителя главного бухгалтера. Мне назначили собеседование в онлайн-формате. Собеседование со мной проводили три человека. Потом договорились прийти на очную встречу в Краснодаре на собеседование на Красных партизан, 136. Я пришла. Там никого нет. На звонки они не отвечали. Не отвечали на СМС. Запросили у меня данные: снилс, данные о трудовой деятельности. Я все им давала без всякого. Потом они спросили, когда вы сможете уволиться. Я ответила — в ближайшее время. В итоге я уволилась, они молчат. Я им звоню. Они говорят, что выбрали другого кандидата, хотя настояли на моем увольнении. Вот так вот. Не советую там проходить собеседование. Лучше уж синица в руках, чем журавль в небе. Обещали платить конкурентную заработную плату, в два раза больше, чем у меня сейчас. Но большой объем работы, сказали. Что меня не смущает совсем. Так что не рискуйте своим временем, своей работой, своими данными. Кстати, после того, как я дала свои данные, мне стали звонить всякие организации — спам. И я написала и позвонила им, попросила адрес юридический для отзыва своих данных, они кинули трубку. На СМС не отвечают. Так что смотрите. Вот мой... Далее →
-
✓ ПреимуществаПонравилось на данной работе удаленка, перерывы каждые полтора часа, что дает возможность немного отдохнуть, обучение немного выше среднего, мало информации, запоминать много не нужно. Далее →✗ НедостаткиОбщение между коллективом очень уж натянутое. Если кто-то спрашивает вопрос, в большинстве случаев он игнорируется. Не сразу говорят о зарплате, нужно лично обращаться к С. и разбираться, ведь так ничего непонятно абсолютно, ну тут еще тоже если повезет и нормально объяснят… Конкретно обманули насчет базы клиентов. Не верьте, что 100% одобрения или что действующие клиенты. Если устраиваетесь, будьте готовы к частым недозвонам, продажам и работе с возражениями, потому что клиенты никак не хотят ничего и просто сбрасывают трубку. Здесь самое сложное — это холодные звонки и продажи, а так если вы хорошо обучитесь и умеете находить общий язык с агрессивными и незаинтересованными клиентами, то устраивайтесь, у вас все должно получиться) Терпения.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, транспортная развязка, Далее →✗ НедостаткиАтмосфера в коллективе отвратительная, напряжение в воздухе как перед грозой. После прихода в сентябре новой руководящей женщины всё стало ужасно. Выжила даже коммерческого директора. Все друг на друга стучат и врут. Компания достигла дна и стучат снизу. Повышения з.п. и индексации не было три года. Работы в админ. отделе валом, оплата — копейки. Бюрократия на высшем уровне, чтобы что-то решить — это нужно сильно напрячься. Текучка среди менеджеров неимоверная. Бегите оттуда. Далее →
