Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

белая зп, оклад, премка — больничный, отпуск, до не рассчитывай Далее →

Моё впечатление от работы в этой компании крайне негативное. Лично для меня атмосфера напоминала скорее культ или секту, где от сотрудников ожидают не профессионализма, а полного подчинения корпоративным правилам. Создаётся ощущение, что уволить могут в любой момент без каких-либо внятных объяснений. Несмотря на официальное трудоустройство, чувства защищённости нет. Если вы рассчитываете на наставничество и помощь в адаптации, не обольщайтесь. Вас очень быстро оставят один на один с работой. В голову дают огромное количество информации, но никого не волнует, успели ли вы её усвоить и понимаете ли, что делать дальше. Отношения в коллективе тоже оставили неприятный осадок. Все улыбаются, здороваются и демонстрируют дружелюбие, но складывается впечатление, что это часть корпоративной культуры, а не искреннее отношение. Если не соответствуешь этим негласным правилам, быстро становишься «неподходящим» человеком. Главное — соглашаться с руководством, не спорить и создавать правильное впечатление. Искренность здесь, как мне показалось, ценится гораздо меньше, чем умение быть удобным. Даже такие мелочи, как курение или проявление недовольства, могут стать поводом для доносов или негативного отношения. Компания много говорит о здоровье и высоких стандартах, но на практике это выглядит скорее как способ тотального контроля над сотрудниками. В итоге у меня осталось... Далее →

Работаю здесь уже больше двух лет — в целом всё нравится. Классный, добрый коллектив, с которым приятно общаться и работать. Есть выбор: можно работать из дома или ходить в офис. Офис уютный и комфортный. Плюс есть возможности для роста, что тоже важно. Далее →

Их нет . Далее →

Коллектив был хороший. На этом все. Далее →

Вертикаль, ремез, ИП большая О. О., ИП большая Р. О. Одна компания занимается арендой и продажей строительных лесов. Зарплата серая. Новым менеджерам старички не дают клиентов, крупных забирают себе. При оформлении просят документы, на руки договор не выдают. Текучка большая. За мои полгода работы в этой компании в штате 12 человек уволилось 10 человек. Увольняют одним днем. Меня при ликвидации компании кинули на деньги, уволили одним днем. Никакой компенсации при ликвидации компании не выплатили. Руководитель на свое усмотрение может не выдать зп, ссылаясь на какие-то отчеты, к которым рядовые сотрудники не имеют никакого отношения. День выдачи зарплаты зависит от настроения руководителя. Менеджеров заставляют писать отзывы для раскрутки компании. Те, в свою очередь, давят на клиентов их написать под предлогом того, что заберут скидку. На долгосрочные трудовые отношения рассчитывать не стоит. Короче, не рекомендую эти компании. Далее →

Очень много вакансий на job-сайтах разной степени популярности в сети, и каждый год одно и то же творится в КПКУ…нет педагога-психолога,воспитателя и кого-нибудь смотрителя в ночь, которого они любезные руководители по штату обзывают, как хотят. Сразу скажу от себя. Первый кого вам НЕ НУЖНО категорически любить И уважать — это боярин Барковский, его по слухам пытались убрать и не раз о чём он прилюдно хвастался при своих же подчинённых. Почему народ в курсе оных «мелочей»? Во-первых,он любит быть на публике, а, во-вторых,он считает это своей «победой». Ну и после этого краткого и очень поверхностного описания «облика моралес» можете представить себе, какой это на самом деле подлец…))) А какой он — такие и его лизоблюды. Его не очень проворная клешня усатый таракан Кочергин, кикимора болотная Горбенко и иже с ними по части такие же прихлебатели рангами ниже, беднее во всех смыслах))) и злее…Вы это ощутите в полной мере, когда к своей не радости попадёте в эту клоаку: истерики,интриги,разборки,какие-то подковерные игры, и кто его знает, что творится ещё, если вам не очень повезло? А теперь с чем по факту придется столкнуться каждому обязательно, особенно, если вы очень надеетись «построить своё будущее» в иерархии этих псевдолюлей: 1. Если вы воспитатель, то пошейте униформу... Далее →

Враньё, интриги, сокрытые поборы. Работник сам себе шьёт штаны, покупает обувь, чтобы сохранить иллюзию престижа. Далее →

спецодежда, питание Далее →

Я работала в этом заведении изначально раннером полгода, затем полгода старшим кассиром. Все мои знакомые пробовали здесь работать, и я знаю, как тут всё устроено, я работала на двух точках. Зарплату постоянно задерживают, даже сейчас вот я уволилась 4 марта, на данный момент 12 апреля. Только недавно выплатили зарплату за февраль, за март молчат. Нет обеденного перерыва, появилось куча штрафов. И самое смешное, что есть таблица штрафов и поощрений. И из всей таблицы лишь одно поощрение, остальное — это штрафы. Постоянно нет поставки в полном объёме, значит, не могут разобраться с внутренней экономикой, но зато могут открывать новые точки с новыми сотрудниками, видимо, чтобы было ещё тяжелее выплачивать заработную плату и осуществлять поставку продуктов. Форму выдают, да, за это отдельное спасибо. Такси не оплачивают, даже хотя бы сто рублей не дают. Зато никто ничего не говорит насчёт того, что сотрудники после закрытия заведения ещё остаются убираться и постоянно задерживаются, и этот дополнительный час, конечно же, не оплачивается, зато за 5 минут опоздания на смену вам, конечно же, выпишут штраф. Также с премиальной ежедневной части с вас будут списывать деньги, если вы не выполнили план на день. Далее →

Ноль целых ноль десятых. Далее →

Будьте осторожны! Обманывают с заработной платой, уходят от налогов, рассказывая сказки, что заплатят потом, через неделю, две, месяц. Оформим тоже потом! Через день, неделю, месяц! Менеджер по персоналу врёт с ним играющим взглядом, встретите Ю. она же первая, кто начнёт вешать вам лапшу на уши, пока вы готовы её слушать и соглашаться. Спит с начальником, кстати. Страшная, как смерть. Хорошо одно получается. Говорить с пребыванием так, как будто секс по телефону продаёт. Далее →

И снова всем здрасьте! Снова на связи город Краснодар с его нетленной рубрикой вакансии -призраки на hh.ru. Уж который год наш почтенный в кавычках и Добрый всё в тех же кавычках производитель вторсырья в виде пищевой продукции пишет очень-приочень длинные и неубедительные объявления о поиске нужного ему персонала, тратит по всей видимости немалые гроши и даже оплачивает чьи-то хлопоты и образ жизни, но Шамаханская Царица по имени лександра, а по фамилии [censored] с кем не церемонится. Её задание такое — делать вид, что ищет, создавать видимость, что нужна, а что игры за чей-то счёт затянулись, ну,чтож?!.. Главное, что есть она!))) Далее →

а. [censored] вакансии, отсутствие, как такового к рынку труда, даже хоть немного стараний. Далее →

Данный пункт не возможен Далее →

Интеллектуальные и профессиональные навыки всего руководства можно сказать «оставляют желать лучшего», но это несправедливая оценка, всё гораздо хуже. Представьте, что вчерашним пастухам вверили строительство, но при этом им кто-то сказал, что они самые умные и их мнение есть закон. Не покупайте недвижимость, построенную этой компанией, у этих людей нет ни совести, ни чести, только бизнес в личном интересе и как последствие нарушение любых норм и правил в строительстве. Как правило, вся цепочка, которая должна контролировать процесс производства, с ними аффилирована. Далее →

Белая зп Далее →

Минусы работы: Водители просто бегут из этой организации, набор стажёров поставлен на поток, каждый день новые стажёры, машины без кондиционеров, постоянно ломаются в дороге, весь бой вешают на водителей, часто склад грузит уже битый товар в авто, чтобы не платить за него, потом вешают на водителя. Сборщики собирают товар абы как, товар одного клиента можно найти в соседних полетах. Постоянно тусуют водителей с маршрута на маршрут, постоянно ездишь по новым маршрутам, выезжать необходимо рано — с 3 до 5 утра, приезжаешь в 6−8 вечера, никто не платит за такие переработки. Разгружать машину надо вручную и не до борта, как говорят на собеседовании, приходится носить и в подвалы по ступенькам. К руководителю бесполезно обращаться, он постоянно говорит, что ничего не знает. Зарплата для такой работы и графика 6/1 очень маленькая, обходите стороной данную организацию, не повторяйте ошибок предыдущих водителей. Далее →

Акции, социальный пакет. Далее →

Работала в магазине Окей в г. Волгоград, решила только спустя 10 лет написать отзыв, что никогда на пушечный выстрел не подходите к этому магазину. В 7 утра ты должен быть на работе, дай Бог, чтобы в 21.00 оттуда вышел. Работала в отделе Рыба и по необходимости Мясо, а когда работать было не кому, то за 7-ых заставили одеть ужасный костюм моряка или морячки. Нет, это не просто тельняшка, это костюм скорее клоуна или дебила. Тогда очень нужна была работа и деньги, и я была готова на всё, но сейчас понимаю, что нужно было плюнуть им в рожу и уйти. Костюм состоял из берета с бубоном, тельняшки, синих штанов и ярко-жёлтой жилетки, и люди в магазин приходили, наверное, чисто поржать или сфотографировать как обезьяну в цирке, позорище было еще то. Спустя месяцев три работы в этой чудо-компании созвали работников, сказали, что в магазине сокращение, разорение и половина работников увольняются. Только не по закону, как положено, сокращение с выплатами, а на ушко каждому говорили: «Пиши заявление по собственному желанию, а не то найдем статью, по которой уволить». И не важно, что у женщин, которые работали от безвыходности, были дети, ипотеки и т.п. Потом спустя короткое... Далее →