Красноярск 2961 отзывов сотрудников без купюр

Я работал ал-ко Крюгер Хаусе два года да водителем-экспедитором круглосуточно без выходных без отпуска больничный и отпускные не оплачиваются отношения к водителям грузчиком свинская да ко всем свинская кто ниже По статусу как им так кажется не советую туда идти. Когда я стал спрашивать о о заработной плате. Меня обозвали наркоманом. При этом директор знал что Я не пью и не курю Не говоря уже о другом. Зарплату не дали расчёт дали маленький. вот так как отблагодарили за работу. Далее →

1. Платить не хотят, 2. Специально ищут и подставляют работников за что лишить ЗП, 3. [Г.] [А.] строит из себя босса, сам ничего не понимает, отличные работники которые знают свою работу, увольняются из-за него, а на их место он берет людей, которые не знают свою работу. ЮГК очнитесь, он развалит вашу компанию. [Г.] всех считает ворами, только сам ворует и в открытую говорит, что ему это сойдёт с рук, так как крыша над головой есть. Постоянно угрожает работникам увольнением, подделывает подписи работников. Начальник IT отдеда, опытные водители и экскаваторщики, отделы снабжения, 2 заведующих АЗС уволились из-за дурализма [Г.] [А.] [В.] Постоянно даёт распоряжения на лишение ЗП. А также он заставляет сотрудников ООО «Соврудник» подставлять других работников, при этом не щадит их, а подставляет под уголовные статьи. Юридический отдел вообще глуп, увольте нафиг своего юриста Лукьянову Юлию, лжёт, подделывает документы. Стыдно за такую организацию! Все бегут от туда. Не идите туда работать! Далее →

Если вы хотите работать много и бесплатно, то вам сюда. Зарплату будете выпрашивать по чудо заявлению, в котором нужно написать почему вам ее нужно заплатить вовремя. Платить будут частями по 2−3 тысячи с задержкой в полтора два месяца. Рекомендую завести тетрадь чтобы записывать суммы иначе не сможете отследить сколько вам заплатили. Руководство не гнушается врать, компания вся в долгах и арбитражных исках от поставщиков. Будут настаивать на выходах в выходные и ваши дети и семьи никого не волнуют. На учебу будете ездить в свои выходные и писать объяснительные почему не были на учебе. Расчет получите только с официальной зарплаты есть ещё и конверт, который как вы понимаете нигде в документах не поводится. Об остальной части з/п можете забыть, как один из вариантов, проведут ревизию и спишут все на нее, если ревизия была без недостачи, и вы на свою голову поработали на других точках, где кого-то меняли, скажут что недостача была там. Первые полгода работаете по ГПХ без записи в трудовой, а следовательно без стажа и каких-либо прав. О ваших стараниях в миг забудут как только заявление на увольнение ляжет на стол. Работать в этой компании значит не платить вовремя кредиты, квартплату и забудьте что ваши дети хотят кушать... Далее →

Устроилась уборщицей в данную компанию. Проработала два месяца, после первого месяца отсутствия зп кормили завтраками. Но после второго месяца заработную плату так и не получила. Составляли какую-то бумажку на подобии трудового договора, но ее на руки не выдали. Очень надеюсь, что когда-нибудь этот бардель навестит трудовая инспекция. Далее →

На тагульском месторождении, супервайзеры крысы (1 и 2 флота), воруют солярку тоннами, сервис лидер их прекрывает за долю. Стукач на стукаче. На цем заводе наркоши работают, таблетки весёлые употребляют и накуриваются это касается (оператора 2)балка З.М.П.который возамнил из себя незаменимого супер работника, кто знает тот поймёт. Емли человек не понравился господину супервайзеру, в тихую напишут в кадры жалобные письма. Руководить не умеют, а строить из себя царей. Зарплата сотрудника в руках супервайзера, кому как хочет так и ставят часы, не зависимо как ты работаешь.опять же касается цем завода. Пока там такие как З.М.П некомпетентные работают, хорошего там ничего не будет. Далее →

Автосервис Дом-2. Тотальный контроль и недоверие к сотрудникам. Постоянные беспочвенные обвинения сотрудников в воровстве (вначале обвинят, обольют грязью и попытаются наказать, а потом разберутся что невиновен, но даже не извинятся). У руководства постоянная паранойя, что их все обманывают. Слесаря ходят с камерами на голове. По периметру 20 камер. Каждый сотрудник исполняет обязанности как минимум 5 должностей. Ни за что не доплачивают (ни за выходы в выходные, ни за переработку). По графику работы идет гигантская переработка, которую никто не оплачивает. Зарплата черная. Штрафы за любое самое мелкое нарушение. Размер штрафов несоизмерим с зарплатой. Руководство неадекватное. Сотрудников не ценит. Увольняют самых опытных сотрудников изза необъяснимых причин. Набирают глупый персонал, чтобы можно было его вертеть на пальце. Текучка кадров зашкаливает. Самая неадекватная компания в мире. Далее →

Искала работу на hh.ru. Поступило приглашение от Calzedonia, я позвонила по номеру и сразу же мне назначили день собеседования. Я пришла, мне рассказали в целом о работе, зп, графике и т. д. (Указав график работы 2/2+плавающие выходные, позже от других стажеров я слышу что им указали график 5/2). Меня в целом все устроило, и я согласилась на стажировку, которую мне назначили буквально на следующий день. На следующий день я пришла в указанное время, мне сказали встать в зал и ожидать когда ко мне подойдут девочки чтобы начать обучение (как уже дума, можно было догадаться нас ничему не научили, и даже не показали где что находится). По мимо меня в зале было еще двое стажеров, нас втроем собирает другой продавец-консультант, представляется, и сообщает о том, что у них утром была поставка и они не успели ничего толком развесить, так что этим придется заниматься нам. Меня и еще одну девочку оставляют развешивать носки, третью девочку отправляют развешивать лосины и штаны. Нам в быстром темпе показывают как правильно все делать и мы приступаем к работе. В итоге первый день мы в тупую развешивали носки, попутно сами стараясь запоминать где и что находится. После того как мы «проработали»... Далее →

Доброго времени суток ув. соискатели! Данная шарашкина контора является кидаловом! ООО скандинавия г. Красноярск, ул. Кутузова, 1, офис 213; ул. Кутузова, 1, стр72 цех по производству, Набирают людей на испытательный срок 3 дня дают задания по разгрузке/погрузке изготовлению изделий (мелочёвки) по окончанию 3х дней увольняют без оплаты, «вы нам не подходите». Алкашня голимая каждый вечер после работы бухают в цеху под предлогом что у кого-то день рождение новичков приглашают посидеть отметить те кто покупается на эту тему их фотографирует начальник и потом имеет неопровержимое док-во что вы бухаете на работе (можете даже месяц отработать вам ткнут фоткой и так же уволят без оплаты труда) вот их дыректор [Ш.] [Р.] [В.] кратко [Р.] МЕНТ. Ну и понятно избавляется ментовскими способами. Далее →

Маркировщиком нельзя трудоустраиваться. Себе дороже выйдет. Далее →

Контора дрянь. Отработал в ней с весны, устраиваешься, обещают новые машины, в итоге [censored] на старье которое делать нахрен не надо нормально, ещё и садят на теннта, на которых стоишь за месяц в общем недели по 2, сначала гонят по 850 и больше, хотя есть график, а потом стоишь несколько дней, или того неделю. Домой хрен попадёшь. Зарплата чернуха только у колонного на руки. Вешают пережоги непонятные. Колонный [Ч.] вообще отдельная тема, куда смотрит руководство когда садят таких людей в руководство коллективом, никакого контроля за техникой, вечно все надо напоминать, люди не хотят с ним работать из-за халатного отношения к работе и отношения к водителям, а из-за бездействия им приходится увольняться. Далее →