Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 903 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Курске?
Вы из КУРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (903)
-
Каждый квартал ищут нового бухгалтера. Рассказывают, какие плохие бухгалтеры у них работали. На самом деле [Л.] [В.] после сдачи отчетов больше не нуждается в наших услугах. Суперэкономия. Мог бы честно нанять человека для сдачи отчетности. Документы в полнейшем беспорядке. Трудовая инспекция плачет по этой организации. Далее →
-
Все понравилось, выплат было без задержек, все обещанные условия выполнили . Далее →
-
Внимание, мошенник! Этот гражданин нанимает людей на работу от имени ИП [Б.] Р.С. За проделанную работу с работниками не расплачивается. От его действий уже пострадало более 10 человек. Может также представиться от имени другого юридического лица или ИП. Будьте осторожны! Далее →
-
Работал оператором БХМ (ООО МФ «Америя» [К.]) ночные смены 4 подряд, потом 1 отсыпной, 1 выходной, и снова 4 смены (дневные), и т.д. График очень выматывает. Возмещение д/с, затраченных на медосмотр при трудоустройстве, производят только если отработал 1 месяц. Оплату медицинской книжки и санитарного обучения вообще не возмещают. Работники приходят и уходят по этой вакансии. Далее →
-
Добрый день, подскажите, пожалуйста, с чем связана такая текучка кадров именно в отделе кадров «Грибная радуга». За 3 месяца 3-е объявление. О данном руководителе много слышали и много отзывов о неадекватности [В.]. Неужели все так печально?! Далее →💬4 комментария
-
Во-первых, нет никакого обмана по зарплате, всё всегда выплачивалось вовремя и согласно отработанному рабочему времени. Во-вторых, по Альфа Банку мы получали бонус не со слов, подтвержденных клиента, а согласно отчету из банка (т.к. клиенты могут сказать всё, что хочешь, чтобы от них отвязались и им больше не звонили). Доступ к отчету был не закрыт, мы всегда могли удостовериться в предоставленных данных. Бонус мы получали согласно мотивации, с которой были ознакомлены перед выходом на работу. [З.] [Н.] является очень хорошим, добрым руководителем данной организации, всегда честно и добросовестно относится к своим сотрудникам. Я также работала в этой организации и не только на проекте Альфа Банка, но и на многих других. У меня остались только хорошие впечатления о данной работе, пришлось уйти с работы в декретный отпуск, после него планирую вернуться в данную организацию. Далее →
-
Трата времени. Больше половины проводят какие-то встречи на весь день, работать некому. Уволилась из-за обиды, когда узнала, что большинству тунеядцев, которые ничего не производят, выдали огромные премии. Причем деньги огромные, при том что вокруг все ноют, какой тяжелый год и что едва урожай собрали. Верхние руководители в приватных разговорах прямо признаются, что не понимают, что делают и зачем, новенькие жалеют, что выбрали ат. Абсолютно некуда приложить свои знания. И абсолютно не разовьешься по профессии. Если только на совещаниях научишься сидеть.. Далее →
-
Добрый день. Автострада — унылая компания с жадным руководителем и бездарными ком. директорами, которые создают видимость работы. Партнёры, в частности, Кастрол, хитрые, многообещающие и невыполняющие договоренности! Коллектив недружный, много сотрудников, с кем не стоит ничего обсуждать.. Далее →
-
-
Здравствуйте, не устраивайтесь на работу и подработку ООО «стройметалл-2». Это клининговая компания, зарплату не выплачивают, обманывают. Будете бегать мыть магазины, в основном «Магниты». А зарплату не отдадут. Только одни обещания. Их объявления есть в «Моя реклама». Не оформляют, и неизвестно, кто детектор и менеджер этой горе-компании. Всё через телефон, берут зачем-то персональные данные якобы для оформления карты банка «Авангард», но в итоге ни денег, ни карты. Связываться с вами будет некая [И.], которая будет вас просить помыть магазины. Но встречаться с вами никто не будет. И договор заключать не будут. Всё на честном слове. Обходите эту контору сомнительного типа стороной. Далее →
-
Руководитель, мягко говоря, «нехороший человек» — обманывает сотрудников — заставляет сотрудников обманывать организации, с которыми он работает. Обманывать ТАКИМ образом, ЧТО ПОТОМ стыдно повторно разговаривать с сотрудниками ЭТОЙ организации К нему идти работать — это последнее дело! И закупаться тоже! Далее →
-
Ужасное отношение к клиентам. Работаем с ООО ПромПол несколько раз. Оказывали услугу по доставке грузом. Каждая перевозка — огромная проблема выбить деньги. Первый раз и второй заплатил только тогда, когда нужна была еще машина. Последний раз перевозка была в начале декабря. Остаток 2000 рублей! Р.И. до сих пор не может оплатить. После нескольких звонков с просьбой платить — матерится, ругается и блокирует номера, с других номеров перестал отвечать тоже. Неужели моральные принципы взрослого человека и репутация компании ничего не значит?! Далее →
-
Ресторан [О.] Работодатель [А.] В. А. зарекомендовал себя по отношению к большинству сотрудников как злостный неплательщик заработной платы, охочий поэксплуатировать работников за нормами их трудового распорядка и бесплатно, приверженец штрафов, наконец, не самостоятельный руководитель (самодур), не готовый отвечать ни за слова, ни за поступки, лгун. Куча эпитетов можно ещё написать, но и этого вполне достаточно. Ребята, подумайте, прежде чем идти к такому человеку на работу. Узнайте отзывы, посредством «городского радио»! Далее →
-
Ребята, кто идет туда работать водителем или грузчиком, внимание: вас обманут по ЗП и графику работы. Оплата с 9 до 6, а остальное время не оплачивается, а работать надо. ЗП дают, когда захотят. Полный минус. Далее →
-
Это самая поганая компания в Курске, и работают там одни алкаши. Нормальные люди долго не работают, официально не оформляют, зарплата белая, чёрная, постоянно задерживают. Экономистка-аферистка Л. кидает всех, при увольнении не получите ничего. Т. ж. ещё тот жулик и команду набрал по себе! Не приведи Господи туда попасть! Далее →
-
- Постоянные задержки на работе по вине руководителя. - Смутные перспективы карьерного роста. - Переработка не оплачивается полноценно. Оплата идёт по тарифу, как и обычный рабочий час, а без учёта премий это копейки за потраченное время. - Неадекватные распоряжения руководителя. - Выполняемый функционал заходит далеко за рамки должности. - Трудовой договор в обоих экземплярах руководитель хранит у себя, такие требования. Сплошные нарушения ТК. - Корона на голове у руководителя и соответствующее отношение к персоналу. Далее →
-
Компания Комфорт Плюс в лице предпринимателя Б. Юрия Юрьевича проводит некачественные работы по замене окон и дверей. Остерегайтесь эту компанию, так как установленная нам дверь пришла в негодность спустя очень малое время. Все установленные ими окна пришлось самостоятельно переделать и утеплять своими силами. Маскетные сетки были установлены не на открывающей части окна. Работники по установке искажают условия договора. Со стороны рабочих по установке и замене окон и дверей проявлялось хамское и неприближительное отношение к заказчикам. После проявленных услуг от рабочих осталось много мусора и сломанного кафеля на кухне. Далее →
-
-
Проработал я в этой чудо-конторе достаточно долго. Учитывая уровень работы, существующий в Курске, то Леруа — это верх цивилизации трудовых взаимоотношений. Но как и везде, есть ряд вещей, которые показывают «русскую» компанию с навязанными ценностями Европы. Как говорится, «рыба гниет с головы» — д.и.к., КУ. Первый директор была достаточно жесткой женщиной, возможно, и открыли качественно этот центр. Новый директор хороший человек, но очень мягкотелый и добродушный. Весь движняк наводит КУ (контролер управления) — а вот тут уже интереснее. Баба явно не в адеквате, с чувством собственного превосходства, Ростовского гопничества и … ну, в общем, [Л.] явно постоянного мужика не хватает. Есть РС-ы, это те, кто ничего не делает — но строят вид, будто они осознали мироздание и секреты всего. В большей степени странным кажется присутствие РС в ванной комнате Паши в рядах этих доблестных ребят. Человек явно с не самым высоким уровнем интеллекта, выпячивающий грудь и кричащий «Я» при первом выражении «Песчаный карьер 2 человека» со стороны дира и КУ. Понятно, что человек реально лизожоп, ссыкун — но его умение прислуживать нужным людям дает право считать себя частью большого, дружного коллектива! РС спок… ну, девочка интересная. В этой чудо-конторе вам... Далее →
-
Работа в Полимериум — это движение и развитие. Очень интересно и познавательно, если в чем-то сомневаюсь — коллеги всегда придут на помощь. Дружный коллектив и слаженная работа. При этом хорошая зарплата и бонусы за показатели. Приятный офис, для работы есть все необходимое. Лентяям здесь точно не место, приходится постоянно что-то новенькое изучать. Ведь менеджеры продаж — это лицо компании, и от нас зависит прибыль, а значит, и наша зарплата. Рекомендую для трудоустройства, скучно не будет. . Далее →
-
Больше минусов, чем плюсов, причём жирных. Руководство очень жадное, дотошное и обманчивое. Под руководством всея Руси Б. (хозяин) и К. (генеральный директор), у которого 4 глаза и не в одном совести. Платить они вообще не любят, а мозги выносить очень любят. З.п. там сдельная, расценки постоянно урезают, уже дошли до смешных сумм. Цены в стране на всё растут вверх, а у них по з.п. расценки стремительно опускаются вниз. Текучка рабочих сумасшедшая. Не желаю никому туда идти, только потратите своё время и огорчитесь в своём ранее сделанном выборе. Если туда всё же вы попадёте, то не слушайте от К. сказку про белого бычка со своими обещаниями. Я лично там проработал больше 7 лет. Всем желаю удачи и не ведитесь на эту шарагу гнилую. Далее →
-
Ужасное место, ужасное руководство! Девушка, которая меня обучала [П.], вела себя некомпетентно! Заигрывала с новенькими парнями, со мной разговаривала фамильярно, называла малышкой и т.д. Толком не обучала меня. Далее: без навыков и знаний оставляли одну работать с первого дня, я работала в опасном районе, и у меня в кассе было 400 тысяч, было страшно! Форму они не выдали, только требовали. Однажды руководитель [Л.] подошёл ко мне и сказал: «Роди форму!» Заплатили копейки! Самое мерзкое место работы, особенно коллектив! Далее →

