Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 1733 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Курске?
Вы из КУРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1733)
-
Работал в 2017 году. Сказали зарегистрироваться как И.П., что всё чисто, все налоги будут платить. В итоге И.П. закрыл всё хорошо. Но в 2022 году пришёл налог в размере более 5000 с пенями. Ребят, не ведитесь на это. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет.. Далее →✗ НедостаткиПришел уже на работу кладовщиком, стоял на улице 30 минут, зима, зашел во внутренние помещения, подошёл к заведующему склада, ему не до меня, он общается, спросил у рабочих, где можно переодеться, сказали, что нет мест для этого. Подошёл ещё раз к заведующему склада, он уже с другим и на меня не обращает внимания, на человека, который пришёл в первый день на работу, показать где и что… Развернулся и ушёл.. Отношение никакое… Написал менеджеру по подборке персонала [А.] Ответ был, что мест для переодевания действительно нет, а с заведующим склада провели беседу сама Директор… Скорее всего, до директора и не дошло это всё безграмотное отношение к людям!. Далее →
-
✓ Преимуществалегко устроиться Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите потратить свое время и нервы, то вам в Сбермаркет. Я вот уже третий месяц жду обещанную при устройстве компенсацию за мед.книжку)) кормят «завтраками». Часть зарплаты вообще не хотят выплачивать, якобы ничего не числится. Скрины с приложения и многие доказательства не помогли, поддержка отвратительная, я бы даже сказала, там будто сидят клоуны какие-то, исходя из их ответов. Далее →
-
И.Б. Ф. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСначала сказали, что фирма семейная, половина блатных. Потом сказали, что я должна докладывать, о чем люди говорят. Потом угрозами стали выбивать дорогую информацию, за которую они не заплатили, зарплата была обычного специалиста, а хотели готовое решение на уровне директора. Когда я отказалась, сильно напугали. Трудовая валялась как залог. Заплатили меньше, и те деньги выбивать пришлось. Будьте осторожны, берегите себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочий день до 17:00, никаких задержек на работе (если есть, то все оплачивается) Далее →✗ НедостаткиНа одной вакансии выполняешь обязанности 4 вакансий, но зп получаешь за 1. Выплата официальной части зп в три дня (нет одного определенного дня, когда придут деньги). Одна из менеджеров жуткая, с ней придётся общаться, это тяжело. И полдня будешь сидеть, ничего не делать, и уйти нельзя. ЗП не поднимут раньше, чем пройдёт год, обязанности увеличиваются, а ЗП нет. Придётся ставить подпись на директора своей рукой.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНу что же, пришло время делиться впечатлениями. Переговоры с владельцами компании не увенчались успехом. Одни обещания, при том что господа продолжают активно продолжать свою деятельность, нанимать новых сотрудников и получать немалые деньги за свои услуги. Сам я оказывал услуги по комплексной цифровой трансформации бизнеса данных товарищей. В течение года мы работали Детали этого сотрудничества и внутреннюю, очень грязную кухню я опишу в следующей части отзыва. Скажу лишь одно Чего добились владельцы компании 1. Воспользовавшись доверием и тем, что до этого мы были какое-то время знакомы, и подключив юриста, которая специально настолько заморочила разработку договора, что потом сами же предложили начать без него, а сделать его «позже». Чтобы вы поняли, насколько юрист всё мутил и усложнял, для просто договора на оказание услуги она запрашивала аттестаты из школы, дипломы из института. Хотя я не частное лицо, я И.П. В какой-то период времени мне просто перестали платить и начали вместо этого кормить обещаниями. Через несколько месяцев после того, как долг перевалил за полмиллиона, владельцы компании встретились и, как ни в чем не бывало, решили предъявить претензию о работе в последний месяц (имея невыплаченный долг по сделанной... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДа ну откуда?! Далее →✗ НедостаткиВ охранной компании Шериф обманывают своих работников в плане оплаты работы, обещая при трудоустройстве одну зарплату, но потом, в реальности, платя гораздо меньше. А при низкой оплате работы у охранников компании Шериф отношение к своим обязанностям абсолютно наплевательское. И дело даже доходит до того, что чисто внешне охранники компании Шериф выглядят очень грязно, небрежно. Далее →
-
-
1. Нет официального оформления, одни «завтраки» 2. Задержка в з/п 3. Руководство, которое принимает ВСЕХ детей 4. Руководство не следит за тем, чтобы сотрудникам было комфортно работать с детьми. Отсутствие дисциплины. Далее →
-
✓ Преимуществаколлеги Далее →✗ НедостаткиОфициально практически никого не оформляют. С зарплатой сплошной обман, тянут до следующего месяца, потом ещё месяцок, в третьем месяце сотрудник [censored] и уходит (зпл не получит — не оформлен). Такое ощущение, что жена собственника таким образом себе премию собирает.. Текучка страшная, ибо для владельцев — сотрудники грязь и ничто… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак только вы согласитесь работать на М., вы попадаете в круг нытья их хозяев, живущих в своём особом мире, где церковные культы переплетены с обманом и [censored] во всём. Люди, которые легко не соблюдают свои обязательства перед людьми, которые на них работают. Нанимали в 2018 году шарагу для накрутки отзывов об их деятельности. Ноль звёзд этой помойке и этим двум …,. Далее →
-
✓ Преимуществасвободный график Далее →✗ НедостаткиЯ не понимаю, из каких соображений поездка на такси обходится клиентам дешевле маршрутки, при этом ужасная логистика программы. Так что при всех вычитах (проценты парков и агрегатора, топлива, расходников, поддержания чистоты авто) из заработка остается процентов 40 в лучшем случае. И это при минимум 12-часовом графике работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП, которую получают ММ. Далее →✗ НедостаткиСумасшедший график, не 2/2, а 6/1, и то бывает 7/0. ЗП продавца не поднимается в сравнении с рынком конкурентов. Вечная текучесть, руководству наплевать. Операционный директор [О.] [С.] бездействует, разъезжает только по магазинам и за спиной говорит, как все плохо. Не соответствует своей должности, на персонал чихать она хочет, главное — выручка. Вспыхнула волна Ковида, опять же всем без разницы, работайте и умирайте на магазине. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТяжёлое финансовое положение учреждения привело к тому, что они стали переступать красные линии. Начинается всё с просьб войти в их положение и подождать месяц, два, три, четыре. Потом тебя под надуманным предлогом увольняют. Официально оформленных, которых единицы, на период задержек просят написать заявление на отпуск по собственному желанию, остальных не оформленных просто в один момент указывают на дверь. Меня так кинули на 4, 5 зарплаты. Обходите их стороной. [З.] стал мошенником! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании 2,5 года до ухода в декрет. Абсолютно не было сомнений возвращаться ли назад. Зарплата зависит от того как ты работаешь, нет верхнего предела. сколько заработал, столько и получил. Я всегда была хорошим продажником. Хорошо зарабатываю и сейчас на продаже изделий. ни разу не получила меньше 30000. Для нас проводят корпоративы и учебные мероприятия. Есть возможность отдохнуть и отвлечься от забот и рутины. Далее →✗ НедостаткиГрафик 2/2 не совсем удобен, поскольку есть маленький ребенок. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиОбман со стороны руководства относительно обещанной зарплаты, руководство не видит смысла в исполнении данных обещаний, только зря потратите свое время в данной фирме. Зарплату никому не повышают после испытательного срока, т.е. как была она на испытательном сроке, так она и останется на все оставшееся время работы, хотя на собеседовании была договоренность о повышении после испытательного. Сотрудники, особенно эксперты, разбегаются из этой организации. Позиция руководства такова, что чтобы повысить уровень зарплаты, должны вырасти продажи всего отдела, при условии, что на фирме НЕТ менеджеров ПО продажам! Эта функция полностью лежит на плечах экспертов! И никого не интересуют функции и объем работ, которые выполняет отдельно взятый сотрудник, рассматривается работа всего отдела целиком! Сколько закрыто договоров (т.е. сколько было продано работ), сколько дел закрыто (причем дела рассматриваются всего отдела). Больничные оплачивают непойми как, за неделю болезни было заплачено 1200 руб! Отпуск не оплачивают, если не отработал положенное время, ДАЖЕ ПО договоренности! Только за свой счет можно раньше уйти в отпуск. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ компании много фабрик кухонь, так что возможно, работа будет недалеко от дома. Не отвечаю за все точки, но курьеры были отличные, большая часть коллектива — приятные люди. Есть возможность договориться от удобном графике. Медкнижка за счет компании. Нет общения с клиентами. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы любите работать за бесплатно, то это место для вас. По телефону и на собеседовании озвучивают зп в 45 тыс. Но никто не говорит, что эту сумму можно заработать, отработав 220 ч в месяц! Кстати, в трудовом договоре прописана 41 тыс. По факту, вы будете получать часовую ставку, точные цифры не помню, их вам могут на обучении озвучить, примерно 140 р/ч пока работаете неофициально, и около 170 р/ч при официальном трудоустройстве. Испытательный срок 3 месяца. Сначала вы будете работать неофициально примерно месяц, как говорят, нужно отработать 80 часов, чтобы вас допустили до тестирования. Да, чтобы работать официально, нужно сдать 3 теста: тест на знание меню, тест про обязанности менеджера доставки и тест на знание работы курьера. Если тесты не сдаете с 1 раза, есть второй шанс. Но ходят легенды, что была девушка, которая сдавала тесты 5 раз. Чтобы вас допустили к 3 тестам, нужно сдать тест на знание комплектации к блюдам. Его сдаете у себя на точке. 3 основных теста сдаете в офисе на Удельной. Еще у вас будет 1 день обучения, где вам расскажут основные моменты, ответят на ваши вопросы. Также на точке... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтбитая директриса. Сотрудников гнобит. Отвратительное отношение. Половина зарплаты серая. Выдаёт в конвертах по симпатиям, наверное, чисто внешне выбирает. Наживается на своих сотрудниках. Компанию не развивает, скоро совсем развалится. Из-за некомпетентности практически все опытные специалисты уволились, остались единицы. Как говорится, рыба гниёт с головы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТренер [К.] Е.В. на проекте банк ужасная, вечно орет, унижает, говорит, что кто у нее обучается, тупые, глупые, кого-то выделяет, а кого-то унижает. Слава Богу, после обучения я ушла сразу же. С таким тренером работать невозможно, сама постоянно путается во время обучения и путает людей, кто обучается. Хочется, чтобы ее уволили, таким людям не место работать с людьми, а тем более их обучать. Впечатление о компании испортила именно она. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Повезло с коллегами Далее →✗ НедостаткиРаботала в 2016/17 годах в Мегагринн г. Курск. Концентрация местячкового самодурства зашкаливает. К сотрудникам отношение скотское. Со стороны руководства позиция такая, что они сделали большое одолжение, взяв на работу, несмотря на то, что ты ишачишь за себя и за того парня. [Р.] [А.] Мартиросян тогда была директором Мегагринна. Всегда находила способ морально уничтожить сотрудников, нарушала личные границы, проецируя свои комплексы на других, орала матом как ненормальная своим противным голосом. [М.] [Т.] — руководитель юридического отдела — царь во дворце. Самодурства не меньше, чем у Мартиросян. Целыми днями занималась болтовнёй и перемыванием костей сотрудницам, у которых есть личная жизнь. Уровень мракобесия и средневековых развлечений в данной компании просто зашкаливает: на корпоратив притащили живого [censored] ради забавы, чтоб поржать. Что с ним потом было, не знаю. Скотская контора. Люди, которые там работают готовы, чтобы их морально уничтожали за копейки, потому что в Курске работу найти очень сложно. Надеюсь, с тех пор, что-то изменилось. Далее →