Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1069 отзывах?
Хотите найти работу в Липецке с приличной зарплатой?
Вы из ЛИПЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1069)
-
Город Липецк. Начальница [Ю] вечно обиженная на жизнь, завистливая — не любит, когда девушки общаются с клиентами, ни дай Бог о вас будут хорошо отзываться, ни дай Бог чаевые оставят, ни дай Бог купите квартиру, замуж, ни дай Бог вы красивая… А уж если зп повысят… Интриги обеспечены, человек этим живёт! Хотя внешне производит приятное впечатление — вроде интеллигентная, мягкая и добрая девушка. Но внутри гнилая. Потребительское отношение к людям, будет делать всё исключительно в своих интересах, ничем не брезгует, даже детьми… Боится начальства, потому что трясется за своё место (конечно, 2−3 часа на работе с 6 перекурами), поэтому подставит, не моргнув глазом! Циничная. Сама себе на уме. Насквозь фальшивая. Театр одного актёра. Может плакать фальшивыми слезами. Врет, не краснея. Есть у неё приём с телефоном — просто ералаш: при вас разговаривает с отключённым телефоном для того, чтоб вам информацию таким образом донести, т.к. в глаза сказать боится))))). Думает, что все дураки вокруг. Со многими денежными (крупными) клиентами имела связь, далеко не дружескую, сама проявляя инициативу. О какой коммерческой тайне может быть речь, если передаёт клиентам ключи от ППС, делает ремонт с ними, впуская... Далее →
-
Очень низкая заработная плата, не соблюдается ТК. Далее →
-
ооо «Черкизово-Свиноводство» находится в поселке Лев Толстой, Садовая, 1, телефон +7 (474) 290−74-00 Работник начальник авто парка [Я.] [С.] 37 летний ездит пьяным на служебной машине, недавно был лишен водительского, и все равно продолжает ездить. Местные ГАИ не компетентные. Гоните таких начальников авто парков, будем жаловаться в прокуратуру в главной офис Черкизово редакция в деле!. Далее →
-
-Злое и неадекватное руководство (как начальники на точке, так и приезжающий проверять начальник) -Переработка типа «выходи на работу в выходной и не волнует, что занят" -Обещанная зарплата 1200 р в день + часть со сборки заказов (где-то так и есть), но если точка популярная, то заказов будет уйма, а зарплату будут платить 9 р за 1 позицию (с таким подходом выходит, что для заработка 1200 рублей в день придётся… Ничего не придётся, это крайне тяжело, тем более, когда много сборщиков и нет заказов). По итогу вместо 25 тыс за график 2/2 вы заработаете тысяч 8 р -Ужасное отношение работников магазина к сотрудникам -Часто зависающие программы, стопорящие и без того долгие сборки -Устройство в качестве И.П. В общем, крайне не рекомендую, с бОльшей вероятностью зря потратите своё время и нервы. Далее →
-
Здравствуйте. Оставляю отзыв о работе в данной компании. Обстановка в данной компании на данный момент не самая благоприятная. Обман по заработной плате здесь в порядке вещей. Принимаетесь на одну должность, а функции будете выполнять минимум за троих. Больше половины штата работает неофициально, потому что так выгодно руководству фирмы. Больше половины домов без обслуживающего персонала. На деле мастера по благоустройству гоняют двух бывших детдомовцев по всем домам выполнять уборку. Но при этом сбор денег выполняют себе в карман, проводя левые договора каждый месяц. Также происходит и с другими работниками предприятия. Сплошной обман. При этом уровень зарплаты не соответствует объему выполняемых работ. Нерекомендую трудоустройство в данную компанию. Далее →
-
На предприятии не соблюдается трудовой кодекс. Заработную плату платят, когда захотят. Аванс не дают. Надо ходить его выпрашивать. Кроме своей работы на заводе посылают работать, вернее заставляют, на сельхозпредприятии, которое принадлежит гендиректору. Даже чтобы к нему не было вопросов, оформляют садоводом, хоть ты и работаешь юристом или начальником ОК. Дают только бумаги подписывать. Отказываться нельзя. Там надо тяпать, собирать хмель и т.п. Если не можешь, то нанимай за себя человека и плати деньги. Еще директор очень любит устраивать праздники. Только обслуживающий персонал-продавцы, официанты становятся работниками ООО. Кто-то ходит в нарядах и в венках на голове, а сам работает в отделе кадров, а кто-то жарит шашлык, а сам сварщик. Отказываться нельзя. Далее →
-
Поменяйте стиль работы, в приоритете БАДы и только БАДы. Планы и аппетиты компании только растут. Технология продаж — это вообще огонь, от нас бегут покупатели как чёрт от ладана, им надоела наша болтовня. Далее →
-
Обман. Руководство при устройстве обещает вам золотые горы, карьерный рост и много чего еще. По факту вы получаете только перекладывание на вас задач руководства, дикую нагрузку. ЗП в отделе у всех разная, хотя по факту все выполняют одинаковую работу. При просьбе о переходе на другую должность (в другое подразделение) отказывают, аргументируя, что ты не справляешься со своей работой здесь, плохо ее выполняешь, при этом на следующий день вешают на тебя новый проект. По карьерному росту, поспрашивав у коллег с опытом работы в группе компаний НЛМК, оказалось, что ситуация везде одинаковая. Ценить тебя, как работника, не хотят, но и отпускать тоже в другие подразделения не хотят. Почему? Не понятно. Абсолютно разное отношение к коллегам у руководства. Кому-то позволяется всё, кому-то ничего. Обещали ДМС при устройстве, прошло полгода, ни у кого полиса так и нет из отдела. Далее →💬1 комментарий
-
-
С каждым месяцем пробиваем всё новое дно, начиная от обмана абонентов и заканчивая скотской зарплатой в соотношении с рабочими обязанностями. Мы тут все [censored]. Далее →
-
Переработки, переработки, переработки, как будто оплачиваемые В оплате обманывают, занижают оплату, задерживают выплату Условия работы — адовые Условия отдыха — отсутствуют . Далее →
-
Есть там один [censored] в лице тех.директора пердит шире своей [censored] в глаза [censored], а босс потокает ему, ведь обещал не он. Таким образом в 20 году пол фирмы уволилось. Рабочего человека не в [censored] не ставят. Далее →
-
Обещают з/п 22000−25000, по факту 16 000. Орут, штрафуют, игнорят. По вопросам объяснений ничего не отвечают, расплывчатые фразы. Праздничные дни оплачиваются, как обычно. Не советую, бегите от них подальше. Далее →
-
1. Руководители площадок заставляют сотрудников работать сверхурочно, иначе «чёрный список» 2. График работы с 10:00 до 19:00. (Очень неудобный график у всех сотрудников, а они их почти не видят) 3. Сверхурочка оплачивается не в полном объёме. (Работают 8 часов, а оплачивают только 4) 4. Руководители на площадках без образования и не умеют корректно общаться со своими сотрудниками.5. Биозащита только видимость. Далее →
-
Заработная плата серая. 12 т.р. оклад, а остальное в конверте. Мотивация настолько запутана, что никто, кроме ген. директора, не знает её. Генеральный директор фирмы копии ООО Риттер (входит в список фирм, которые являются ничем иным, как фикцией для большего отмывания денег в связи с разной налоговой нагрузкой) [Б.] А. М. Лично обманывает сотрудников, обещая одни зарплаты и платя совсем другие. Решил уйти из компании по-доброму, передал базу клиентов, которую увеличил за год в 2 раза, а в итоге меня кинули на бонусную премию, последняя з.п. вообще была смешная. Обычные перепродажники, которых пруд пруди, ничего своего по факту нет, все скопировано или слизано у других. Впервые в жизни столкнулся с таким отношением, где говорят одно, а делают внаглую совершенно по-другому. Не советую связываться с чернушниками, потеряете и время, и свои силы, и заработаете только геморрой. Постоянная текучка в отделе продаж и торговых представителей. Далее →
-
Напоминает штат Миссисипи прошлого века, белые господа вечно недовольные количеством продукции и соответственно собственной прибыли. Вечные продлёнки и шестидневки. Текучка колоссальная. Далее →
-
Лишают премии за всё, зарплату постоянно задерживают до 2-х месяцев. Далее →
-
-
Зарплаты маленькие, выплачиваются почти в срок. Остальные отзывы можно так же прочитать, они соответствуют про организацию «Русские деньги». Основной руководитель у всех организаций один человек, по бумагам, естественно, разные. Но всё руководство данной организации вы в глаза ни разу не увидите, но оно вас будет хорошо знать в лицо. Так как на каждом углу стоят камеры, и не для какой-то там безопасности, а для того, чтобы отследить, сколько раз ты соизволил отвлечься от компьютера, встал (не дай бог!) с рабочего места или заговорил с рядом сидящим. В офисе ООО «Акцепт» и ООО «Индустрия» сидит начальница-самодур, не имеющая юридического образования и ничего более-менее связанного с этим, но управляет юридической организацией, делая умный вид и создавая видимость работы. При любом вопросе (по зарплате, условиях, проблеме, претензии) — ответ один: мол, я здесь не работаю, я никто, разберитесь как-нибудь самостоятельно. Может только ругаться, но за спиной и потихоньку лишить тебя всей премии. Ты об этом узнаешь только при поступлении зарплаты на карту, но поинтересоваться по каким причинам — права не имеешь. Ответ руководителя будет один: «Жизнь — она не справедливая штука». Вкалывает самодур как проклятая — чем занимается, не известно. Чаще придумывает, как наказать коллектив, потому что весь работающий... Далее →
-
Рабский труд, постоянная нагрузка, завышенные требования при минимальной з/п, лишение премии по любому поводу, постоянные сверхурочные без согласия сотрудников, хамское отношение руководства. Добро пожаловать, мазохисты.))) Далее →
-
Руководитель очень хитрый, порой кажется невменяемым. Текучка постоянная, директор, его зам и бухгалтер постоянно, все остальные меняются. Зарплата серая или вообще черная. Налоги укрывают. Много строят из себя, а сами купи-продай, никакого креатива. Условия работы на фасовочном складе как у рабов, нормированного времени нет, пришел и паши за копейки. Далее →
-
Если студент, то подойдёт, обещают зарплату при полной выработке часов 20т-25 т (проект ЕМС почта), по факту 16 867 р. Очень много штрафов, за опоздание (300 р), за телефон в зале (даже если твой день не начался), штраф 300 р, любой, даже айти специалист может наорать на тебя и самоутвердиться (ему ничего не будет, тк он входит в админ состав), но ты как оператор ни чем и ни кем не защищён. Показатели по мотивации невыполнимые, тк это консультативная линия и звонят люди разные, в т. ч. и конфликтники, им не доставляют посылку, а ты за свои 16 т должен так их проконсультировать, чтобы ещё и в 2 мин консультации уложиться! Не уложился? — Ты без премии, тк есть ещё и другие показатели, и по ним премия начисляется в невыгодном для работы соотношении! Коллектив в целом нормальный, нужно руку поднять и к тебе подходит помощник. Для меня это была работа у дома, поэтому пошла, решила попробовать. Жалею о зря потраченном времени.. Далее →