Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1069 отзывах?

Приобретение опыта, бесплатно возят, кормят, спецодежда, зарплата вовремя. И на этом всë. Далее →

Работаю на площадке КУДО 12 (Знаменка-2). Творится полный кошмар: ужасный коллектив операторов, которые постоянно мотают нервы и устраивают всякие интриги под руководством ветеринарного врача [А.] [Ю.] [П.]. Ветврач КУДО 12 неуравновешенный и неадекватный псих, который постоянно орет по любому поводу, считает себя авторитетом, эдакий «царёк», и что никто не должен вякать против него, всячески пытается искать косяки и сливает текущего стажёра по данным проблемам управляющему [И.], при этом его цель — не помочь решить проблему, а [censored] и показать, что он работает (типа), на самом деле [А.] плевать на животных, он просто кормится на этой площадке вместе с шоблой операторов, ленивых, наглых и неблагодарных %удалено%, которым стажер даёт переработки, а они об него вытирают ноги. Короче говоря, они живут самобытным аулом, эдакая резервация на КУДО 12. Когда предыдущий начальник площадки закончил работать, они сидели в гараже, проёбывались как обычно, и [А.] [Ю.] [П.] говорит с кем-то из операторов: «[Д.] уйдет, а этот [новый стажер] молодой тут долго работать не будет, ибо я его выпизжу, потому что хочу получать за двоих.» Таким образом, эта бешеная горилла хочет просто... Далее →

Зарплата вовремя Далее →

Кадровик торгует вакансиями. Устроиться на непыльную вакансию глазировщицы кадровик берет 10 000 р. Или по большому блату. Берет людей со стороны за мзду. Своих гнобит. Далее →

Нет Далее →

Работал в этом гадюшнике почти 2 года в монтажном отделе, пришлось уволиться в связи с постоянным обманом по оплате труда. Поэтому хочу рассказать о моем личном опыте. Может, кому-то реально пригодится не наступить на грабли. Здесь я понял, что мы все мусор и нас за людей не считают. В коллективе нормальных отношений быть не могло, потому как одни алкоголики и наркоманы. Начальство неадекватное и постоянно обсчитывает с оплатой труда. По зп, её вовремя не платят, а если говорить прямо, то и всю зп никогда не платили, соцпакета здесь тоже нет. Далее →

якобы белая з\п, компенсационные пакеты (дмс, страхование жизни, оплата переезда и жилья) Далее →

Очень долго тянут кота за одно место. После многочисленных интервью, очного этапа в Липецке и последующих созвонов не смогли дать обратную связь по вакансии в R&D более чем 2 месяца! Причина отказа — якобы нет специфического для их типов ЛКМ опыта (как раз он и есть, в т.ч. зарубежный). Несмотря на заявленные политики по инклюзивности и отсутствию какой-либо дискриминации, при приеме на работу решающую роль играет то — девушка ли вы или мужчина (феминизм во всех полях akzo nobel, ибо в лаборатории только 1 мужчина — руководитель, который учился в США), насколько вы нравитесь начальнику (*ополизательство), насколько вы конформистичны, насколько ниже у вас желаемая з/п, чем по рынку. Декларируемые стандарты — западные, реальность стукачества, подхалимства, коррупции, лицемерия — российская. Считал, что после ухода Akzo Nobel из России что-то поменялось к лучшему — ан нет. Данная компания все так же иностранная и имеет связи с иностранным ВПК, который обслуживал нацистскую Германию во Вторую мировую войну. Кстати, это вовсе не мешает бывшим фсбшникам обосновываться в качестве частников-безопасников на заводе в Липецке. Крайне не рекомендую связываться с данной компанией — не тратьте на нее свое время. Далее →

[censored] Далее →

Все. Далее →

Их практически нет, только близость к дому Далее →

Отработала в МФЦ 6 лет, за время работы заработная плата практически никогда не повышалась, систематически зарплату любят занижать, придумывать непонятные поводы, чтобы вас лишить, как говорится, организация готова сделать всё, чтоб вы работали желательно бесплатно, также обещанных хороших премий вы не увидите. Кроме того, вас очень удивит ваш график работы. Вместо обещанных 5/2 вы будете работать постоянно по субботам, как минимум 2 в месяц, а также по 11 часов во вторник. Забудьте о графике 5/2. Также в руководстве любители попросить вас пораньше выходить с обеда. Помимо этого, вас могут вызвать работать в выходной, попросят выйти дополнительные субботы, так как здесь постоянная текучка, постоянные больничные и отпуска, работать некому. Кстати, субботы вам не оплатят в двойном размере, а дадут неизвестно когда выходной день. Чтобы уйти в отпуск на 28 дней тоже забудьте, вам не дадут этого сделать, только разбив по 14 дней. После трудоустройства нормального обучения не будет, в основном учиться будете на своих ошибках. Отношение руководства со всех сторон хамское, отвратительное, за человека простых сотрудников никто не считает. Техника, на которой вы будете работать, старая, медленно работает, решать... Далее →

Нет преимущества, обманывают! Далее →

Водители! Избегайте эту компанию, сплошной обман. Работал сам и пожалел 1000 раз. Спецодежду не выдают, переодеться негде, помыться негде. По зарплате обман, причину поломки списывают на водителя. Текучка водителей огромная, при увольнении зарплату не отдают! Помимо себя знаю трёх водителей, кому не отдали зарплату! Далее →

Их не оказалось Далее →

Аутсорсинговая шарашка Greenpers, которая называет себя компанией, не приглашая в офис для оформления договора, предварительной беседы, да и для уточнения личности, дамы просто на просто по звонку отправляют вас на объект. Далее присылают смс-ку с информацией, как добраться до объекта. В моем случае объект находился в г. Липецк, Трубный проезд вл.1А (складское помещение Ozon). Для тех, у кого отсутствовал опыт работы на складе, менеджер в телефонном разговоре будет уверять, что по прибытию вас всему обучат, что мол с вами всегда будет находиться опытный наставник, который будет контролировать процесс. Ну, а дальше веселуха! По прибытию никакого наставника для обучения, естественно, не оказалось. Кругом слышался грубый мат, почему-то от женщин, которые, видно, не первую неделю там работают. Все курящие мужланы, к новичкам очень грубо относились, диалог строился абсолютно на трехэтажном мате. Далее, мне выдали терминал ТСД, который впоследствии не включился, дали другой, который очень быстро разрядился. Просто смех!) Затем бригадир смены по имени [Е.] подвел к месту работы и в течение нескольких секунд очень сумбурно и быстро показал, что брать, куда складывать и куда жать на терминале.. и собственно все, на этом обучение закончилось.... Далее →