Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1077 отзывах?
Хотите найти работу в Липецке с приличной зарплатой?
Вы из ЛИПЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1077)
-
✓ ПреимуществаВсем добрый день! Хочу оставить свой честный отзыв о компании Ваш Помощникъ. Я работала на сборе клубники в 2022 году в Троекурово, мне очень понравилось по условиям проживания, заработать дают всем если люди сами этого хотят. Сейчас вернулась работаю на сортировке яблок мне все очень нравиться, я довольна управляющими и своим стабильным заработком, стабильные выплаты хорошие питания. Вообщем мне нравиться, хочу чтобы люди которые сомневаются приезжали и прибывали, у людей которых есть стимул заработать, здесь вы это сделать сможете! Далее →✗ НедостаткиДля меня их нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ Недостаткиооо Регионснабсервис директор — Ш. Р. Избегает заключения официальных договоров, и по этой причине обманывает сотрудников при выплатах заработной платы. С апреля 2022 по декабрь 2022 зарплата НИ РАЗУ не была выплачена в полном объеме и в срок, а с сентября 2022 перестал и вовсе выплачивать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСбежали оттуда, пиццы поднимать по 6 штук, которые по 1,5 кг, то есть в совокупности 9 кг, с высокой печи. Если увидят, что берёшь не полностью, люлей вставляют конкретных. Там нет обязанностей конкретных у тебя, ты делаешь всё, ты собираешь заказы, подписываешь коробки, сидишь на вызовах, и уборщица в целом тоже ты! Про директора молчу, это мать хозяйки кафе, она там заправляет, с психикой явные проблемы, может и кинуть что-то, и разговаривает на матюках, может наорать на людях, все свои проблемы она льёт на нас, и если его нет, настроения, вымещает на сотрудниках. Там работают реальные крепкие орешки, которые её терпят, всё потому что ЗП неплохая 2 тр в день, но работать будешь 14 часов, с 8.00 до 23.00. Но тебе нужно прийти за полчаса и уйдёшь в 23.20. Тебе за это не заплатят. Работаешь как быдло, ноги огнём горят, неофициально, то есть может выгнать когда захочет, да и ещё плюс, она не оплатит вам ваш труд. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРаботал в теплице в Усмани. Невменяемый персонал администраторов. Администратор Б.Е. выжила из ума и катается на трехколесном велике по теплице, ничего не понимая, ничего не объясняя. Пример: говорит, стой у банкомата и жди меня. Проезжает мимо на велике, бросает небрежно. А чего ты тут стоишь? И уезжает вдаль, не сказав, куда я должен идти. В итоге я ушел позже на час, так как мне не сказали, во сколько выходить из этих дебрей помидорных. А еще компания «Ваш помощник» внаглую кидает людей на половину денег. Обещали за смену 1450 рублей. Заплатили на следующий день вечером 820 рублей. Менеджер теперь не отвечает на сообщения. Если дорожите временем, нервами и деньгами, НЕ связывайтесь с Вашим Помощником. Кидалово.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещание больших зарплат, более менее свежие машины. Первые выплаты всегда нормальные, берутдаже с других городов. Далее →✗ НедостаткиРеально у хозяина несколько организаций, эта конкретно происходит из бывшей ООО «Медиалип», в том числе: ООО «Ремавто», подконтрольное ООО «Вихрь», у которых много дел в арбитражных и в гражданских судах г. Липецка. Множество неисполненных исполнительных производств: не выплата зарплат, налогов, перечислений в ПФР, ФСС, злостные невыполнения решений суда. Большие задолженности. На бывшего директора и учредителя ООО «Медиалип», занимавшегося грузоперевозками на фурах, было заведено уголовное дело по ст. 145.1 ч. 2 УК РФ и, тем не менее, он каким-то образом зарегистрировал на свое имя 14.11.2022 г. Новую организацию — ООО «Еверест 48», при этом оставив на старой много долгов, переписал ее на другое лицо, выведя из неё 94,7% основных средств, чтобы не платить имеющиеся задолженности перед взыскателями и кредиторами. Уважаемые работяги, деньги забирайте сразу. Или вы их не заберете даже после судов.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной компании нет никаких достоинств. Далее →✗ НедостаткиОни кругом и всюду в этой компании: 1. Некомпетентное руководство; 2. Тупые и абсурдные задачи и сроки их выполнения; 3. Задержка з/п, но з/п «белая». 4. Куча ненужных отчетов; 5. Отвратительные условия труда; 6. Отсутствие спецодежды; 7. Старые компьютеры; 8. Скудность выдачи канцтоваров; 9. Коллектив в основном, одни старые бабки и деды, молодежи вообще практически нет; 11. система контроля за сотрудниками — будешь пикаться по СКУД чуть ли не тогда, когда будешь идти в туалет. Про использование машины в своих целях (заехать в магазин по пути домой или заехать куда-либо, даже на незначительное расстояние — от 300 метров — объяснительная и лишение премии). 12. Офис дыра полная. НО САМОЕ ужасное В ЭТОЙ компании — ЭТО руководство — повезет — ОК — НЕТ — ЗРЯ потратишь время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла узнать по поводу работы, администрация магазина нахамила, наорала, что не так заполнила анкету. Требовала номер сотового управляющей с бывшего места работы. Некомпетентная, грубая, ненормальная женщина! Про вакансию ничего не рассказала. Ужасное руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиПремию не выплатили за то, что сидела в телефоне. И никто об этом даже не предупредил, узнала сама, как получили расчётный лист. Зарплата, как кот наплакал. Если программа не работает, то часы нужно дорабатывать. За заявки платят копейки, дай бог, чтобы заплатили. А то могут всему коллективу не заплатить за заявки, если нет хороших показателей. Требуют много, но платить не хотят. Не рекомендую данное заведение для работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив внутри регионального офиса, на этом всё Далее →✗ Недостатки1. Зарплата. Тут коротко. 30к на должности логиста как-то не ок. При чем оклад 15 тысяч, остальное премия, которой могут лишить за косяки. 2. Отсутствие перспектив. В этой компании нет никакого карьерного роста. Абсолютно. По крайней мере, у логистической службы в регионах. В ЦО самых ярых [censored] [Д.] Н.В. (про нее напишу отдельным пунктом) повышают. 3. Руководство Это самое сладкое. В начальники служб в ЦО будто специально берут абсолютно некомпетентных самодуров. Отдельно хочу отметить [Д.] Н.В., о которой писал выше. Это просто что-то с чем-то. Абсолютно некомпетентный человек, который трактор видел только на картинках и знает о проведении полевых работ из википедии. С ее приходом настроения в регионах резко изменились. Это чудо устанавливает нереальные требования и условия, при этом не зная, как работает эта сфера. Лезет абсолютно во ВСЕ отделы, пытаясь ставить свои условия, дабы потом блеснуть своим KPI и получить премию. Раньше, на сколько я знаю, она работала в банке. И тут вдруг начальник логистической службы с/х предприятия. Как вообще такое может быть? Как могут взять в топ-менеджера человека, который знать не знает об отрасли? Это уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Далее →✗ НедостаткиУстроился, первый месяц заплатили копейки, по типу потом будешь зарабатывать нормально, но это нормально так и не наступило. Постоянные какие-то недоделки других сотрудников влияют на твою работу, приходится доделывать (руководство плевательски относится к этому). Руководство цеха не хочет принимать никакого решения по проблемам, боится ответственности. Не идите туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение предприятия, график работы, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиНет мест для приёма пищи и отдыха, рабочие кушают прямо в цеху. Станки окрашиваются прямо в цеху, когда рабочие работают, при этом невозможно дышать. Технический директор самодур, не только не решает проблемы, но и создаёт их (а проблем там предостаточно). Частенько предоставляет руководству чужие работы за свои. При оформлении обещают заоблачную зарплату, а по факту получаешь чуть ли не в половину меньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в представительстве в Липецке. В компании все на высшем уровне. Обучение и наставничество, как только трудоустроился, да и сейчас когда появляются какие-то вопросы всегда могу обратиться к любому сотруднику, к менеджеру или к руководителю. На самом деле, такое отношение подкупает, раньше с этим не сталкивался в других компаниях, даже если у коллеги у самого большая нагрузка, он всего выделит время, чтобы помочь тебе. Условия по работе тоже отличные. Время сейчас не такое, что многих моих друзей сокращают из банков и из других сфер, а в Европлане все стабильно, зарплату выплачивают вместе с премией всегда вовремя, у меня есть уверенность в завтрашнем дне. Далее →✗ Недостатки-. Далее →
-
✓ ПреимуществаТУТ только ОДНО НЕТУ РЯДОМ ПО близости работы Далее →✗ НедостаткиРуководство НАДО поменять полностью. Формы НЕТ, ХОДИМ В обносках. На ДВА ЦЕХА, А ТО И потри. Бегает ОДНА птичница. Начинается отгрузка птицы, НАРОД БРАТЬ НЕ хотят. МЕНЯ уволили ЗАТО, ЧТО Я только устроилась. А со мной должна ходить технолог показывать. ВСЕ НЕ НАШЛА В ЦЕХУ. ПАДЕЖ выходила В СВОЙ выходной работать, А сегодня СУТРА зашла. Я НЕ справляюсь С работой. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоставка транспортом компании до работы… Далее →✗ НедостаткиШтрафы. Работник был оштрафован неоднократно за курение на рабочем месте (каждый штраф в размере 5 тысяч рублей). Сам работник является некурящим. В гараже зам. начальника гаража Т. [С.] [С.] позволял себе [censored] нецензурно [censored] работников гаража. Также логистическая группа (М. [Д.] [И.] [Ю.] [И.] оскорбляют работающих в гараже… назначают необоснованные штрафы. Начальник гаража… нарушил договорённость о продолжительности рабочего дня… произвольно увеличил рабочий день, лишил работника выходных дней. Б. руководство гаража обманывает хозяина, не справляется с работой. Прошлое руководство было лучше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБудет девка звонить с 73−60-85, не берите. Будет уговоривать Вас прийти в фирму пахать. Работали сделку на [Ф.], обещал неплохо оплатить. Объект закрыл, бабки забрал, уже 3 месяц не даёт расчёт. Смешные суточные кидал. Зря на этого дядьку бригадой пахали, сезонку потеряли! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиУже на этапе собеседования понятно, что тут делать нечего. Шла на вакансию по видеонаблюдению за бедными басистами. По собеседованию понятно, что за любой косяк работника по шапке получите вы оба. А получить можно за что угодно. Даже если сотрудник ушёл банально по естественной (на секунду это нормально, но HR так не считает) нужде. HR молодая девочка, видимо, не имеющая опыта в этой сфере. Вопросы задаёт и о личной жизни (что запрещено по ТК РФ), и тупые до невозможности. Говорит, что нет опыта. При этом не было у неё интереса о должностных обязанностях на прошлых местах работы. Вопрос, зачем вы идёте работать, смешон до невозможности. Ну, наверное, я воздухом питаюсь и за квартиру плачу. Вакансия не сложная. Понятно по описанию. Тупой человек только не поймёт, что нужно делать. Оформление по ТК не ждите. Компания уклоняется от налогов. Вообщем, людей без опыта набрали, а как организовывать, все они не знают. Поэтому штрафы вы будете за всё получать.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТак их и не узнала Далее →✗ НедостаткиШла на должность менеджера по продажам, зовут на 50 000 руб. минимум, на собеседовании озвучиваю 35 000 + процент (ну ок, в продажах так часто), но в договоре прописана сумма 17 000 руб., серая зп максимально. [А.] — руководитель направления, проводивший собеседование — скользкий тип. По итогу собеседования говорят, что подходишь, потом переносят даты выхода на обучение, тянут время соискателя. Две недели говорили, что я подхожу и они собирают группу, поэтому просили подождать ещё три недели. Почему бы просто не сказать, что соискатель не подходит. В общем, врут уже на этапе трудоустройства и обучения, а в руководителях трусы и неадекваты. Далее →
-
✓ ПреимуществаДавали хорошии премии. Книги. Близость к дому. Интересные люди приходили за покупками. Далее →✗ НедостаткиКуча. Начнём с руководства. Мне «повезло» попасть в коллектив возрастных тёток, что мозгами ещё со школы не вылезли. Сплетничают, язвят, пытаются залезть в личную жизнь. У директора корона на голове, хотя по сути заметила за ней 0 опыта управления персоналом. Старшие продавцы ей попадают и выписывают одно место. Обычные продавцы для них троих расходный мусор. Начнём с того, что поставляли на деньги, вешали чужие обязанности (они, естественно, не оплачивались). График ставили чаще всего 6/1. Видите, некому работать. Причина опять же в директоре. Она не умела составлять график. На платёжку вы должны прийти в 9:30 и ждать её величество директора, которая выйдет только в 9:55. И только попробуйте опоздать. Конечно же, её любимчикам опоздать можно. Молчу уже, как они готовились каждый раз к приезду супервайзера. Изменить нужно многое. Во-первых, ремонт. Всё разваливается и рушится. Сменить кассовую технику. Это ужас просто. И, конечно, убрать верхушку с магазина на победы. Иначе так и будут одни проблемы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже долго, компания надежная, пережили вместе все пандемии, все сложные моменты на рынке, не сократили ни меня ни мой доход, много развивают, помогают,коллектив вообще крутой, офис огромный, современный,не знаю что тут по другим городам за жуткие отзывы, но Этажи Липецк вообще топ работодатель, хотя я тоже не с первого раза тут, тоже страхи были когда только приглашали на собеседование, чисто посмотреть пошла, но осталась уже почти на 3 года и влюбилась Далее →✗ НедостаткиПарковочных мест мало. Далее →
-
Работал в Шинторге продавцом почти 11 лет. Пришёл совсем без опыта, знаний устройства автомобилей и продаваемого товара. Прошёл тест, приняли на работу. Думал, как всё я это освою? Но, что порадовало, закрепили за мной наставника, и дела пошли в гору. Даже за стажировку денег заплатили. Дальше — больше, ежедневное обучение. К обучению здесь относятся очень трепетно со стороны руководства. Хочешь — ни хочешь, всё равно заставят, и обучишься. А не захочешь, до свидания. Так пошло, поехало, не успел оглянуться, как стал отлично разбираться в автомобилях. Даже присвоили спецкатегорию и доплату за неё в течение года 3000 руб стал получать. Ежегодно проходит аттестация продавцов, независимо от стажа работы. Со временем стали понемногу данные обучения надоедать, кстати, все они проходят за полчаса до начала рабочего дня. Приходится приходить раньше на работу. Но это полбеды, ещё добавлю. Также трепетно здесь относятся к чистоте и порядку. Это понятно, чтобы клиенту было комфортно находиться в магазине. Но достигается данная чистота руками продавцов, которые на ежедневной основе трут витрины и товар собственными руками. Хорошо хоть полы не моют, на это есть уборщицы. Что ещё стало напрягать? Постоянные проверки, как мы обслуживаем покупателей. Делают контрольные... Далее →