Люберцы 353 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Люберцы с приличной зарплатой?
Вы из ЛЮБЕРЦЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (353)
-
✓ ПреимуществаС наружи всё красиво Далее →✗ НедостаткиХодил на собеседование на кладовщика, в процессе интервью выдали, что надо ещё управлять штабелёром, а такой информации изначально не было в описании вакансии, на что я сделал им замечание (исправились и внесли в обязанности). Теперь опять нету! Уточнил, куда они направляют на обучение, ответ сами учитесь и приносите права/удостоверение, не знаю, как это правильно называется. Чем предстоит заниматься: грузить, выгружать, комплектовать заказы и плюс ездить на штабелёре, всё в одно смешали и в итоге назвали кладовщик. Работать придётся с узбеками… Нач. склада бабушка пенсионного возраста с высоким самомнением. Пока сидел в переговорной, зашёл какой-то начальник и говорит отделу кадров: найди мне менеджера со знанием английского языка, а она в ответ: где же я такого найду на оклад в 55 тр, и тут я понял, ловить нечего и свалил)). Далее →
-
✓ ПреимуществаТихо, спокойной. Далее →✗ НедостаткиНеудобное расположение, компания в пром. зоне находится. Отсутствует официальное трудоустройство, отсюда и з/п черная (отсюда возможны и задержки). Чем предстоит заниматься менеджеру по продаже з/ч: подбирать те самые з/ч (причем, помимо подбора по каталогам, придется и самому ходить по складу, собирать их и разгружать/загружать поставки). А вечером нужно развозить собранные з/ч по клиентам на своем авто! (так что у кого нет своего авто, можете не тратить время на собеседование). Будьте готовы к деловой переписке с вышестоящими сотрудниками. А так обычная компания, которая торгует китайскими запчастями. Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиДрузья, никому не советую вестись на эту вакансию. Я, в силу своего возраста и такой на тот момент ситуации в жизни, решила пойти на работу кассиром в «Детский мир». В приоритете было то, что рядом и не придётся ехать никуда в раннюю рань. Откликаюсь я на вакансию, буквально через час звонок, приглашают поговорить с директором. Я прихожу, меня встречает на первый взгляд приятная женщина, дала мне анкету, я её заполнила и на следующий день вышла на стажировку. В магазине встречает меня мадам (как позже выяснилось, это замдиректор). Я ей говорю, что я пришла на стажировку, на что мне эта тетенька говорит: «Ты на собеседование или на стажировку?» Повторяю, что на стажировку. -«А с чего ты решила, что просто так можешь прийти, не поговорив с директором, начать качать права и говорить, что ты на стажировку?» Вот на этом моменте, блин, я должна была свалить, черт меня дернул продолжить эту ахинею. Я ей пытаюсь объяснить, что я пришла на стажировку, а с директором я уже говорила. Эта баба сделала вид, что поверила мне и отправила собирать заказы. Чуть позже подошла директор и меня с первого дня хотели оформить. Мы засели в подсобке, где она выдала мне документы, и при моей попытке их прочитать она просто торопила меня и пролистывала... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, не соглашайтесь там работать! Бегите Далее →✗ НедостаткиРасположены они в очень опасном месте около станции Люберцы. Дорога к предприятию безлюдная, идет через кусты, в которых спят бездомные. Прохожих там почти нет. Летом реально страшно было ходить. Отработала дизайнером 3 месяца и сбежала, сверкая пятками. Рабочий день с 9 до 18, перерыва на обед нет, ешь на ходу. Начальница — турчанка А.А. с очень плохим русским языком. Постоянно визжит, всегда в плохом настроении. Клиенты присылают макеты, их нужно проверить и отправить в печать. Макеты косячные, плохого качества, я должна была их править в фотошопе и часто очень долго. А.А. наплевать на это, она орет, почему мало напечатано. Печать происходит в соседнем здании, и приходится постоянно носиться туда-сюда от компа к печатной машине и следить, чтобы никто ничего не перепутал. Если за чем-то не уследила, платишь из своего кармана (постоянно). В компании бардак, заказы от менеджеров поступают на общую почту. Перезваниваешь клиенту или менеджерам, чтобы уточнить детали — это время. Часто клиенты лично приходят на производство, вы должны с ними общаться, но при этом не отрываясь от основной работы. В отделе печати на ткани вы работаете с опасными испарениями краски. Моя коллега (тоже ушла) за несколько лет заработала астму. Также... Далее →
-
Начальника отдела кадров ищут больше полугода. Поиск формальный, даже не приезжайте, не тратьте свое время. Перед собеседованием дают заполнить анкету на три листа, общение на собеседовании «ни о чем», и на этом все. Формально галочка поставлена, что собеседование прошло. Никого они ищут, только соискателей дергают. Все для внутренней отчетности, вероятно, что они работают. И конторка находится в промзоне, своим ходом не доберешься. Не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в тц Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться на работу в эту компанию. На собеседовании меня спросили: «На чем вы приехали?» Дальше были вопросы: «Сколько вы получали?», «Где вы живете?», «Это ваша квартира или снимаете?», «С кем-то в совместной собственности или только в вашей?», «У вас есть кредиты?». Вообще, интересовались моим благополучием. Потом спросили, есть ли у меня клиентская база, чтобы привести к ним клиентов, которые купят квартиры в их ЖК, потому что продажи идут плохо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиПришло приглашение в hh на должность «Начальник отдела АХО». Перезвонила. Сотрудник отдела кадров [М.] назначила собеседование на 11 ноября 2022. Приехала. Собеседование 5 минут. Посмотрели документы, полистали трудовую книжку. Вкратце рассказали про работу. На вопрос о зарплате ничего не ответили, только спросили, а сколько вы хотите получать. В конце сказали всё хорошо, чтобы утвердить вас на должность нужна ещё встреча с руководителем, но т.к. его сейчас нет на месте, приезжайте в другой день, мы вам сообщим. Я жду. Прошло 5 дней. 16.11.2022 сама им написала, спросила. Ответ [М.] из отдела кадров: «Спасибо, что приехали на собеседование, вынуждены вам отказать.» Я спросила, какая причина отказа. Ответ: несоответствие квалификационным требованиям. Смешно. У меня стаж 8 лет административно-хозяйственной работы в крупной компании по трудовой книжке. Потратила время, приезжала из г. Раменское. Не серьёзно. Не рекомендую данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБегите! Сначала ты подходишь, а после трёх недель, даже не выходя на рабочее место, а по середине стажировки, тебе звонят и говорят, что ты не подходишь и озвучивают причину, что есть перерыв в работе (декрет). Так всё бы ничего, но об этом перерыве эта «организация» знала на первом этапе — беседе, зачем пропускать далее и тратить время людей. По истечении двух собеседований и половины стажировки, а это почти месяц, тебя просто ставят перед фактом. Крайне отвратительная компания и [censored] сотрудники отдела подбора, раз не смогли на первом этапе придумать причины, чтобы не брать человека с немаленьким опытом работы.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив и то что рядом с домом Далее →✗ НедостаткиПригласили на бесплатную стажировку в магазин ТЦ Выходной Люберцы, всё шло вроде неплохо, общение с покупателями и т.д., но в конце стажировки, которая длится 5 часов бесплатно, директор данного магазина говорит мне, что мол, так и так, ты не бог продаж. На секунду скажу, что трафик очень низкий, не говоря уже о космических ценах, которые точно уж не для этого населения. Вообще, не рекомендую идти работать в данную контору, не тратьте свое время и деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Хотел устроиться в Виктория в городе Люберцы. Было это года 4 назад, тогда открывали в Люберцах ТЦ Выходной, и там в торговом центре новый магазин Виктория. Позвонил, отправили на стажировку в Новокосино, простажировался три дня, всё устраивало. Отправили на оформление в Люберецкий район, в город Томилино, в первый день не оформили, хотя приехал туда в 9 утра, но до 19:00 не прошел оформление, много народу было, приехал на второй день, ну тут правда в обед наконец-то оформили. Это был четверг, сказали в понедельник ехать на работу, приехал. И тут выходит ко мне зав. производством, жирная, неухоженная тётка с опухшим лицом, и на матюках объясняет мне, что ставки все закрыты и ей никто не требуется, и досталось ещё отделу кадров от неё, с её слов, сидят там тупые курицы, которые ей отправляют соискателей, и отрывают её от работы. На мою реплику, что я не соискатель, а сотрудник, который пришёл сюда работать и я уже оформлен, она молча развернулась и хлопнула дверью, и я остался стоять. Тут же я позвонил в службу поддержки персонала, со мной работала специалист [Ю.], объяснил ситуацию, она мне сказала погулять по Люберцам немного, она сейчас во всём разберётся и перезвонит. Приехал я утром к 9 утра, гулял я до ... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу сказать большое спасибо компании Tamaki за возможность профессионального роста. Компания действительно динамично развивается. Работая в команде раскрывается навык работы в режиме многозадачности. Очень дружелюбный и целеустремленный коллектив, каждый живет сердцем бренда. Когда чувствуешь такую сплоченность, то хочется еще больше стараться для компании. Комфортные условия работы в офисе и работа в команде единомышленников для меня как для творческого человека является большим преимуществом. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший ремонт в центральном офисе, мне было близко к дому. Конец:) Далее →✗ НедостаткиНачну свою историю с того, что я претендовала на должность специалиста по подбору персонала в административный департамент. Прошла три собеседования. Руководство мне обещало золотые горы карьерного пути и презентовали богатство их корпоративной культуры. Все знали, что я начинающий специалист, все детали обговаривались заранее. И я, на радости, начала погружаться в компанию. В конце первой рабочей недели оказалось, что девочка, которая была на данной позиции, увольняется, и человека они искали на замену ей. Соответственно, я должна претендовать на «правую руку» руководителя, от которого я еле выбила обратную связь. Весь последний рабочий день эта девочка бегает за [М.] (руководителем) с целью рассказать мои ошибки. Очень напряжённо было, но не мне, а им. Скрываться, чтобы обсудить, как я что-то не так сделала.))) (А вместе со мной не обсудить это, да?) Отвратительная обстановка. Вдруг руководителя подбора персонала [М.] осенило, что я не супер опытная, что у меня — внимание, цитата — «поле не паханное» (повторюсь, что да, я начинающий специалист, и это все не умалчивалось, обсуждалось заранее). [М.] вообще презентует себя мега звездой компании, однако впечатление о себе оставила только негативные, как и о компании в целом. Так вот, спустя неделю моей работы меня уволили с пожеланием найти... Далее →
-
✓ ПреимуществаБез понятия Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию два раза. Пришла в магазин по адресу Инициативная, где мне сказали подождать, когда подойдёт старший, но так никто и не подошёл. После этого, вечером, мне звонит человек по подбору персонала, а именно [Т.] [И.], которая в грубой форме и непозволительным тоном сказала: «А что, у вас моего номера нет?», отчитывая как ребёнка. При первом звонке также давала понять, что работа сложная и, возможно, её не потянуть, хотя также говорила, что уже работала в этой сфере. Откликнулись второй раз, надеясь, что ответит на отклик другой человек, но снова пишет она: «Увидела ваш отклик. Жду звонка» очень «доброделательно». В общем, рыба гниёт с головы. Не успев устроиться, поняла всё. Спасибо [Т.] [И.] за «хорошую» работу и дам совет: «Если работа вызывает у вас признаки тошноты и агрессии к людям, стоит задуматься о другом направлении своей деятельности.» Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис, приятный ремонт, пожалуй все) Далее →✗ НедостаткиКомпания себя позиционирует достаточно высоко. Что не стоит ожидать на деле. На собеседовании нальют в уши о том, как они ценят каждого своего сотрудника, готовы вкладывать в новых людей и прочее. На самом же деле, внутри коллектива царит «корпоративный дух», во главе которого лицемерие и неприязнь новых сотрудников. От вас будут требовать того же. Могут откровенно шушукаться за спиной, а при увольнении скажут — мы просто не сошлись с вами характером. В административном отделе у руля стоят сотрудники, которые не умеют балансировать между работой и личной жизнью (так себе руководители, идти за такими не хочется). На собеседовании могут задавать неудобные вопросы. В общем, такое себе место. Не тратьте свое время даже на собеседование в этой компании. Конечно, если вы не преследуете такие же жизненные ценности, как выше. А кстати, з.п. — серая. Руководитель в конверте распределяет кому да сколько (для этого он там и сидит). Цените себя, уважаемые соискатели.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководство Магазина «Тофа», вы с ума сошли? Отправляют всех сотрудников из Москвы в командировки! В договоре не прописываете факт командировок в другие города! Не можете найти людей на работу, ваши проблемы, поднимайте з/п и бонусы, а не отправляйте людей, которые у вас работают. Нет людей для работы, так работайте там сами! Что вы сидите и ничего не делаете? И не надо отправлять людей под предлогом, что это обязательно! Неужели вы так мечтаете о проверке? Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕдирственный плюс это пацаны на складе. Далее →✗ НедостаткиОтработал в данной компании (она же зоопассаж) 7 месяцев. При трудоустройстве сказали, 3 месяца испытательный срок, затем оформим официально, если вы на нас устроите как сотрудник. Ни через 3 месяца, ни через 7 меня, естественно, не то что не оформили, но даже речи об оформлении никто из руководства не завел. На мой вопрос, где обещанное оформление, мне, естественно, не ответили [Е.] Титова (действующий на сегодняшний день руководитель). Видимо, у них в порядке вещей на людей забивать, обещанного же три года ждут. Далее. Вся зарплата в конверте, то есть никаких отчислений никто не делает, больничные не оплачиваются, отпуск тоже (я ушел в отпуск спустя 7 месяцев, но отпускные мне никто не дал). Титова ведет себя очень неадекватно в должности руководителя, данный человек, понятия не имея, что такое работа на складе, изображает, что якобы ей хочется создать нам хорошие условия труда, но все остается лишь на словах. На деле же она навязывает то, что, по ее мнению, будет лучше всего для нас, хотя ее распоряжения вообще никак не увязываются со складской работой. Далее. Форму, перчатки, расходники не предоставляют, то есть пахать вы будете в своей одежде, расходники и остальное покупать себе сами. Кроме того, идя сюда на комплектовщика, будьте... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКрасиво встречают.. но кроме обёртки больше ничего нет! Далее →✗ НедостаткиДолго думал, стоит ли оставить отзыв, и наконец решился. Конечно, [Д.] [М.] очень профессиональный менеджер, продавец всего: от идеи до услуги, психолог во всём, на это и я клюнул. Он построил империю! Но за красивыми словами всегда стоят деньги… Напрямую он всегда хороший, «добрый полицай». Руководители на местах, без имени))) выполняют роль «злых полицаев»: штрафуют и постоянно, за всё! Атмосфера всегда тучная, напряжённая, сотрудников гнобят, унижают перед коллегами и клиентами (понятие корпоративной этики отсутствует), достижения и заслуги игнорируются как данность. Доска почёта висит в тёмном углу, видимо, стандарт обязывает её наличие, но вот на ней никого нет) Самооценка у руководителей завышена до предела: они как менеджеры и как профессионалы — это позор! Да-да, короли перед клиентами, да вот только у дилера руководитель уважает своих подчинённых, здесь — это унижение! К примеру, даже гарантийный случай (за гарантию тоже мастер слесарки отвечает), т.е. заменённая з/ч организована таким образом, что, пройдя несколько кругов ада, а именно фото узлов до и после замены, заполнение актов и прочий сбор подписей для «босса», будет завернуто с комментарием, что нет номера, или фото недостаточно качественное. Короче, ремонт за счёт мастера. Вообще, мастера — самые... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиКомпания, которая кидает сотрудников на честно заработанные деньги! Никакого уважения к людям, которые несколько лет трудились без больничных, прогулов и т. п. Меняют мотивацию задним числом, в день получения зарплаты. Уходят от налогов, в договоре прописывают «белую» зарплату, «бонусы» начисляют как им удобно, недоплачивают, не объясняют причин недоплаты, никогда не знаешь, сколько заработал, тайна известная только руководству, отношения как в рабовладельческом строе, только кнут! Задерживают выплаты по 2 недели, люди бегут, текучка кадров постоянная, руководство находится в Краснодаре и даже не пытается выяснить причину бегства людей, дистанцируются и находятся в неведении всех внутренних дел филиала, на контакт не выходят, общаются посредством секретаря. В коллективе интриги, подставы и многое другое! Создается впечатление, что эта текучка выгодна руководству, никто не заинтересован в постоянном штате надежных людей, просят уйти якобы из-за сокращения, но когда говоришь, что раз сокращение, то запускайте процедуру в соответствии с законом, выплачивайте за 2 месяца вперед + отпускные + выходное пособие, то почему-то сразу все прячут голову в песок, т. к. не готовы на такие расходы, привлекают секретаря к переговорам, чтобы она уболтала все же уйти «по-хорошему», но когда ты отказываешься, начинают угрожать, что... Далее →