Махачкала — глазами сотрудников. Что пишут в 287 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Махачкале?
Вы из МАХАЧКАЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (287)
-
✓ Преимуществашестидневка, стабильная зарплата 25 т.р. Далее →✗ НедостаткиДобавлю свой отзыв. На собеседовании сначала понравилось, а потом начались подставы: медсестры злые, ненавидят новичков. Что-то спросишь — делают вид, что не слышат, а потом смотрят с большими глазами: почему ты это не знаешь? Коллектив очень тяжелый, поток пациентов большой, адская работа, зарплаты ниже среднего, отношение не из лучших, вечные сплетни. Начальство не выслушает, не поговорит, только орет на тебя при всех! Я отработала месяц и убежала оттуда, потому что с таким коллективом невозможно работать и с таким начальником тоже, как будто ты в рабство какое-то попала. Текучка нереальная у них там. Поэтому и текучка — не ценят сотрудников. Далее →
-
Недавно я проходил собеседование. Опыт интересный. Первый этап собеседования был с HR, телефонное интервью, второй этап со старшим HR, как зовут не помню. После собеседования, достаточно его называть просто, HR минус, более точное описание ее профессиональных навыков, учитывая те гримасы, которые выдавало ее лицо на протяжении всего изнуряюще скучного и бестолкового интервью. За 30 минут потраченного моего времени, именно потраченного, да-да, она умудрилась распросить про всё околобизнесное, больше было похоже на то, что ученик на уроке учителя. Скажу прямо, работу я не искал, а больше из-за спортивного интереса анализировал рынок. И выводы после того интервью самые печальные. Если такие крупные игроки, как К., нанимают вот такое вот в штат, то тенденция, к сожалению, очень и очень печальная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ, ужасное отношение руководства Далее →✗ НедостаткиОчень много! Всего не расписать. Руководство относится к своим подчинённым по-хамски. Постоянные штрафы, даже за то, чего не совершал. Завышенные требования и низкая зарплата. В плане коллектива полный отстой, собрали кого попало с улицы, поставили на руководящие должности, и эти люди потом начинают свои правила вносить дебильные. Менеджерка светловолосая, не помню, как зовут, обещает одно, а по факту выходит совсем другое. На собеседовании ведёт себя предвзято, задаёт вопросы с издёвками. Есть ещё очень много замечаний, но уже нет смысла писать, в этом г…… я больше не работаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеудобный график работы 6/1 с 8 до 17. Лично у меня было ощущение, что я всю жизнь провожу на работе. Берут на работу без оформления, по трудовому договору оформляют неохотно. Об оплачиваемом отпуске забудьте. Сейчас работаю в компании с графиком 2/2 с такой же зарплатой. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициально не оформляют. Отпуск по 7 дней один раз в квартал, отпускные дни не копятся, они сгорают если не использовать в течении квартала. Далее →✗ НедостаткиСобственник — хороший человек. В управлении не очень приятные люди: вечные придирки к работе, недовольство. Пошел разговор об уходе — отношение поменялось, однако понятно, временно. Научитесь уважительно обращаться с людьми. Отзывы положительные сами рекрутеры пишут, стажёры не задерживаются. Да что говорить, рекрутеры сами меняются каждый месяц. Далее →
-
Обманывают. Наверное, так же и с клиентурой ведут себя. Если сам руководитель так поступает, давая пример своим сотрудникам. Срочно была нужна техничка, но сказали, что берут на постоянной основе. Оказалось, замещала заболевшего сотрудника. Вежливо извинились и рассчитали, сказали, так решил руководитель. Далее →
-
Пришел на встречу с HR в г. Махачкала и 1 этап, собеседование на высшем уровне! Заполнил. Нельзя улучшить ту анкету, которая уже является идеальной) по магазину — в качестве покупателя бываю редко в 05ру, поэтому особо нечего посоветовать. Уже готов работать)). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыл принят в штат компании Грасс с локацией в Махачкале на базе дистрибьютора. Официальное оформление, целиком белая зарплата, возможность роста зарплаты, корпоративная культура, командировки на производство. Далее →✗ НедостаткиНедостаток самого завода — задержки с отправкой товара. Теперь перейдем к дистрибьютору, из-за кого, собственно, я ушел. Руководство некомпетентное, многое вскрывается по ходу работы. Говорят одно, а делают другое. Со временем переигрывают, выставляют крайними людей, не вовлеченных в процесс. Мотивация сотрудников дистрибьютора меняется несколько раз в год, из-за чего ранее теряли часть опытного состава. Собственник живет в своем мире, где все отлично и розово. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю три месяца уже в Махачкале. Атмосфера отличная, толпа клиентов не бывает, с руководством проблем нет, выполняю свою работу и кайфую с нее, потому что сам Финансист по специальности и нравится банковская сфера. Зарплата соответствует работе. В целом рекомендую Далее →✗ НедостаткиДля меня их пока нет. Далее →
-
Обман начинается с опубликования вакансии на hh. Ни одного вопроса по профессиональной деятельности не задали, спрашивали сроки работы в каждой компании, исходя из резюме. Разговор с начальником HR показался мне странным. Прокололась во многих вопросах. Я засомневался в правдивости ее слов и стал добывать информацию нетрадиционными методами. Потерял 3 часа, но сэкономил месяц, который бы я там зря отработал. Нам не по пути! Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременная клиника, уют, дружелюбный коллектив. Далее →✗ НедостаткиСтажировалась на регистратора две недели. На второй неделе вывели родственницу своих знакомых. Мы обе стажировались на одно место. К концу стажировки сказали, что я не прошла, толком не объяснили, чем я им не подхожу, ни копейки не заплатили. Мой вам совет: если на одно место берут несколько человек, это уже неуважение к соискателю. Не тратьте время на эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, кофе сколько хочешь. Далее →✗ Недостатки1. Руководство, которое заточено только на экономию заработной платы. 2. Серая заработная плата, премий могут лишить даже за количество вдыхаемого воздуха. 3. Очень лицемерное отношение, постоянные интриги, сплетни со стороны старших менеджеров. 4. График у руководства 5/2, а у сотрудников 6/1. Подумайте перед тем, как идти туда работать. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВечные штрафы, з/п не знаешь, какую получишь, экономят на всём, даже на туалетной бумаге. Требований вагон, отношение ужасное, повара и мусор выносят пешком с шестого этажа, лифт для пациентов. Работников общепита бесплатно не кормят. Не тратьте время, сотрудники тут — расходный материал. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостоянно повторяют, что на улице толпы людей, желающих попасть к ним на работу, особенно в грузчики))). Далее →✗ НедостаткиКак вы понимаете, HR-у К. нужно создать иллюзию хорошей компании. Бегает по компании, просит работников написать хорошие отзывы на hh.ru. Сайт, получающий деньги от работодателей, максимально фильтрует негативные отзывы и банит их. Поддерживаю своих коллег, некогда работавших в этой конторе, написавших отзывы ниже. Кучка директоров психологически воспринимает только людей из категории «по знакомству». Просто нанятые по HH и Авито, всю кровь выпьют. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимущества остались в прошлом, как мало нужно времени, чтобы привести к деградации мощную компанию. Что делать, когда начинают рулить люди далёкие от коммерции (банкиры, учителя, полицейские, спортсмены). Далее →✗ НедостаткиС приходом в компанию нового руководства в лице коммерческого директора Х. Н. текучесть усилилась среди менеджерского состава. Ведут подковровые игры, убирают неугодных людей подлым способом. Кроме продажников, менеджеров и тупых секретарш никого не осталось. Заработная плата на уровне асфальта, зато обязанностей как у собаки блох. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбед Далее →✗ НедостаткиВ компании не уважают рядовых сотрудников, а именно продажников. Объем работ и требования превышают зарплату. Раньше были отличные условия по зарплате, собралась команда менеджеров. Умер хозяин, началась текучка начальников, вслед за ними менеджеров. В рабочем чате отчитывают, отвечают вопросом на вопрос, проводят воспитательные работы и хамят. В компании руководство смотрит сверху вниз, как на рабов, крепостное право давно отменили. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокие зарплаты вне конкуренции. Далее →✗ НедостаткиСпецифический руководитель, находящийся под влиянием своих помощников. Собственник не любит работников, которые могут превосходить его, и это понимают. Виноват тот, кто не успел первым донести информацию. Попробовать стоит для опыта — пройти подготовку. Далее →
-
Компания в первые месяцы удерживает накопительный фонд с зарплаты — перед увольнением возвращает, но не всегда (молодцы!) Компания рассчитывает уволившегося сотрудника спустя 2 недели (5 баллов!) Компания требует лояльности и жестко пресекает любые просьбы — указывают на дверь (зачет!) В компании идет раздел сфер влияния между собственниками (контрольный в голову!) Далее →