Междуреченск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Междуреченске?
Вы из МЕЖДУРЕЧЕНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (109)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыл принят к ним на работу программистом. При начале собеседования все выходные, праздничные дни обговаривались, что будем отдыхать. Оформление они предлагают либо самозанятым, либо без договора. На честном слове. При старте работы дали проект и сказали, что нужно внести определённое количество справок по заказу клиента. После выполнения этих пунктов созваниваемся с клиентом, и я, как разработчик, должен объяснять, какие пункты мы сделали, как мы это сделали, и клиент выговаривает свои пожелания. Если вы не успеваете в срок сделать эти замечания и не выходите в свои выходные работать до 12 ночи, так же как и в обычные дни до 12 ночи, то они просто выкидывают из группы в Telegram, не отвечают на сообщения и не выплачивают проделанную вами работу. Огрфайн Юрист И.И.И. Персонал: Алексей Н.И. Е.П. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЗаведение находится в центре Далее →✗ Недостатки1. Зарплату, какую вам обещают на собеседовании, не получите. Урезают по собственной инициативе со словами: не нравится — вас здесь никто не держит. При этом работать приходится и за себя, и за того парня. 2. При желании уволиться могут не заплатить (так что заранее лучше не озвучивать решение об увольнении) и в догонку послать во всем известное направление. 3. Принимают на работу без официального оформления (налоги за сотрудников, соответственно, не платят), поэтому права персонала нарушаются без зазрения совести (нет на них трудовой инспекции). 4. На кухне антисанитария, еда, упавшая на пол, обратно возвращается в тарелку клиентов по настоянию руководства (в целях строгой экономии продуктов). Поэтому, если однажды кто-то из посетителей попадёт в больницу с отравлением, к ответственности в первую очередь привлекут повара… Так что, если не хотите работать за троих и при этом получать не более 21 000 в месяц, то Вам сюда… Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток. Данный отзыв о компании «ГрузЭкспо», г. Минск (она же «КаргоРус», г. Москва офис), её же колонна на сербских номерах, «Никола Интер Транс» (г. Белград, Сербия). Мой отзыв является сугубо моим мнением по итогам краткого опыта работы в данной фирме и исключает всякую клевету. Кратко. Не рекомендую. Лучше поискать что-то получше. Фирма семейная, семья своеобразная. Если стало невмоготу и решил уйти, пришёлся не ко двору семье, деньги не забрать. Завтраками будут кормить долго, а итог один: ваши деньги в семье, но не в вашей. Обещают платить от пробега, плюс небольшие суточные, сразу после рейса. С сербской регистрацией сложнее. В РБ деньги очень тяжело выпросить. Именно выпросить. Директор в Минске, что вас собеседовал, и вы думаете, нанимал на работу, ссылается на директора в Сербии, своего зятя. Типо, «не передал деньги для тебя. Ай-ай, какие плохие, но я постараюсь помочь :)». И так до бесконечности, пока вам не надоест. А возьмут вас обязательно, главное, чтобы виза была. Текучка большая. Ищут работников постоянно. И будете вы под черным флагом, одной рукой крестясь, другой руля, мотаться по одному и тому же маршруту, по максимуму объезжая платные дороги (за платку могут удержать), из Сербии в РБ или РФ. Почему крестясь? Да потому,... Далее →
-
Задержка зарплаты. Установление раздробленного графика с окончанием смены в 22:00 и невозможностью доехать до места жительства в позднее время. Далее →
-
Каждую неделю зарплата, но первые четыре недели не платят, говорят, это залог, если что-то произойдёт с машиной по вине водителя. И почти каждому водителю находят причины, чтобы не заплатить, что бы ни случилось с машиной, в большинстве случаев ты виноват. Машины убитые. Одно преимущество — на работу можно выходить в любом состоянии, так как очень хорошие связи в гибдд, особенно в Балтийске. Один водитель работает лишённый права управления, от этого большая текучка. Так что не советую, но если ты без в.у. или очень любишь запрещённые вещества, то можно поработать… Да, ещё там работает Н.Д., она же бухгалтер, и если ты ей не понравился, не жди нормальных рейсов, и ещё посчитает твою з.п. плюсом себе. Далее →
-
ооо «Консалтинговая Морская Компания». Базируется в городе Астрахань. Не компания, а сплошной головняк и стресс. Мужчины и женщины, не идите в эту компанию работать, если вам предложат работу в данной фирме, и если вам дорого ваше здоровье. Сплошная нервотрёпка и враньё со стороны руководства. Когда устраивают сюда, то говорят сладко и красиво, завлекают обманом, говоря о прекрасных условиях и о хорошей своевременной зарплате, но всё это враньё и сплошной обман. Компания «однодневка». В данной фирме одно судно только, под названием Бест-1 (стк). Задержка по зарплате от трёх-четырёх месяцев, снабжения вообще нет. Колдрип постоянно в маленьком количестве был, постоянно не хватало, заявки компания игнорирует. Выхода в город нет совсем, 5 месяцев просидел без выхода в город, стоим в порту, когда с других судов люди ходят в город, но нам, как говорит компания, выход запрещён, не предоставляя никаких объяснений и причин по данной ситуации. Из плюсов даже не смогу назвать, что было тут, так как они отсутствовали совсем. При оформлении мадам сказала, что здесь белая зарплата, а по приезду на судно в другую страну я узнаю, что зарплата белая и чёрная. Чёрная зарплата оказалась вообще в долларах, белая минималка (копейки голимые), а чёрную зарплату... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив, питание персонала Далее →✗ Недостатки— Низкая зарплата бариста. Те самые позорные 260 рублей/час плюс KPI, которые на деле выводят максимум на 280–290 — это смешно. На такие деньги можно только существовать, но не жить. И на «айфон», как обещают в брошюрах, не заработаешь :))) — Задержка зарплаты. Случалось регулярно. Иногда приходилось ждать по неделе. — Текучка кадров безумная. Люди приходят, получают первую зарплату, удивляются сумме — и сразу уходят. Тем не менее, изо всех щелей в Караваевых трубят, что якобы в стране дефицит рабочих рук. В итоге набирают кого попало. К счастью, мне в основном попадались адекватные коллеги. — Начальство — отдельная история. Если ты не хочешь стоять весь день на раздаче и у кассы, директор лавки начнет давить: ставить смены по 15 часов, манипулировать, выжимать, пока сам не уволишься. — Тренинги по кофе — еще плюс-минус; остальное же обучение — чистая формальность. Инфантильные презентации, задания в игровой форме, ощущение, что ты не на повышении квалификации, а на занятиях в кружке для детей. При этом за все это вручают дипломы «гос.образца», которыми даже стены стыдно украсить. В голове если и останутся знания, то они максимально бесполезные. Если ты ничего не умеешь, никакой диплом из тебя профи не сделает. — Сложилось впечатление, что вся эта... Далее →
-
Много кого кинули на зарплату, кто уволился. Ещё не получил декабрьскую, уже май, и задержки по 3–4 месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни отсутствуют Далее →✗ НедостаткиПриглашая на работу: улыбаются и обещают только хорошее. Прощаясь: зарплата в 2 раза меньше и насмешки в спину. Уровень технического оснащения: инструмент; бытовые условия, на уровне каменного века. Автотехника вся на ладан дышит, так как при смерти. Коллектив — недоразумение сплошное, с токсичной атмосферой. Начальство — думаю, что всё и так понятно. Договор подряда закончился, акт выполнения работ не подписывают и вообще о нём не вспоминают. Зарплату отмеряют в устной форме, ссылаясь на общую выработку фирмы за период. В табеле учёта рабочих часов сотрудников — пропускают по 2−3 дня, буд-то человека не было на работе. В 1.5 раза занижают количество отработанных сотрудником часов. Надеюсь, что этой информации достаточно для того, чтобы сделать верный выбор. Далее →
-
✓ Преимуществасть ДМС и корпоративная связь оплачивается (многие используют как и личный номер). Корпоратив раз в год на лыжах. Есть кофе/чай, кухня с микроволновкой и посудой. Сначала компания казалась мне дружественной и даже семейной. Далее →✗ НедостаткиЗарплата не повышается, премии задерживают на год (у специалистов они равны одному окладу, выплачиваются раз в год). Иногда задержки на работе бывают до 12 ночи. За задержки не доплачивается, выходной не даётся. Мотивации при этом никакой нет. За проделанную работу и выигранные тендеры премию получают только менеджеры, и то не всегда. В некоторых отделах считается за норму каждый день сидеть на работе до 10 вечера. Часто косо смотрят на тебя, когда ты берёшь законный отпуск и уходишь в законное время. Коммерческий директор — какая-то сомнительная.. Далее →
-
Сначала вам покажется, что вы попали в сказку. Потом поймёте, что в страшную. В начале вам будут говорить много красивых слов, в том числе и про ценности компании (открытость, единство, ответственность!). Но ценности — на бумаге, с реальной жизнью они соотносятся не слишком хорошо. Вы будете вести двойной учёт рабочего времени (а если вам особенно повезёт с проектом — то и тройной). При этом время на задачи в таск-трекере всегда будет выставляться ниже минимума. На словах вам будут говорить, что компания поддерживает work-life balance, на деле от вас будут ждать переработок. Иногда вам будут говорить об этом открытым текстом. Мол, если не справляетесь с задачей за отведённое время, почему бы вам не поработать в выходные? Или намекать собственным примером, рассказывая, что уже с раннего утра изучают необходимые документы. Впервые за много лет обнаружилось, что в полностью «белой» компании может прилететь письмо о задержке заработной платы. По факту мне её выплатили без задержки, но, насколько я понимаю, выплаты растянулись на несколько дней. В компании бешеный отток персонала. Большой набор — и столь же большой отсев. Кажется, как будто компания не до конца понимает, какие сотрудники ей нужны, поэтому «развлекается» по методу «подойдёт — оставим, не подойдёт — выбросим». Кстати,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение места работы Далее →✗ НедостаткиПри прохождении собеседования не советую обольщаться дружелюбным настроением руководства — это исчезнет сразу после того, как на вас навесят дополнительный груз обязанностей бесплатно и просто так. К тому же, очень важно: вы можете оказаться в инстаблоге у совладельца в качестве истории о том, как руководство делает «работу над ошибками», чтобы избежать ошибок в найме. Хотели бы оказаться в таких рассказах? Думаю, нет. Такое поведение многое объясняет. Руководство данной компании проходит тренинг по управлению коллективом, а это значит, что вы должны и обязаны подстраиваться под компанию и её бурные фантазии а-ля роль для сотрудника в качестве ломовой лошади. В коллективе есть старые сотрудники, которые занимаются сплетнями, стукачеством. Есть большая текучка кадров, но, конечно же, все отрицают этот факт, и во всём виноваты сотрудники. Заработная плата может выплачиваться в даты, которые удобны руководству. Ранее об этом писали в отзывах, полностью подтверждаю. Цель компании — сэкономить на сотрудниках и навешать как можно больше задач, которые вообще не будут относиться к вашей должности. Не советую тратить здесь время и нервную систему. Далее →
-
Хозяйка данного магазина нарушает трудовое законодательство! Не оплачивает стажировки, которые в соответствии с законом тоже должны оплачиваться, не заключает трудовой договор и не оплачивает заработную плату за отработанное время. Если вы проработаете несколько дней и по какой-либо причине примете решение не работать в этом магазине, то заработанные деньги вы не получите. Все переписки с вами будут удалены, и факт трудоустройства доказать будет сложно. Заработная плата не будет соответствовать заявленной в объявлении о поиске сотрудника. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное место! 1. Чёрная ЗП, с оформлением максимально тянут. Зарплату нужно буквально собирать с налички в кассе — если (а это часто) на точке работает несколько человек, начинается делёжка денег. 2. Не отпускают и «забывают» про отпуска. Работала несколько лет назад, отпуска и больничные не оплачивались — оправдывались тем, что у владельцев нет денег после ковидных ограничений (в тот же момент они открывали новые точки). 3. На больничные не отпускали даже за свой счёт. Болеешь и температура? — Выходи, девочки не справляются без тебя! Отравилась и тебя полощет два дня? — Выпей уголь и выходи. 4. Вам обещают 10 часов работы? Забудьте. График с 7 до 7 в лучшем случае, при крупных поставках нужно приходить раньше, так как всё разобрать нужно до открытия кофейни. 5. Обеды и перерывы? К вам будет приходить менеджер и говорить, что обед вы не заслужили, так как у вас грязно, а грязно у вас будет всегда. Потому что у вас будет огромный поток людей с посадкой за столами. 6. Несмотря на то, что это кофейня, люди будут ожидать от вас обслуживания уровня ресторана (зарплата, конечно, не будет соответствовать).... Далее →
-
✓ ПреимуществаПешая доступность офиса от метро Далее →✗ Недостаткиооо «В.Р. Проект» (проектирование объектов), Москва, м. Сретенский бульвар. Руководство компании неадекватное, психически неуравновешенное, при увольнении кричали на сотрудницу, ругались, насмехались и оскорбляли, не рассчитали сотрудника в полном полагающемся размере. О своих прошлых сотрудниках отзываются неуважительно, предполагаю, что и у других сотрудников с руководством при расчете возникали трудности. В данной компании регулярно задерживали зарплату и не выплачивали компенсации за задержки. В компании трудности с заказчиками, компания бедная, на грани банкротства. Заказы при исполнении контрактов постоянно не выполняются вовремя. Не рекомендую связываться с ними ни заказчикам, ни сотрудникам. Далее →
-
