Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4860)
-
Работал грузчиком, на упаковке, строителем. Здание находится на пр. Машерова 11, бывший «Горизонт». Полностью отсутствует техника безопасности: в производственных цехах не работает вытяжка, просроченные огнетушители, не выдается одежда и средства индивидуальной защиты. За год ни разу не расписывался за технику безопасности, всё рассчитано на авось да кабы. Работают без трудовой люди с психическими отклонениями. Далее →
-
Не платят зарплату. Совсем. Была самозанятой и работала по актам. Акты подписал и сказала, что пока я его не обучу работать на маркетплейсе Валдберис, зарплату не отдаст (я М. по М.) Буду обращаться в суд. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Все в принципе официально. Ты можешь не только быть уверенным что тебя не обманут по зп, но и сам отслеживать свой заработок. Компания точно для тех кто нацелен на деньги и развитие, лично я супер прокачал свой скилл в продажах. Тебя будут подтягивать, даже если реально тяжело дается, особенно на старте. Сидишь как [censored] ни одной продажи, а тебе кричат «Давай Тема, сейчас ты точно сорвешь куш». Начнем с того, что тебе дают базу и всю теорию продаж, а после еще и прослеживают каждый звонок и дают рекомендации. Правда если ты сам не нацелен на исправление ошибок, и не готов по старту рвать [censored] уделяя время работе не только в сменах, то тебе точно не туда. Я уже уволился, по личным причинам, но опыт хороший. Далее →✗ НедостаткиПо старту куча информации и домашки. Очень много звонков. Не дают отдохнуть после разговора. Далее →
-
Очень мало платят и обещаний не выполняют, зарплата не совсем официальная, на больничный не пускают. Далее →
-
✓ Преимуществане найдены Далее →✗ НедостаткиВыполнял заказы по вовке, делал все в срок, все дела, ничего не нарушал. После 3-х заказов перестали отвечать на мои сообщения, заказы новые не появлялись, сформировал заявку на вывод средств. 2 дня спустя деньги на счет не поступили. Пытался написать менеджерам с вопросами, но они даже их не прочитали. Сегодня 26.08.2025 уже как 6-й день жду свои деньги, надеюсь, когда-нибудь дойдут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата маленькая, график нестабилен, часы то с 10:00 до 23:00 месяц, то с 12:00 до 23:00, то с 11:00 до 23:00. Это очень мешает. Иногда просят выйти в удлинённую смену с 8:00, 9:00 до 23:00. Лишают премии за маленькие косяки. Работники работают на нескольких отделах сразу. Никакого роста в профессии. Когда просишь поставить один график с 11:00 до 23:00, говорят, что не совпадают часы и не могут это сделать. Если неправильно взвешиваешь товар, так как иногда на зал вывозят продукты, и ты просто не можешь пойти посмотреть, пишешь объяснительную. Если в свой рабочий день пошёл к врачу с утра, не зная, что просидишь там полдня, часы ставят в твою смену на удлинёнку, хотя права на это не имеют, если идёшь на больничный, сразу осуждают. В общем, работа в гипермаркете — это просто потраченные нервы и работа 24/7, если не хватает работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив — если повезет. Далее →✗ НедостаткиСеть может и не самая плохая, но руководство — трэш. Зам регионального (не хочу писать её фамилию, т.к. очень быстро всё станет понятно) — человек максимально необразованный, не имеющий субординации. Если записать на диктофон, как она общается с дирекцией, на матах и т.д., мне кажется, её бы быстро убрали. Касательно работы — адский труд, директор выполняет работу за кассира, грузчика и уборщика. И все эти вакансии х4. Оплачиваемый труд — копеечный. Чтобы сохранить фонд оплаты труда, зам регионального урезает зарплаты — видимо, чтобы себе больше заработать. Надеюсь, компания сгниет исключительно из-за хамского отношения к персоналу, который работает, чтобы у них всех были деньги. Труд кассира — один из первых для прибыли компании. Абсолютно плевать им, что, когда нет грузчика, женщины таскают тяжелые коробки, принимают склады. Зато то, что снимают в ТикТоке покупатели с заклеенными товарами с просрочкой — бунт поднимается. Просто нет слов. Платят минималку, условно пишут до вычета налогов, а если взять калькулятор и посчитать, получается даже ниже минималки. Удачи, ДоброНом, не желаю. Далее →
-
Я работаю в данной организации. Моментов отрицательных не выявила для себя, все устраивает. Да, отдельное пожелание для конкурентов :): Уважаемые конкуренты, хватит уже писать одно и то же годами. Даже по смысловой нагрузке и текстам можно понять, что пишут одно и то же или копируют тексты с сайта на сайт. Мы понимаем, что тяжело вам работать с нами. Мы даем самые низкие цены для клиентов, вам тяжело конкурировать, и это не нравится. Мы забираем все серьезные сделки, вас это бесит :). Будьте более порядочны и старайтесь во благо клиентов, и у вас все будет тоже хорошо. При наличии сомнений можно приехать вживую посмотреть товар, цены, офис, склад. Будем рады вас видеть :).. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаТолько график. Далее →✗ НедостаткиНа 12 часов работы только три перерыва по 10 минут, в строго отведённое время и с устного разрешения бригадира. Норма конская, без «вырезания» будете плавать где-то в 80−90% от нормы при максимальной затрате физических ресурсов на протяжении всего рабочего дня. Уволился сразу после испытательного срока. За 16 рабочих дней заплатили 1100 белорусских рублей при норме выработки 90%, что лично для меня антирекорд за последние 13 лет. Никаких дисциплинарных нарушений не было, личного боя тоже, пропуск, ключи, форму сдал. На каких основаниях они просто крадут у людей деньги — непонятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля подработки здесь лучшее сочетание затраты времени/заработок. На самом деле просто выбесил отзыв здесь от 19.11.24. Человек написал полную чепуху, видимо не умеет нормально работать, и расстроился, что ничего не смог. У меня только такие мысли. О себе. Работаю с февраля 2025. Меня все более чем устраивает. Работая всего по 3 часа в день можно заработать от 1000р до 3000р, зависит от твоего навыка продаж. Обманывать никого не надо, ты четко проговариваешь жильцам про установку и камер, и спрашиваешь, не возражают ли. Во всех практически домах наберется 30% жильцов, кому камеры нужны. За стажировку все выплатили, как обещали. Первую зп выплатили, как обещали. Просто надо работать, как и везде. Тут есть условия по закрытию дома, нужно набрать определенное кол-во абонентов. Если не набираешь — договора с этого дома не оплатят. Но набрать нужное количество более, чем реально. Все что нужно научится хорошо делать — открывать максимальное число квартир и уверенно проговорить скрипт, который вам дадут. Все. Этих двух пунктов достаточно, чтобы быть средним менеджером и зарабатывать 1000−1500р. Дальше прокачка навыков. В общем подведу итог по плюсам: — 1000−3000р (зависит от тебя, оклада нет) — всего 3 часа в день... Далее →✗ НедостаткиЕсть пару моментов, которые могут быть для вас неудобными. Их надо учитывать при устройстве. - нет оклада (хотя в продажах это не недостаток, по-моему) - зп приходит через месяц после отчетного месяца (это из-за работы с ЖЭСами, подробнее расскажут при устройстве) - надо уметь открывать квартиры, быть готовым к негативу, не бояться жильцов и общения с ними (хотя негативные ситуации бывают редко) Для тех, кто думает, что продажи — это втюхивание и обман, сюда рекомендую не идти. Обманывать тут никого не надо. Для остальных же, кто хочет заработать, очень хорошее для этого место. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший, очень хороший коллектив, с которым мне меньше всего хотелось расставаться, да ещё и так. Далее →✗ НедостаткиНа чёрный список не тянет (всё-таки работают здесь как-то люди и получают даже зарплату), но серый — очень и очень даже. Имела неосторожность устроиться на работу в эту компанию. В вакансии всё было прекрасно: зарплата от 1500 до 2500 на руки, опыт не требуется, необходимо общаться с клиентами по входящей и исходящей связи, рядом будет опытный менеджер и поддержка на всех этапах. Сфера деятельности — торговля канцтоварами. Я выбрала эту вакансию потому, что меня устраивал график и место было почти рядом с домом. По итогу это оказались исключительно холодные звонки. Никакой клиентской базы мне не предоставили. Это были просто распечатки из ЕГР. Все «тёплые» клиенты доставались тем, кто уже работал здесь долго. Проще говоря, ты берёшь распечатку и просто обзваниваешь по порядку организации, кроме вычеркнутых, и предлагаешь им канцтовары. По сценарию нужно было говорить, что мы крупная компания, 10 лет на рынке, у нас хороший ассортимент и выгодные предложения… На самом деле «крупная компания» представляет собой штат в семь человек в задрипанном офисе и двух складских помещениях в допотопном здании «Промсвязи». В офисе нет даже ремонта. Обшарпанные стены, убитый ламинат. Уже два месяца стоит стеллаж, а под ним валяется куча... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали заработок от 2500 чистыми без потолка. Сколько сделал адресов, подключил домов к системе видеонаблюдения, столько заработал, Все зависит только от сотрудника. Далее →✗ НедостаткиКак такового обучения нет совсем. Работа заключается в том, что тебе дают определенные адреса, делаешь поквартирный обход, собираешь подписи на установку камер. Неважно, кто собственник, главное, чтобы поставили подписи. Далее, когда заходишь в подъезд, если не пускают, говоришь жильцам, что сотрудник милиции, скорой, МЧС, сантехник, электрик из ЖЭСа — прокатывает. Обязательно клеишь 2 листа опросника. 1 лист якобы на покраску/уборку подъезда и что нужно больше 60%, 2-й лист — это табличка-опросник, где жильцы пишут свои квартиры, согласие и подпись. Кто умный, игнорирует такие бумаги, но, как правило, 90% подъезда распишется. Далее это всё включается в их согласие на монтаж систем видеонаблюдения, и эти же подписи потом в договор переносятся. Если жилец не увидит, что за коммуналку пришла сумма больше обычного, он автоматом согласен с условиями договора. Есть скандалисты, которые готовы судиться, идти до конца, но таких 1% от всего дома, поэтому проблем не бывает с этим практически никогда. Обошел так весь микрорайон, самая хорошая категория — это пенсы, они за любой движ всегда подписи ставят, и те, кто снимает квартиры, им попросту всё равно, они... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ конечно извиняюсь, почитала отзыв, километровый, про компанию Профи Трэйдинг, и полна возмущения! Как можно такое писать? Я отдала этой компании пять лучших лет своей жизни, и если бы там не работала, не писала бы с такой уверенностью! Сейчас я в декретном отпуске, и когда из него выйду, вернусь только туда! А сейчас всё по пунктам! 1. Про руководство и главбуха:«Да, руководители иногда труднодоступны — но это потому что они не микроменеджеры, дают тебе пространство для манёвра! Не стоит бегать по каждому пустяку, учишься принимать решения сам. Это же круто — тебе доверяют!» 2. Про атмосферу и сплетни:«А что, у вас в офисе тишина как в библиотеке? Здесь же живое место! Да, люди общаются активно, иногда обсуждают друг друга — но это же от того, что все как одна семья. Неформальная обстановка, никто не зажатый. Можно быть собой, а не роботом в галстуке.» 3. Про переработки и звонки вечером:«Ну, работа есть работа. Иногда горят сроки — так это в любой компании бывает. Зато никто не стоит над душой с секундомером, если тебе нужно отлучиться среди дня по своим делам. Гибкий график, по сути. Вечером беспокоят? Значит, ты важное звено, без тебя не могут!» 4. Про должностные... Далее →✗ НедостаткиИх просто нет! Эта компания, в которой вы действительно можете реализоваться и стать успешным специалистом своего дела. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в адидане мастером уже третий год. Место нормальное, без особых закидонов. Работа, конечно, как везде в строительстве: требует рук и головы. Но лично для меня здесь есть главное — порядок. График работ понятный, задания ставят четко. Техника и материалы на объекты поставляют вовремя, без постоянных простоев из-за того, что что-то там не привезли. Зарплату платят официально и всегда в срок, два раза в месяц. Никаких задержек за мое время не было. Премии бывают за сдачу сложных объектов, это чувствуется. Из начальства никто не стоит над душой без дела. Спрашивают строго, но по делу. Коллектив у нас подобрался рабочий, без склок, люди в основном со стажем, с которыми дело иметь — одно удовольствие. Короче, работа есть работа, но здесь все честно. За просто так деньги не платят, но если ты головой и руками работать готов, то жаловаться не на что. Твердая четверка из пяти. Далее →✗ НедостаткиОтчетности много — акты, накладные, табели. Иногда кажется, что больше пишешь, чем делаешь. Но это, наверное, везде так сейчас. Когда сроки горят, руководство хочет как лучше и быстрее, а на объекте бывают незапланированные проблемы. Далее →
-
При приёме на работу обещают одну зарплату (водитель), а по факту платят первые месяцы, как обещали (правда, без премий), а потом начинают уменьшать з/п, применяя какие-то санкции. З/п, которую обещали при приёме на работу, так и не увидел.Зимнюю спецодежду так и не дали. Пришлось работать в своей одежде, надевая сверху лёгкую спецовку, т. к. нужно работать только в одежде с логотипом Армтека.На корпоративы ходят только руководство и менеджеры. Простых водителей никуда не приглашают, но из з/п за декабрь были удержаны деньги за корпоратив.Не советую идти работать в фирму Армтек. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе знаю какие бездельники пишут отзывы ниже. Скажу о себе. Я своими глазами видела как приезжали люди и орали, требовали оплату в первый же день типа аванс. Приезжали с просроченными паспортами и без карт счетов, ввиду чего их банально не могли оформить и оплатить в будущем зп. Таких на работу не принимали, вот они обиженные и злиться. Если сравнивать работу здесь с работой на других производствах, она легче и отношение человеческое! А те, кто не пишут гадости, будут вечно не довольны всем. Договора выдаются в 1−2 день, оплачивают в течении 5 дней по окончанию вахты. Все честно! Далее →✗ НедостаткиЕдинственный недостаток, что приезжали некоторые «городские» типа фифы и качают права, не зная прав. (Это я про отзывы ниже). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиТяжёлая атмосфера, самодурство девочки-директора. Полное незнание вопроса. И самое страшное… то, что происходит в компании, имеет своё отражение на покупателях. То, что в этой компании к людям отношение свинское, это было бы полбеды. Товар, аптечная косметика, прошу заметить, кремы стоимостью до 200 рублей, всё это наполовину не подлежит продаже. Товар в зимний период по 2 недели стоит на таможне, в фуре, не оборудованной температурным режимом, при -25 на улице. Крема, лосьоны, сыворотки, всё это просто непригодно к продаже. Люди платят большие деньги, не догадываясь, что продукт испорчен. Директор компании просто топит бизнес, её отношение и к людям, и к тому, что она делает, как будто всё направлено на разрушение. Далее →
-
Хочу рассказать про свой опыт работы в компании ООО Арвитфарм. Компания является дистрибьютором аптечной косметики на территории РБ. Начнем с самой малой проблемы этой компании, а именно офиса. Офис находится в центре города, но при этом в здании, которое было построено в середине прошлого века, и, судя по всему, с тех пор не ремонтировалось. С наступлением холодов в здании так и не включили отопление, хотя по всему городу оно уже работало. Продолжалось это все больше месяца, когда за окном уже была минусовая температура. При этом всем, в здании все так же оставалась старая проводка, которая не справлялась с работой обогревателя, и в офисе постоянно выбивало пробки. Решать эту проблему руководство компании в лице учредителя не хотело. Приходилось работать в верхней одежде, так как руководство посчитало нецелесообразным отправлять своих работников на удаленку, хотя по ощущениям температура в офисе не сильно отличалась от уличной. Но это можно даже не считать за проблему, учитывая следующие «нюансы» этой компании. Продолжим также по возрастанию. Полная дезорганизация. В компании несколько отделов, и каждый руководитель этого отдела считает себя чуть ли не богом в этой компании, а руководитель отдела оптовых продаж чуть ли не владычицей морской. Кроме этого, отделы компании постоянно... Далее →
-
Директор самодур, весь ваш рабочий день будет зависеть от того, с какой ноги он сегодня встал. Конструктивный диалог с ним построить невозможно, постоянно орёт, может наорать матом при всех сотрудниках. Приходилось работать сверхурочно, но не было даже разговора, чтобы заплатить за эти доп. часы. Могли написать и в 9 вечера с требованием (именно требованием, а не просьбой) выполнить какое-либо задание. Кстати, о заданиях: директор может поставить задачу, а когда ты приходишь отчитаться, выполнив её, может сказать, что вообще не ставил таких задач, и опять же наорет и обвинит во всём тебя (а мне как будто делать нечего, кроме как выдуманные задачи выполнять). Позволяет себе повышать голос на всех сотрудников: от молодых студентов до взрослых мужиков-начальников. Большая текучка, надолго там не задерживаются. А если и задерживаются, то только крысы, которые по первому зову бегут докладывать о любом твоём лишнем движении. При моём трудоустройстве было обговорено заранее, что будет проводиться обучение, т.к. у меня было мало опыта, по факту в первый же день меня закидали задачами, а любой вопрос от меня к коллегам или директору вызывал агрессию и раздражение с их стороны. Ни о каком обучении не было и речи. Зарплата на момент моего трудоустройства была 1200... Далее →
