Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4993)
-
✓ ПреимуществаВ целом я довольна работой в компании, но есть несколько сложностей в организации бизнес-процессов, особенно на новых направлениях работы. Компания растет и развивается, это понятно, но хотелось бы иметь более ясные инструкции и продуманную систему в запуске новых услуг. Сейчас из-за этого происходит путаница и работы тормозятся, а я это очень не люблю. Руководство все понимает, старается помочь, учитывает наши пожелания, но все внедряется постфактум. Конечно, все это помогает работать в дальнейшем. Еще хочу сказать, что с коллективом мне повезло — отзывчивые и дружелюбные люди, приятно общаться и работать вместе. В общем, компания хорошая, но нет предела совершенству! Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет, пока там работают безголовые люди Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам Переход на личности и угрозы В руководстве работает ведущий специалист, позволяющий себе запугивать работника, даже после увольнения. Распускают слухи ради забавы. Клиентов нет, обещанной зарплаты тоже. Обещают зарплату одну, получаешь на 50% меньше, не по своей воле. Устраивают различные мотивирующие курсы, в которых обсуждают всё, кроме работы. Ведущий специалист филиала позволяет себе [censored] и унижать таких же работников по статусу за свои проблемы. Когда хочешь получить что-то для работы, приходишь и ждёшь неделями, потому что у главного специалиста свои дела. Далее →
-
✓ Преимущества◦ Несколько интересных коллег, которых раньше было больше, но и оставшиеся скоро уволятся; ◦ Низкая зарплата вовремя; ◦ Вода, чай, кофе бесплатно. Далее →✗ НедостаткиИзначальные условия и к чему хотят прийти. Раньше, сделал работу — занимайся своими делами, сейчас — абы не сидел (начинают докидывать задач, которые никак не влияют на твой заработок и ещё спросят с тебя за невыполнение/плохое выполнение). Задачи поступают из разряда: «Переложите коробку из одной полки на вторую», а через пару дней могут попросить всё вернуть, как было. Дурной работой/армией мы это называли. Хотят сделать по 1 кладовщику на смену, а не по 2, как было всегда (экономия) + пытаются закидывать удочку, чтобы менеджеры подстраховывали кладовщиков. Одному работать сложно, особенно в сезон, оплата того не стоит (по одному даже склад нормально не пополнить, но это никого не волнует). Последнее время стало морально тяжело приходить на работу (как на иголках, особенно, когда работы нет). Над входом на склад могла бы висеть надпись «труд освобождает», но, видимо, её добавят позже (происхождение фразы можете загуглить). Сборка заказов. Места для адекватной сборки нет, приходится собирать всё на коленке. Про оборудованное место ходили разговоры, которые ни к чему не привели (видимо, прибыль идёт и ладно). Изначально было работать проще, заказов было меньше и всё успевали без напряга. Но аппетиты руководителя... Далее →💬2 комментария
-
Здравствуйте. Не советую эту компанию и никому не рекомендую связываться с этим директором [Д.]. Он кидает людей на деньги. Мы договорились на сумме 125$. Он согласился. Месяц всё никак не мог перевести деньги на карту, склоняюсь к тому, что нет денег на счету. Сегодня перевёл 80 р. Минус высчитал за царапину на защитной плёнке, якобы мы поцарапали. Но это не главное. Он твердит, что мы с ним договорились на 120 р минус 40 р за защитную плёнку. Итого 80 р за весь объём работы. Я собираюсь писать на него заявление за мошенничество. Ребята, если он кого-то ещё кинул, оставьте свой номер. Пойдём вместе и напишем на него заявление за мошенничество. Не рекомендую вам связываться с этой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу в офисе мне сказали, что инструмент, материал — всё есть. Сделка. Будешь работать один. Пришел на работу, и у меня спрашивают, а где же ваш инструмент? Я сказал: Мне сказали, что всё выдадут. И в ответ: Нет, мы ничего не выдаём, всё своё. Расценки минимальные. Ужасно! Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа Далее →✗ НедостаткиОт лица всех уволенных сотрудников! Хотелось бы очень оставить отзыв о данной компании, так как после увольнения остался большой осадок и ком! Речь идет о отделе расчетов с клиентами, где начальник [Б.] [С.] Сама работа, обязанности мне были по душе и очень всё нравилось, и очень хотелось бы работать дальше. Уволиться пришлось из-за большого негатива Руководства и самого коллектива! В коллективе работают все двадцатилетние импульсивные девочки, а ведущий экономист [П.] даже не пытался умерить их пыл, по моему мнению, мало опыта для такой должности! Ведущий экономист [О.] только и ищет повод, чтобы выставить тебя на весь коллектив не в самом лучшем виде. Начальник [С.] всегда остается не при делах. Если разговаривает, то с наездами, а во всем остальном слушает только [О.], которая ведет себя непрофессионально! Самый главный «заводатор» такого негатива и интриг в коллективе — это Дорогукупец [А.]. Для неё [О.] греет своё место, так как со дня на день уходит в декретный отпуск. [А.] очень взбалмошная, негативная и истеричная девчонка, на ровном месте раздувает конфликт. Может как душевно больная орать на весь кабинет из-за того, что ей не той стороной поставили печать, очень хочет показать... Далее →
-
✓ ПреимуществаУже работаю пятый год в данной компании. Не смотря на турбулентные времена, компания приросла на 30%. Стабильная заработная плата, никаких задержек, интересная работа, замечательный коллектив с чувством юмора. Всем рекомендую Далее →✗ НедостаткиВсегда хочется зарплаты побольше и хотелось бы обучение за счёт компании. Далее →
-
-
-
Обманули с з/п, пришлось увольняться, т.к. не хватало этих денег катастрофически + ещё хватало наглости задерживать зарплату. Закрыть данную фирму и только. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет ничего хорошего Далее →✗ НедостаткиКонтора Рога и копыта. Обманывают людей с зарплатой. При увольнении ничего не выплачивают. Не оформляют сразу. [К.], которая там якобы всем заведует, при устройстве на работу мягко стелет, а перед увольнением всё её гнилое существо вылазит из неё. Машины гнилые вёдра. Расценок точных нет, обещают одно, в итоге совсем другое. Далее →
-
Коллектив отвратительный, особенно руководитель, зачастую просто некомпетентен, норовят подставить, облить грязью, навешать взысканий. ЗП мизерная, условия труда безобразные — зимой в кабинетах +5−7 градусов и т.д. Далее →
-
В БелВТИ и ООО Камассия такие неадекваты работают (знакомые и родственные связи), что все, кто попал туда, уносят ноги скорее. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет в данной организации. Зарплата на сегодняшний день 450 рублей. Директор магазина Евроопт по адресу [А] 13а [Л.] [С.] [В.] любит публично унижать перед коллективом. В этом магазине распространённая клевета. Ко мне подходит директор и говорит сказали ты взял салат съел и не заплатил за него. Хотя есть видео камеры и я салат ни какой не брал. Просят постоянно выйти в свой выходной на работу и неоплачивают его .Коллектив ужасный оскорбления от начальства, унижения и разговоры в грубом тоне с вами. Не идите люди туда работать если есть уважение к себе .Вас будут унижать и плевать в вас .Вы будете рабами и быдлом .Евроопт обманывает на всём никакой культуры у начальства нет .Уволиться только по статье .Контракт на год сразу .Вы будете жить на этой работе за 2 пачки пельменей бабушка Аня за смену. Евроопт на [А.] 13 полный отстой и мошенничество с нарушением трудового законодательства. Далее →✗ НедостаткиОдни минусы. Обещанная зарплата в 3 раза меньше заявленной. Оклад 200 рублей и остальное премии, которых нет. Есть одни штрафы и все. Далее →
-
✓ ПреимуществаДушевный коллектив Далее →✗ НедостаткиОф. ЗП 650 рублей, причём налоги платят с твоих же денег, остальное — всё в конверте. Начальник производства неадекватный. Не может организовать работу. Директора забивают болт на то, что станки разваливаются. Большая текучка кадров: люди приходят и надолго не задерживаются. Штрафы дают за брак без разбирательства, ты сделал это или нет. Кто последний, тот и папа, как говорится. Далее →
-
Отработала почти два года в данной компании. Ну что сказать, организация существует не благодаря руководству, а вопреки. Продавцов, которые содержат весь табор офиса, не ставят ни во что. Сам руководитель — вечно орущая истеричка, даже не вникает в суть дел. Зато его офисный штат творят, что хотят. Большинство из них вообще бесполезные содержанки, даже не знают элементарных правил торговли и управления персоналом. Зато высокомерия у них выше Эвереста. Условия на многих магазинах — полное нарушение абсолютно всех условий труда. Жаловаться бесполезно. Как уже и сказала, офис живёт по принципу больше содрать с продавца. Штрафуют за всё — виноват ты или нет, значения не имеет. Вплоть до полного нарушения закона. Продавцы тащат на себе всё — и продажа, и приём товара, и уборка магазина и прилегающей территории, и сдача выручки и многое другое. Это всё за одну зарплату, с которой постоянно что-то высчитывают. Планы ставят нереальные, условия для выплаты премий тоже. Продавцы массово мигрируют, а оставшихся стойких не ценят совсем. И странно две вещи: почему сам руководитель не наведёт порядок среди своего офисного персонала (там половина больше вредят, чем пользы приносят), и второе — почему до сих пор при таком количестве нарушений за них... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядовые сотрудники Далее →✗ НедостаткиHR [И.] Фр. — доносчица. Незаконное психологическое тестирование. Нарушение законов и конституционных прав работников. Директор привёл сюда её по блату. Она стукачка и лгунья. А руководству это, похоже, нравится. Она ухудшает положение сотрудников, сливает их, без оснований гнобит и выживает. Про мораль можно промолчать, тут нарушений на 10 штрафов. А ещё пытаются угрожать при дальнейшем трудоустройстве плохими характеристиками. Хотя на собеседовании плели, что контора с европейскими ценностями. Очень мерзенько.. Далее →
-
Работала в подборе, нанимали продавцов, водителей и т.д. Условия для продавцов действительно кошмарные, и это не просто чей-то один неудачный опыт, это отзывы всех работников. Уволиться по собственному желанию вам получится только, если вытянете лотерейный билет. Большая часть уходит по статье, так что подумайте, нужна ли вам такая запись в трудовой и что вы будете говорить следующему работодателю. Продавцам обещали хорошую зарплату, по факту умалчивали про кучу штрафов, которые, как бы ты ни работал — всё равно получишь, а зарплату в 1000 р. — нет, дай бог 700−800 за выполнение огромного списка обязанностей в плохих условиях. Для тех, кто думает, что в офисе дела обстоят лучше — расстрою. Постоянные крики от руководства, обязанности, которые не прописаны в контракте, не оплачиваются, а отказ или невозможность перерабатывать сопровождаются криками, упрёками и увеличением плана по приёмам сотрудников. Запугивание увольнением из-за взятия больничного, запугивание увольнением из-за невозможности работать на больничном, запугивание получением голого оклада, который на собеседовании тебе озвучат один, а в контракте будет совсем другой и т.д. Готовьтесь также к тому, что даже при выполненном плане на карту при увольнении вам придёт голый оклад, так как для расчёта... Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиПроработала 1,5 месяца. Изначально уведомили, что ЗП 50/50 (карта/конверт). В день увольнения никто не рассчитал. Спустя неделю забрала конверт. По факту не доплатили почти 700 р. Обещание — «золотые горы, дружный коллектив и т. д., и т. п., все по классике», Реальность — опэн спэйс, где сидят и бухгалтерия, и продажники, и логисты, и кадры, а стоит выйти из кабинета — тебя с ног до головы заср#т. Планы рассчитываются по принципу «пальцем в небо». Обещанных денег вы не увидите. Далее →
