ЧАСТЬ первая. Алмазодобывающая компания Алроса находится в республике Саха (Якутия) в городе Мирный. Есть несколько подразделений: я работаю в Мирнинско-Нюрбинском горно-обогатительном комбинате (мнгок), [Н.] производственная площадка. На данный момент три карьера, все рядом, все относятся к одному ГОКу: [Н.] [Б.] Майский. Работаю водителем по транспортировке горной массы в карьере на Cat 777E по постоянному трудовому договору. При трудоустройстве 14 дней стажировки полагается на всех видах самосвалов, так как все водители в данное время проходят через бригаду подменных, затем экзамены ПДД, охрана труда и техника безопасности, также экзамены по тех. минимуму через год работы, практически все экзамены раз в год нужно сдавать. Отработал подменным водителем полтора года, график подменных 28/14: четыре часа в день, четыре часа в ночь, во время обедов подсаживают вместо основных водителей, пока те обедают, по часу на каждой машине. ЗП в среднем 7500 руб за смену. При трудоустройстве сделали компенсирующую надбавку 80%, так как Северного стажа у меня не было, объяснили это тем, что как востребованному специалисту. ЗП у основных в среднем 10000−11000 руб за дневные, за ночные 12000−14000 в среднем при графике 28/28: 14 в день, 14 в ночь. Зимой я заметил больше ЗП, чем летом. Есть... Далее →
Мирный: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Мирном и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Мирном .
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Мирный - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из МИРНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании города Мирный по количеству отзывов:
Професии:
Отзывы (337)
-
-
Также фабрика своя есть, дамба, склады и отвалы, бокс цргто, ремонты и ТО там проводят, сам ничего не делаешь, есть для этого слесаря, так только если на подхвате, ну и подготовка к ТО и ремонтам через мойку, сейчас есть мойщик, раньше сами мыли, тут даже на заправку из кабины выходить не надо, подъехал — заправили, путёвку дал, запись сделали, осмотр механик провёл, поехал дальше. Обед час и два раза за смену можно перерыв брать по 15 мин. Жит-быт есть новые и старые общежития, в старых вроде сейчас строители живут, у основных на экипаж одну комнату предоставляют: 2 койко-места в комнате, туалет, душ, стиральная машинка, умывалка — всё в общежитии. Уборкой занимаются горничные и в коридоре, и в комнатах. Кормит Алроса Торг, кормят хорошо: первое два вида, второе три-четыре вида, салаты три вида — это в обед, завтрак и ужин поскромнее немного, как растёт ЗП, так и цены в столовой, сейчас где-то 950 руб. в сутки уходит, чтобы нормально покушать. Рассчитываться можно картой или наличкой (питаемся за свой счёт, за вахту около 25000−28000 руб. уходит), есть буфет, продукты кое-какие продают со столовой, напитки ну и товары первой необходимости: рыльно-мыльное, фрукты, конфеты, печенье. Приеду с отпуска —... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоциальный пакет. зп вовремя, но это по законодательству. Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего и начать, а если их перечислять, то превзойдет «Война и мир» в полном издании. Могу лишь сказать, что за 21 год работы в данной компании, такого беспредела, как сейчас, я не встречал нигде! Могу сказать, что, пройдя путь от слесаря до начальника участка, всё, что пишут предыдущие участники, это правда. По работе я общался и с высшим руководством, которые ТОП-100, и с обычными работниками. Высшему руководству откровенно наплевать и на руководителей среднего звена, а на рабочих и подавно. В компании еще есть разделение по классам, и если ты не относишься к вышестоящему руководству, то ты «этот», «эти» и так далее (разговор руководства в курилке), то есть даже не люди. Такого отношения, а самое главное, бескультурщины, ненависти к работникам я встретил впервые. Что касается наставничества, карьерного роста, обучения в Корпоративном Университете — это всё шляпа. Этого нет, от слова совсем. Ещё кое-как было при [П.], но с приходом Подкаменной Анны всё обучение превратилось в фарс. Это не КУ, это отдел PR-менеджеров и пустословов. Когда я пришёл работать в эту компанию в 2000 году, то чувствовалась уверенность в завтрашнем дне. Поддержка коллектива и всегда было чувство, что компания родная — твоя. Сейчас же это ад в прямом смысле, а все, кто там работает, можно отнести к лику святых, ибо они —... Далее →
-
✓ ПреимуществаУровень заработной платы Далее →✗ Недостатки* не во всех ДЗО есть 13-я зарплата и чистый офис * отношение к сотрудникам потребительское — на ваше место очередь же * сверхурочные и работа в выходные как норма и не оплачиваются * централизованные функции юристов, кадровиков, казначеев, ценового контроля и вросшие корнями безграмотные основные сотрудники работать вам не дадут * работать придётся за себя и ещё за троих, должностные инструкции — потоку * оплата аренды жилья не равна реальной плате в городе, коммунальные вы будете платить сами Важно! Здесь кузница характеров и кадров — вы точно узнаете, как не должно быть. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет никаких Далее →✗ НедостаткиОдин раз аванс выдали и отправляют домой вообще без денег. Хорошо хоть проезд оплачивается. Директор [Р.] [А.] Начальники участка Дунайцев [Ю.] и [Ч.] [Б.] Если вы попали в эту контору бегите со всех ног. Или же собираетесь устраиваться не вздумайте. На вопрос когда зарплата отвечают вот скоро, завтра и т.д Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, своевременная белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиПрактически нет ДМС (около 30 т.р. в год!). Непосредственный руководитель (главный инженер) «самодур», постоянно хамит, из-за чего практически все разбежались. Постоянные переработки и работа в выходные дни (без оплаты). Отпуск нужно «вымаливать». Так как сложная транспортная логистика, заранее отпуск не спланируешь (билеты очень дорогие — единственный транспорт — самолёт). Обещанный размер премии по офферу не выплачивается (получил 20% обещанного). На размер компенсации аренды жилья невозможно снять нормальную квартиру. Обещают компенсацию затрат на релокацию, средства, затраченные на релокацию, вернули только через 3 месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет совсем Далее →✗ НедостаткиПриехали в Уренгой, никто не встретил. Потом выяснили, что мастер был пьяный, ему вообще [censored], кто приехал. Месяц его не видели, потом зарплату задержали: за декабрь выплатили 31 января, за январь вообще не заплатили. Фирма кидает, ей пофиг. Не советую, денег потом не дождётесь. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший оффис Далее →✗ НедостаткиНаивные дурачки из Компэл и Радиант Элкомп. Ждём вас. Будите искать то не зная что, слушать чушь Шеламова, дурь Лебедева. Терпеть их самодурство. Вас будут обманывать по деньгам, занижать доход, наваливать обязанностей. Потом обвенят в Саботаже и уволят. В компании из руководства был только Шевелёв [И.] но он покинул этот дурдом. Далее →
-
✓ ПреимуществаС соц. пакетом все в порядке. Вроде единственное что в плюсе, все остальное летит в тар та та ра ры. Далее →✗ НедостаткиЯ бывший работник данной компании, очень много вел деятельность активиста, учувствовал в разных мероприятиях и есть некоторые победы. К моему большому сожалению все пошло на пере косяк, за 5 лет работы в данной компании. Начинал я работать с уч. электро-слесаря, соответственно был наплыв эмоций, желание и стремление учиться, всему что бы я мог делать все самостоятельно, и да, у меня все получалось, отучился на электрослесаря 3 разряда, и электромонтёра 4 разряда. Все началось налаживаться, ну я так думал, З\П на севере, у ученика, была 19 т. р. и это в 2016 году, ну да ладно, я понимал на что иду. После повышения квалификации, З/П стала ЦЕЛЫХ 25 т. р и это у электрослесаря 3 разряда, поскольку руководство озвучила, что тебе незачем работать электромонтёром, ну да ладно, я все же пошел на учебу на повышения квалификации, отучился, получил 4 разряд и о чудо 40 т.р в месяц, великолепно, со всеми надбавками, классно. Через 6 месяце, мне удалось попасть на участок МЭУ, рудник интер. В начале З/П 110 к. ну думаю прекрасно, рабочий график 4\1,4\1,4\2. Вроде бы достойно, по времени с 8:00−16:00 ,с 16:00−00:00 и с 00:00- 08:00. Мы подходили к клети в 15:45 и поднимались в 16:00, ну и т.д. по всему времени, и это в начале работы. Конечно же, как и всем, мне хотелось — больше знать о шахте, больше понимать принцип работы, больше быть в теме... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМоя история: решил устроиться в алроса в Мирный, Якутия. Отправил на почту в компанию запрос: ответили не сразу, попросили прислать пакет документов, долго рассматривали проверяла служба безопасности. Дождался ответа все вроде нормально, передали другой специалистке, ждал связались, попросили пакет документов, прислал. Опять ожидание, каждый раз присылали анкету для заполнения еще прислали заявление на трудоустройство. И опять тишина, наконец связалась вредная кадровичка с противным голосом, опять надо было прислать пакет документов и заполненые соглашения и т.д. и наконец позвонила какая-то специалистка по безопасности попросила удостоверение сварщика, оно у меня просроченное лет 10 назад, диплом и записи по трудовой им ни о чем не говорит, такие спецы не понятно в какой области! Оказалось это специалистка проверила мое просроченное удостоверение и оказалось что ООО выдавшее его закрылось за год до обозначенной даты. Понятно что не правильно поставили даты, но нет по ее словам это признаки поделки. Хотя я и не собирался устраиваться аргонщиком, только электросварщиком 4 разряда подтвержденым записями в трудовой! Короче в компании бюрократия просто трэш, передающая цепочка бесконечная. Такого ни где нет! Вместо специалиста который может поговорить и понять что за человек как специалист, разговаривают бабы явно не технари, противные... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплпта Далее →✗ НедостаткиУровень з/п не соответствует требованиям. Дорога за свой счет, комиссия за свой счет причем требования черезмерные, направления на комиссию не дают, питание за свой счет, при ценах просто космос, хоть голодай до первой зарплаты. Одним словом одно высокое названте Алроса, а на людей как всегда начхать. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДавно наблюдаю за этой компанией ничего положительного припомнить не могу. Жуть что твориться в этой организации. На что рассчитывают организаторы компании мне не совсем понятно, столько негатива, столько грязи в их адрес, обман, обман, обман. Кто уважает свой труд бегите от туда пока не поздно, останетесь нисчем! У них совести не на грамм, сами себе пишут отзывы положительные. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиВ прошлом году приехал в Мирный по приглашению. Примерно через полгода попросили уйти по собственному, отказался и началась травля психологическая. Заваливали заданиями по 150 штук в сутки со сроками «вчера», запрашивали объяснительные чуть ли не ежедневно. Работу не мог никак найти, но потом друг позвал и я уехал и не жалею, и не рекомендую данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиРуководитель [Л.] [В.] Андреевна (отдел расчетных операций с персоналом (Новосибирск) на работу одевает мини-юбки, сверкает трусами. Руководитель на наставников ставит плохо подготовленных сотрудников. Старшему по группе вечно некогда обучать новеньких сотрудников. В отделе очень большая текучка. Далее →
-
-
Руководитель [Л.] [В.] Андреевна (отдел расчетных операций с персоналом (Новосибирск) у этой женщины кличка крыса. Эта женщина к сотрудникам физическую силу применяет. Эта женщина проклята! Из-за нее вся организация ООО «Алроса Бизнес-Сервис» проклята! Далее →
-
Непрофессиональная работа HR на всех уровнях: 1) двуличие — разное отношение к соискателю в зависимости от ситуации. Когда ты нужен — все вежливо и здорово, когда уже нет — полное игнорирование. 2) несоблюдение договоренностей — обратной связи после интервью нет несмотря на обещание при телефонном звонке. Отвратительное сложилось мнение о компании и ее HR-бренде. Далее →
-
Осуществлял трудовые отношения в период с 21.11. по 23.12.2020 в качестве повара-универсала. Встретили хорошо — оплатили проезд, номер в гостинице, разместили в съемной квартире. Далее стало хуже. Поставили работать с «поварами» — готовить не умеют, зато постоянно ябедничают, подставляют (с маркировками, приготовлением некачественных блюд и делегированием ответственности на кого угодно), много обещаний практически от всех и никаких конкретных действий — мне обещали уборочный инвентарь, системное питание персонала, фиксированную рабочую позицию — с первого дня я был «пробкой» на тех позициях, которые проседали, коррекцию «слабых» ТК. За три месяца не могли решить проблему с питанием сотрудников — первую неделю питались всего три раза за неделю — раз в сутки только суп, крайнюю неделю запустили одноразовое питание — первое и второе, салаты были через раз. Химии для стирки спец одежды и уборки съемных квартир не предоставляли вообще. Спецодежду предоставили плохого качества и не всем. Спецобуви не было вообще. Постоянные упреки, придирки, оскорбления, рукоприкладства и подставы «коллег» делает условия для работы невозможными. Оплата за весь период работы мне была в сумме 2,500 рублей, остальное ушло на оплату авиабилета. Заявление на увольнение по собственному желанию было написано с отработкой до 23.12.2020 — не дали возможности отрабатывать — отправили 11.12.2020. Обращение на нарушения трудовой этики... Далее →
-
Я Коледин А. Г. Прошу начальника по подбору кадров в городе Мирный РНГ НЕФТЬ ГАЗ якутии, затребовать у [К.] справку о том что после операции проведённой в первых числах этого месяца имеет ли она право на работу в условиях крайнего севера имеется ли допуск послеоперационный и проходила ли она мед осмотр после операции, для работы в условиях севера! [К.] [Л.] [Н.] 18.12.1971 года рождения, сейчас работает на шахте вблизи шахты посёлка Осиек Внимание, я прошу вас отреагировать должным образом, дело в том что [К.] [Л.] [Н.] имеет серьёзное инфекционные заболевание, а именно гепатит Ц»» Которое не даёт ей право работать в сфере питания. [Ч.] [А.] [В.] непосредственный начальник [К.] [Л.] [Н.] была предупреждёна об этом не не отреагировала, соответственно поставила под угрозу здоровью работников находящихся на данной точке. Я Коледин [А.] Геннадьевич 06.06.1971проживающий в городе Жигулевск- заявляю! Что [К.] Л. Н. зная о своём заболевании устроилась на работу подвергай опасности работников Так же заявляючто [Ч.] [А.] начальник отдела общественного питания, зная о данном факте, не приняла никаких мер. Далее →