Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74698 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74698)
-
✓ ПреимуществаКоллектив частично Далее →✗ НедостаткиПриём на работу оперативный. При собеседовании обговаривается ставка заработной платы и график работы сотрудника. Переступая порог цеха, начинается весёлая жизнь! Не разговаривать, не смеяться, не стоять, искать себе работу, даже если её нет — ИЩИ, чтобы директор не увидел в камеры, как ты не работаешь. Присутствует штрафная система, это главный минус, от которого идут цепочки образования ОПГ. Директор азербайджанец Э. считает каждую минуту простоя сотрудника, даёт 60 минут на обед, который делится на 2 части по 30 минут (30 минут и не более 1 минуты!). Далее штраф за опоздание 1 час от рабочего времени, который он, видите ли, оплачивает не просто так. Сотрудники безукоризненно с опаской стараются выполнять требования, так как трясутся за каждую свою копейку, заработанную непосильным трудом. Штраф за всё, камеры повсюду во всех ракурсах. В цепочке ОПГ принимают участие технолог О. и её дочь кондитер А. (которая доносит своей маме и подставляет сотрудников). На производстве технолог занимается разработкой продукции, но точно не кадрами. Начальница производства, бригадиры смены (слова не имеют) — вменяемые люди, так же работают и пашут, следят за производством. В готовность сотрудникам: как бы вы не старались работать и показывать свою высокую работоспособность, не пытайтесь, будут искать минусы, нужны... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомната питания Далее →✗ НедостаткиРаботал там недолго. При заключении договора в договоре прописана сумма заработной платы 22.500 рублей. Нету там никаких 120.000. Они ссылаются на то, что это сумма для налоговой. Так по факту и мы тоже сумму получим, ведь они будут правы, и ничего не предъявишь им. 22 500 выплатят, и всё, гуляй, Вася. Далее →
-
Про Capital скажу так — вроде компания большая, имя на рынке есть, суда у них почти все новые, но впечатления остаются очень разные. Я сейчас как раз с ними работаю, и если честно, иногда думаешь: ну вот зачем так всё через одно место. Начнём с того, что снабжение скатилось в пол. Раньше было как-то полегче, а теперь они привлекли кейтеринговую компанию — и всё, привет. Провизию и меню формируют они, и тут реально вся надежда только на повара. Повезло с нормальным поваром — будет ещё терпимо, не повезло — готовься жевать всякую печаль. Это прям минус жирный. Зарплата… ну тут без вранья, она нормальная. Не то чтобы космос, но стабильно и выше среднего. Платят вовремя. Только бонусов никаких, вообще. Забудьте про ре-джойнинг или ещё что-то. Есть ставка — получай и радуйся. Самое забавное — организация рейсов. Всё зависит от одной тётки в офисе. Бабка с блокнотиком, как её моряки называют. Вот реально, ты никогда не знаешь, когда уедешь и когда вернёшься. Всё узнаёшь в последний момент. Удобно им — отправили, неудобно — будешь сидеть на судне и ждать у моря погоды. И попробуй что-то доказать — бесполезно. Про флот: суда новые, в основном корейские,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, всё. Далее →✗ НедостаткиОстались очень негативные впечатления о этой работе. Работаешь как ишак, женщина ишачит наравне с мужиками. Можно сорвать себе не только спину, но и заработать всякие заболевания, связанные с тяжёлым физическим трудом. Весь завод держится только на гражданах Таджикистана. Русских очень мало, закоренелые стоят на нормальных местах, новеньких гоняют, как ишаков. Крик, нам, колхоз, таджикская речь, их постоянные крики, от которых болит голова, шум машин. Короче, если у вас стальные яйца и вы хотите треша в вашей жизни, добро пожаловать на Дмитрогорский мясокомбинат. Далее →
-
Меня собеседовали эйчар и руководитель, меня взяли на вакансию, указанную на сайте HHru Администратор проектов. Затем три дня документы проверяла служба безопасности, я отказалась от двух других офферов в хорошие компании. Мне повторяли, что вас взяли, все ок, ждем, когда кончится бумажная волокита. Я не искала работу, мне также уверяли, что уже даже удалили вакансию с сайта Хедхантер. Была на связи с руководителем и эйчаром, в итоге мне звонит эйчар и говорит, что они провели аудит и им больше вообще не требуются сотрудники. Получается, меня две недели собеседовали и обманывали, что им требуется сотрудник, а вовсе не требуется. Не тратьте свое время, не отказывайтесь от офферов в другие компании, здесь вас не ждут, обман. Также мне звонил какой-то другой руководитель и начал собеседовать на другую должность, не связанную с изначальной. Это не нормально. Я из-за этой компании потратила две недели своей жизни и нервов на ожидания. Я отклонила офферы в другие крупные компании, потому что здесь обещали, что взяли. Повторюсь — вакансии не существовало, на которую я собеседовалась. Потому что они провели аудит и потом резко решили перестать брать сотрудников. Никакой моральной компенсации, никаких других предложений по работе в компании в качестве урегулирования ситуации... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала 1,5 года в компании менеджером отдела рекламаций в офисе, работа нравилась. До метро близко, график и зарплата устраивали, но решила, что пора двигаться дальше и ушла из оконной сферы. Коллег буду вспоминать с теплотой, расстались на позитивной ноте. И начальство сказало, если решишь вернуться, обращайся, найдем тебе местечко) Приятно, что меня тут ценили) Далее →✗ НедостаткиНе было Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРабота официальная, выплаты поступают вовремя, коллектив сплоченный и поддерживающий. В компании ощущается стабильность и прозрачность процессов. Далее →✗ НедостаткиНекоторые рабочие процессы можно упростить, но это не сильно влияет на общее впечатление. В сравнении с прошлым местом работы здесь действительно работают профессионалы и никакого самодурства. Далее →
-
Насколько оцените ситуацию, что ЗЯ самые первые в том, чтобы покичиться выручкой и другими «плюшками», от которых профита нет ни рядовым сотрудникам, ни клиентам, но при этом жалеют деньги на базовый корпоративный мессенджер для сотрудников? Все работают на платформе Телеграм много лет, и за всё это время никто не удосужился перевести сотрудников на нормальную программу. Стоит упоминать, что некоторые консультанты по совместительству блогеры, и если их взломать, у мошенников появится доступ ко всей конфиденциальной информации, которая хранится в чатах Телеграм годами. Надеюсь, клиенты будут довольны, что их данные в будущем будут упоминаться в гос. мессенджере, потому что к этому всё и идёт.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в магазин по адресу: ул. Митинская д 39 и столкнулась с неожиданным хамством. На мою фразу «Добрый день, я на собеседование» от управляющей прозвучало: «Куда?» То есть отвечать на приветствие ниже её достоинства. Затем вопросы: «Точно сюда? Фамилия как?» То есть деловому этикету руководство не обучено. Потом привела меня в столовую и ушла. Появилась, сунула мне анкету и ушла. Я всё заполнила и сижу жду. 5 минут подождала и просто ушла. Управляющая не соизволила мне рассказать ни об условиях, ни о зарплате. Видимо, она решила, что великая, а соискатели — мусор. Такого хамства я не видела никогда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП в целом нормальная и адекватная, задержек нет, офисы хорошие со стандартными условиями, корп жизни нет, только 1 раз в год на НГ собирались, других мероприятий нет, тк денег в компании на что-то большее пока нет. Далее →✗ НедостаткиОтношение к людям резко меняется, когда ты попадаешь внутрь коллектива, так как все идет от головы, а именно от руководства компании, он же президент ГК АЛМИ. Полное непонимание, как вести бизнес, как работать с людьми, нарушение договоренностей, обман, постоянное увольнение сотрудников — каждый год состав меняется. По выплатам и бонусам обман: если не было все прописано в ТД, то ничего не получите, если вдруг решите уйти из компании. Сильные уходят, остаются те, кому пока некуда идти, либо приспособленцы. В компании нет обучения, развития, кадрового резерва — нет, не слышали. Были попытки со стороны HR, но это никому не нужно. Есть только штрафы, нарушения и слежка за сотрудниками. Это не классическая IT-компания, это контора уровня 90-х годов, только с красивой вывеской «наш офис в Москва Сити». Пришли работать удаленно — вот тебе смена формата: все в офис, либо все премии усекают без объяснения причин, нет открытого диалога. Управление бизнесом на низком уровне. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, на этом все Далее →✗ НедостаткиРуководитель сам не знает, чего хочет, и все свои неудачи переносит на сотрудников, несправедливо оценивая их работу. Очень обманывают с з.п., есть «местный» зарплатный калькулятор, где все видят з.п. друг друга, и по хотению руководителя или же директора цифры в нем «под шумок» меняются. Вы не увидите здесь спокойной обстановки: постоянный шум и гам, так как все работают буквально в одном помещении, все люди с разных «отделов», хотя все отделы занимаются одним и тем же — продажи. Продавать, продавать и еще раз продавать. Будь ты менеджером поддержки, будь ты продажником, или будь ты сопровождающим — ты должен продавать. Обучения ноль, первые дни сидишь, вообще ничего не понимая. Отношение очень спорное, руководство может за спиной говорить очень неприятные вещи. Далее →
-
Доброго. Не советую туда соваться, работал там ещё в 19 году, так ничего и не изменилось. Управляют азеры, контора воровская, имею в виду со стороны начальства, конечно же. Быт: клопы в общаге, питание просто не айс, зарплату задерживают, знакомый там сидит в прорабах. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом домом Далее →✗ НедостаткиНашла объявления по адресу 2-Нововатинская 3, работодатель Л. пригласила меня на стажировку пять дней, которая не оплачивается. Все было понятно объясняли, девочки меня хвалили. На 3 третий день стажировки я, чтобы подстраховаться, написала Л. в Телеграм по поводу оформления. На то она позвонила мне на рабочий телефон и сказала, что я им не подхожу. А еще она отклоняется от налогов, и условия не соответствуют тому, что в объявлении. Там работают без договора, думала, СДЭК — нормальная организация. Не советую устраиваться по этому адресу. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Вовремя платят з.п. Большие инвестиции со стороны Вьетнама. Далее →✗ НедостаткиЖутко грязный офис и некомфортный вообще. Вместо руководства и менеджмента — одно недоразумение. Полные дилетанты. Не могут даже наладить простой бизнес-процесс. Никакого командного духа. Каждый сам по себе. Достаточно большая текучка. Не любят реальных специалистов своего дела. (не нравится, когда выглядят глупо) Проявлять инициативу — гиблое дело. Любят тихих и покорных рабов. Горе руководство любит присваивать себе чужие достижения и сообщать наверх, что они все сами сделали. Далее →
-
✓ ПреимуществаАктивная корпоративная жизнь. Бесплатное питание Своевременная зарплата. Далее →✗ НедостаткиФорму выдали только через три месяца. Инструменты выдали только через три месяца. И то после многочисленных жалоб. Нет склада инструментов, запчастей. Вахтовики ночуют в том же помещении, где кухня и зона отдыха. Заявками на ремонтные работы жонглируют, переадресовывают от одного специалиста к другому. Моббинг со стороны сотрудников. Обман с платными заявками. В кодексе компании: награждение 35% за выполненные платные заявки. Не заплатили ничего. Невменяемое начальство. Отговорки буквально на все вопросы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе достоинства в прошлом вместе с красивыми объектами и принципами управления. Но еще не всё потеряно. Далее →✗ НедостаткиВангую череду отзывов, ведь текучка в компании аховая. Основной источник текучки — департамент строительства. А именно директор по строительству — восхитительный, великолепный, умнейший, лучший управленец, самый красивый)) а еще психически нездоровый тиран, деспот, истеричка, всегда подставит, чтобы еще немного отсрочить понимание руководства, как он беспомощен и никчемный. Не ведитесь на собеседованиях на умные речи, томный взгляд и обещания помощи и поддержки. Вас растопчут, высушат и выкинут, свалив на вас всю никчемность руководящих способностей данного гражданина. Идите туда, только если всё плохо и вас больше никуда не берут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании в других компаниях не задают глупых вопросов — почему вы решили сменить место работы)) Веспер… и этим всё сказано. Далее →✗ НедостаткиКогда-то компания, в которую мечтал попасть почти каждый, кто хоть как-то знаком с рынком. Я был в их числе. Но каково же было разочарование. Структура и процессы на уровне яслей, пришел, побыл виноватым и уволился. Но самое дикое — это отрыжка рынка в виде директора по строительству, который построил все объекты в Москве. А по факту — балабол в облике лысеющего ждуна, который испортит вам всю нервную систему, истеричный, самовлюбленный и бестолковый лицемер. Не ходите в строительный департамент, не портите себе нервы и трудовую. Если Веспер переживет ближайшие года 2, то можно подумать о трудоустройстве. Сейчас — точно нет!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиЛучше бы не ездила на собеседование. Фирмочка находится на отшибе на задворках Витебской улицы, доедешь — день пройдёт. Да и как узнала, это просто убогие перекупы ширпотреба. HR просто хабалка деревенская, к тому же еще и с диким акцентом, едва по-русски говорит. Нагло грубит по телефону, когда задаёшь вопросы уточняющие. Еще и объяснить ничего не может. Руководитель сказочник на собеседовании красочно рассказывал о том, какие они развивающиеся, а на деле даже четко сказать не мог, с чем придётся работать и какой план. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть соц пакет. Далее →✗ НедостаткиЕсли для вас важны честность, справедливость и ментальное здоровье — обходите эту компанию стороной. Здесь профессионализм ценится меньше, чем умение плести интриги и угождать руководству. В коллективе процветает культура интриг. Новичок или просто честный человек, который работает на результат, может быстро становиться объектом травли, если он не готов угождать каждому и быть подлизой. Боссы и моббинг для компании стали основными рычагами управления. Если вы оказались жертвой, то компании проще будет вас уволить, чем пытаться исправить сформировавшуюся систематическую травлю некоторых сотрудников. Компания любит накручивать отзывы, и в начале некоторым сотрудникам может показаться, что атмосфера внутри компании дружелюбная, но, поработав полгода, вы увидите все иначе. Далее →
-
Кидают на деньги, не ведитесь! Кидают на зарплату машинистов. Люди бастуют, останавливают работу, им плевать на людей. Будьте бдительны, фирма ООО «Карелтранспорт». Далее →