Ац Береговой: Черная, зп
Преимущества:
Нет
Недостатки:У этого центра много негативных отзывов, добавлю со своей стороны. Совершенно непонятная контора, машину я там не покупала, меня туда позвали на работу. Условия были хорошие, и я согласилась, далее начали обманывать с датой выхода на работу, меняли её несколько раз, потом позвонили и сказали, что, мол, сорян, но зарплату тебе даём на 100 тысяч меньше, больше не можем… При том, что я уже ушла и со старой работы, и здесь как неделю должна была работать, но так и не вывели меня. Кстати, зарплату полностью «чёрную» предложили. Так что, если они так поступают со своими сотрудниками, то и с покупателями будут поступать не лучше. Но подарок в виде заявления в налоговую и трудовую инспекцию я им обеспечу.
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую---бесплатная работа, за зарплату в виде похлопываний по плечу. Позвонил [С.], сразу скажу, что на конкурсе выдумщиков [С.] занял бы первое место. Слова вылетают у него без раздумий—на словах обещает всё что хочешь, но документы упрямая вещь. Красиво пел по поводу заработной платы, а именно оклада в 75 тыс. руб. и 7, 5% дохода от кумулятивной маржи. Далее выяснили, что по факту в трудовой договор пишем оклад в ---30 тыс. руб.; — 7, 5% вообще нигде не приписываем. Получаем в итоге зарплату повременную ----- в 30 тыс. руб. --- и всё. (Повременная значит оплачиваемая вам за 8 часов, то есть сиди 8 часов и чего-то там делай, не обязательно продавать авто. Повременная схема оплаты труда в автобизнесе не применима, только сдельная оплата — за реализуемый авто.) График — это отдельная тема 5/2 по 12 часов. У меня вопрос — почему компания не соблюдает ТК РФ? В общем: всё расcчитано на невнимательность соискателя и большую лапшу, которую вешал [С.] Ребята, чтобы не попасть в непонятную ситуацию--вы должны сначала по телефону выяснить все особенности начисления заработной платы и получить ответы на такие вопросы: 1... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
