Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74467 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74467)
-
В 4-м цеху работает одна сотрудница, очень долгое время. Была сначала распредом, теперь дошла до начальника участка. Ведет себя непристойно в отношении сотрудников, много раз была замечена в алкогольном опьянении и не только. Иногда её поведение было настолько необъяснимым, что вызывало недоумение, а вдруг она что-то употребляет, не дай бог. Всё-таки предприятие нуждается в точности координации и движения, там стоят опасные станки, где в нетрезвом виде категорически подходить нельзя. И не имеет уважения к сотрудникам предприятия. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпенсация обедов Далее →✗ НедостаткиК сожалению, мой опыт работы в компании «Дентал Ист» оставил крайне негативные впечатления. Руководство, особенно некоторые его представители, ведут себя абсолютно неадекватно. Постоянные крики, унижение сотрудников матом и оскорбления стали нормой. Это не только подрывает моральный дух, но и унижает человеческое достоинство. Кроме того, на сотрудников часто вешают задачи, которые явно не входят в их обязанности, при этом никакой поддержки или понимания со стороны руководства нет. Если возникают проблемы в отношениях с начальством, попытки решить их ни к чему не приводят — тебя просто игнорируют, как будто твои слова ничего не значат. Отдельно стоит упомянуть жёсткие требования к отчётам. Их количество просто зашкаливает, и кажется, что ты тратишь больше времени на заполнение бумаг, чем на выполнение своих прямых обязанностей. А если нужно отпроситься на пару часов или взять день за свой счёт, приходится писать заявление с обязательным указанием причины. И даже это не гарантирует, что тебя отпустят — контроль над сотрудниками просто невероятно жёсткий. Складывается ощущение, что в компании процветает психологическое давление и моральное насилие. Сотрудников используют, выжимают из них все соки, а потом просто выбрасывают, как ненужный материал. Очень жаль, что в такой, казалось бы, профессиональной среде, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, офис в центре города Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы к тому, что описание вакансии, обещания на собеседовании, функционал будут отличаться от реальности. А вместе с договором вы обязаны будете подписать сомнительный план об испыт. сроке, где будут прописаны обязанности, о которых вы ранее даже и не догадывались. Поэтому в любой момент, в один день вас могут уволить по статье, как только вы не устроите руководство, причём под давлением. Адаптации новым сотрудникам нет, текучка кадров ужасная. Атмосфера в коллективе никакая, каждый сам по себе. Премий нет, удалёнки нет от слова совсем. Плюсы — официальное оформление и белая ЗП, что по нынешним временам редкость. Далее →
-
✓ ПреимуществаУмение создавать ложное положительное впечатление у Заказчика и своих работников, желание постоянно гадить и обманывать, безосновательно внушать ложное доверие заказчику и подрядчикам, Морально и нравственно не чистоплотны. Работа в строительном контроле с грубыми нарушениями действующего законодательства. Отсутствие квалификации у большинства сотрудников. Пренебрежение и жонглирование строительными нормами и правилами, попытки подтасовки фактов, Проходимцы и махинаторы, с грязными целями-вытеснить любыми путями с объекта неугодные компании, для привлечения аффилированных, выгодных и оттягивания на себя денежных потоков, путем ложной дискредитации невиновных, но неугодных подрядчиков на объекте. Не гнушаются ничем, идут на любые подвохи, обманы и махинации. Далее →✗ НедостаткиУмение создавать ложное положительное впечатление у заказчика и своих работников, желание постоянно гадить и обманывать, безосновательно внушать ложное доверие заказчику и подрядчикам, морально и нравственно нечистоплотны. Работа в строительном контроле с грубыми нарушениями действующего законодательства. Отсутствие квалификации у большинства сотрудников. Пренебрежение и жонглирование строительными нормами и правилами, попытки подтасовки фактов, проходимцы и махинаторы с грязными целями — вытеснить любыми путями с объекта неугодные компании для привлечения аффилированных, выгодных и оттягивания на себя денежных потоков путем ложной дискредитации невиновных, но неугодных подрядчиков на объекте. Не гнушаются ничем, идут на любые подвохи, обманы и махинации. Далее →
-
✓ Преимуществастабильная з/п Далее →✗ НедостаткиОтработал в московском метро 20 лет машинистом электропоезда. Раньше было намного проще работать. Сейчас за каждую мелочь берут объяснительную и снимают процент от премии. Процент может быть разный: от 10 до 100. Из плюсов только стабильная з/п, которую могут запросто укоротить за счет снижения премии. Теперь о работе. — Прежде чем вас поставят на должность машиниста (если поставят), пройдет примерно год, в течение которого вы будете учиться и сдавать экзамены. — График рваный. Вы будете работать утром, днем, вечером и ночью. Смены от 6 до 8.5 часов. Заложено один или 2 перерыва, но их запросто может не быть из-за нехватки людей. — Перед каждым заступлением на смену проверяются давление и пульс, продуваетесь в алкотрубку, и инструктор проводит опрос по текущим инструктажам. — Каждые примерно полтора года экзамен по аттестации или технический так называемый минимум. И то и другое по сути один и тот же экзамен, включающий в себя 30 билетов по 8 вопросов. — Раз в год медицинская комиссия. — Каждый месяц должны отыграть АТЗ (аварийно тренировочные занятия). — Каждый месяц пройти тестирование на компьютере. Такой мини-экзамен. Из 600 вопросов выборочно ответить на 20.... Далее →
-
Зарплату не платят, могут на три месяца задержать, крутят как хотят и законы им не писаны. Звонишь в бухгалтерию — кормят завтраками, даже расчетный лист говорят не дадим, такова политика компании. При увольнении (работал по трудовому договору) даже не позвонили, не уведомили, то уволили вот так-то. Люди, смотрите, это группа компаний: МТ групп, ТИМ ПРОФИ и УК АСК групп. Далее →
-
Дубровный г@ндон, Лобанов пид@рас. Это коротко. Те, кто пьют и очко лижут, дубу и лобу, те получают норм зп, а те, кто работают, тем не платят. А.Д. лошок тупой, корчит из себя нача. Жуки — Ж. и С. очколизы ущербные вместе со своей деревянной бригадой. Ничего хорошего там нет и не будет… не рекомендую туда ехать… Далее →
-
-
Ужасная компания. Просят работать без оформления и, в итоге, не платят ЗП. Найфо такого работодателя. Там могут говорить, что им нужна команда, а не вечное перемещение людей, но это не так. Там каждые пару недель меняется основной состав работников, потому что собственнику хочется, чтобы за него делали всё по маркетплейсам, а он лишь думал заплатить или нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не знаю Далее →✗ НедостаткиДовожу до сведения руководства, у вас работает комплектовщик о.с.ю. из Красноярска, обманывает людей на деньги под предлогом того, что поспособствует устроиться на работу к вам. Просит деньги на медкнижку и теряется. Записи телефонных разговоров, переводы, переписки, номер телефона и его фотки — все есть. Прошу руководство отреагировать, а то не хотелось бы из-за 7 тысяч человеку портить жизнь 159 ст. УК РФ. Надеюсь на понимающее руководство. Далее →
-
Огромная текучка кадров. Люди выматываются и сбегают. Как шутят многие внутри — «много руководителей и мало исполнителей». Куча руководителей без профильной квалификации, имитирующих бурную деятельность. Отсутствие понимания, из чего должна складываться организация и её производительность. Абсолютная глухота руководства к доводам и аргументам. Неравномерная комплектация отделов кадрами. Огромный штат «ПТО» — которые торчат в офисе и на стройке без дела. Нездоровая конфликтная конкуренция за «важность» среди отделов разного профиля и сотрудников между собой. В зависимости от своего профессионального профиля — либо будете шары гонять, либо перерабатывать. Офис и оргтехника изношены, регулярно забиваются санузлы, вентиляция практически не работает. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слово совсем. Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Все пишут о данной компании и собственнике, все правда. К сожалению, я столкнулась с их махинациями лично. Нет ни денег, ни трудового договора. И более того, когда требуешь (какой ужас) свои честно заработанные деньги, тебя, грубо говоря, посылают. Находят 100 500 причин, чтобы доказать тебе, что ты некомпетентный сотрудник. Вообще, не рекомендую ни компанию, ни руководителя. Если вам когда-нибудь не повезет и вы столкнетесь с этим человеком в другой компании, то срочно бегите от него. Далее →
-
✓ ПреимуществаА их нет к сожалению не. Далее →✗ НедостаткиВранье во всем в каждой детали. Все менеджеры разбежались, некому работать. Это уже 5 команда, которая убежала от невменяемого руководства. Владелец старый торговец арбузами Орхан, находящийся в полном маразме. Под ним Людмила Х., это тетка с ЧСВ, по факту некомпетентная баба, сидящая там 30 лет. Венец всего — одинокий [censored] Дмитрий С., это вообще ноль во всем, но всегда находящий на кого что можно свалить. И бабка из кадровичка Наталья Г. — она просто не знает ни одного вопроса по своей работе. Не вздумайте там появляться, вас обманут на все и вся. РМ оклад 80 тысяч, у торгового 40 тысяч. Они жадные и тупые. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро, до офиса, можно пройти пешком. Далее →✗ НедостаткиНа новогоднем корпоративе руководитель может сказать красивые слова, а по делу абсолютно закомплексованный величием человек, который даже не здоровается со своими сотрудниками. Видимо, в жизни научиться по бумагам закупать мониторы повысило эго этого человека до небес. В остальном, позиционирование, как у крутой компании, на деле — абсолютно лицемерие и неуважение к своим сотрудникам. Лидерами они на рынке никогда не станут. Пока есть из чего качать, будут качать, но компания, уверен, исчезнет с рынка, как очередная шарашкина контора. Далее →
-
✓ Преимуществарасположение Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам г-жи руководителя блока персонала нацелено на ухудшение условий труда и отдыха: вводит штрафы, график ненормированный, на обед может не выпускать — «закидывайте еду на ходу». Она считает, что работник не должен получать удовлетворение от работы, её отношение к подчинённым неадекватное. Руководитель неадекватная, ваши проблемы, возникающие в процессе работы, никому не нужны, если вы скажете, что вам что-то не нравится, она вас выживет из этой организации сразу (такое было неоднократно). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиТ-Банк не оправдал моих ожиданий. Сотрудничество с Т-Банком не принесло ни роста, ни поддержки, ни реальных результатов. И, честно говоря, работа в этом банке не дала плюсов, да и вообще ничего. Ну, только дружба с сотрудником из другого отдела была, да и то недолго и если вообще это можно назвать дружбой. Я всегда оставался и остаюсь независимым и никогда не вхожу в коллективные кланы. И всё же мне удалось сохранить своё лицо. Работал в этом банке почти два месяца. Далее →
-
-
Учитывая, что один из проектов — приложение с модами для майнкрафта, в котором больше 900 функций, это выглядело как спидран до шизофрении. Такой проект требует ~20 часов только на то, чтобы убрать запрещенные слова с помощью генератора слов (думаю, не стоит говорить, что впоследствии в этом проекте не будет понятно вообще ничего). И все это, напомню, за 40-50к. На вопрос, почему, собственно, нельзя делегировать эту задачу индусам, руководство либо не реагировало никак, либо отвечало нашим ПМам с пассивной агрессией. Может, главный плот-твист заключался в том, что команда индийцев — это и есть мы. Не знаю. Новых проектов уже почти как полгода нет. Как никогда и не было упомянутой в вакансии «возможности ускоренного развития своих профессиональных навыков». Опыт уникальный. Жаль, что [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, колектив. Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как компания относится к клиентам, но сотрудничество в плане персонала просто ужас — компания нарушает ваши права и также нарушает ТК РФ. Для своей же безопасности компания позаботилась и сделала так, что, выпустив людей на работу, допустив к работе, в течение недели избегала выдачи трудового договора, дабы люди не смогли попасть под так называемое «сокращение» и не пришлось выплачивать деньги. 3 дня подряд я просил и в устной и в письменной форме договор, на что мне никто ничего не давал и избегал. По итогу, после 4 дней работы до меня просят уйти парня, а уже после, спустя 3 часа, говорят мне. Суть — компания набирала персонал на график 4/4, у компании поменялись планы, и график отменили, и тем самым новые сотрудники стали не нужны. Если будете устраиваться в компании, связанные с данным холдингом, обязательно просите свой договор в первый же рабочий день и уточняйте, на какой срок вы им понадобились… Компания ненадежная… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗначимые, интересные задачи. Довольно крупный банк. Хороший опыт. Интересные корпоративы. Большинство приятные люди, с которыми хочется работать. Далее →✗ НедостаткиВысокая текучка. Зарплата невысокая. И есть некоторые руководители, с низкими управленческими навыками. Как, например, Э.С., с которой уже отказываются работать другие руководители в Фора-банке, новые сотрудники её департамента держатся от силы пару недель, а потом сбегают, постоянные жалобы от партнеров банка, подразделения не хотят сидеть с ней на одном этаже. Но так как есть протекции зампреда с ней, боятся связываться, человек прекрасно себя чувствует и творит всякую дичь, как у себя дома. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв основывается на опыте работы в одной конкретной торговой точке! Мне, молоденькой девушке, повезло с коллективом: это была далеко не моя возрастная категория (моим коллегам было от 45 до 50+), однако меня приняли как родную, помогли освоиться и поддерживали. Скажу, что Мясновъ действительно затягивает, интересно работать с их продукцией, изучать как что фасовать, упаковывать, немного приучаешься к чисто коммерческому чутью — какой товар выложить на витрину, что предложить покупателю и тд и тп. Со слов коллег, которые проработали тут 5 или более лет, можно поднимать хорошие деньги, но они строятся тупо на стаже. В зависимости от ТТ реально есть перспективы карьерного роста: у куулклевера есть проблема с наличием необходимых кадров. Если вы придете с намерением остаться тут на несколько лет, управляющие вас встретят с распростертыми объятиями и вскоре могут поставить в старшие продавцы. Далее →✗ Недостатки1) Настоятельно не рекомендую сюда трудоустраиваться бывшим школьникам и студентам, ищущим подработку на лето. Рекламная компания Куулклевера — это офисный сюр, не имеющий никакого отношения к магазинным реалиям. Месяц или два вы будете только осваиваться, а в приближении осени вы уже уволитесь, чем сделаете плохо и себе, и управляющему. 2) Нестабильный график: забудьте про обещанные 2/2, 3/2, 4/2 и 12 часов работы с обеденным часом. Работать будете, как нужно магазину; отдых — максимум 5 минут на перекур или 15 на обед. В этом плане надейтесь только на подстраховку от коллектива. 3) Плавающая зарплата. Здесь, кстати, стоило бы обратиться к первому пункту, поскольку на стадии освоения много вы не заработаете. Далее →