Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74169 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74169)
-
✓ ПреимуществаКоллектив — так себе. Что-то платят. Далее →✗ НедостаткиКомпания не может в офисе заказать удлинитель для того, чтобы человек не лез к чайнику через весь стол другого сотрудника. Пришлось принести свой удлинитель вместе с электрической туркой. Жесть.Уволилась через 4 дня.Как можно сзади работника поставить вешалку, к которой все тянутся по несколько раз в день, выходя курить.Сверхурочные по 6 часов несколько раз в месяц. Не оплачиваются. Написала гл.буху о 119 статье (о доплате за переработку) — уволили.Мало того что пересидки, вечером приходилось идти по темной промзоне, где ходит куча мигрантов.Но вишенкой на торте оказались куча прививок, которые надо было сделать срочно.)Отзывы в интернете компания старательно стирает.Текучка гигантская. Народ приходит в отдел кадров, плачет, что очень большая нагрузка.Компанию очень не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосмотрел отзывы, честно конечно в шоке, у меня пока всё диаметрально противоположно. На момент написания отзыва работаю уже несколько месяцев. Белая ЗП и прозрачная мотивация Это, наверное, жирнейший плюс Зарплату платят официально, «серая» схема даже не обсуждается, странно что люди писали об этом в других отзывах. Мотивация расписана до копейки если выполнил план KPI — вот твои деньги, если перевыполнил — вот премия. Никаких «там посмотрим в конце месяца» или гаданий на кофейной гуще. Единственное до премии может быть далеко, если проект большой за счёт длинных циклов сделки. Удобное расположение кстати, ну чисто для меня. Офис находится в месте с отличной транспортной развязкой, МЦД, метро, трамвай и автобус всё рядом. Я на трамвае добираюсь, от остановки — 2 минуты до офиса. Офис кстати современный — двухуровневый. Вот тут ребята молодцы, реально красивый и стильный, классный дизайн, чувствуется забота о сотрудниках. Работать в таких условиях приятно, даже вдохновляет в моменте. Есть классные зоны, чтобы переключиться, есть даже массажные кресла, покайфовать после работы. Кстати, будете в шоке, не знаю давно или нет, в обеденной зоне стоит безлимитный кофейный аппарат. Первое время я прям грешил, когда нашёл... Далее →✗ Недостатки- Переработки (по собственному желанию). Палка о двух концах. С одной стороны, начальство палкой не гонит и не заставляет сидеть допоздна. С другой — амбициозные задачи и дедлайны подстегивают тебя самого остаться «еще на часик», потому что горит проект или важная цель. В итоге домой уходишь позже, и это исключительно мой выбор, но не всем такое будет удобно. Если ищете с 9 до 6 и в 17:59 вы уже стоите в дверях, наверное такая работа будет не для вас.- Чёткие тайминги перерывов. Это немного напрягает на первых порах. Перерывы строго по расписанию каждые полтора часа и час на обед. С одной стороны, дисциплинирует, но иногда выбивает из колеи, если ты в потоке и не хочешь отрываться, а тут таймер «перерыв». Хотя сам график перекуров/чаепитий довольно щадящий и частый. Я ставлю себе таймеры, вроде освоился.- Отсутствие ДМС. Пока что нет полного «соцпакета» с добровольным медицинским страхованием. Для крупной компании это ощутимый минус. Ходят слухи, что в будущем его могут добавить, но пока приходится надеяться на обычную медицину или свои силы. Очень хотелось бы, чтобы этот пункт добавили. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтол, стул, канцелярские принадлежности! Далее →✗ НедостаткиПодписываюсь под всеми вышесказанными отзывами. Данная компания не достойна вашего внимания, не тратьте время. Сегодня вы нравитесь, ваша работа устраивает, а завтра вы станете неугодны, и с вами попрощаются одним днём. Отношение к сотрудникам отвратительное. С руководством вообще коннекта нет. Всем пофигу на вас и ваши предложения, просьбы и пожелания. В данной компании, к сожалению, вы станете лишь расходным материалом. Зарплаты ниже рынка. Зарплата состоит из ооочень маленького оклада (тысяч 30−40), остальное премия, но в трудовом договоре прописан только маленький оклад. Размер премии нигде не прописан. Только личные договоренности. Которые абсолютно не соблюдаются. Индексации нет, хоть её и обещают каждый год. В общем и целом, выбирайте более достойные компании. Не устраивайтесь никогда в Круст. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ( Далее →✗ НедостаткиСамое гнилое место, где когда-либо приходилось работать. Руководитель вообще номинальный сотрудник, который ни за что не отвечает. Зарплату задерживают более чем на 10 дней, кидают сотрудников по выплатам. При увольнении расчёт делается неверно, компенсации за неотгуленный отпуск нет. Если хотите потратить свое время и деньги, то вам сюда ((( Далее →💬1 комментарий
-
Работа администратором поликлиники МФЦ:На момент 2026 года ваша зарплата будет 67 800 и такой она будет долго, а если вы устроитесь на декретную ставку, а вас именно на нее будут устраивать под любым предлогом, то вас никогда не переведут в администраторы.Вам постоянно будут обещать, говорить, что вы отлично работаете, и вот-вот наступит этот долгожданный момент, вы наивные будете ждать 8−11 месяцев или вечно. Но выполнять вы будете ту же работу, что и остальные, хотя и эта зарплата не сильно велика, всего на 10 тысяч выше. Еще вишенка на торте: отпуск у вас летом (а лето считается с мая по октябрь) только 1 неделя! При поиске работы учитывайте это, чтобы не разочаровываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредоставляют технику для фотографии Далее →✗ НедостаткиОбучения на ретушь по факту нет, только критика, наезды, отказ отвечать на вопросы по программе (они это называют «задание на подумать»). В итоге если пытаешься и тыкаешься как-то сам медленно — тебя называют «трудно обучаемым». На втором дне обучения тренер весь день говорила по телефону (записывала личные голосовые постоянно), опоздала на начало обучения, не дала никакого нового материала по программе, требовала знания материала, который никто не предоставил и, апогей всего, выгнала с обучения менее чем через 2 часа после его начала без объяснений. «Забирайте вещи и уходите». Все. Начальство полностью встало на её сторону, «это наш сильный сотрудник и тренер», сразу выкинули из рабочего чата, и отписка «с вами свяжется HR». Тренером было упомянуто, что в первый день обучения на меня жаловались, причем фактов никто не предоставил (какие правила нарушены, что не так сделано). Эта жалоба много раз упоминалась данным тренером как доказательство того, что со мной, видимо, не надо работать и даже пытаться меня обучать. Первый день, кстати, прошел очень хорошо, тренер первого дня был другой, быстро наладили контакт, всё объяснял, показывал, хвалил за скорость и идеи. Ни одной претензии и жалобы, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтильная современная клиника, метро в пешей доступности, рядом много кофеен Далее →✗ НедостаткиНе понравилось всё, начиная с обучения. Изначально вам говорят, что будет тестирование после второго дня обучения и итоговое + ролевки, в итоге оказалось, что аттестация проходит после каждого дня. Вторая вообще проходит сразу после озвученной информации, и некоторых на этом этапе выгнали, хотя физически не всем доступно сразу запомнить информацию, тем более некоторые моменты были не озвучены координатором, и нет информации в файлах, которые отправлял HR. Когда руководителя попросили направить файл по продажам, было озвучено, что это уже после трудоустройства, но при этом, по этому всему будет также тестирование. Далее, после трудоустройства тебе обещают оклад за смену 1500 рублей и далее % от продаж. По факту пациентов не много, и действительно хороших пациентов дают «друзьям» руководителя или координатора, а приблизительно на маленькие чеки уже остальным. Людей в менеджеры, на минуточку, набирают много, на обучения идут группами. Поэтому выходит чуть ли не борьба за пациентов, чтобы заработать хотя бы 100к рублей. Ах, да, ещё за вами тотальный контроль, прослушка всех разговоров (с коллегами в том числе), и объяснительную пишешь за 1 минуту опоздания. По итогу в компании высокая текучка кадров, обещанные деньги от 200 тысяч... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв как сотрудник. Я проработала в этом ателье 1 месяц. По телефону и на собеседовании мне сказали, что есть оклад; в итоге, когда пришло время платить зарплату, оказалось, что оклада нет, есть только сдельная оплата труда за отшитые изделия. На собеседовании мне сказали, что опыт работы не важен, мы всему обучим; в итоге обучение через неделю работы закончилось, и меня стали отправлять на закупки ткани и фурнитуры, хотя этот момент не обсуждался на собеседовании. Соответственно, я не успевала ничего шить и учиться, потому что постоянно проводила время в поездках по магазинам. В итоге за месяц работы я получила 30 тысяч рублей, вот и считайте, нормальная это зарплата для Москвы или нет.При этом хочу заметить, что отношение как к сотрудникам, так и к клиентам ужасное и неуважительное; клиентов за спиной поливают грязью и посылают куда подальше. Впечатления от этого места ужасные, наверное, такого ужасного отношения на работе у меня еще не было.Кстати, со мной работала еще одна девочка, она была опытнее, и обучение ей практически не требовалось; в итоге за месяц она получила 35 тысяч, хотя отшила достаточно изделий. По изделиям нам обещали 4000 за рубашку и 3500 за брюки; в итоге посчитали и рубашку, и брюки по ... Далее →
-
-
Устраивался в дочернюю компанию ФСК (производственная компания), прошел собеседование с нанимающим менеджером, прошел анкеты в службе безопасности, договорились об условиях и обоюдно понравились друг другу. Последний этап — прохождение полиграфа. Полиграф показывает ряд нарушений, в том числе связанных с закупочной деятельностью, которой я никогда в своей жизни не занимался))) Забавно это; я уже молчу про организацию самого теста. Проходил первый раз в жизни и думал, что это что-то аля дружеской беседы с психологом, а по факту как в нашу поликлинику сходил — хамство с порога, заполнение каких-то анкет, которые я уже заполнял до этого: «быстрей-быстрей» и т.д.) В общем, это к чему: большие вопросы к компетентности всех этих мероприятий. Возможно, полиграф в других руках и полезная штука, но в моем случае про закупки повеселили. Не говоря о том, что я в целом всю карьеру лоялен к работодателям. А самое интересное — дальнейший подход: и я, и компания связаны этим результатом, и дальнейшее оформление невозможно. Желаю им успехов, а команде полиграфологов — разобраться в себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВсем здравствуйте!Поговорим о моем собеседовании с «первыми лицами компании», а также ознакомительной стажировке.Начнем с того, что всё, что говорят на собеседовании от начала и до конца — это полное ВРАНЬЕ. Это место про рабство, обычных людей тут НЕ УВАЖАЮТ, деньги НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ! А для менеджеров вы просто повод посплетничать за спиной, на собеседовании сидят необразованные, глупые нелюди, которые не могут и двух слов связать, выберут объект ДАЛЕКО ОТ ДОМА, и главной целью будет отправить вас в инфекционную больницу (просто потому, что оттуда народ бежит), а вы должны вытирать [censored] и пролежни за пациентами СУТКАМИ! Получилось очень интересно, когда я вернулась в офис, чтобы забрать проходную карточку, потому что охранник отказался меня без него выпускать, а меня вовсю уже обсуждают! А другие две смеются над двумя женщинами, которые были ранее. Так о чем я — о собеседовании, их учат тому, чтобы они врали вам, не обижайтесь на них, просто не идите туда и всем знакомым говорите, что АРНИ ЭТО ЯМА с большой текучкой.У офисных сотрудников корона на голове большая, от неплохих денег в кармане. Легко узнать, какая у них ЗП, посмотрите их вакансии на HH, и все будет... Далее →
-
✓ Преимущества1. Возможность поучаствовать в частном космическом проекте;2. На работе выдают ноутбук и мониторы (через пару месяцев) с обвязкой;3. Есть дмс;4. Возможность удаленной работы (на первых порах);5. Хорошо оснащенный офис;6. Минимум бумаг, все делается в электронном виде. Далее →✗ Недостатки1. Несоблюдение ТК, в частности:1) Согласно трудовому договору, у нас ненормированный рабочий день и 40-часовая неделя; по факту работать приходится 24/7. Оплачиваются только выходы в выходные, если начальник захочет и не забудет об этом заявить, переработки в будние дни НЕ оплачиваются. Некоторые люди пашут с раннего утра до 22:00 вечера, а то и позже.2) График отпусков НЕ соблюдается. По факту его нет, он есть только в электронном виде в виде таблицы. При этом некоторые сотрудники не ходили в отпуск уже 3(!) года. По ТК не допускается не ходить в отпуск более 2-х лет, тут на это просто плюют. Видимо, еще не было проверки трудовой инспекции, что странно. Про УК здесь тоже, видимо, не в курсе.2. Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Тот факт, что вам выдают ноутбук с гарнитурой для работы, означает то, что вас могут попросить поработать в любой момент, даже когда вы в отпуске. Некоторые так работают все время в отпуске, без отдыха. Зачем такой отпуск, спрашивается?3. ДМС здесь есть, но так как работы очень много, то пользоваться им совершенно некогда. Зачем такой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, причем называется она по-разному: Невский ресурс, Изи ворк, Федрезерв, Универсал М и М и, возможно, еще как-то. И все эти названия объединяет то, что они обманывают людей. Компания занимается массовым подбором вахтовиков. Чтобы понять, что это «та самая компания», достаточно спросить у менеджера, где находится офис компании и где расположены объекты. И если менеджер вам ответит, что офис компании находится на метро Каховская, это огромный красный баннер, который кричит об опасности. И да, если объекты / производства / склады находятся во Фрязино, Серпухове, Софьино, Воскресенске и в Можайске, то это все еще та компания (она может поменять название компании), но вряд ли будет менять свою политику. А политика у них такая: наплести всё, что угодно, вахтовикам, лишь бы они поверили, потратили деньги, приехали, отработали вахту, уехали домой в надежде, что они получат свои деньги, и поняли, что их просто кинули. И останутся они без денег, без компенсации за проезд и без нервных клеток. И получат они эти деньги только если обратятся в прокуратуру. Да, конечно, они могут написать свою претензию менеджеру, но в ответ получат либо игнор, либо номер... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, медкнижка форма бесплатно Далее →✗ НедостаткиРабота в кондитерском магазине Аленка. СПК. Обучения как такового нет. Да, есть видеокурсы. Вам поставят наставника. Если повезет, то он даже будет адекватным. Но основные моменты разгребать будете в основном прося помощь через группу в Ватсап. Хорошо, если помогут. Все руководство над вами при любых ваших проблемах «ничего не знает и недавно работает», либо вообще отвечает не сразу. 1С, акции, ценники постоянно вылетают, каждое утро или меняются без предупреждения, за что вы будете от неадекватных покупателей выслушивать.Разовая работа для «своих». Через месяц, когда основной админ отдохнет, он вас начнет выживать всеми доступными способами. Как минимум будет стучать вышестоящим, что вы не справляетесь со своими обязанностями, и вас подставлять, и вам предложат на ПК. У которого зп ниже. А так как там и у администратора грошовая зп, на которую можно жить только если ты на работу от скуки ходишь, вне основного дохода, то вы сами уйдёте. От таких работодателей только испачкаете трудовую месячной работой и грошовой зп. Далее →
-
Компания старая, греческая, флот у них немаленький: газовозы, танкеры, работы хватает всегда. На первый взгляд всё выглядит прилично: зарплата стабильная, снабжение вроде есть, интернет на борту (старлинк, 30 ГБ бесплатно), даже кадетская программа есть, рост обещают. В офисе рассказывают красиво — мол, можно дойти до топа, у нас всё честно. А теперь по факту. Зарплаты ниже среднего, особенно если сравнивать с другими операторами. Контракты длинные: пишут 6±1, но реально сидишь и 7, и 8 месяцев. Пересидел — зарплату никто не поднимет. Попробуешь качнуть права — в следующий раз тебя просто не позовут. Из-за этого у меня несколько коллег после контракта сразу отказались возвращаться. Флот… половина судов старые, панамаксы 2007–2014 года, состояние среднее. Работаю на СРР-танкере — снабжение странное, деньги у компании вроде есть, но детали, которые реально нужны, не пришлют, зато могут легко купить ненужные вещи на десятки тысяч евро. PMS то отсутствует, то такой тупой, что стармехи матерятся и говорят: «Лучше сдохну, чем ещё раз с этим работать». Сейчас вроде свою «самопальную» систему выпиливают и ставят Danaos — посмотрим, будет ли лучше. Супера в основном недалёкие,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько сам объект и менеджер адекват Далее →✗ Недостаткичоп «Трувр» и ЧОП «Троян» работала на объекте в БЦ «Гринвуд», м. Сходненская, Путилково, в одном из офисов. Так и непонятно, отдельные ли эти ЧОПы или один и тот же, часть документов подписаны «Троян», часть «Трувр». В любом случае неважно, как называется, учредитель один — К.В.В. Проработала год, весь год отдавали зарплату спустя 2−3 месяца частями еле-еле. Официальное трудоустройство не улучшило ситуацию, как задерживали, так и задерживали. Знаю, что сами, кто пользовался услугами охраны, выплачивали всё вовремя, а сам ЧОП вот так задерживал. В конце концов после увольнения не заплатили мне внушительную сумму. Знаю, что и от их услуг весь объект отказался, и всем он вышел полностью, но так и не заплатили никому, некоторые не получили зарплату за несколько месяцев. Будьте осторожны!. Далее →
-
Данная контора создана, чтобы ввести в заблуждение о том, что вам предоставляют работу тестировщиком/дизайнером и т.д. На самом деле схема у них одна — это выудить из вас деньги. Создаются копии похожих сайтов, но схема у них одна, и по такой же работают и они, предоставлю отзыв на похожую контору. «Вся эта организация — это минус. Прислали на почту приглашение на собеседование, это ООО „Цифровые решения“. И после короткого собеседования сразу начинается какой-то процесс. Ловко начинают обрабатывать, за ручку от одного тг-канала к другому проводили, потребовали после обучения заплатить за „первичную документацию“ (что уже было сигналом, но увы). Обучение, кстати, не вызвало никаких подозрений. Обучалась 5 дней на тестировщика, выдали даже сертификат))) Конечно же, делают контракт, и тебе надо его заполнить. И всё будто бы выглядит честно. Я прогоняла все документы через час GPT и в целом там были красные флаги, но не критично. В общем, после обучения тебе дают доступ к сайту на короткий срок, ты будешь „работать“, конечно, после оплаты „первичной документации внешней интеграции“ — они очень любят это повторять. Затем отрабатываешь 7 дней (21 час), дальше работа над ошибками, которую явно никто не проверял, а просто на каждый... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить. Далее →✗ НедостаткиХочу обезопасить будущих соискателей от непонятных схем этого работодателя, он же Гоша, он же Гога — ООО Центральная площадь. На первом же собеседовании требуют копию всех страниц паспорта, даже тех, которые не требуются для трудоустройства. Назначают детектор, там тебя опрашивают и ещё раз фотографируют, и затем делают отказ без объяснений и прочих расшаркиваний, просто не подошёл, хотя до этого подходил. Но не суть, хочется спросить, кто уполномочил данную организацию заниматься сбором персональных данных граждан? И с какой такой целью они занимаются этим сбором? Спросите у них на детекторе, куда и зачем они используют персональные данные? И где потом всплывёт ваш паспорт. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасная компания работаю уже много лет и не планирую уходить, все абсолютно прозрачно, ни кто никогда никого не обманул за много лет, за не задерживают, зп достойная .Пишут не правду, какие неуровновешаные люди и мы решили на собрании, примерно знаем кто это пишет, будем в интернет озвучивать имена и фамилии и телефоны, как они это делают и высказывать свое мнение, чтоб следующий работадатель тоже мог посмотреть с кем имеют дело, а то только нас и нашу фирму поливают какие-то неадекваты. мы тоже будем давать оценку и на суперджопе и на других порталах! Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет совсем Далее →✗ НедостаткиВся компания — морально устаревший уродец. Архаичные бизнес-процессы, которые не работают. Руководители с очень высоким ЧСВ. Обесценивание сотрудников: как бы ты ни работал — ты плохой. Негибкая товарная и ценовая матрица. Кстати, не дай вам бог попасть к руководителю Светлане В. Это тот человек, который не уважает личные границы, хамит через каждое слово и просто непрофессионально себя ведёт. ЗП ниже рынка всегда. Отпуск дают только 3 недели. 4ч неделя на отгулы. И летом не дают.. Далее →
-
Во всём гнилые люди, кидалово. Мы отработали с супругой 3 месяца, кормили завтраками. Как наступил день зп, до них не дозвониться. Отработали этот день, собрали вещи и уехали. Эти псы звонят и говорят, что заплатят нам за 10 дней, остальное штраф. Самое интересное, что мы не официально и не по договору работали. О каком идет штрафе речь? Сейчас будем писать заявление в прокуратуру и в разные инстанции по труду. Надеюсь, нагнут их тварей. Еще блогеру знакомому напишу, чтобы за них растрезвонил по всей стране. Далее →
