Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74706 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74706)
-
✓ Преимуществанет тут никаких достоинств, как и достоинства у владельцев этого «бизнеса» Далее →✗ НедостаткиМесяц работы и не заплатили! Непорядочные Добрый день! Хочу поделиться своим отзывом и предупредить всех наивных соискателей! Особенно это касается молодых людей и девушек. Компания С.С. работает по принципу пирамиды, за год при штате сотрудников в МСК около 25 человек сменилось уже около 100! человек персонала. И такие ударные показатели у компании уже несколько лет. Заманивают на интересные вакансии в свой красивый офис, обещают вполне рыночную зарплату по нынешним временам с возможностью заработать даже больше (если работать). Но по факту оформляют все в серую, белая зарплата — только часть, кто как договорится, у кого-то 40 тыс, у кого-то 60, у кого-то 70… больше 70 тыс. Первый месяц ты отрабатываешь, если не «оправдываешь ожидания», тебе просто не платят и говорят «пройди вон». И все. А оправдать ожидания невозможно. Всеми процессами по факту руководит М., собственники и директор в офисе не появляются. М. у нас в прошлом уволенная с позором из какого-то детского садика, очень успешная и профессиональная. Я как-то сразу не предала этому значения, какая же разница? Директор детского садика — директор зоопарка — директор психиатрической больницы — директор крупной текстильной компании? Урок стоил мне потерянного месяца жизни и немного нервов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные направления. Хороший преподавательский состав. И в самой школе, и те, с кем я училась в Златоусте. Зарплата вовремя, мне повезло и была нормальная минимальная оплата. Выходные сдвоенные (воскресенье, понедельник). Когда заболела, сказали открывать больничный. Не во всех школах так) ИП Потатуева адекватный руководитель, проблем не возникало. Уравновешенный, приятный человек. Когда я уволилась, всё выплатили, спокойно отпустили, хотя я только вышла из отпуска и, если считать отпуск и один больничный, не отработала год после обучения. Ушла из-за того, что долго ездить, так бы осталась. Я приезжала к занятиям или заранее, если нужна подготовка, а не за много часов до! Это, оказывается, огромный плюс. Потому что мне кажется, что это естественно, но так не во всех школах. Обязательно, устраиваясь на работу, уточняйте про минимальную оплату, нужно ли сидеть в школе часами, если нет занятий и, если внезапно уходишь, не отработав год, нужно ли платить 100% от стоимости обучения или только то, что не отработал. Я не ощущала себя рабом из-за договора на год (хотя часто расстраивалась из-за внезапных отмен занятий и периодических долгих перерывов), но мне повезло со школой и руководителем. Поэтому, нужно очень сильно подумать, прежде чем соглашаться! Далее →✗ НедостаткиОбучение в Златоусте — всё, что пишут — правда. 13 дней ада. Я рыдала и хотела домой. Методисты в любой удобный момент пытаются унизить и обозначить, какие они гениальные, а остальные тупые. Программа интересная, но не уникальная, и платить 100к за обучение — перебор. Зарплата зависит от количества детей, у меня их было мало, как и пробных занятий. Больше минималки ни разу не выходило. Бывало, что между занятиями большой перерыв в несколько часов. Как-то поставили пробное утром, когда я ехала, его отменили, пришлось ехать домой, так как занятие было только вечером. Но, как я понимаю, в других школах то же самое. Бывало 1−2 занятия в день и, если живёшь далеко, это очень неудобно. Как-то пришлось ехать на 1 занятие 4.01 — почему-то не перенесли, хотя с 8.01 началась неделя со стабильными несколькими занятиями. Работа в IQ скорее подходит начинающим специалистам или тем, у кого есть муж/дополнительный доход/отложенные сбережения. Будут ли пробные — большой вопрос.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование, говорили одно, когда устроился — по факту треш. Начну по порядку: отзывы положительные заставляют писать студентов (юных, без опыта работы сотрудников) на работе, которые после данной компании, наверно, больше в логистике не захотят работать. Опоздать нельзя даже на 5 минут, смотрят косо. Выйти покурить по расписанию раньше 13:00 нельзя, напоминает крепостное право. Клиентов, с кем работать, не дают, потому что руководителю отдела ты не понравился, так как много знаешь и ты ее конкурент, а на окладную часть в Москве можно покупать дошираки и на дорогу до этого чудного места. Кругом плакаты мотивации, которая, как будто, директор пересмотрел «Волк с Уолл-Стрит». Руководитель отдела, который был у меня, просто без комментариев. В выходные почему-то мы должны работать из дома, называют это дежурством; на вопрос, за это платят, сказали — нет) План, конечно, кто придумал по марже, удивительный человек, на отдел нужна определенная сумма. Один пашет, другие отдыхают) Большая текучка, пока работал, человек 7 уволилось, а меня хватило на два месяца. Для людей с опытом вообще не советую данную компанию — трата вашего времени. Без опыта студентам так же не советую, есть более интересные компании с более... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первичных продажах — было намного лучше: — Классный РОП (как наставник) — Достойный заработок (намного выше чем в других отделах Тетрики — Достижимые KPi, планы, отсутствие привязки ОКК к зп — Удобный график — Если делаешь план, конву, то к эффективности не прикапываются Сейчас этот отдел первички закрыли Далее →✗ НедостаткиВ Retention условия намного жестче: — Оптимизация расходов через увольнение сотрудников и роспуск отделов — Расстаются с менеджером очень быстро (буквально за 1−3 дня), если не делаешь конву — Раздавали каждому менеджеру всего по 40−60 лидов на весь месяц (остальное холодные базы) — При конверсии ниже грейда, отказ в выдаче теплых лидов — Меняли мотивацию по зп каждый месяц — Воровство оплат менеджерами из других отделов и прохождение кругов ада, чтобы доказать, что лид был твой — Вообще весь этот отдел Retention просуществовал меньше 3 месяцев — Ч. А. и Б. С. ведут себя некомпетентно — меняют мотивацию каждый месяц в худшую сторону, требуют с каждым месяцем все более высоких KPi, меняют РОПов как перчатки, увольняют сотрудников под идиотскими предлогами, распускают целые отделы. — Устройство по самозанятости — поэтому отсутствие компенсации при увольнении И ладно бы они экономили только на сотрудниках, но ведь еще и на клиентах. В техподдержке отдела программирования у них работают всего 2 сотрудника — десятки (если не сотни) клиентов сидят в игноре на свои запросы. Не идут на уступки клиентам, когда у них отпуск/болезни — уроки просто сгорают. Как... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: в компании есть бесплатные кофе/чай/вода для сотрудников. На этом плюсы закончились! Далее →✗ НедостаткиМинусы: генеральные директоры, точнее два брата акробата, совершенно не держат ни одно свое слово. Обещают только, но ничего из обещанного не помнят никогда и, соответственно, не выполняют. Прикидываются рыбками, память 3 секунды, ничего не говорил, ничего не обещал, ничего делать не буду из того, что говорил, ведь я не помню! Никому таких директоров не пожелаю! На всем экономят. Я говорю сейчас про заработную плату дизайнеров, да и других. За копейки работать, хотя на собеседовании всегда обещают кучу плюшек, заказов и премий! Никому не рекомендую попадать сюда на работу. Потеряете время, возможности, деньги незаработанные в другой компании! К слову сказать, женщина по персоналу Е. ужасная тетка, стучащий цербер, все доносит своему руководству, все слушает, запоминает, и тебя уже уволили, что ты плохо выражаешься. На всякий случай информация для тех, кто все же попал в этот ад или собирается только. Что можно улучшить Полностью сменить руководящий состав! Отдел продаж, отдел дизайнеров, отдел фотографов, да и все отделы, в общем, создать лучше новую компанию с новыми людьми. Далее →
-
Добрый день) Работаю на складе на улице Дорожная. Работаю уже в этой компании довольно-таки давно. Что вообще происходит со складом? Менеджер сидит, ему всё равно, что происходит; бригадир сидит, отдыхает, а другой менеджер вообще со своей дамочкой тусуется. ЛГБТ — у меня слов нет. Подходишь с вопросом, вопрос не решают, игнорируют просто и всё, или говорят: иди работай. Делят сотрудников как могут: кто-то лучше, другие хуже. Во время собрания же стоят и говорят: аутсорсы — вы рабы! Что за издательство вообще? А они кто? Так же ими тоже ведь правят. Маты у менеджеров — я впервые вижу такую работу. Многие аутсорсы готовы уже уволиться, они не понимают, что 90% склада держится на аутсорсах. Если бы не они, официалы не успели бы. Поменяйте руководство полностью, с улицы, как будто, притащили и посадили их всех. Если руководство сильное, то и сотрудники сильные. А руководство у нас слабое, не справляется уже. Конечно, не справятся, когда занимаются отношениями на работе, с дамами гуляют туда-сюда на складе. В. М. — менеджер, слов нет, одни эмоции. Руководство, в общем. Далее →
-
✓ Преимущества- Чистый офис — Рядом с метро — Организация пространства Далее →✗ НедостаткиОтзыв о компании ООО «Микстех» (Тверская) Хочу предупредить тех, кто рассматривает работу в этой компании. Устроилась туда — и буквально в первый же день уволилась, после того как внимательно изучила условия трудового договора. На словах обещают одну зарплату, а в договоре указана примерно половина. Остальное — якобы «премия», но нигде не прописано, на каких основаниях она начисляется и может ли вообще быть выплачена. Договор выглядит как инструмент удержания и запугивания, а не документ, защищающий права работника. Некоторые пункты, мягко говоря, вызывают вопросы: • Запрет разглашать размер своей зарплаты, прикрываясь «коммерческой тайной» — это незаконно. • Удержания из заработной платы прописаны с нарушениями — в Трудовом кодексе РФ есть четкий перечень допустимых случаев. • В разделе материальной ответственности указано, что работник согласен с результатами инвентаризации, хотя фактически ознакомиться с ними невозможно. • Отсутствует прозрачность в вопросах штрафов и премий. Впечатление такое, что договор составлен так, чтобы при любом удобном случае оставить сотрудника без денег и без прав. Один из администраторов работает без выходных, несмотря на то, что в договоре прописано 32 часа непрерывного отдыха в неделю. Сложилось ощущение, что ранее половина штата просто сбежала. В целом —... Далее →
-
✓ ПреимуществаДорога, если живете в районе Гольяново Далее →✗ НедостаткиК сожалению, бардак продолжается, и каждый новый директор слабее предыдущего. Вот товарищ А., больше года как директор, а как шли на дно, так и идем. В разработке приборов не разбирается (нет соответствующего образования), опыта в руководстве предприятием тоже нет! В производстве — срыв за срывом, финансы в притык, кадры, как не пытаются, так главного технолога найти не могут уже 4 года! Снабжение — сроки небесные, цены космические! Премий нет, а если дают производству, то копейки. Оснащение цехов осталось по наследству из 80 годов, компьютеры тоже из прошлого, столовая, хоть и скидки есть, но еда невкусная (берегите желудок). Да, есть спорт состязания отраслевые, но этим сыт точно не будешь! Мебель в кабинетах давно устарела, ремонтируем сами! Канцтовары — лучше свои приносите! Полный рассвет стукачества, кто первый добежал до директора, тот и на белом коне! Молодежь приходит только, чтоб записать себе опыт, и уходит. Приходят хорошие сотрудники, но, видя, что происходит, тоже уходят! НО мы героически держимся, боремся, пережили многие передряги, и это должны пережить! Далее →
-
-
Если вы хотите получать зарплату ниже рыночной, если хотите на вопрос: когда зарплата?, получить ответ: «на следующей неделе всё выплатим», а следующая неделя может перерасти в месяц и больше, если хотите при увольнении на вопрос: когда будет расчёт? получить ответ: «денег нет, как только, так сразу», то вам в ИТЦ Технополис… ИТЦ Технополис, Технополис ИР, Технологические покрытия — отвратительные компании с отвратительным руководством во главе с А.Л. Держитесь от них подальше, берегите свои нервы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПроработал немного геймдизайнером в этой компании. Зарплату платят в крипте, которая чуть ниже средней на рынке. Можно устроиться новичкам без опыта Далее →✗ НедостаткиБыло сказано ниже — главный геймдизайнер, который является инвестором, невыносим. Подпишусь, это правда. Человек, который курирует все проекты (12−13) на студии, с которым работа зависит от его настроения. То, что сегодня он считал крутыми идеями, на следующий день для него полная чушь, которую нужно переделывать. Иногда запрашивает полный бред, к примеру, нужно придумать 5−10 игровых механик к закидыванию карандаша в бутылку. Будьте готовы работать под программой-шпионом, которая считывает любую активность на вашем компьютере, ваши посещенные сайты, имеет доступ к вашему микрофону и тому, что у вас на экране (в скрытом режиме). Про свободный график тоже так себе сказано. Можешь работать как хочешь, но если вдруг тебя не будет в рабочем дискорде тогда, когда этого хочет руководитель (10−19) — можно получить выговор. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в КДВ уже шестой год, и могу с уверенностью сказать — это место, где ценят каждого сотрудника. У нас тут и инвалиды работают, и все друг к другу с пониманием относятся. Условия просто отличные: спецодежда предоставляется, обеды бесплатные — экономия существенная. Корпоративный транспорт решает проблему с добиранием до работы. Коллектив дружный, всегда готовы помочь. Боязно даже думать о том, чтобы уйти отсюда — настолько всё устраивает! Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Всё очень хорошо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам как к рабам. На собеседовании обманывают с з/п и графиком работы. При выполнении и перевыполнении всех планов получаешь мизерную з/п. В свои выходные требуют выйти на работу, потому что не хватает сотрудников. Алмины могут не проставить смены, если не согласитесь. Текучка жесткая. Не успеешь познакомиться с одним человеком, на следующий день на его месте уже другой. Коллектив более-менее, но сплетников больше, которые то и делают, что обсуждают остальных больше, чем работают. Карьерного роста не получите, если не будете сплетничать и доносить обо всем, что происходит в магазине админам и директору. Если вам нравится чувствовать себя рабом и получать копейки, то это работа для вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНесколько месяцев назад устроилась на должность продавца в МЮЗ. Работа мне очень понравилась, я попала в приятный коллектив, сдружилась с девчонками. С клиентами работать интересно, каждый день что-то новое, нравится подбирать украшения. Далее →✗ НедостаткиМне не нравится форма, я к ней не привыкла еще. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЗабавно наблюдать за одним отзывом от Е.М. Это и есть главный там неадекват Е.М. (начальник). Я посмотрел, как устроено там всё со стороны клиента. Это просто пузырь. Менеджеры трясутся, пытаются заманить клиента любыми способами. Е.М. же обманщик, пытается впарить, что он чуть ли королеву не одевал в украшения. Дизайнеры там слабые, ничего не могут, их придавил Е. М. Сам он дизайнер никакой! Бездарность. Но у него, видимо, что-то с головой, и он пытается все контролировать и хочет, чтобы у него все бабы в лабе были, как его мамки, которые заботятся о нем и слушают, типа: «да, мой маленький, поиграй еще, а хочешь, тортик???" Я думаю, мало кто сможет работать с этим человеком. Видно по сотрудникам, как он их достал. Маленький ребёнок в теле взрослого человека. Но так как у него наклонности психопата, он легко обманывает других людей и внушает доверие своей уверенностью. Но это всё отклонения.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ компании много плюсов Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к соискателям, которые реально заинтересованы в вакансии. Потрачено много времени на эти «собеседования и ожидание оффера», после чего вы, как HR, направляете на «стажировку» с уверенной фразой «на полный рабочий день». Однако по приезду к работодателю в положенное время я слышу слова: «вас должны были предупредить, что сегодня мы только проведем собеседование (какое собеседование, у меня собеседование под камерой было в пределах одного часа) и после чего до 18.00 по МСК наш HR даст вам ответ, приходить или нет». Заранее сказано ничего не было. Ехал с полной уверенностью, что сегодня выхожу на работу, поэтому отменил приглашения других компаний. Обратной связи от HR нет вообще никакой. Удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаΡaзныe люди cpeди κοтοpыx пpиятнο paбοтaть. Αдeκвaтнοe pуκοвοдcтвο бeз κοмплeκcοв Бοгa. Βοзмοжнοcть двигaтьcя пο κapьepнοй лecтницe. Οцeнивaют зacлуги. Ρ.S.: личнο я пpишлa мeнeджepοм и зa гοд мeня двaжды пοвыcили. Далее →✗ НедостаткиЕсть серые люди, которые всегда всем не довольны. Радует, что долго не задерживаются. Далее →
-
На собеседовании HR была самая вменяемая, задавала шаблонные вопросы, получала не менее шаблонные ответы. Собеседование 3 человека и одна истеричка, явно с нездоровой психикой. Делового этикета отсутствует напрочь. Даже можно сказать, про него там и не слышали. Офис примаки из 2001 года. На 8 секунде я уже понял, что не буду тут работать. Товарищи, мягко говоря, не образованы и сильно не далекого ума. А в целом все описано в отзывах ниже. Далее →
-
✓ Преимуществаплатят во время всегда, никогда не задерживают. К врачам хожу по страховке от каркаде. Работы лишней не вешают, все в пределах должностных обязанностей. Рекомендую Далее →✗ НедостаткиХочется побольше выходных. В конце месяца обычно завал, приходится задерживаться, но оплачивается сверх. Далее →