Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74667 отзывах?

Офис расположен у метро Далее →

Если вы соскучились по атмосфере вокзала 90-х и любите, когда вас держат за идиота, — добро пожаловать. Данное АНО — это филиал ада для И.Т.С. Схема «развода» классическая: на интервью вам мило улыбаются и обещают рыночную зарплату, но «на словах». В контракте — голый оклад, а остальное — призрачные премии, которые испаряются в конце года. Классическое «кидалово» в духе фирм-однодневок. Условия труда — отдельный вид пытки. «Офис» расположен в полуразрушенном газгольдере, где ремонт не делали, кажется, со времен постройки. Гул, теснота и вечный холод от сквозняков. Уборные — это отдельное унижение: хлипкие фанерные загородки, за которыми всегда очередь. Кухни нет, вместо неё — крохотный пятачок с микроволновкой, из-за которой всё помещение круглосуточно воняет столовкой. Работать придётся на сломанных креслах в обстановке полнейшего хаоса. Это место — памятник неуважению к людям. Идти сюда — значит расписаться в собственной профессиональной смерти Далее →

Работал 4 года и 8 месяцев. Зарплата вся белая. Что просто есть работа. Далее →

Ты работаешь в Москве, а руководство находится в Питере и Ленинградской области, дают оттуда распоряжения по телефону и электронной почте, даже не представляя всех реалий, что происходит в Москве.По факту приходится задерживаться и до 21:00, то машина на вечернюю загрузку не успевает, то ещё что-то, переработки обещают оплатить, но по факту ничего не оплачивают! Спрашиваешь почему, начинают сочинять всякие небылицы! Работать приходится почти целый день на улице. Склад маленький и дико холодный. Нужно распечатать документы для утреннего развоза, иногда могла зависнуть база или сломаться принтер, но восстанавливать это никто не торопился особо. Однако менеджеры удивлённо без конца звонили с вопросами, а как, а почему машины ещё не отгружены.Нет униформы. За это время всего раз индексировали ЗП. АЦ часто мешало. С выплатами ЗП полная неразбериха — когда надо платить аванс, платят ЗП, когда надо платить ЗП, платят аванс, отпускные тоже оплачивались непойми как. Хотелось бы дополнительную финансовую мотивацию, например, за интенсивность работы в отдельные календарные периоды или за какие-то личные достижения. Нуждаются в улучшении коммуникации между отделами.P. S. Люди, обходите стороной эту компанию! Поберегите своё здоровье и нервы! Далее →

Плюсы:(Турция)Нулевой старт. Не нужен опыт, для трудоустройства достаточно дышать и быть мобильным.Поддержка визовых и иных процессов внутри страны работыПриемлимые условия проживания Выдают формуТренинг для входа в деятельность Далее →

Минусы:Оформление: Вы будете оформлены в другую компанию, но узнаете вы об этом только по приезду на это самое оформление, на все ваши вопросы нехотя ответят «вам должны были говорить об этом на собеседовании»В вашем договоре нет ни названия позиции, ни суммы, которую вы планируемо будете получать, всё только на словах, договор оформляется на другую позицию. Договор не выдаётся на руки, больше вы его никогда не увидите. Представители компании КоралОткровенная ложь и манипуляция со стороны шеф-«педагогов». Они всегда есть, чтобы что-то стребовать, но их никогда нет, если вы нуждаетесь в помощи или обратной связи.Псевдосоценности, которые они транслируют на своём тренинге, заканчиваются моментально, сразу по распределению по отелям.Они будут врать напрямую практически обо всём об условиях в отеле, о том, что «никогда такого не было» (и вот опять)) и, конечно, не встанут на вашу сторону, а будут использовать манипуляции, давление и угрозы в любой подходящей ситуации.В любой момент вас могут выпихнуть на другое место (перевести в другой отель) одним днём, аргументируя это «офис принял решение». Такой менеджмент-подход, построенный на вранье, длится годами, как это подтверждают девочки из предыдущих сезонов.Это, пожалуй, всё из стабильности в данной компании.Все работают лишь бы прикрыть свою задницу, никого не интересуют работа или... Далее →

Работа рядом с домом рядом с метро. Зарплату платят строго по договору. Далее →

Начальником работает любовница Трофимовича — регулярно завет ее пить пиво с собой, оплачивает ей парковку в бизнес-центре и бензин на дорогу на машине Gelenwagen на работу. Менеджеры по продажам отчитываются по своим проектам любовнице Трофимовича — С. В. Цирк. Трофимовича и С. часто отсутствуют в офисе. Все время ей кого-то ищут в помощь по работе и меняют как перчатки, потом снова ищут. Сама фирма перекупает и перепродает станки и инструменты, на этом все. Далее →

Устроился полгода назад на позицию помощника маркетолога. До этого работал в агентстве, хотел перейти в реальный сектор. Здесь понравился подход к продвижению — руководство понимает ценность качественного контента и рекламы. Дают свободу творчества, не стоят над душой с микроменеджментом. Запустили новые услуги на сайте, ведём соцсети, делаем кейсы. Вижу результат своей работы — растёт количество заявок. Зарплата достойная, плюс бонусы за выполнение KPI. Коллектив молодой, энергичный. Далее →

Скорость согласования задач. Далее →

Человек приехал по приглашению из Сибири без проверки службы безопасности. Просто назначили собеседование. А после отказали сказали что на это место человек принят, а его зачислили в резерв. Человек возмутился как так то. У менеджера кишка тонка оказалась назвать истинную причину отказа так это было бы дискриминацией и не по закону. Человек остался в чужом городе без денег на обратную дорогу домой, так как ему сказали что точно возьмут на работу и собеседование простая формальность. Хорошо что ему помогли обратно вернутся домой добрые люди. Вот такие дела. Если хотите туда устраиваться на работу из другого региона не езжайте. Кинут. Далее →

Не знаю, не успел поработать там. Далее →

Нет. Далее →

Приходила на должность экономиста. Приехала, дверь открыла старая бабка, что-то жует… Впечатление общее — АД! Уехала, сейчас нашла работу поближе к дому.. Далее →

Отсутствуют полностью Далее →

Конторка строит из себя солидную организацию, а на деле ООО Рога и Копыта. Сидят в типичном БЦ периода нулевых на Минской. Я бы не советовала туда идти, текучка большая. Сотрудники только и занимаются на рабочем месте, что сплетнями об ушедших сотрудниках, видимо, своих обязанностей у них как таковых нет. Новые сотрудники сидят месяц, максимум два или три. Работать толком не умеют, многие сотрудники непрофессионалы, а бестолочи. Говорят, есть своё производство, на деле мелкий заводишка, а потом узнала, оказывается, остаток наследия советских времён. Атмосфера очень напряжённая, пытаются подсидеть и настучать или придумать тебе косяки. Конфликтуют буквально с каждым следующим сотрудником и вынуждают уйти в самых грязных формах. Откликнулась в своё время на вакансию специалиста. Описание вакансии включало широкий спектр. Во время собеседования была достигнута договорённость о выполнении тех рабочих функций, которые соответствуют имеющемуся у меня опыту. Однако на практике ожидания значительно отличались от реальности. Несмотря на то, что заявляли якобы занимают лидирующее положение в своём сегменте и располагают значительными ресурсами, уровень подготовки рабочей среды оказался крайне низким. Так, к первому рабочему дню я вообще обнаружила отсутствие компьютера, необходимого для выполнения основных обязанностей. Лишь спустя сутки ситуация разрешилась,... Далее →

Единственное, что удерживало меня в этом болоте — это люди в бэк-офисе. Линейный персонал просто золото, пашут ночами и реально вытаскивают компанию из пропасти каждый день. Коллеги всегда поддержат, даже если все горит синим пламенем. Офис современный, есть вариант иногда поработать из дома. В самом начале мне повезло с наставником, который реально ввел в курс дела. На этом список плюсов заканчивается, потому что никакие печеньки не стоят выжженных нервов. Далее →

Работал я в ГлобалПО клиентским менеджером и такого бардака не видел нигде. С мая 2025 года ситуация стала просто катастрофической. Руководство в лице Г. и О. возомнило себя великими стратегами, но по факту они не умеют даже задачи распределять. Все завязано на их подписи, а достучаться до них невозможно. Я за полгода разогнал клиентскую базу в десять раз, внедрил аналитику, настроил все процессы, но вместо премии получил только гору новых обязанностей. В компании тотальный дефицит людей. Аналитиков нет, финика нормального нет, всю работу вешают на тех, кто еще не уволился. Но самое дно — это работа с деньгами клиентов. Сроки оплат в июне выросли с трех дней до бесконечности. Люди месяцами ждут свои деньги, а я должен им врать в трубку, пока начальство тупо игнорирует сообщения. Зарплату платят в конвертах, соцпакета ноль, зато штрафуют за каждую мелочь. Забыл пропуск в офис — получи минус из зарплаты. Руководство под конец вообще ушло в полный игнор, бросив меня разгребать гневные звонки клиентов в одиночку. Это не бизнес, а какая-то контора «Рога и копыта», где из тебя выжмут все соки и выкинут без объяснений. Не вздумайте сюда идти, если цените свое имя и психику. Далее →