Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74508 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74508)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиСоставили договор, но, когда пришло время, их просто не было! Бассейн так и не построили — отдыхаем без него. Каждый раз, когда смотрю на место, где должен быть бассейн, вспоминаю о потерянном лете. Никогда не поверю обещаниям, если не увижу результат. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания постоянно развивает новые направления и внедряет передовые технологии, что дает возможность работать с интересными и масштабными проектами Далее →✗ НедостаткиВ периоды крупных запусков или важных проектов могут возникать переработки, особенно когда требуется выполнение задач в сжатые сроки. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиГлавный бухгалтер ТрансАтлантик [А.] [Р.], 63-летняя быдло хамка и невоспитанная базарная бабка. Под её руководством вы будете работать по старинке, то, что лет 15 уже как не делается, там вы это делать будете. Окружение её — это льстивые прислужницы. Одна ей бегает за петрушкой, другая заказывает утварь, третья бегом бежит капать в глазик, четвертая помогает ей делать личные оплаты, и всё в таком духе. [У.] грубая, мужиковатая, вечно с вытаращенными глазами, любит всем коллегам давать погоняла. Сидит спиной к двери и следит за каждым входящим, бедолага шею скрутила. Она работает 5 дней в квартал, остальное время в телефоне, в сплетнях и слежке, и за это она получает неплохой оклад. [М.] — какая колхозная быдла, сплетница. Коллеги не хотят заходить в бухгалтерию. ГБ учит своих подчиненных не отвечать на письма руководителя другого отдела, позволяет себе его при всех принижать. Говорит: кто он такой, ему нужна война — он её получит. Бабка, это тебе нужна война, ты живёшь этим базаром, низко интеллектуально-духовная женщина. А люди пришли на работу. ГБ ничем не занята. Приходит к 12, не успеют принести в бухгалтерию обеды, как она «Кто не будет, кто не будет, я возьму». Люди ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая ЗП Далее →✗ НедостаткиНастоятельно рекомендую обходить отдел подписки ИД Коммерсантъ стороной. Если вы думающий человек с хорошим опытом и разносторонними знаниями, то вам точно тут не место. В этом отделе работают тети, просиживающие жирненькие попки по 15–20 лет на одном месте. Они не терпят новых людей с идеями и, что немаловажно, приносящих деньги компании. Вы сразу становитесь конкурентом, и начинается война и вброс каках… Всяческое [censored] будет литься речкой ежедневно, у них тут своя атмосфера и правила, и они выдавят вас своей дурью и хамством. Отдельного внимания заслуживает старушка-дурнушка И. М., очень-очень боящаяся потерять свое теплое местечко. Овна в И. М. полно, а вот мозгом боженька обделил, очень подленькая бабенка. И. М. работает лишь 15 минут в день, и все остальное время делает видимость бурной деятельности, пытается раздувать деятельность и проблему из пустяка. А сколько она создает проблем и вони вокруг… но ведь ей платят денежки, и она всеми силами держится за свое местечко и пытается лизнуть начальнице, ну вы понимаете… Руководитель отдела постоянно шипящая и злющая на весь мир, вопросы решить она самостоятельно не может. В отдел нанимают малолеток вообще без опыта. В этом отделе бешеная текучка, за год уволилось 15 человек, многие... Далее →
-
✓ ПреимуществаНедавно компания ввела гибкий график — это реально выручает. Вчера смог отвезти дочку к врачу, а потом спокойно доделать отчет вечером. Коллеги всегда готовы подсказать по сложным клиентам. На прошлой неделе попросил перенести пару встреч на вечер — руководитель без вопросов согласовал. Также помогли разобраться с претензией по тарифу, хотя это не входило в их обязанности. Зарплата приходит вовремя, без задержек. Из минусов — маловато обучающих тренингов по новым продуктам. Хотелось бы больше практики перед запуском акций. В целом же доволен, что пришел в «Безлимит». Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь почти год. Руководители профессиональные, ценят инициативу и идеи сотрудников. Мне дали возможность проявить себя в различных проектах, что расширило мои навыки и знания. Одним из главных положительных моментов работы в компании является гибкий график и возможность удалённой работы. Еще наличие различных тренингов и семинаров, которые компания проводит для сотрудников. Это не только способствует развитию, но и создает ощущение, что тебя ценят как специалиста. Мне приятно быть частью команды и могу сказать, что это отличное место для профессионального роста и развития. Далее →✗ НедостаткиМеня все устраивает. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрупнейшая букмекерская компания в России; официальная ЗП всегда вовремя и соответствует ТК; ДМС; 1 раз в год дают билеты на футбольный матч; кофемашина; в офис привозят йогурты, помидоры, огурцы и сельдерей; кулер с водой. Далее →✗ НедостаткиОфис находится в 2 км от метро между стройкой и общежитием строителей, в вечернее время девушки идут на работу под возбуждённые возгласы и кыс-кысканье незаменимых специалистов. Задачи растут в геометрической прогрессии: если одну убрали, значит, появятся три новые. Коллеги из других отделов, которые ставят задачи, не рассматривают, что ресурсы людей и в целом отдела могут быть ограничены. Отдел находится на самообучении. Инструменты для работы, количество которых постоянно растёт, сотрудники изучают самостоятельно. Вот новая неизвестная программа — работай. Видеооборудование старое, что затрудняет процесс работы и требует крепких нервов. ЗП за последние 3 года выросла на ≈7000 рублей благодаря обязательной индексации. Учитывая экономическую ситуацию в стране, товары «Красная цена» из «Пятёрочки» в глазах сотрудников стали выглядеть вполне приемлемо. Сотрудники готовы работать больше, брать подработки, но количество допустимых подработок на отдел ограничено, даже если кто-то ушёл на больничный. Поэтому сотрудники работают больше, но за бесплатно, так как вынуждены брать задачи за заболевшего/взявшего отгул/уволившегося сотрудника. Мотивационная часть ЗП перестала быть прямо пропорциональной проделанной работе, лишиться её можно по независящим от сотрудника обстоятельствам. Соискатели, приходящие на должность инспектора за такую ЗП, в основном приходят без опыта, студенты... Далее →
-
✓ ПреимуществаНебольшой коллектив, в основном адекватные сотрудники. Столовая на территории. Далее →✗ НедостаткиГенеральный — странный человек: часто ходит задумчив, улыбается сам себе. Очень хочет стать популярным блогером, но ничего не выходит. Любит внедрять самые модные тенденции в компании, но в основном все это проваливается, так как к рабочему процессу они не имеют никакого отношения. В зависимости от фаз луны может пообщаться как понимающий начальник, а может и наехать, не разбираясь в сути. Помощник его — русскоговорящий иностранец, который старается быть своим в доску, но в реальности так и не понял, ни как в России все происходит, ни собственно, чем занимается сама компания. Вся работа построена на столкновении отделов и сотрудников. По сути, не специально, но благодаря стараниям руководства все происходит именно так. Ну как часто водится, есть в коллективе и те люди, которые показывают свою значимость за счет других, а не своих навыков (они сами весьма посредственные). И в последнее время их стало очень много. В итоге огромная текучка — за последние 3 года из старых сотрудников осталось человек 6. Новые порой не задерживаются и на неделю, когда понимают, куда они попали. Сколько таких пришло и ушло, просто не сосчитать. На собеседование люди идут как в продуктовый магазин — до 10 человек в день (при общем-то штате человек в 30…). Кстати,... Далее →
-
В целом, как ты работаешь, так к тебе и относятся. Но откровенного прямого хамства нет. Просто те, кто предпочитает протирать штаны, тут не задерживаются. А у остальных всё ок. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю менеджером по продажам, и здесь четко расписан план и KPI. Все цели прозрачны, и понимаешь, чего от тебя ожидают. Очень понравился лазертаг и футбол. Если у вас есть опыт в продажах, вам дадут работу с уже существующими клиентами и входящими лидами. Это крутая возможность для тех, кто готов дальше расти и развиваться в сфере продаж. Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т. п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т. п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность обсудить график, скидка 45% на товар сотрудникам. Коллектив — ну тут как попадешь. Далее →✗ НедостаткиНедостатков воз и тележка. Нужно молиться, чтобы ты попался к адекватным управляющим и админам. У кого-то будет явно синдром вахтёра, и работа превращается в армию, даже если всё сделано-переделано, расслабиться не дадут, стоишь в зале как на тумбе в армии. За какой-то незначительный косяк делают мозги, словно это повлияло на всю судьбу человечества. Планы неадекватно и необоснованно завышаются, так что будете сидеть с минимальной ЗП, а чтобы сделать хоть часть плана, сил будет вложено непомерно много, есть потолок. Спойлер: больше минималки вы не получите, зп серая. Условия для отдыха сотрудников ужасны. Поесть в спокойствии не дадут: даже на обеденном перерыве (который делится на 2 раза по полчаса) тебя будут дёргать и отвлекать. Стульев нет, столы все заняты, вот и сидишь в уголке, как церковная мышь, пытаясь всё поскорее съесть. В некоторых магазинах самодурство на пределе, а все на это закрывают глаза. Если ты не понравился коллективу — будь готов к тому, что все косяки и всю работу будут вешать на тебя. Много лишней отчётности, требуют оставаться после рабочего дня, хотя это время не оплачивается. Нет ни холодильника, ни микроволновки, если работаешь в ТЦ, то пока идёшь за горячей едой, полперерыва пройдёт. Не рекомендую... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать на удалёнке и пожалуй всё. Далее →✗ НедостаткиКомпания один сплошной недостаток: начнём с того, что 130 рублей час, без учёта налога, с вычетом получается 113 рублей час! Обещание оплачивать обучение, а по факту нужно обработать 40 часов, и только потом, если у тебя не будет минусов по баллам, вам оплатят эти обещанные около 1500. Полнейшее разочарование принёс проект МЭС голос/письма, сам проект хороший, но подача материала отвратительная! Тренер [Д.] [К.] абсолютно не умеет преподносить материал, но на это руководству пофиг. Самое главное — исключают из конференции (обучение) без объяснения причин и вносят в ч/с. Никаких комментариев не дают! Вот просто вы нас не устраиваете и всё! В общем, эта компания у меня в ч/с! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с очень талантливыми людьми Далее →✗ НедостаткиЛюдей в компании особо приближенных просто используют. Приготовьтесь к постоянной текучке ассистентов. К работе от рассвета до заката и к решению личных, суперличных проблем собственника, а порой смешных, участвует даже директор по развитию компании, в принципе, как и еще 30 человек, порой даже в интимных вопросах. Уровень надменности в общении зашкаливает, общение матом с ассистентом. Люди меняются постоянно, переработки страшные. Будьте готовы, что помимо работы от рассвета до заката на вас повесят бесконечное написание отчетов и регламентов. Как по итогу, вынуждена была уволиться сама, имея крошечного ребенка на руках, несмотря на то, как меня хвалили за мою работу, но не выдержала мата, непредсказуемых неадекватных реакций и выпадов незаслуженных. Заплатили копейки и в итоге обманули. Будьте готовы, что подпишите полную материальную ответственность, также является нарушением закона, и соглашение о конфиденциальности на 5 млн рублей, которое также является незаконным. Тебя начинают шантажировать и говорить, что ты где-то что-то разгласил, хотя ты отстаивал свои границы и защищал время, которое ты просто загубил, потратив время на работу с Миссис П. Также считают, что ты подделываешь больничные, которые идут проверку в ФСС, но куда до новых технологий модному дому, не могут даже интернет подключить к Wi-Fi. Кстати,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, на этом все достоинства заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство. Нет нормальных условий труда. Если с вами захотят попрощаться, то платить будут по минималке. По-просту кинут. Сложность задач не соответствует оплате. Оплата низкая. Относиться к вам будут как к животному. Постоянно давят на психику. Невероятная текучка кадров: все уходят. Никакого карьерного роста нет. Будут вас звать на «подработку» в выходные, а потом занизят KPI, и вы получите примерно столько же, как без подработки. Сам сервис сделан из непонятно чего. Вечно лагает. Никому не рекомендую с ними связываться вообще. Далее →💬2 комментария
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю совсем не долго, но уже есть что сказать о компании. Мне нравятся: — Коллектив. Они одновременно компетентные специалисты, и интересные собеседники; — Большое разнообразие задач; — Как разработчику мне нравится довольно высокая технологичность разработки, существование системы релизов, наличие процесса код-ревью, использование git, существование базы знаний для разработчиков; Далее →✗ НедостаткиЕсли говорить о минусах, то: — Несколько расстраивает отсутствие автоматизации тестирования доработок; — Процесс переноса изменений при сборке релиза слишком сильно зависит от человеческого фактора. Есть что улучшить. Далее →
-
✓ Преимуществахороший коллектив, есть интересные задачи и проекты, можно дорасти до нижней границы средней ЗП по рынку Далее →✗ НедостаткиВ компании отсутствует система мотивации персонала, корпоративы организуются сотрудниками самостоятельно за свой счет, плохой пакет ДМС (отказы в согласовании анализов и применения стоматологических инструментов). Несмотря на то, что в компании предусмотрена премия (в моем случае 9% от оклада) за закрытие кроссфункциональных проектов, после того как я подала заявление на увольнение, мне сообщили, что она может быть не выплачена (я вела полугодовой проект на 9 кроссфункциональных команд). Это было очень разочаровывающе, особенно учитывая, что я вложила много усилий в этот проект и его успешное закрытие, а также обучила сменяющего меня сотрудника и закрыла все необходимые задачи (кстати, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске) и ожидала справедливого вознаграждения за то, что решила «расстаться по-хорошему». Причина отказа в премии — уход на место с более высокой ЗП. Дословно: «решили не выплачивать тебе эти копейки, раз ты переходишь на такую высокую ЗП». Такое отношение к сотрудникам говорит о недостаточной ценности их труда и отсутствии прозрачности в политике компании. Я надеюсь, что руководство пересмотрит свои подходы к мотивации и вознаграждению сотрудников. Не рекомендую данную компанию как место для работы, если вы ищете честное и уважительное отношение. Далее →