Wildberries: отзыв сотрудника
Конец лета 2024 года, мне написал HR в ТГ, предложил вакансию iOS разработчика. Созвонились, прошел краткий тех. скрининг (причем у HR по его заготовленным вопросам и ответам) и назначили собеседование на определенную дату и время. Прихожу на собеседование, приходит один человек с небольшим опозданием и говорит, давай подождем еще одного человека, главного интервьюера. Я говорю, давай конечно, проходит 10 минут, 20, а его все нет и нет. Потом тот первый человек говорит: «Ой, извини, он ушел на обед, покурить, по делам занят. Можно ли в другой раз, типа перенесем?» Я говорю, ну давайте конечно. Написал эйчару, он увидел прочитал, сказал, что вернется с подходящими слотами на перенос на следующую неделю. Жду один день, второй, третий, неделю, потом смотрю — удалена переписка и чат удален с этим HR. Ну думаю, что за пи..ец)) Лучше бы не писали, думаю.
👉 Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ в Москве (183 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ВАЙЛДБЕРРИЗ ios разработчиком? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (505 отзывов) →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (592 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе ios разработчиком в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73044 отзыва) →
-
Недавно проходил собеседование в Wildberries на позицию Senior Frontend-разработчика. Решил поделиться впечатлениями — возможно, кому-то это сэкономит время и нервы. Этап 1. Контакт с HR. Первая HR написала с предложением и задала несколько базовых вопросов. После этого передала меня своей коллеге для дальнейшего общения. Вторая HR произвела неприятное впечатление: опоздала на звонок, была неприветлива, без вовлечённости. Желание продолжать почти пропало, но интерес к компании перевесил — давно хотел узнать, как у них всё устроено изнутри, и поделиться этим опытом. Уже через 5 минут разговора она начала сворачивать диалог, сказав: «Пришлите ЭТ (трудовую или аналог), чтобы подтвердить ваш опыт. Если всё будет в порядке — назначим собеседование». Такое требование оказалось реакцией на то, что я не работаю в России по ТК, а сотрудничаю с зарубежной компанией по контракту. Видимо, внештатная удалённая работа — это сюрприз. Я отправил документы, но уже позже понял, что не подписывал никакого согласия на обработку персональных данных. Это делает её запрос как минимум юридически сомнительным. В моменте проигнорировал, решил «дойти до конца». Этап 2. Офис и собеседование. Следующий сюрприз — собеседование назначили в офисе. Не критично: ехать 20–30 минут, но формат вызвал вопросы. Офисное... Далее →
-
Обещают одни условия работы и зарплату, по факту работа не соответствует обещанному, наваливают работы сверх безмерно, есть план, который создан просто пальцем в небо, а главное ЗП, во-первых платят намного меньше чем обещают, и даже это меньшее трудно получить так как существует куча штрафов, штрафую за все, просто потому что так захотелось, нет ни каких правил. есть официальная зп, которую они не имеют права забирать, но они и не забирают, так оформление за 20тыс, остальное премиальная часть, и они могут лишить полностью премиальной часть просто потому что так захотелось, штрафы высосаны из пальца, лишь бы ни кому не платить и работали все бесплатно. Далее →