Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74726 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74726)
-
hr) Компания Соколов, вы, когда брали HR Т.С. на должность, вы давали ей испытательный срок? Или она его проспала?) Я откликнулась на вакансию ночной сборщик заказов 19.03.21. Мой отклик просмотрели и пригласили созвониться. По телефону мне было сказано: оклад 50 на испытательный срок 3 мес. Далее оклад 35 и процент со сборки. Работать 2/2, с 19−7. Всё меня устроило. 25-го я была приглашена в офис на «собеседование», которое прошло в фойе у ресепшена, где ходит толпа туда-сюда, и собеседовал меня сотрудник сборки. Оговоренный руководитель ко мне не вышел. Вопросов мне не задали, мне начали рассказывать про кухню работы (оно и ясно, что может собеседовать сотрудник отдела), и выяснилось, что никаких окладов у них нет, и надо всё уточнить. Далее, 27.03 я получила ответ от Т.С., что мне нужно заполнить анкету для СБ. Я заполнила её за час в тот же день, но HR проснулась только 1.04)) вспомнила) Очень удивилась, что всё заполнено, ей же некогда мониторить анкеты, у неё на заднем плане телек орёт при всех звонках). Ладно, сейчас, говорит, быстро решу с этапом Полиграф. Быстро... Далее →
-
Проведенное собеседование отличалось крайне сжатым форматом: оценка профессиональных компетенций заняла не более 5 минут. При обсуждении вопросов, связанных с соблюдением норм Трудового кодекса РФ (оформление трудовой книжки, гарантии выплат), представитель компании продемонстрировала недовольство, что вызывает сомнения в прозрачности условий трудоустройства. На основании полученной информации можно сделать вывод о высокой текучести кадров в организации: практикуется массовый набор сотрудников с аналогично быстрым расторжением трудовых отношений. Компания позиционирует себя как аутсорсинговый партнер, что предполагает типичные риски для соискателей: отсутствие социальных гарантий, нестабильность занятости и вероятные задержки выплат. Рассматривать данную вакансию рекомендуется исключительно в случае острой необходимости в краткосрочном доходе без ожидания долгосрочных обязательств со стороны работодателя. Гарантии соблюдения трудовых прав сотрудников, судя по реакции на вопросы, отсутствуют. Вывод: трудоустройство в данной организации сопряжено с существенными рисками и может быть оправдано лишь при критической потребности в срочном заработке. Далее →
-
✓ ПреимуществаА плюсы-то будут? Ну начальству в карман да, но точно не в карму. Просто поберегите свои силы и нервы, не связывайтесь Далее →✗ НедостаткиКарнавал самолюбия Если хотите, чтобы к вам относились как к рабу, — welcome Зарплата не соответствует заявленной по договору — договор выдадут, но считать будут так, как им удобно, с бесконечными задержками. Пока не попросишь 3 раза — ничего не получишь; если обсчитали — пересчитывать никто не будет. Заинтересованы только в том, чтобы вам заплатить как можно меньше. За испытательный срок вам не заплатят, вы же не отработали по их великому и удобному только для них «трудовому договору». Больничный, отпуск — этого всего не существует. Только за свой счет, и то не отпустят, когда нужно. Если даже у вас будет высокая температура — будут заставлять вас прийти и работать. Как нужно остаться что-то сделать, доделать — так вы обязаны после рабочего дня сидеть; доплачивать за это, конечно, никто не будет. А вот если вам нужно уйти на полчаса раньше — никак нельзя. Будут следить за каждым вашим шагом по камерам, прослушивать и просматривать. Общение исключительно пассивно-агрессивное, с первых дней вам заявляют, что вы всё должны решать самостоятельно и их не спрашивать ни о чём. Своевременного ответа по важным вопросам можно не ждать, ответят спустя часы или дни, вы останетесь виноватыми. Каждый новый сотрудник заявляет об одних и тех же проблемах, они их игнорируют, хотя это напрямую... Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиПеред тем как устраиваться, прочитайте отзыв. В компании нет никаких положительных сторон, ужасное неорганизованное руководство. По поводу задержки, это вообще песня. На месте трудоустройства говорят, что задержка будет до 2 недель, но по факту, за 3 месяца работы, я не получил ни аванса, ни зарплаты. Как жить? Если ты оплачиваешь квартиру, налоги и работаешь на стройке, соответственно тратишь много энергии, значит, что расход пищи увеличивается. На данный момент увольняюсь, я не уверен, что мне выплатят зарплату или хоть что-то. Куда смотрит руководство и как такую фирму пропускают, неизвестно. Буду делать копии трудового договора и заявления на увольнение с их обещанием что-то выплатить. Настоятельно не рекомендую даже идти в офис на трудоустройство. Я потратил только свое время и, скорее всего, буду жить на улице. В случае неуплаты в день увольнения придется обращаться хоть куда-то. Страна должна знать своих героев, пока в стране бардак, приходится самому как-то вертеться. Уверен, что если эта компания держится по сей день, значит, у неё хорошие юристы. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаВ общем, я удовлетворен своей работой. С 2023 года я работаю здесь андрологом. Я выбрал эту клинику по нескольким причинам. Во-первых, высокий уровень заработной платы и система премирования. Во-вторых, самое современное оборудование, постоянные мастер-классы — профессиональный рост для меня имеет большое значение. Здесь есть все условия для развития в своей области и применения новых методик на практике. Люблю свою работу в АльтраВите! Помогать людям -это здорово, особенно когда видишь их радость от положительного результата))) Работа сложная, но оно того стоит! Далее →✗ НедостаткиИх нет. Далее →
-
Не могу подобрать слов, именно хамское общение, при том, что все сотрудники оттуда бегут). Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис находится недалеко от метро, других преимуществ не заметил. Далее →✗ НедостаткиНецелевая база, завышенные цены на продукцию, текучка кадров, поэтому принуждают к переработкам, обман с бонусами в самом наглом виде. Потогонная система работы, почти нет перерывов, в туалет не отпускают, такое впечатление, что находишься в местах лишения свободы. Такого нигде не увидите. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в Атрапак уже три года, и могу с уверенностью сказать, что это одна из самых стабильных и надежных компаний. Все процессы организованы четко, зарплата выплачивается вовремя, без задержек. Руководство ценит профессионализм и всегда готово поддержать. Рекомендую как отличного работодателя. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы развернутый полис ДМС. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой потенциал, много отраслей в компании, заказчиков просто обожают, будут милыми и приветливыми Далее →✗ НедостаткиУ сотрудников отношение как к рабам. Абсолютное игнорирование трудового кодекса, черные зарплаты, при этом белое оформление на зарплату меньше прожиточного минимума без вашего согласия (я ничего не подписывала). Поэтому когда спустя неделю я решила уйти, удивилась, что мне сказали писать заявление, ведь меня уже оформили. Заставляют работать в праздники и выходные без доплат, в том числе новогодние и майские. При этом хозяйка данного предприятия будет стоять у вас над душой и следить, чтобы вы не отвлекались, каждый день, всю смену, размеры предприятия позволяют. Со мной работала девочка на графике 5/2, иногда 6/1 по 12 часов за смену. Тут это норма. Деньги за отработанные дни мне так и не выплатили! После моего ухода сказали, что я им еще должна за потраченное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя з/п. Прием пищи в комнате для персонала. Возможен гибкий график работы. Далее →✗ НедостаткиОчень низкая з/п 175 руб. в час! И за эти деньги ты должна быть кассиром, консультантом, охранником и уборщиком! Да-да, охранником, смотреть за людьми в торговом зале и убирать зал, вытирать пыль на полках! Бухгалтерия находится в Краснодаре, при возникших вопросах дозвониться можно только оператору для составления заявки в бухгалтерию, которая отвечает только в корпоративной программе. Обманывают в расчетах при увольнении. Не тратьте в этой конторе своё драгоценное время! Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда есть проблемы, улыбаются. Когда они чуть получили интересующую помощь, ищите новую работу. За отработанный период со скрипом выплатили. Н Далее →✗ НедостаткиТам еще КИП, Феникс, технобизнесарсенал, веретокс, много одноразовых ООО с учредителем В. Левченко. Нанесли своим предложением убытки отвлечением с др. работы. На секретариате табличка телефонов с неактуальными фамилиями или просто названием должностей, корпоративная почта на гугле, чтоб не было возможности истребовать при трудовых спорах, гостевые пропуска, конвейер. Очевидно, что работать качественно такая организация не может, непонятно, отчего так устроено: версия 1 — фобии древнего уголовного дела, версия 2 — кража персональных данных для использования в переводах. Видите на собеседовании Анну Козлову — кадровичку с натянутой улыбкой с телефоном 7 (-) 80−78, будьте уверены, что вас обманут. Скоро будет создан реестр недобросовестных работодателей, смело пишите в трудовую инспекцию, тут системный конвейер, а не субъективная придурь собственника (матами посылают для прикрытия). Далее →
-
Работа в компании очень напряженная. Руководство не проявляет уважения и может вызвать на разговор, чтобы целый час кричать на тебя в переговорной. Общение напоминает базар, что неудивительно для небольшой российской компании, где владельцы ведут себя так, как им вздумается. Ты не ощущаешь себя частью команды, а скорее как челядь, к которой относятся с пренебрежением. Каждый раз приходится идти с поклоном, когда нужно что-то подписать или согласовать. Если вам нравится унижаться и терпеть унижения — это место для вас. Далее →
-
Обманывают с условиями. Зарплата на собеседовании обсуждается одна, в договоре потом — оп! — другая. Читайте договор сначала! Гендиректору бы пройти курсы коммуникации, сотрудники всегда под обстрелом жалоб и претензий. Далее →
-
Ну, такое… Мадам, которая руководит Moscow event, очень и крайне не в себе. Полное обесценивание и неуважение сотрудников. Не советую и еще раз не советую работать в Moscow event. Здесь не ценят профессионалов и не ценят тех, кто для нее все это делает и создает. Текучка в этом страшном офисе бешеная. Сам офис не оборудован нормально, нет места для обеда — кушают все на коленках, вы обязаны быть постоянно на связи, вас постоянно унижают и говорят, какой вы глупый. В офисе жуткая напряженка, будто вы не праздники создаете, а работаете в психбольнице, которой руководит бешеная/высокомерная/отбитая на всю голову тетя. Ей голову реально лечить надо… Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, хорошее местоположение Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в компании мало, я всегда за долгосрочные отношения, но так получилось, что пришлось искать временную работу с гибким графиком, мне повезло, и я быстро нашла эту контору. Сначала я была очень рада — близко по месторасположению и полдня работы, но через несколько дней… Взаимодействовала я только с Г.Д., выполняла знакомые мне админ. обязанности с небольшой спецификой. Г.Д. объяснил все очень вскользь, поставил 15 задач на выполнение, а дальше «разбирайтесь сами». Нет ни инструкции, ни записей от предыдущего секретаря, ничего, что бы помогло в работе. Я стала делать по мере ознакомления с каждой задачей, через 10 дней мне стали высказывать, почему я не закрыла те или иные задачи? И тут началось очень неприятное взаимодействие с руководителем, который совсем не понимает, что 1. Есть испытательный срок. 2. Что нужно сначала объяснять и вводить в должность, а потом предъявлять претензии. 3. Рабочий день, состоящий из 4 часов, не может вместить в себя обязанности, рассчитанные на 8-часовой рабочий день. В мой адрес сыпались одна претензия за другой, каждый день, во время работы и после. Я уходила домой и ещё дома дорабатывала, потому что мне писали и днём и вечером, хотя мой рабочий день... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень красиво предлагают на собеседовании Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы, что предложат уйти по собственному желанию. В противном случае начнут увольнять по статье, как не прошедшего испытательный срок. Руководства [censored] профсоюза/совета трудового коллектива нет. Директор ведёт себя как барыня, а подчинённые — это холопы и быдло. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременно оплачивают труд Далее →✗ НедостаткиРабота в компании более похожа на работу с выгребной ямой! Знаменитая лояльность, которую так любят выставлять, абсолютно отсутствует. Когда принимают на работу, то забывают почему-то рассказать, как предстоит не только работать на кассе и в зале, а практически выполнять всевозможные задания, которые, как правило, в иных организациях оплачиваются дополнительно. Никогда, никогда не заплатят больше, чем вы сделали работы. Проблема с персоналом падает тоже на плечи сотрудников, так как компания жёстко экономит, то припасите с собой горшок или подгузник, ведь может получиться так, что в уборную попасть будет проблематично, ведь работать будете с потоком в одиночку. Про покушать можно вообще забыть. Начнёте возмущение или бунт, то сразу укажут на дверь, а в худшем случае передадут строптивого сотрудника в базу данных СБ и прощай карьера! Пора сменить девиз лояльности на безразличие. Претензии и возмущение покупателей будете через себя пропускать, так как сотрудников не хватает, а орущие матом люди будут винить во всём вас, а вы после этого улыбайтесь и всё. Продавец — это вещь, тряпка и расходник. Какую бы пользу в компанию не внёс, всё равно ты расходник, об который можно ноги протереть, ведь просто улыбайся. Обещанных денег по объявлению, которое на двери у каждого магазина, даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБар «Стрелка». Снаружи — глянец и «творческая атмосфера». Внутри — полный моральный распад, травля, сексизм, воровство и система двойных стандартов, поддерживающая раболепие и откровенную пропаганду нацистских идей. Я пришёл в «Стрелку» в поисках креативной среды, где можно было бы расти, учиться и работать в крутом месте. Первые недели — иллюзия дружелюбия. Потом — резкий спуск в ад. Обучение = 0. Ты пришёл? Молодец. Дальше — выживай. Никакой системы, никакой поддержки. Знания передаются через слухи, ошибки и наблюдение за тем, как кто-то облажался до тебя. Хочешь разобраться? Разбирайся. Хочешь вырасти? Забудь. Тут не растут, тут ломаются. Менеджмент и атмосфера: яд под видом кофе. Менеджер Н. — работает в «Стрелке» больше десяти лет. У неё личный крестовый поход против всех девушек, кто красивее, свежее или просто улыбается чаще. Она манипулирует, изолирует, стравливает, распускает сплетни, строит интриги. Управление страхом — её единственный инструмент. Хочешь испортить кому-то день? Скажи Н., что он тебе нравится, — она сделает остальное. Это настоящий инструмент раболепия — если ты хочешь быть «своим» в этом месте, надо просто подстроиться под её требования, как бы абсурдными они ни были. Управляющий П. — наркоман с богемным вайбом. В один... Далее →
-
✓ ПреимуществаДевочки в офисе Далее →✗ НедостаткиГлавный врач, бывшая акушерка, которая с трудом выучилась на терапевта, А. Л. Из грязи в князи. Хамит, орет, как на базаре. Угрожает. Распускает сплетни про директора. Работать с ней невыносимо. Пока её не поменяют на нормальную, будет всё плохо. Далее →