Profeelab: Изматывающая работа и жесткий микроменеджмент

Устроивался джуном+ в Profeelab (он же Finist Lab). Пишу отзыв под влиянием негативных эмоций. Не ходите туда работать.

1. Начну с момента общения с HR. Общается дружелюбно, но очень много душных и дотошных вопросов, никак не связанных с должностью и хардами. Этапов собеседований было штук 5, из которых только одно было техничкой, остальные с HR: сначала познакомиться, потом час душных вопросов, потом обратная связь, техничка и снова зачем-то обязательный созвон с HR. Очень дотошно расспрашивают обо всем, до мелочей. Перед техничкой есть тестовое, которое плохо составлено.

2. Я устроился. Дальше в компании есть обязательная политика, что когда ты на созвоне, ты обязан сидеть с включенной камерой. При этом есть список правил, которые ты не можешь делать на созвонах: кушать, развалиться на диване, сидеть в трусах, например. Якобы это неуважение к коллегам. И я мог бы с этим согласиться, но. Это значит, что если в день у тебя 4 созвона по часу один за другим (а мои созвоны длились и дольше), то ты обязан сидеть на стуле ровно и пялиться в экран. В эти моменты мне хотелось банально сменить положение тела, потому что сидеть ровно я устаю. Ну или пожевать что-то, пока другие рассказывают.

3. Дейлик команды длился час. И дейлики были каждый день. Лид был очень неподготовлен, и речь постоянно сопровождалась «эээ», когда он думал, растягивая время дейлика, что субъективно напрягло.

4. Микроменеджмент. Приставленный к тебе коллега будет приходить к тебе почти каждый час и интересоваться, как продвигаются твои дела по выданной задаче.

5. Работа там на износ, что времени продохнуть в течение рабочего дня не будет совсем. Ни капли. Из вас будут выжимать все соки. К концу дня я уже не мог соображать.

6. Гибкое начало дня совсем не гибкое. Есть выбор 8, 9, 10 утра, но по факту ты обязан выбрать только одно время и всегда начинать только с него, изменять нельзя. Ну или я тупой и не так понимаю гибкое начало дня, но в прошлой компании я сам мог выбирать, когда мне начинать мой день.

7. Тасктрекеры. Требуют дотошно отписываться по каждой выполненной задаче в 3-х местах. Такого я не видел. Из-за этого 25−30% времени я тратил на оформление задач в тасктрекерах и досках.

8. Отлучиться в течение дня по своим делам не получится. Ты должен быть на связи. Время ответа коллеге должно быть не более 15−20 минут.

Из плюсов?

Ну, вас готовы будут обучать. Только не знаю, стоит ли это всех тех неудобств, которые испытал я.

Ещё зп по рынку. Больше плюсов я не нашел.