Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74316 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74316)
-
Руководство не умеет ставить задачи сотрудникам: не доплачивают за новую работу и не объясняют сотрудникам, как эти задачи выполнять, если они до этого с подобным не работали. Прямо ничего не говорят, но могут выразить это в хамской форме — при всех проигнорировать или отчитать. В бухгалтерии работают хамоватые женщины «из 90-х». В некоторых отделах нездоровая конкуренция: условий не могут дать нормальных сотрудникам с потенциалом, и руководители злятся из-за того, что эти сотрудники требуют многого. Редакторов уже давно нормальных нет, работают копирайтеры, которых в другие компании не берут на лучших условиях. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостаткичоо Приоритет г. Мариуполь по адресу Металлургов 108. Задержки заработной платы, текучка людей. На вопрос «когда?» говорят: «в конце следующего месяца», авансов нет. С зарплатой 3000 в сутки, 30 000 в месяц, и те получить невозможно, постоянно отговорки руководства. Единственный случай — только писать заявление, чтобы проверили всю организацию. Далее →
-
ПРИОРИТЕТ: Мариуполь в сутки 3000 , соответственно 30000 в месяц ,ещё и её задерживают до месяца ...
✓ ПреимуществаУ нас в городе Мариуполе не одна частная организация, и к сожалению из-за такого отношения руководства Ваша отзывы имеет самые плохие Далее →✗ НедостаткиЗадерживают зарплату до месяца, большая текучка людей. Там только один вопрос: это решить, идти писать на них заявление, может, тогда вопрос решится. Далее → -
Это клининговая компания под именем «ВСУ» (официально по договору). Обманывают, заработную плату задерживают и отдают только меньшую часть заработанного. Внимательно читайте трудовой договор при устройстве, это все, что вам отдадут в лучшем случае. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМой отзыв о работе в basinn Hotel Development Я пришла в basinn на позицию в маркетинге, когда компания только начинала активно развиваться. Работала напрямую с основателем, атмосфера была скорее дружеской, чем формальной. Это было классное время: инициативность здесь всегда поощряется, и уже спустя несколько месяцев меня пригласили на руководящую должность в моем отделе. Компания была готова инвестировать в меня как в специалиста — обучение, поддержка на каждом этапе, возможность роста. Для меня было важно, что руководство всегда на связи, слышит и слушает сотрудников, дает обратную связь и поддержку. И да, на зарплате это тоже сказалось в +. Атмосфера в basinn партнерская: здесь каждый понимает, что если я хорошо сделаю свою работу — выиграют все. Поэтому команда всегда готова помочь, выслушать, подстраховать. Еще один огромный плюс — полностью удаленный формат работы. Но при этом работа реально есть, задачи всегда интересные и масштабные. Как я вижу, главный принцип компании — «сначала кто, потом что». В basinn ищут людей, которые хотят расти, творить и горят своим делом. Взамен компания готова вкладываться в сотрудников, помогать им развиваться и двигаться дальше. Это реально чувствуется. Помимо работы, есть классные традиции:... Далее →✗ НедостаткиНедостаточно проработанные внутренние процессы между отделами (связь между отделами), что усложняет операционную работу. Далее →
-
Сотрудник HR не прислала письменный отказ в hh, считает себя выше уровнем, чем соискатели, видимо, раз не удосуживается снизойти до этого (про это, кстати, есть закон, соискатель может подать в суд). Также сотрудник HR не знает закона о том, что данные для службы безопасности нельзя пересылать (предложила whatsapp), посмотрела на меня с недоумением. Далее →
-
Зовут на собеседование на должность начальника ПТО, при первом собеседовании поют дифирамбы о квалификации, предлагают должность руководителя проекта. На втором этапе собеседования появляется уже начальник ПТО, на которого висит вакансия. Нагло проводят опрос на предмет соответствия должности инженера ПТО. Все вопросы начальника ПТО выдают крайне неквалифицированного специалиста. Все заслуги профанируют. Когда останавливаешь весь происходящий бред, то говорят, что ни о какой должности руководителя проекта речи никогда и не шло. Если прийти к ним простым инженером ПТО, сдать супер проблемный объект в 40 км за Одинцово под контролем неквалифицированного начальника ПТО за копейки, то, возможно, дадут должность ведущего инженера ПТО, а уже однажды можно доработаться и до руководителя проекта. На hh.ru все положительные отзывы заказные. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь товароведом, хорошее место, удобно ездить на работу. У нас нормальный коллектив, более — менее постоянный состав. Руководство периодически проводит обучения. Это помогает развиваться не только мне, но и моим коллегам. Это видно по продажам нашего магазина. Далее →✗ НедостаткиПриходится иногда в ночные смены выходить из-за инвентаризаций. Это неизбежная история, после них тяжеловато в обычную смену работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗ/п выше среднего. Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в юридическом управлении компании был крайне разочаровывающим. Во-первых, полнейшая несогласованность между задачами от непосредственного начальства и от заместителя генерального директора (згд). Организационная структура отдела непонятна. Есть формальное разделение на группы по функционалу, но распределение задач осуществляется без учета их специализации и текущей рабочей нагрузки сотрудников. Во-вторых, все важные решения зависят от настроения ЗГД, что делает рабочий процесс непредсказуемым и очень нервозным. ЗГД — крайне токсичная женщина средних лет с очень специфическим стилем общения. В-третьих, постоянные переработки стали нормой, даже если работы нет (по словам начальника отдела, ЗГД любит, когда люди задерживаются). В-четвертых, правки в документы вносятся просто так, а важные юридические замечания игнорируются. В-пятых, со слов коллег, иногда сотрудников заставляют выполнять несвойственные обязанности, как уборка снега. В итоге, такая организация работы не только демотивирует, но и создаёт невыносимую атмосферу. Крайне не рекомендую эту компанию для работы. Далее →
-
-
Ужасное впечатление! Никому не советую эту компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в отделе продаж уже больше двух лет, и могу сказать, что здесь отличные условия для профессионального роста. Компания предоставляет качественный продукт, клиенты довольны, а значит, работать легче. Руководство поддерживает, всегда можно обратиться за советом. Есть система бонусов, которая мотивирует на достижение результатов Далее →✗ НедостаткиИх нет, но думаю, это чисто индивидуально. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин не большой продукты свежие и ценники на своём месте. Соответствуют продуктам Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Решила устроиться сборщиком онлайн в «Ленту» на Ивана Франко, 38к1 от компании «Фабрика». Там мне сказали, что можно брать подработки, и стажировка тоже оплачивается. Приехала в «Ленту», там со мной никто не обговорил условий труда. Сразу приступила к стажировке, на следующий день вышел адм. и сказал, что я не подхожу, и стажировку и моё потраченное время не оплатили. Кинули. Никому не советую туда идти работать. Плохое место. Далее →
-
Максимально отвратный семейный подряд, особенно в лице А.Е., которая при трудоустройстве будет с вами любезничать, но если вы захотите уволиться по собственному желанию, то начнет шантажировать премиальной частью, которая в несколько раз больше окладной и которой вы не досчитаетесь по факту. Полное отсутствие корпоративной культуры, большинство сотрудников не то что не умеют пользоваться внедренной CRM, так и мысли толком донести свои не могут, кроме отдела ПТО, которые по этим причинам стараются минимизировать общение со своими коллегами.))))) В каждом углу камеры, пишут со звуком, все прослушивается. Коммерческий просто номинал, во все вникает поверхностно, ничего не решает. Для трудоустройства крайне не рекомендую! Далее →
-
Итак, как и в предыдущем отзыве, ситуация 1 в 1 произошла и со мной! HR-менеджер — К. (7 (-) 99−46) назначила мне собеседование (дата и время и формат Zoom (без ссылки для подключения), я ждала, волновалась, изучала сайт компании и т. д., за 5 минут до начала я написала К. и попросила ссылку — ИГНОР с ее стороны, сообщение прочитано. Я позвонила еще спустя пять минут на телефон ей — ответа НЕТ. Я опять написала ей, потом снова позвонила — БЕЗРЕЗУЛЬТАТНО. Вопрос: почему такое ужасное отношение к людям? И это в институте психологии… К. своим поведением дала понять, что это шарашкина компания, даже не так «контора». Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не пыльная, с клиентами общаться не приходится. Весь учет в цифре, с блокнотиком ходить не надо. Бывает скучно, но спасают разные подкасты. Самое главное здесь — внимательность и хорошая память. Далее →✗ НедостаткиБывают сбои в учёте, приходится тогда считать вручную. Если что-то со склада пропадёт, будет атата. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ нет Далее →✗ НедостаткиПлохое отношение руководства к сотрудникам. Обучение у них платное, обяжут работать без выплаты компенсации 2 года, поэтому подумайте перед тем, как устроиться. А если надумаете преждевременно уволиться, то на вас подадут в суд с исковым требованием о взыскании задолженности за обучение, сумма обучения около 100 тысяч рублей. Таких случаев очень много. Не рекомендую вам работать у них. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своим опытом работы в банке «втб», где я проработала несколько лет в отделе кредитования. Нашла вакансию на hh.ru, записалась на интервью, опыт банковской работы кстати не был обязателен, что стало для меня огромным плюсом, поскольку на тот момент особым опытом похвастаться не могла. Процесс собеседований и трудоустройство заняли буквально дней 10 в сумме. Всё официально, ТК полностью соблюдается. График можно повыбирать. Люди здесь очень простые и адекватные, все привыкли работать в команде так что проблем с помощью не будет. Обучение организовано на высоком уровне и абсолютно бесплатно, хотя я и не могу сказать, что всё было прям легко и понятно — на начальном этапе все приходилось впитывать очень долго. Хорошо, что на время испытательного срока мне выделили наставника, без которого было бы реально сложно социализироваться. Праздники отмечаются весело, всегда в разных местах. Далее →✗ НедостаткиБюрократические процессы, с которыми не все дружат. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазнообразие рабочих задач, рутина тоже присутствует, но от неё никуда не деться. Зато высокая з/п, ДМС, оформление по ТК, любой вопрос отдел кадров решает быстро, там очень отзывчивые девчата сидят. Коллектив вообще хороший, доброжелательные, ещё и грамотные специалисты. Далее →✗ НедостаткиРасширить ассортимент вкусняшек на кухне. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя, Офис в гринвуде Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ищете работу, где вас не ценят, премии — миф, а хаос возведён в корпоративный стандарт, то «Люгонг Машинери Рус» станет для вас идеальным местом. Здесь вы столкнётесь с уникальной культурой, где китайское руководство откровенно демонстрирует своё пренебрежительное отношение. На регулярной основе вы услышите, что «русские работать не умеют», а любые ваши достижения останутся в тени. Мой личный опыт это полностью подтверждает. За год работы мои успехи просто игнорировались. Цели не ставятся, уровень выполненных задач никого не интересует, а на премии можно вообще не рассчитывать. Вам могут обещать золотые горы, но на деле вы получите лишь невыполнимые задачи или вовсе отсутствие критериев оценки. Что касается руководства, то здесь всё просто: начальник всегда прав, особенно если он из Китая. Ваши идеи, инициативы и старания никому не интересны. Русские сотрудники остаются лишь исполнителями, лишёнными права голоса. Не ждите карьерного роста или повышения зарплаты. Эти привилегии зарезервированы исключительно для китайских коллег, которые могут вообще не обладать необходимыми знаниями или навыками, но всё равно занимают ключевые позиции. Ложь и невыполнение обещаний — здесь обыденность. Компания обещает многое, но на деле всё превращается в разочарование. Премий за перевыполнение плана... Далее →