Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74127 отзывах?

Откройте уже глаза и поймите, что не могут писать такое большое количество негативных отзывов про несчастливую компанию Дэфо. Оформление через кооператив, нет никаких социальных выплат, подарок собственнику в виде экономии своих же социальных выплат. 1 год работы был как в аду. Хамство от руководства. Обман по зарплате. Мотивацию меняли несколько раз и все задним числом. Со службами работать сложно, товар везут ооооочень медленно, постоянно говорят, что проблема то с налогами, то с проверками, то еще с чем-то, типа войдите в положение… Все новые сотрудники сушат сухарики, зарабатывают только старые. Репутация у компании плохая, и никто это не хочет исправлять и понимать. Далее →

Рады узнать, что в нашем городе Москве остались такие бескомпромиссные рестораны. Что стойко стоят на позициях бизнеса и обогащения любым способом. Не важно, кто вы, участник СВО или другой гражданин, мы все одинаково выглядим для бизнеса. Нет здесь громких лозунгов о том, что вы герой и вами гордятся, и других чувств, что могут испытывать патриоты страны. Здесь суровый бизнес. В этом ресторане я бывал не раз, еще до этих событий. В середине ноября 24 года находился в кратковременном отпуске. (Отпуск предоставляется раз в полгода!) участником СВО. Как и положено, в военной форме со всеми документами. Мест мне не нашлось, все были забронированы, заказал две пиццы на вынос и ждал заказ за барной стойкой. Вспомнил, что ресторан предоставлял скидку в день рождения, мой был 15 октября, в эти дни я был на направлении в Часов Яру, это рядом с Бахмутом. И по объективным обстоятельствам не смог ею воспользоваться, что было и сказано сотрудником этого милого ресторана. Но бизнес есть бизнес. И мне было отказано в скидке, так как я не успел ею воспользоваться. Предложили не опаздывать в следующем году. Далее →

Совершенно каторжный режим работы за откровенно мизерные копейки. В перечень обязанностей входит: 1. Починка техники (что естественно) 2. Продажа аксессуаров (хоть проценты платят) 3. Скупка и продажа б/у гаджетов 4. Согласование с начальником и забор комплектующих с почты (бесплатно) 5. Постоянный обзвон клиентов 6. Ежедневная отчётность по кассе и остаткам комплектующих 7. Самостоятельный вызов курьера для комплектующих, которые не с почты (не за свои слава богу) 8. Обязанность постоянно быть на связи, даже в выходные 9. Полная материальная ответственность даже за то, что вам со словами «это Анатолию» вручит тётя с улицы 10. Обязанность бесплатно учить стажёров (для мастеров) И всё это за умопомрачительные… 30−35% от стоимости ремонта. Таким образом, у мастеров, которые здесь поработали несколько лет, выходит зарплата тысяч 50−60. И это при огромной нагрузке, полной материальной ответственности и отсутствии оплачиваемых больничных и отпусков! Круто, не правда ли? Далее →

Итак, расскажу всё с самого начала. Звонит рекрутер, выясняет базовые вещи, рассказывает условия. Первый минус в том, что не озвучивается оплата по вакансии, даже вилка, хотя в нынешней экономической ситуации деньги очень даже важны. Ещё и слышно его было, как из подвала, но это ладно, опустим, всё-таки политическая ситуация такая себе. Дальше — запрашивают наработки с прошлой работы (вакансия методолог), которые могут использовать в своих целях, ведь никакого соглашения о неразглашении не подписывается. То есть тут вы уже знаете, что вашими материалами могут воспользоваться. На самом собеседовании руководители ведут себя нетактично и некомпетентно, задают каверзные и неуместные вопросы, сами не понимают, что несут. Приведу примеры: путают софт с хард скиллами, буквально пытают кандидата с причиной увольнения с прошлого места работы, когда он её уже обозначил. Спрашивают, получал ли бывший работник отрицательную обратную связь по своей работе и как с ней справлялся; просят оценить свой уровень владения программами, хотя я напоминаю, что заранее видят проекты кандидата и могут сами его проанализировать. Предлагают справиться с нереалистичными кейсами: представьте, что оператор панически боится звонить, как вы это проработаете? Либо же оператор стесняется общаться с клиентом, как проработаете?... Далее →