Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74397 отзывах?

Осторожно! На территории офиса очень злое начальство. День начинался с того, что прям с утра начинаешь решать проблемы с заказами. Дошло до того, что за день количество проблемных заказов в несколько раз превосходило количество оформленных. Большая часть покупателей не довольны происходящим, вечные переносы заказов, повышение стоимости товара, отсутствие на складе после его подтверждения и всё это по кругу каждый день. По этим причинам крик, мат, оскорбления, угрозы от покупателей, но руководство гордо смотрит на происходящие в розовые очки. В офисе крики на продавцов с утра до вечера, начиная от начальства отдела продаж и заканчивая руководством магазина. Такого унижения как здесь я не испытывал за всю свою жизнь ни в одной из компаний, где мне приходилось работать. Если вы уважаете и цените свой труд, то даже не думайте сюда приходить работать. Но если вам на себя наплевать, тогда ДОБРО пожаловать в техпорт. Далее →

1. Организация семейного типа (поэтому если вы не брат и не сват тогда ваше положение в этом обществе печально). Оно состоит из многочисленных кланов в которых идут междоусобные войны. Тому свидетельствуют многочисленные внеплановые проверки различных ведомств (можете проверить сами). Поэтому будьте готовы к маски шоу. 2. Нарушение многочисленных статей трудового кодекса РФ.  — Нет трудового договора на руках при оформлении, и копии приказа при увольнении.  — Задержка зарплаты на 1,5 — 2 месяца, об этом скрывают.  — Ваша зарплата состоит из оклада обычно 50% белая часть + 50% премии, при этом вам об этом не сообщают при приеме на работу. (будут говорить что зарплата белая, а по факту серая) При увольнении в лучшем случае получаете официальную белую зп от вашего оклада + все штрафы в том числе банков. Могут уволить по статье если найдут за что зацепиться.  — Если вы единственный специалист и вас не кому подменить то можете забыть про отпуск. Так же будите работать по выходным и сверхурочно за свой счет. 3. ИТ руководитель используют во всей группе компании пиратский софт и не скрывает этого. От сюда различные ошибки в программах. 4... Далее →

Если Вы еще не устроились в эту компанию Вам повезло что это читаете. Канторка наидешовейшая. Никаких нормальных привил и обязательств по договорённостям при трудоустройстве. Все поголовно смотрят в рот директору Фокареву, который соучредитель совместно с Тишиным отсюда не ясно когда зарплата, когда в отпуск — могут сдёрнуть утром на аврал, хотя только с вечера договорился что в отпуске. Денег им жалко и на форму и на лишние расходники и материалы. Если не повезло и уже там работаете — готовьтесь к увольнению и обещаниям выплаты ЗП на многие месяцы, ставьте программу на запись всех звонков, максимум общения в письменной форме. Людей кидают на деньги постоянно. Далее →

Руководство тупит подобрали бригадирку наргизу [censored] его знает откуда откапали своим подчинённым орёт матерится каком-то непонятном языке починение боится его не жалуется безысходности пока работает терпят, потому что она угрожает своей близкой отношением замдиректора колосовой, я не понимаю как её можно было поставить на роль руководителя. Кто хочет сюда на работу моя совет если вы мазохист добро пожаловать я ей плётку подарю скоро … Далее →

fsc активно сокращают (многие позиции передают в Прагу и в Словению), но есть шанс перейти в другой дивизион. В последнее время экономят на уборке — по вечерам уборщицы не собирают мусор и кружки, как следствие — кружка может стоять месяц в переговорной комнате (плюс некоторые сотрудники свиньи не могут донести до раковины за собой), стыдно перед клиентами. Фрукты два раза в неделю, но налетают как комары, за 10 мин ничего не остается, как будто голодные. Далее →

И так Приходит утро и вы начинаете бегать все время, работа по сути неорганизованное зачем доготавливать? если можно сделать больше или сделать определённые цифры по продуктам, а потом от этого отталкиваться? ну останется да, а у них недостачи и это очень важно и это дрочь полная + на износ, потому что так правильно считает Шеф и руководство, если что-то случится вы виноваты, готовите по тех. карте вы виноваты (говорят не правильная тех.карта) и даже не по ней готовишь, ты виноват здесь нет логики, квадратное катаем, круглое таскаем отошение оставляет желать лучшего, текучка огромная вечно нехватает персонала да, такое можно увидеть во многих местах но! здесь особый случай увольняжт за мелочи, а потом хватаются за голову, кто пойдет из поваров за 37к? обещали 45 а я уже оформился и всё, а теперь представьте моё лицо когда дали зп 37к? начали уговаривать остаться в итоге смирился и бегать не сходить покурить и в туалет, помимо ваших обязанностей вы выполняете еще и так называемую поручения! не успеваешь? твоя проблема, работы много, настолько много что не соответствует зарплате его просто [censored] Могут уволить без з/п ну просто так и такое бывало был свидетелем, на собеседовании обещали новую форму, а в итоге вся... Далее →

Чтобы уволиться из этой чудо компании вам придется пройти квест! Если руководитель группы поймёт, что вы что-то умеете то он начнёт кричат, что он вас не отпустит. Если ваше решение неизменимое, вам просто объявят вы «плохая», не важно что за три месяца вы научились большему чем он за пару десятков лет. Берегитесь разговора с владелицей компании! Хамская дама в преклонном возрасте с замашками из девяностых, которая будет залипать в телефоне и разговаривать с вами как см. Не понятно с какой стати ведь этот разговор нужен только ей. Вы же и так решили покинуть эту компанию. И это ей нужно знать почему, для улучшения работы компании, чтобы сотрудники из нее не сбегали. Но вместо этого она просто будет хамить и угрожать: «когда вы будете трудоустраиваться на новую работу, мы дадим вам характеристику. P. S.злобный тон». Далее →

шарашкина контора. устроился туда в 2018м торговым, обещали золотые горы, день стажировки с пешим торговиком (нас было трое кандидатов), которого держат видимо для показухи как у них все хорошо и просто. всем понравилось, вроде ничего сложного, зп под 80, планы сами собой выполняются, в 5 вечера уже свободен, главное не лениться и не косячить. олрайт, далее начинается самое интересное. ждите звонка мол когда приезжать устраиваться, день, два, тишина, звонишь сам, да да, перезвоним вам — тишина. еще день, два, опять звоню сам, супервайзер ваш вам перезвонит, хрена с два. в итоге удалось его вызвонить (очень занятной наверно) и наконец приехать на трудоустройство. зп черная, больничный, отпуск не оплачивается, территорию шел на подмосковье, федеральные сети, дали 3 города районного масштаба+ районы, огромная территория, бенз. не оплачивается. лайтовый день 18 тт, но в основном 22-26тт в день, включая гипермаркеты типа карусель (туда чтобы просто зайти минут 15 надо) плюс поработать, остатки, переговоры, выкладка, каждую бутылочку упаковать в пакет, (а в перекрестках у них асмортимент в стекле по 0,5, пару-тройку ящиков). тем не менее я рьяно... Далее →

Прислали приглашение, звоню то сбрасывают, то не отвечают. Через сайт нашла номер кц, звоню узнать, есть ли другой номер в отдел кадров, дали другой. Звоню, сообщают, что девочка болеет, выйдет тогда-то. Ни в первом, ни во втором случае мне даже не представились (хотя КЦ за это должны убивать просто). Ладно. Созваниваюсь в день Х, пригласили. От метро ехать маршруткой, ладно. Прохожу КПП. Здание внутри будто после бомбёжки, чуть не навернулась на разбитых ступенях, третий этаж и нет лифта. Ладно. Звоню в домофон минут пять, слышу по ту сторону звонок, но открыть некому. Попала внутрь. Дали анкету. Уже подбесило: ФИО, возраст, места работы, места учебы (я для КОГО составляла резюме!?), готовность пройти полиграф (я в госструктуру пришла?). Офис отдела кадров 2×2, мда. Пообщались. На СБ. Семейное положение (как это влияет на профессионализм? Написано, что нет детей!) Опыта не вижу, этим не занимались, это не делали, ничего не знаете. (Да неужели?! Может, я, всё-таки, лучше знаю свой функционал?) Понимаю, что проверка на стресс и держу себя в руках. Хотя осадок неприятный. Все документы принесите, почему не принесли? (А мне кто-то хотя бы намекнул?) И зп не 60, а 50... Далее →

Господа, это секта. Я не бросаюсь словами направо и налево, доля правды в этом есть. Во-первых, когда ты приходишь устраиваться на работу в главный офис, тебя встречают со всевозможным вниманием и добротой. Да, это нормальное явление среди людей, вербующих новых работников, но меня поразило лицемерие: когда я пришла увольняться, у той же самой женщины не была и следа улыбки на лице, на меня она смотрела, будто меня там не было. Во-вторых, работникам дают премию 3000, если они приведут друга в компанию. Это совершенно очевидный признак вербовки. В-третьих, промывка мозгов. Они заставляют тебя разучивать наизусть «три правила» и жить по ним, как по библии. Нет, мы не просто второсортная кафешка, мы меняем мир, живя по завету трёх правил. Просто промывка мозгов. На работе ты превращаешься в робота, и да, это стандартно в любой сфере обслуживания, но тут это переходит все границы. И кстати! Их «здоровая еда» ни фига не здоровая. Она, возможно, была бы, если бы все не поливали литрами масла. Также компания специально нанимает молодых ребят без опыта работы, зная, что те не разбираются во всей системе. Стажировка — 3 недели, в это время ставка 125/ч, после ты едешь на опять же «священный» экзамен... Далее →