Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74410 отзывах?

Отправила отклик на вакансию с заполненным тестом, не один год работала в направлении индустрии красоты. НО… Я получила интересный отказ на свой отклик от [З.] [В.] честно, даже в душе не ведаю кто это такой, так как в подписи он побоялся представиться полностью с указанием своей должности. А написал вот что: Здравствуйте! Большое спасибо за интерес, проявленный к открытой вакансии «Менеджер по продажам». Отдельное Вам спасибо за сопроводительное письмо. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Желаю найти интересную работу с классным коллективом и высокой оплатой труда. С уважением, [З.] [В.] Это его изречение как раз и показывает истинное лицо компании! Своей отпиской он подтвердил, что компания не интересная, с ужасным коллективом и с мизерной зарплатой. Так же показал свою некомпетентность в работе и хамское отношение к соискателям. Не тратьте свое время на тест и не откликатейтесь на вакансии данной компании! Далее →

Первый раз встречаю работодателя, ко -торый увольняет за приличный багаж знаний, умение аналитически мыслить, анализ бизнесс процессов, умение вносить предложения на IT доработку. Данная позиция еще более не понятна и идет полностью в разрез с ценностью компании, в именно учиться! Однако, оказыается все, чему ты учился до РУНА, и эти знания подтверждены дипломами, аттестатами и опытом работы в ТОП 20, не интересно Далее →

Нассут вам в уши, вы только слушайте! Не тратьте времени зря. Была у них на собеседовании, сказали на прямую, что я им подхожу и меня берут, оставалось лишь пройти «службу безопасности». Hr сказала, что это все займёт не больше 3 рабочих дней. По прошествии времени, когда я начала звонить им трубку очень долго не брали, потом и вовсе скидывали. Наконец hr сама перезвонила и заявила, что мол служба безопасности задерживает документы. Тогда то и стало все понятно! Компания врет! Hr не понравилась ещё на первом собеседовании, где-то в облаках летает, а не с вами говорит. Первый раз столкнулась с таким не квалифицированным сотрудником отдела персонала! Далее →

Мне очень жаль, что, вместо того, чтобы радоваться предстоящему материнству (к слову, я нахожусь на последних месяцах беременности), я вынуждена заниматься малоприятными занятиями, одним из которых является написание этого отзыва. Вместо всех дрязг я бы с большим наслаждением занималась закупками для моего малыша, но я этого сделать не могу. Потому что руководство свадебного салона «Bride» в лице Саратовых [Е.] [А.] и [А.] [В.] не выплачивают мне зарплату. Попросту говоря, они меня «кинули». Сегодня 22 октября, но я не могу получить МОИ деньги за летние месяцы. На мои просьбы о выплате зарплаты [А.] [В.] С. говорит, что у него самого нет денег, что он рисовать не умеет, что нет продаж в салоне и что он мне ничем не может помочь. При всём этом салон в центре города функционирует в обычном режиме. Когда речь заходит об обращении в трудовую инспекцию, прокуратуру и СК, [А.] [В.] говорит, что в таком случае салон объявит себя банкротом. Мол, делайте, что хотите, обращайтесь, куда хотите, денег вы всё равно не получите. [Е.] [А.] С., на которую, собственно, оформлено ИП, и которая лично обещала мне выплатить деньги и уверяла, что «без зарплаты у них никто никогда не оставался»,... Далее →

Зарплату так и не выплатили, 30.000 руб! Просто пропали. Почему нет негативных отзывов с мая? Потому что все лето никто не работал, денег тупо не было видимо даже на трафик! А сейчас ищут и руководителя отдела продаж, и менеджера, и менеджера оптового отдела! Смех и страх. Проработаете сезон за копьё, а потом так же убедите, оставив зп за последние месяцы ЗП не выплачивают, считают как хотят, мотивацию придумывают на ходу. Работу вы будете делать всю. И тюки китайских тряпок таскать, и вещи парить, и заказы развозить, и в штурме продавать, и на фотосессиях парить и баулы вещей таскать и все за оклад 30 к, если вам его конечно заплатят ;) Вещи китай, закупочная цена платья 400₽ — продажа 8000. Бирки перешиваются прям на втором этаже шоурума, кладут не те размеры, намеренно обрезая бирки, разницы то нет. [М.] [Н.] — быдло с рынка, называет сотрудников, идиотами, даунами, ущербными (это ещё без мата), жертвами абортов, орет на весь офис/шоурум. Клиентов называет нищебродами, а моделей уродками и считает, что все дышат только благодаря ей. Может все места, когда ей что-то нужно и опускает всех за спиной. Не портите нервы, не занижайте самооценку, хуже место придумать... Далее →

Устроилась совсем недавно, работаю чуть больше месяца, сейчас на испытательном сроке. Пока всё устраивает. Начальство всё объясняет, коллектив приятный. Офис комфортный и до дома недалеко. Далее →

Абсолютно безграмотное начальство, не понимающее, что такое маркетинг и продвижение, с дурным вкусом. Никаких стандартов работы, все делают на сь, никакого планирования, стратегии. Официальный сайт агенства выглядит как будто его сверстал пятиклассник в 2003 году. Если вы клиент, то как только от вас приходит какая-то правка или замечание, то вас тут же в коллективе начинают называть неадекватом, больным и прочими матерными оскорблениями. Часто звучат претензии от клиентов к начальству, что «вы ничего не сделали, за что я вам плачу». И так слетают почти все хоть немного разбирающиеся заказчики, остаются только какие-то маленькие заказы по 10 тысяч в месяц… Смехотворные деньги для агенства, в котором «работает» от 20-ти сотрудников. Далее →

Обман. Это если вкратце. Подробно. Откликнулась я на вакансию «Менеджер по продажам» в компании ГК Д.А. Консалт на сайте HeadHunter, школа креативного маркетинга [П.] Гительмана. Заинтересовала меня высоким доходом и перспективой карьерного роста. Получила приглашение, после отклика. Связалась со мной HR-менеджер Е.Б., рассказала общую информацию о компании и условия работы. Они были такими: график 5/2 стандартный 9−18, оклад до 30 т.р. + % от продаж, в совокупности доход в месяц от 80 т.р. Далее предстояло собеседование с руководителем, зовут ее Т.Гительман. О собеседовании: созвонились с Т. по скайпу, в назначенное время. Начали диалог с рассказа обо мне и вопросов по резюме. Длился этот диалог 40 минут. Задавала руководитель очень много вопросов, по работе, но все же, 40 минут расспросов! Ок, мне было не сложно рассказать о своем опыте. Далее руководитель спросила «Есть ли какие-то вопросы?», сама ничего не рассказав о компании, миссии, ценностях, условиях работы, карьерном росте, оформлении, выплатах и т.д., что, в принципе, делает каждый нормальный работодатель! Мною был задан вопрос, касающийся оформления. Ответ был такой «Если нужно, то, как бы, можно сделать, но зарплату вы будете получать на 40% ниже». У меня... Далее →

«Создаём движение» Работала в тц Европейский. С местом работы, так сказать, повезло, поскольку покупателей хватало, особенно в выходные и особенно в сезон. Коллектив был очень хороший, за исключением, наверное, вышестоящего руководства, найти общий язык с которым было довольно трудно. По сути, если ты покладистый работник, который стерпит любой упрёк и обвинение со стороны директора (совершенно неважно, насколько оно соответствует реальности), то это очень хорошая работа. Если не терпеть не конструктивную критику, необходимо быть готовым к постоянным скандалам. У нас никто не стеснялся выяснять отношения прямо перед покупателями в торговом зале, поскольку эмоции у всех зашкаливали. Работаешь по 14 часов в день, за час до начала смены (уборка — смахнуть пыль, помыть полы, поправить зал) и после закрытия тц (закрытие магазина). Ни о каком карьерном росте в этой компании речи не идёт, добиться должности администратора из консультанта можно только затеяв практически настоящую войну с руководством с подхалимством и доносами. Плюс больших магазинов ещё в том, что там присутствуют кладовщики, и продавцы не контактируют со складом напрямую. В магазинах поменьше девочки сами бегают на склад, разгребая громадные и тяжёлые коробки. Но если вам посчастливится работать в Европейском, вас обязательно упрекнут в том, что на складе работают специально... Далее →

С первого дня вы больше не белые люди. Почасовая ставка 130 р. И оплачивать будут только 8 часов, неважно во сколько вы пришли, даже хоть в 8 утра. В отчёте сразу говорят писать 8 часов. Договор вам присылают через 5−6 дней, а не в день оформления. Карточку будете ждать и того дольше. Первый день, мой руководитель ушёл на больничный. На его место поставили [Н.] Залесскую (фамилия в общем на «сская» оканчивается), мощная, крикливая, хохочущая, орущая баба. После нее на следующий день приходит ещё один руководитель мужик, [Г.] который к середине моей первой недели уже начинает говорить обратное и как по его видению надо реставрировать «книги». Внимание — вам ещё и сшивать надо будет, и сшивать вы всегда будете неправильно, ибо материалы у руководителей прочные и качественные, а подчиненным дают тонкие нити, иглы, шило, которое дырявит так, что канат пройдёт, и вся книга потом будет рассыпаться, не говоря уже о том, как они перемещают (кидают коробки и дёргают дела). Заставят целые дела переделывать, а в них более 300 страниц, в некоторых и того больше. «Всё поставлено на поток» —, как мне сказала другая [М.] которая после моего... Далее →