Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74081 отзывах?

Зарплата белая, офис чистый, достаточный комфортный. Далее →

В компании бардак. Руководящие должности в большинстве своем раскинуты по родственникам и друзьям, которые абсолютно некомпетентны, лишь делают вид, что что-то понимают. На деле зачастую ловят истерики и передают это все дальше. Коммерческий директор (Ю.) некомпетентная и хамовитая, позволяет себе [censored] сотрудников, допускает общение матом. Открыто говорит, что сотрудников не стоит даже запоминать по именам, ибо они все время меняются. В компании огромная текучка. Кто-то убегает сам, встречались ситуации, когда «попросили» одним днем. Сотрудников, работающих в компании давно, почти не осталось. Среди них большинство занимается не своей работой, а носит сплетни начальству. Были ситуации, когда увольняли только по причине чьего-то доноса фактически без причины. Рассказывали, как генеральный директор увольнял людей отделами. Довольно часто можно услышать, как генеральный кричит на директоров, что тоже очень неприятно. Людей не ценят от слова совсем. У сотрудников чемоданное настроение. Все понимают, что нет никакого смысла вкладываться, потому что завтра ты уже можешь узнать, что с тобой прощаются.. Далее →

Работаю в компании старшим специалистом-экспертом отдела лицензирования уже более трех лет. Для меня это уникальный опыт погружения в специфику оборонной, авиационной и космической отраслей. Решать нестандартные задачи: от консультирования клиентов по отнесению продукции к ВВТ до сложных кейсов по взаимодействию с госзаказчиками и военпредствами. Интересная работа, которая достойно оплачивается Далее →

Бывает большой объем работ, который нужно успеть сделать в срок, но для меня это не критично. Далее →

Оплата питания и проезд по карте тройка Далее →

Врата Ада в «Каркаде» или Хроники выживания в Юридическом департаменте Если вы планируете идти сюда работать, забудьте о развитии и профессиональных достижениях. Здесь действуют другие законы. То, что сейчас вы прочитаете, не просто отзыв, это крик души того, кто оказался в чистилище, которым управляет Директор ЮД Ф.К. и его верная муза-секретарша В. Т. Забудьте о «новой эпохе» и «звездном руководителе» — это сказки для наивных соискателей. Если верить пятизвездочным отзывам на сайте, у нас тут наступила «новая эра». Что ж, в каком-то смысле это правда: эра лицемерия, культа личности, кумовства и тотального самодурства. Прокомментировать звездность директора ЮД Ф.К.? Она действительно есть. Причем настолько, что в повседневной работе он крайне редко может поздороваться с рядовыми сотрудниками, даже на новогоднем корпоративном мероприятии он не был вместе с командой ЮД, а находился в обособленной компании и сопровождении В.Т., дистанционно с презрением наблюдая за всеми остальными, кто что делает и с кем общается. После нового года директор не провел ни одного общего совещания с коллективом, никто из сотрудников не понимает, что происходит. Обстановка царит как в «лазарете», за людей не держатся, мотивация с каждым днем от объема работы угасает все сильнее, а про абсурдность издаваемых приказов и предлагаемых решений лучше даже... Далее →

Бесплатные обеды, иногда вкусно, вроде есть дмс. Даже гразились выдать форму, но я её за 3 месяца так и не дождался. В туалете есть мыло и бумага, правда в кабинках постоянно кто-то спит… В любой момент можно сходить попить воды (странный плюс, но все-же плюс). Более менее работающие ТСД (всё таки новый склад) Был очень адекватный бригадир на упаковке, но он недавно уволился. На НГ всем выдали подарок в виде подарочной карты в ЗЯ. Далее →

Работал на новом складе РЦ Анненский. На складе очень холодно, почти все ходят в куртках или телогрейках, всему виной постоянно раскрытые ворота и нежелание сотрудников охраны включать тепловые пушки (наверное, экономят энергию). Очень много «друзей» неславянской внешности, некоторые даже говорят по-русски с трудом… работают они наравне со штатным персоналом, на тех же операциях. По поводу работы, нам обещали, что каждый сотрудник будет закреплён на определённой операции, но по факту, придя на смену, тебя пихают куда захотят и ещё постоянно перекидывают с одной операции на другую. После прохождения испытательного срока нам таки объявили итоговые тарифы, сказать, что все были в ауе — ничего не сказать. Они просто нищие, даже не представляю, как тут нужно въбывать, чтобы заработать хоть что-то. Работать без постоянного ора одной еанутой бригадирши тут можно только на приемке/размещении (там бригадир достойный и справедливый мужчина). К сожалению, на приёмку ставят не всегда и не всех, в основном всеми «любимая» упаковка, на которой правит балом та самая вечно орущая на всех еанько бригадирша. Я, как и многие мои бывшие коллеги, решил покинуть компанию в основном из-за этой мрази. Спасибо руководству компании за такие «великолепные» кадровые... Далее →

Для меня, как для аналитика, который хочет влиять на продукт, а не просто собирать требования, Мираполис это отличное место. Здесь можно получить огромный опыт от коллег с большим стажем Далее →

Частенько появляются задачи очень срочные, и приходится перестраиваться быстро, но у нас все к этому. В целом, хорошее место для работы. Далее →

Шоурум сделан дорого и богато! Далее →

Все, кто хочет работать даром, приходите! Условия на собеседовании одни, в итоге получаются другие (как будто совсем другая компания). Постоянная замена товара, предлагаешь одно, отгружаешь другое, перед клиентами стыдно! Как будто ты аферист какой-то, а не менеджер! У компании огромные долги с налоговой, это можно проверить легко! Все компании признаны аффилированными по сокрытию налогов. Коллектива уже нет практически, никто не идет, приходят, работают три месяца и уходят. Руководство непонятно, вообще что хочет! Вроде компания китайская, должны быть цены на товар копейки (заводов нет, просто перекуп в Китае), за качеством никто не следит. Пришли новогодние трусы мужские, а состав и качество отличаются сильно, товар такой никому не нужен. С маркировкой проблема, никто ни за что не отвечает. В итоге будешь виноват во всем ты! Если ты хоть немного себя уважаешь и ценишь свою репутацию как менеджера, тебе не место в Ойман, где ложь на каждом шагу. Далее →

рядом с домом Далее →

Свежий отзыв. Москва, [censored] б-ар, д16. Позиция — продавец-кассир. Успешно пройдя собеседование, была направлена на медицинское обследование (сделаны 4 прививки) для получения медицинской книжки. Сегодня, 19.12.2025г, явилась на оформление, получила униформу, ключ от шкафчика, полный инструктаж для выхода на работу 20.12.2025г. По дороге домой раздался телефонный звонок, в котором сотрудник администрации магазина просил меня вернуться. Вернувшись, меня встретила директор магазина Е.В. со словами: «Именно Вас я на работу не возьму, идите в другой магазин Азбуки Вкуса!» На мой вопрос, по какой причине, был получен ответ, якобы я скрыла информацию о том, что в 2020г я уже устраивалась в магазин Азбуки стажером. Со своей стороны скажу, да, я устраивалась, эту информацию я озвучила, тем более эта запись имеется в моей электронной трудовой книжке. Мне решительно непонятен отказ, тем более после получения четырех вакцинаций для трудоустройства в Азбуку. Для меня это был полный шок, своими словами директор унизила чувства моего достоинства, я просто подавлена сложившейся ситуацией. Сотрудник HR, курировавший мое трудоустройство, позвонил мне и сообщил, что директор этого магазина разослала отрицательную характеристику на мое... Далее →