Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74918 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74918)
-
Вы охранник, грузчик, уборщик. Работая в ТЦ, вы будете сами всё убирать. Обучение. Вас никто не будет нормально обучать, только приложение ахаахаха, лично меня обучали сотрудники ниже должности. Ох, если вы доброй души человек и как-то Т.У. сказали, что я готова помочь, то увы, вы копаете себе яму и на вашу шею сядут только так. Будут просить оставаться до закрытия, также ездить в другие магазины. Лучше всегда отказывать. Ну и график, если вы выбрали график, подходящий для себя, то опять же при любой возможности Т.У. навяжет вам тот график, который нужен ей, чтобы потом не просить помощи с других магазинов. К сожалению, зарплата тоже маленькая, премий нет в ТЦ (именно ТЦ ГОРОД Авиамоторная, проклятая подружка. ад или по-другому никто там не задерживается и обязательно будут проблемы чуть ли не каждый день). Управляющей на тот момент не было, поэтому ЗУМом я была ещё и УМ, только никто не доплачивал за это. Далее →
-
Руководство. Т. и А. — это союз двух людей, собирающих сплетни и идеально совместимых, потому что одна лицемерит, а вторая восхищается этим лицемерием. Т. в открытую говорит, что люди в компании никому не нужны, раз сидят здесь за копейки в таких условиях, но надо отдать должное: за последние пару лет средняя цифра по зарплате очень сильно выросла. А вот контроль и отношение руководства стало хуже некуда. Устаревшие правила в офисе, контроль за всеми. Компанию однозначно не рекомендую, умер тот сбыт, который создавали Б. и Д. Ведь, что это за директор, который на собраниях может позволить себе не просто [censored] сотрудников, а кидаться в них метлой? Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее место для тех, кто хочет стабильности и официального трудоустройства. Соцпакет полный, есть бесплатный транспорт, можно нормально пообедать в столовой. В коллективе много опытных специалистов, у которых можно учиться. Иногда приходится задерживаться из-за объемов работы, но переработки оплачивают Далее →✗ НедостаткиИногда задержки. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в компании ай ти скан подарила мне множество интересных возможностей. Здесь я увидел уровень профессионализма и командной работы, который приятно удивил. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и поддержать в сложной ситуации. Техническая поддержка на высшем уровне: даже если возникают проблемы, помощь приходит мгновенно. Это создает атмосферу доверия и взаимопомощи, что для меня очень ценно. Уверен, что вместе с командой мы сможем достигнуть еще больших результатов! Далее →✗ НедостаткиНет недостатков. Далее →
-
1. Компания Эко Грин Строй (Порядковый переулок, д. 21, ГД М.) может представиться Мегапарком (Большой Николопесковский пер. 7, с. 1) — компания совхозного типа, в нынешних реалиях не имеет сайта, их можно спутать с другой компанией с таким же названием Эко Грин Строй — у них есть сайт; у компании М. денег на такую роскошь нет. Нет корпоративной почты, приходишь и работаешь со своей личной или регистрируешь новый ящик — каменный век) 2. Финансовое положение плачевное, зп ниже рынка, серая зп; черную часть выдают хаотично, когда есть деньги, тогда и выдают, конкретной даты нет. При увольнении «выплатят» все в свою пользу. 3. Отношение к людям как к расходному материалу, текучка 24/7, врут относительно причин ухода других сотрудников (т. к. это дискредитирует их же), потом узнаешь правду… 4. Трудовая и налоговая плачут — 1 месяц принудительно работаешь по ГПХ, далее, как бы кто не работал, со всеми одна и та же схема — ГД попросил еще месяц поработать по ГПХ, с 3 месяца оформляют, но поступают по-свински — не выдают экземпляры договоров ГПХ и трудового. Говорят — «просто у нас так…» Если настаивать, кадровичка выходит из себя,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПривет, хочу рассказать об агентстве, которое стало для меня чем-то большим, чем просто работа) В Tandem Group я пришла на стажировку в мае этого года. Хотелось развиваться в SMM, но в моём городе это невозможно. Всё началось с плавного погружения, которое позволило без перегруза влиться в работу и в команду. После стажировки мне захотелось остаться, так как компаний, где сочетается профессионализм команды и приятная атмосфера — очень мало, а для меня это важные факторы. Благодаря поддержке коллег и руководителя, я начала разбираться в смежных направлениях работы, а также ежедневно прокачивать свои скилы. Кстати об обучении, большим плюсом стало то, что Тандем даёт возможность проходить обучения для профессионального роста. Ещё одним значительным преимуществом является возможность удаленной занятости. Это особенно важно в современных условиях, когда баланс между работой и личной жизнью становится всё более актуальным. В общем, если вы ищите дружную и профессиональную команду, интересные задачи и возможности для развития — это про Tandem Group. Далее →✗ НедостаткиОсобых не выявил. Далее →
-
Шарашкина контора. Не знаю, какой была эта компания раньше, но сейчас это полный отстой. Начну с моего личного опыта. Мне пообещали на период обучения 35 рублей. Каково же было моё удивление, когда за первый месяц мне заплатили 9, а за второй — 12. Итого за два месяца получилось 21 вместо обещанных 35. Когда я спросил о том, когда заплатят разницу, ответ всегда был один и тот же: когда начнёшь работать. Меня встретила очень жестка линейная руководитель. Спрашивала жестко, но поскольку она была ни разу не медик, а просто бывшая спортсменка, мастер спорта по волейболу, то она в большинстве случаев просто не понимала, что я ей говорил. Требовала она ответов, как в их методичке, которую всеми правдами и неправдами от меня скрывала. Где-то к началу третьего месяца она мне всё-таки выдала её, и тогда всё пошло значительно быстрее, вместо тыканья пальцем в небо и мучительного искания каких-то синонимов. План обучения тоже не выдерживает никакой критики. Его просто нет. Валят всё в кучу. Я по образованию врач и сделал аккредитацию по кинезиологии. Так вот в Меди, которую, кстати, возглавляет врач-травматолог, нет ничего, даже упоминаний о влиянии прикуса (зубов) на осанку (нет,... Далее →
-
-
Я сюда перешёл осенью прошлого года. На прошлом месте перестали нормально платить, начали юлить, я и не стал думать, сразу нашёл другую компанию. Здесь нравится: начисление по выполненным заказам, ГСМ закрывают, впритык, конечно, но большего и не прошу. Нравится, что не устраивают нудных планёрк, супервайзер может позвонить, решить вопросы, а так нет собраний, спокойно всё. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ числе плюсов работы в компании могу выделить: хороший просторный офис с удобным расположением (метро динамо/петровский парк), продуктивное взаимодействие с коллегами — нет бессмысленных долгих созвонов/встреч, все всегда по делу, у всех встреч есть результат; оперативный запуск проектов — опять же, приятно видеть результат своего труда, а не годами работать «в стол», оптимальный уровень зарплат с возможностью роста + хорошая премия по итогам года Далее →✗ НедостаткиВ числе минусов: для кого-то возможно будет минусом, для меня скорее плюс — высокие стандарты работы, от сотрудников ждут вовлеченности и качества. Далее →
-
Простой цеха по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 окладной части» — цитирую один из пунктов трудового договора. К слову, оклад макетчика после вычетов 45 000 руб. в автопаке. Т.е. вы понимаете, да?) Этих 45 руб. за месяц можно запросто не получить, если менеджеры не будут шуршать и для рекламного цеха заказов не найдут) Шёл 2024 год… Оклад макетчика в автопаке 45 руб… Трудовой договор в первый день трудоустройства не выдают, выдают после испытательного срока 3 мес. В отсутствии работы в рекламном отделе отправляешься бесплатно помогать в соседние цеха (швейный, металлоконструкций), не имея никакой квалификации для подобных работ. Бригады монтажников нет — на выезды по установке всяких торговых шатров и натяжных пологов ездят макетчики.. Сейчас Трудовой кодекс РФ требует, чтобы на экземпляре работодателя стояла подпись работника о том, что он получил свой экземпляр на руки. Если такой подписи нет, то трудовая инспекция при проверке может наложить штраф на работодателя. Поэтому многие работодатели, в том числе и Автопак, перешли на следующую тактику: работник первым подписывает все страницы договора, в том числе за то, что ознакомлен со всевозможными инструкциями, правилами трудового распорядка, что получил свой экземпляр трудового договора, затем... Далее →
-
почти все, что компания описывает в своих вакансиях, — ложь. Обещают оплачиваемое 4-х дневное обучение (16к) и только, придя на оформление, сообщают о том, что эти деньги разделяют на 4 месяца по 4к. Также почасовая ставка. В описании указано, что 362 р/час, на деле — ставка 217 р. Остальное — премия. Премия зависит от оборота ресторана, соответственно, это не гарантированная выплата. Очень жаль, что компания пытается заманить работников обманом и о многом не договаривают сразу. Про вахтовый метод я вообще молчу. Предоставляют убитое общежитие с 10 людьми в комнате (лично мне предоставили такое). В общежитиях грязно, комнаты маленькие. Работа в среднем по 14 часов, включая обязательные задержки после работы (уборка рабочего помещения, т. к., видимо, у компании недостаточно средств на клининг). В общем, ужас. Максимально хочу предостеречь людей и не тратить здоровье на эту работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю два года в данной компании. Трудоустройство было с первого дня официально, что для меня является одним из важных факторов. Заработная плата всегда без задержек, оплачиваемый отпуск, подарки на праздники. Еще одним из важных факторов, так как мы на работе проводим большую часть времени своей жизни- это дружный коллектив, лояльное руководство, всегда помогут в любой ситуации! Я работаю удаленно, что тоже является не мало важным фактором и есть возможность работать в крупной компании из другого города. Есть обучение, помощь коллег. Мне очень нравится дружеская атмосфера в коллективе. Компанию однозначно рекомендую! Далее →✗ НедостаткиХотелось бы чуть увеличение заработной платы (из-за резкого роста цен в магазинах). Далее →
-
Оплата труда мизерная, в час больше 90 рублей заработать просто нереально, и то, надо сильно постараться. При полной загрузке у вас выйдет не более 15 тыс. в месяц, а из них еще платить налог. Перед подписанием договора необходимо пройти практику, которая сильно смахивает на замаскированную бесплатную работу — обработать за 3 часа не менее 45 документов, причем, судя по сканам, которые практиканты выкладывают в группе в Телеграм, документы у всех разные. Счетчика заданий нет (это, видимо, для того, чтобы вы побольше сделали), а когда соискатели спрашивают в группе, сколько у них готово, куратор может запросто занизить количество обработанных документов. Два практиканта так поймали ее на лжи — написали конкретную цифру, которая была выше, и куратор сразу пошла на попятную. В общем, если уж вас угораздило вляпаться в это, обязательно считайте количество сделанных документов. Положительным отзывам я просто не верю. Какие 25—30 тысяч в месяц… Если бы это было правдой, они не набирали бы сотрудников каждую неделю. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Начну с самого координатора. Устраивает бесполезные собрания, любит задерживать сотрудников, дает огромную физическую нагрузку. Против коллектива ничего не имею, единственное — меня выбесила одна женщина, которая в -20 открывает окна. Потом из-за её эгоизма я заболела, и у меня теперь болезни почек. Очень не рекомендую данную компанию Ритейл Навигатор. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто была моя первая работа, проработала полтора года, недавно ушла, потому что нашла вариант ближе к дому. В целом все устраивало: зарплата нормальная, коллектив классный до сих пор в контакте, научилась многому. Плюсом было то, что сразу оформили по трудовой, были все соц. гарантии, дмс и комфортный дресс-код. Далее →✗ НедостаткиКогда только устроилась, очень пугало большое количество клиентов, и кажется, что во всем ошибаешься, но быстро вливаешься благодаря коллективу. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло хорошо месяца два Далее →✗ НедостаткиУстроилась в марте 2024, всё было хорошо. Зарплату выплачивали в срок, не ругали за ошибки, жёсткого контроля не было. Далее, в августе мы начали выплачивать налог самозанятого на ООО (договор с ИП). Кормили обещаниями, что переделают договоры, этого не сделали. В октябре платформа перестала работать. Нам сказали самим готовить материалы (хотя занятия по своим материалам должны были оплачиваться в размере 600 р., а не 450 р.). Компенсаций никаких выплачено не было. Наши переживания в диалоге пресекались: «Мы сами не спим, сами переживаем», и самая главная фраза: «наберитесь терпения». В ноябре платформу восстановили, однако начались задержки с заработной платой. Кормили обещаниями, что выплатят, сроки отодвигались всё дальше и дальше. В итоге, из-за наших сообщений в чате всё же соизволили добавить «директора» (мы без понятия, он это или нет. Никаких совещаний, фотографий, номеров телефонов, т.е. никаких доказательств того, что это он, предоставлено не было). В итоге «директор» начал писать о том, какой он молодец, что взял компанию с долгами (что уже странно, зачем?). Я спросила, есть ли доказательства того, что компания судится с бывшим директором и т.д., за что была удалена из чата с последующим «она раскачивает лодку». Я?:) А не те, кто... Далее →