Сеть ресторанов Теремок: Обман в условиях работы и обучения
почти все, что компания описывает в своих вакансиях, — ложь. Обещают оплачиваемое 4-х дневное обучение (16к) и только, придя на оформление, сообщают о том, что эти деньги разделяют на 4 месяца по 4к. Также почасовая ставка. В описании указано, что 362 р/час, на деле — ставка 217 р. Остальное — премия. Премия зависит от оборота ресторана, соответственно, это не гарантированная выплата. Очень жаль, что компания пытается заманить работников обманом и о многом не договаривают сразу.
Про вахтовый метод я вообще молчу. Предоставляют убитое общежитие с 10 людьми в комнате (лично мне предоставили такое). В общежитиях грязно, комнаты маленькие. Работа в среднем по 14 часов, включая обязательные задержки после работы (уборка рабочего помещения, т. к., видимо, у компании недостаточно средств на клининг). В общем, ужас. Максимально хочу предостеречь людей и не тратить здоровье на эту работу.
👉 Работа в ТЕРЕМОК в Москве (46 отзывов) →- 🍽️ Ресторан: отзывы о работе в Москве (110 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74830 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаСтабильная оплата, обучение сотрудников и питание на смене. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, коллектив. Дерзкое и неуважительное отношение от тех, кто работает дольше тебя. Вместо нормального решения конфликтных ситуаций принято провоцировать скандалы, обсуждать за спиной и т. п. Так происходит на многих точках «Теремка». Отстаивание личных границ, как правило, переходит в ругань и скандалы, поэтому приходится молча игнорировать неадекватных сотрудниц, таких в «Теремке» очень много.Во-вторых, это внутренние проверки от технолога и тайных покупателей. Ставят оценки, как в школе, которые могут повлиять на зарплату. Перед проверкой технологом на ресторане происходит ненормальная обстановка. Можно сказать, что происходит паника и суматоха. Ругань, споры, ненужные выяснения и т. п. Больше всего орут на блинопеков, так как оценка технолога больше всего зависит от качества блинов.В-третьих, уровень оплаты. У блинопеков примерно 65 за ~200 часов, универсалы около 75 за 200 часов. Кому как, но по мне — мало, так как работа напряженная, смены по 13.5 часов на ногах.По итогу я бы не рекомендовал трудоустраиваться в эту компанию. Минусов больше, чем плюсов. Невысокая оплата труда, психически неуравновешенные люди в коллективе, нужные проверки качества работы (воспринимаются в виде неадекватного психоза и паники, что вынуждена терпеть адекватная часть сотрудников). Также... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю почти рядом с домом, на этом все Далее →✗ НедостаткиЗП довольно маленькая. С 8 до 22 на ногах, раз в неделю ты приходишь к 7, чтобы отдраить ресторан, так как генеральная уборка. На счет ЗП — 365 рублей в час. Сама уже и не знаю, сколько получаю, так как в расчетном листе не написана часовая ставка. Постоянные проверки, из-за которых ты, как на иголках. ТП — это отдельный вид искусства. Ты должен каждому, стоя на кассе, предложить добавки в блин и доп. блюда, к вечеру язык уже отсыхает и не хочется говорить вообще ни с кем. Мама говорит, что я стала более угрюмой с такой работой, и я сама чувствую, что скоро уволюсь. Уважаемые работодатели, это Москва, почему моя ЗП при такой инфляции и графике 2/2 ВСЕГО 75 000? Вы издеваетесь? Сами попробуйте поработать при таком графике и такой ЗП, и не удивляйтесь текучке. Повысьте ЗП хотя бы до 400 рублей в час, мы же не скоты.. Далее →
Теремок
03.04.2025 12:13
Здравствуйте!
Спасибо за Ваш отзыв. Нам очень важно получать обратную связь от сотрудников, чтобы улучшать условия работы.
Однако в Вашем комментарии есть некоторые моменты, которые вызывают вопросы. Например, компания действительно выплачивает 16 000 рублей за обучение, но эта сумма выплачивается поэтапно, что обговаривается на собеседовании, также, как и условия оплаты труда. Почасовая ставка состоит из оклада и неотъемлемых надбавок, которые гарантированы в Положении об оплате труда, с котором Вы были ознакомлены при трудоустройстве.
Что касается условий проживания, мы предоставляем общежитие бесплатно или компенсируем аренду квартиры, и состояние жилья регулярно проверяется. Если у Вас были замечания по условиям, жаль, что Вы не обратились к нам — все возникающие вопросы решаются оперативно.
Нам искренне жаль, что у Вас сложилось такое впечатление о работе в компании. Мы стараемся максимально прозрачно доносить информацию о зарплате, премиях и условиях труда на всех этапах — от собеседования до оформления. Возможно, где-то возникло недопонимание, и мы бы очень хотели разобраться в ситуации. Давайте попробуем прояснить все моменты — напишите на нашу электронную почту personal.msk@teremok.ru или оставьте свои контактные данные, и мы постараемся ответить на все вопросы. Нам важно, чтобы каждый сотрудник понимал условия работы и чувствовал себя комфортно в нашей команде!
С уважением,
Служба персонала «Теремок»