Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74611 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74611)
-
Tinni, fitpole store, ип лукоянов максим михайлович: Нарушение прав сотрудников, отсутствие уважения
Руководители эгоисты, тираны с психическими нарушениями, хитрые. Жесткая паранойя. Совершенно не умеют вести бизнес, напрочь отсутствуют человеческие качества и какое-то уважение к сотрудникам, которые приносят деньги компании и им самим. Трудоустройство не по ТК РФ, и даже это не останавливало задуматься, как относиться к сотрудникам, за которых они не платят налоги, а больничные с отпусками не оплачиваются. В компании нет ни одного сотрудника, который был бы доволен этой работой. Практически все ушли. Далее → -
✓ ПреимуществаЯ работал в компании больше года. В принципе работа мне нравилась, поэтому особых претензий к ним нет. Во-первых, добираться на работу мне было несложно, так как локация у фабрики удобная, да и с дорогами все в порядке. Во-вторых, условия труда оказались приемлемые, оформление официальное, да и график мне тоже подходил. Также отмечу, что коллектив на фабрике порядочный, культурный и ответственный, а начальство вменяемое и лояльное. Из-за чего атмосфера всегда была хорошая: упреков, скандалов, штрафов со стороны руководства я не заметил. Ну и клиентов хватает, так что заказами мы были загружены ежедневно. Хотя каких-то существенных переработок я отметить не могу. К тому же оборудование там новое, а материалы при производстве мебели мы использовали качественные. Ну и сроки ее изготовления старались всегда соблюдать. Далее →✗ НедостаткиПервое, что мне не понравилось, это слишком долгое собеседование, так как оно продолжалось 1,5 часа. При этом вопросов задавали много. С другой стороны, сразу был виден серьезный подход к соискателям и кандидатам на работу. Помимо этого, меня приняли с испытательным сроком на 3 недели. Пролетели они, конечно, быстро, но первое время мне пришлось основательно вникать в суть работы. Спасибо ребятам, что помогли мне освоиться. Помимо этого, хочу отметить несколько нюансов с заработной платой. На собеседовании мне была заявлена одна сумма — 200 т.р. По факту она получалась существенно меньше. Я не сильно вникал в то, как она формируется и из чего складывается, но в месяц выходило не больше 120−150 т.р. Причем даже у опытных работников, которые там трудятся уже не один год. Поэтому не знаю, откуда они берут цифру в 200 т.р. Возможно, ее получают начальники и управленцы, но для этого нужно двигаться по карьерной лестнице. Впрочем, заработную плату перечисляли всегда вовремя. Тут никаких претензий не было. Еще отмечу, что там могут возникнуть проблемы с отпусками. Например, мне его не дали, причем компания аргументировала это большим количеством заказов и тем,... Далее →
-
На собеседовании у меня сложилось такое впечатление, что у меня, как у опытного р.о.п., вытягивают информацию, которая поможет спасти их убыточную компанию. Задавались глупые вопросы типа: где брать Лиды, если нет денег на рекламу, как модернизировать сайт, если нет денег и т.п. В заключение она объявила, что рабочий график ненормированный, клиенты могут звонить после одиннадцати вечера. Официального оформления нет. И если я соглашусь выйти на тестовые дни, нужно ли будет им мне их оплачивать? Говорила она со мной больше часа и все в подобном духе. Когда же я в письменном виде объяснила свой отказ на их предложение, то тут проявился истинный маразм. Так называемый работодатель стала уверять меня, что «работа всерую» пишется «в серую». Предлог в отношении пишется «в отношение» и т.п. Если мы имеем дело еще и с малограмотными хамами, то что уж тут говорить про не дай бог работу у них. Поэтому выводы о компании делайте сами… Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный сменный график работы, что позволяло совмещать работу и учёбу. Обеспечение питанием (это были так называемые «бомж-пайки», рассчитанные на дежурную смену от 8 до 24 часов, включающие набор разнообразных продуктов, что очень помогало выживать и скоротать время). Далее →✗ НедостаткиК сожалению, достаточно распространённым явлением среди персонала было курение и алкоголизм. Те немногие из стажирующихся медсестёр, которые не курили и не бухали, как большинство других, не остались в этом учреждении. Я думаю, они из-за этого ушли оттуда. Не из-за зарплаты. Особенно грустные воспоминания оставили пьяные новогодние корпоративы. Омечай, но зачем в рабочее время и на рабочем месте?! Зачем в отделении реанимации, в операционных?! А лучше и нигде не надо. Это сильно снижало авторитет работников и уважение к ним. Хотели казаться весёлыми? Снять стресс? Не думаю, что это им самим принесло счастье. Скучные, неинтересные люди. Как говорится, «где винцо, там и горюшко». Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин расположен у метро тёплый стан в ТЦ Спектр, на нулевом этаже. Медицинская книжка за счёт компании. Заработная плата без задержек. Богатая корпоративная культура. Раздевалка, комната для приёма пищи. Грамоты и подарки на новогодние праздники. Управляют «эффективные менеджеры." Курилка на улице. Далее →✗ НедостаткиХоть медкнижка и за счёт компании, они также легко её теряют, как и создают. Комната приёма пищи совмещена с туалетом при общей вентиляции, есть холодильник, кулер и тараканы. Бесконечная выкладка товара, смена акций, ценников и низкая заработная плата, как следствие, ведёт к постоянной текучке кадров среди продавцов-консультантов. Склад маленький, слабо освещённый, товарооборот высокий, грузчиков нет, приёмка товара осуществляется вручную с помощью ТСД приёмщиками. Операторская маленькая, вентиляции нет, кулер на складе не нужен. Компенсация за выслугу лет не предусмотрена, даже если вы отработали более 5 лет и выросли по карьерной лестнице. Далее →💬1 комментарий
-
На собеседовании задавались некорректные, глупые вопросы. Пересмотрите свой персонал! В кабинете 116 прекрасные сотрудники. Знакомство со складом прошло замечательно. (профессионал своего дела). Далее →
-
в зуботехнической лаборатории Философский камень сотрудников набирают без оформления, по зарплате задержки по 2 месяца. Постоянно какие-то штрафы по надуманным причинам, в итоге за 12-часовой рабочий день с графиком 6/1 на руки получаешь копейки. При увольнении долг за 2 месяца по з/п не выплачивают, ещё и обвиняют во всех грехах. Далее →
-
Когда-то это была хорошая, сильная компания с белой зарплатой, приятным коллективом и адекватным человечным руководством. Да, были свои шероховатости, но в целом работа радовала. Потом и.о. генерального сделали человека, который мало того что безграмотен как управленец, еще и посчитал себя небожителем. Люди перестали получать зарплату в полном размере, столкнулись с хамством и обманом, стали нанимать непонятных персонажей и увольнять тех, кто много лет прекрасно работал и был лоялен к компании. [А.] П. привел филиал в полный упадок. Сейчас там болото. Очень обидно за компанию. Далее →
-
-
График работы в данной компании неадекватный! Работа по 14 ч, а то и больше + выход на дежурства в выходные дни 1−2 раза в месяц и так же до поздно! Получается работаешь 2 недели подряд с утра до позднего вечера. Невозможно раньше закончить рабочий день, т.к. докидывают допработу, которая к работе оператора не относится (устранить сбой, вернуть деньги или товар). На собеседовании озвучивают оклад 46 т, по факту выплачивают 18 т. При увольнении мне не доплатили, даже не стал разбираться за что, по-любому найдут причину. Никому не рекомендую данное место работы, только потеряете свое время! Далее →
-
Это инклюзивный проект — массаж незрячими специалистами. Его создатель [К.] [Р.] позиционирует себя как великий благодетель, который помогает найти работу слепым людям. Она дает интервью, участвует в форумах и акселераторах, получает деньги из фондов на развитие проекта. На самом деле занимается эксплуатацией своих работников, они находятся в удачных условиях, иногда по 12 часов сидят в маленькой коморке в 4 кВ.м, без окон, без удобств и ждут, придут ли клиенты. Другие работники — администраторы работают без оформления, она только обедает, но не хочет платить налоги. Задерживает зарплату, все время платит меньше, чем обещала, меняет регулярно условия оплаты в меньшую для работника сторону, не оплачивает больничные и отпуск. Люди бесправны и зависят от капризов руководства. Увольняют в один день без предупреждения и выплаты зарплаты. Но и это не самое ужасное — под прикрытием массажа некоторые массажисты оказывают интимные услуги. [Р.] знает об этом, но ее это устраивает. По сути, это Бродель за наши с вами налоги, так как она получает деньги из фондов поддержки инклюзивных проектов. В прикрепленном файле [Р.] подтверждает, что это имело место быть, но старается оправдать себя. Далее →
-
• Затянут отборочный этап. HR то пропадала, то появлялась. В итоге больше месяца не было понимания, принимают меня на работу или нет. • Пообещали, что будет возможность попробовать себя в двух разных отделах и выбрать, где понравится больше. Но такой возможности мне не дали и позднее определили отдел для работы без моего мнения. • Были оговорены условия оплаты: первый месяц маленький фиксированный оклад (войти в курс дела и понять, что к чему), далее более высокий и растущий оклад + KPI. С KPI обманули — выяснилось, что для моей должности никакие надбавки не предусмотрены. Неважно, если работы навалилось и приходится работать больше и быстрее — на зарплате это не отразится, а это прямая демотивация. Также прокатили с окладом: по словам менеджера (тогда это была [К.] [Э.] [Д.] [Н.]) ни о каких повышениях в течение следующих месяцев работы от руководства информации не было. Тогдашнего оклада не хватало даже на оплату жилья (!) при том, что это была классическая 40-часовая неделя. Здесь же стоит сказать, что использование для работы собственной техники — телефон, ноутбук, роутер, а также интернет и электричество — работодатель никак не компенсирует. • Не трудоустроили официально, календарные праздники работают, при... Далее →
-
б.е.а. — Заместитель генерального директора (в подчинении — Закупки и Логистика) — случайный человек, которому доверили управлять людьми, с чем она не справляется. Такие люди портят имидж всей компании. Не советую сюда идти, если вы уважаете себя и не хотите попасть в неадекватную среду. Далее →
-
Директор О.О. — запомните! Никогда не связывайтесь с этим гн…м! Директор мошенник без стыда и без совести, врёт как дышит. Платит лишь небольшую часть, и сотрудники надеются, что заплатит как обещано, и ждут полных выплат, которых не дождутся. На момент написания этого отзыва к нему имеется 12 судебных исков. Врёт на суде, не моргнув глазом, выкатывая претензии к бывшим работникам, при том что в процессе работы никаких замечаний не было. Столкнувшись с этим [censored], сразу разворачивайтесь и уходите — иметь дело с этим гнём себе дороже. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания Рога и Копыта под названием Арута, Смарт Логистик и пр. однодневки, созданные для отмывания денег, в которой дизайнеры работают логистами, а руководитель на собеседовании встретит вас под «коксом». Ни одна уважающая себя компания не сотрудничает с ними (в базе проверки контрагентов числится как неблагонадежная). Текучка просто катастрофическая: за месяц около 12 человек в одну и другую сторону. Коллектив, который вместе работает неделю, разбегаются… ЗП не просто серая, а тупо в конверте наличными, никакого официального трудоустройства, а ДМС здесь руководство даже не знает, как расшифровывается. А теперь про дно… Инфа на сайте компании залипона, ничего они не экспедируют и не возят, потому что там просто некому делать, там нет профессионалов, там нет 1С, нет Этрана, нет АСУ, нет корпоративной электронной почты (все в WhatsApp), нет сисадмина, нет бухгалтера… назвать это место «местом работы» трудно, так… приходят люди на шабашку на месяц и с ужасом сваливают. Но на собеседовании — очень важная крупная корпорация. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность совмещать учёбу с работой Далее →✗ НедостаткиДелюсь своей историей, возможно, кто-то прочтет и спасет себя. История такова. Этой компании я отдала 2 года своей жизни, повидала как радости, так и много плохих моментов. На собеседовании говорилось одно, а по факту другое. При трудоустройстве обещали график 2/2, но с допсменами в дни их акций. Обещали за это доплачивать, но как оказалось, платят как за стандартный рабочий день, а не за выход в свой выходной по графику. Будете пахать за всех и почти без выходных за мизерную з/п. На график 2/2 можете даже не рассчитывать, у меня был и 4/1, 5/1 (по несколько недель, а когда требовала ровно 2/2, то посылали на все 4 буквы) Я работала и продавцом-кассиром, и товароведом, и старшим продавцом-кассиром, но поверьте мне, эти должности не отличаются ничем, вы все равно будете и грузчиком, и складским рабочим, и охранником, и уборщицей, и психологом, и все это за скромные 26 тысяч рублей. Если брать коллектив, то это кому как повезет. Тут, к сожалению, никак не угадаешь. У меня несколько раз был прекрасный коллектив, но, к сожалению, в моем последнем магазине с управляющей [И.] Н.В. (никогда, слышите, НЕ трудоустраивайтесь В ЭТОТ магазин) не повезло, редкостная д***ь. От такого руководителя все сбежали, как и сделал весь коллектив, уйдя... Далее →
-
Артик Кэтэринг Сервис, он же АКС. Это худшая фирма в моей жизни, работал на Чукотке у них, на медном карьере Песчанка. Это лютая жесть, начиная от очень плохой спецодежды, которая по факту осенняя и рвется по швам, летние ботинки зимой в морозы за 50 минусов, ни белья теплого, ни перчаток теплых нет. Еда очень плохая, одна курица была постоянно, все жирное, перемороженное какое-то. Изжога постоянно. По приезду там местный менеджер такое исполнял, заслушаешься. А по факту — нагрузили работой за трёх человек, потому что по штату трое там должны работать, но люди разбежались оттуда уже и на тебя вешают работу всех троих, без доплат. И мало того что 12 часов без выходных работаешь, так еще и ночью дергают и утром раньше вызывают, типа авария какая или чистка снега срочная. Руководитель тех. службы там просто неадекватный тип, как он вообще туда попал, загадка. Лживый скользкий тип, объяснить не умеет, сам ничего не может. Кричит постоянно. Кидает с объекта на объект. Там у него при наличии техники люди лопатами щебень раскидывают, только чтобы видимость была. Тупая показуха перед Норд Рим, это там заказчики. Кладовщица просто... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУстроился в 2017 году. Через пол года вышел на уровень ЗП в 100+. Доставка все четко. Прайс большой и это плюс. По началу тяжеловато, темп работы надо держать. Но мой опыт помог мне. Много разных задач, которые оплачиваются отдельно. Например, не тянешь объём, поднажал на другие и заработал все равно. С годами зарплату несколько раз поднимали. Теперь стали платить за амортизацию авто, раньше не было. Видел много деятелей, которые хотят зарплату, за то, что они ходят на работу. Такого не будет. Компания готова платить, но нужны результаты. Далее →✗ НедостаткиПо мелочи, как и везде. Далее →
-
✓ ПреимуществаС порога швырнули в меня зп на 30% больше того, что я получал с предложением работы на проекте банка (втб). Рай для курильщика. Некоторые особи могу по 2−3 часа в день шляться непонятно где, и оставаться любимчиками и примером лучшего сотрудника для начальника. Отличная столовая. Далее →✗ НедостаткиПо сути, являясь техническим специалистом, я оказался на сугубо административной работе проекта розничного кредитного конвейера, которая заключалась в разборе бесконечных почтовых переписок. В процессе нормально ориентируются только несколько человек, по совместительству они же руководители и старшие специалисты. Отдельно живут инженеры, кем я в реальности являюсь. Но вместо работы инженера мне требовалось писать инженерам письма. Доступы, необходимые для работы, я получал примерно 3 месяца, то есть весь испытательный срок. Не ждите, что кто-то из руководителей скажет, что не смог нормально провести оценку навыков, и предложит мирно разойтись. Скорее всего, вас молча зачислят в штат, после чего найдут формальный предлог снять вас с проекта, но к этому моменту желания на нем работать уже не остаётся. Процесс упакован в довольно противную бюрократическую обертку. С вас могут требовать какого-то действия, но инструкций по выполнению этого действия вам не дадут. Если скажете: «Мне не понятно?», получите ответ в духе: «Ну что там непонятного?" И, конечно, все взятые вами в работу задачи — это ваше проклятье. Даже если источник проблемы к вам не имеет отношения, ваша ответственность — найти его и заставить проблему у себя исправить, за это с вас и будут спрашивать. Если кто-то месяц игнорирует... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофессиональная организация мероприятий, инновационный подход и отличная атмосфера — всё это сделало моё участие по-настоящему ценным. Благодаря Legat Business я не только нашел новых партнеров, но и получил вдохновение для развития своего бизнеса. Рекомендую всем, кто стремится к успеху в деловом мире, присоединиться к этим мероприятиям! Далее →✗ Недостаткинет. Далее →