Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74919 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74919)
-
✓ ПреимуществаЕсть обед (суп) и ужин (салат и гарнир). До определенной степени гибкий график, если повезёт и если ты в хороших отношениях со старшим инструктором. Приятный коллектив инструкторов верёвочного парка / скалодрома. Далее →✗ Недостатки1. Нет оформления по трудовому договору, что незаконно. 2. Нет компенсации медкнижки, что незаконно. 3. Непрозрачная система штрафов, что незаконно. 4. Смены по 13 часов с 9:00 до 22:00, абсолютное большинство сотрудников работает более 40 часов в неделю, что незаконно. 5. Обеденного перерыва нет, по ТК работодатель в этом случае обязан обеспечить возможность приема пищи в рабочее время — время, за которое он платит. По факту из 13 отработанных часов платят только за 12, что незаконно. 6. Стажировка не регламентируется, вы на словах узнаёте, что вам заплатят 500 р. за 6-часовой рабочий день. 7. Заплата выдается наличными в конверте, отчисления в фонды не производятся, что незаконно. Зарплату могут задержать. 8. Уверяют, что при болезни сотрудник обязан искать себе замену сам, что не соответствует трудовому законодательству. 9. Больничный не оплачивается, что незаконно. 10. Меня уволили за то, что я заболела, отказавшись искать себе замену, что незаконно. 11. Хамское, неадекватное начальство, не ценящее сотрудников. 12... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиАбсолютно непонятная компания. Какая-то сотрудница, пишущая себя с восклицательным знаком, [Щ.] [Д.], задаёт абсолютно безграмотные и, порой, просто бестактные вопросы при первой переписке. Ни в офисе на собеседовании! При этом ни на один вопрос о зарплате, месте работы и времени не ответила. Вакансия была на 1 день, проверка работников офиса Тайным покупателем. Как HR, стало стыдно за таких горе-коллег. Не рекомендую с ними сотрудничество. Мутные! Далее →
-
✓ Преимущества1. Достойная оплата труда, выше чем в других компаниях в сфере одежды и белья — проверено ;) 2. Вовремя платят з/п, при том, что если день выплаты выпадает на выходной, то выплачивают раньше. 3. Официальное оформление. 4. Нижнее белье по себестоимости для сотрудников, подарочные сертификаты и корпоративы. 5. Есть кухня, на которой можно в комфортных условиях принять пищу и отдохнуть. 6. Как мне кажется, важный момент: ты работаешь на ногах только тогда, когда оказываешь услугу по бра-фиттингу, а не целый день стоишь в торговом зале. 7. Реально хороший коллектив, все адекватные:) 8. В результате обучения (бесплатного) и опыта работы бра-фиттером, я получила профессиональные навыки, а следовательно стала специалистом в этом направлении. Далее →✗ НедостаткиИногда нужно запастись терпением, так как работа брафиттера предполагает тесное общение с клиентками, а не все клиентки бывают благосклонны к новой информации. Далее →
-
✓ ПреимуществаВы будете получать бесплатную еду из магазина, потому что очень много просроченного товара. Далее →✗ НедостаткиСветофор является магазином очень дешёвых цен, это задумка каких-то прохиндеев [Ш.], насколько я поняла. Экономия идёт на всём, и на сотрудниках в том числе. Магазин выживает за счёт отдачи сотрудников. Никаких выходных там нет, обещают одно, а по факту — совсем другое. Рабочий день длинный — 12 часов, плюс ещё нагрузка за уборщицу. В субботу и воскресенье поток народу, и кассир очень устаёт. Никого не волнует, что ты работаешь без выходных, из-за недостатка персонала могут отпустить на несколько часов в какой-нибудь день. Товара идёт очень много, и руководству компании наплевать на то, что малое количество народу не может справиться с таким потоком товара. Штат не укомплектован полностью, и «сверху» (директора по развитию) им там просто наплевать на то, что работать некому. За полтора месяца работы я не получила отметки в трудовой (о том, что меня приняли на работу), и никакого трудового договора у меня на руках не было. Видимо, компания рассчитывает на то, что человек будет жить только работой, забив на свою жизнь. Мерзкое место, самое настоящее адово-адище, и никому туда работать идти я не советую, особенно кассиром, у грузчиков там хоть какой-то выходной есть, у кассиров их нет. Не должно быть так, чтобы низкие цены... Далее →
-
Лишили премии без объяснения причин, хотя обещали, что это нюансы и это как оклад. При этом нагрузили не своей работой. Банкроты. Самая ужасная компания за мой трудовой опыт. Постоянные переработки и отказ от них, вследствие чего увольнение по статье. Главный бухгалтер занимается тем, что подмазывает казначейству своим протеже. Рабы в бухгалтерии отрабатывают и за казну, и за себя, и за того дядю. Обязанности, прописанные в договоре, нет, не слышали, что дам, то и твое. Начальница отдела кадров — самодурка, воняет акты не подтвержденные ничем, чтобы уволить по статье для главного бухгалтера, если кто ей не угоден и если не лиж… Шь. Убогая контора! Не идите сюда, пожалеете! Больничный до конца не выплатили… Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Положительные отзывы написаны под копирку Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на вакансию IT рекрутера/сорсера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем [С.]. Как только начала рассказывать о себе и своем опыте, он прервал меня на полуслове и сказал, что дальше продолжить не сможем. «Ну как-то так». Что уже является неуважением к кандидату. К тому же резюме я свое отправляла на рассмотрение и думаю, предварительно они должны были ознакомиться. Не рекомендую это место в качестве работодателя, ни разработчикам, ни рекрутерам, на середине слова вас могут резко прервать и закончить диалог. И сказать «Ну как-то так». Со стороны выглядело очень неуважительно и непрофессионально! Тем более для Тим-лида крупной компании! Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружено Далее →✗ НедостаткиКомпания yadro позиционирует себя чуть ли не единственным аналогом IBM в России, по крайней мере, вы это услышите от HR [А.] Лошака при первом звонке, который будет очень долго и нудно вешать вам лапшу на уши о том, как в компании всё здорово и круто, про «американские стандарты работы» и прочие плюшки IT-конторы. А на втором этапе собеседования с руководителями вы по достоинству сможете оценить эти самые «американские стандарты». Шпарят по заранее подготовленному списку тупых вопросов, не имеющих отношения к теме собеседования и не раскрывающих потенциал соискателя вообще никак! Руководители ведут себя высокомерно и непрофессионально, складывается ощущение, что просиживают рабочее время на собеседованиях и/или ищут [censored] согласных на них работать. Впечатление о компании крайне негативное, не рекомендую на них тратить время. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиВнимание! Хочу всех предостеречь от работы с мошенницей с ИП Титова [М.] [П.] ИНН: 230 115 981 724, также другие названия Mamoony (сайт Mamoony.ru), Bedslee, Fixbeds. Кидает сотрудников на деньги, при увольнении не выплачивает деньги, кинула двоих сотрудников: одного на 100 тыс., другого на 38 тыс. Все уволились, даже логист. Платит с постоянными недельными задержками и частями. Никакой фабрики нет, занимается перекупом от разных поставщиков. Также имеет долги по выплатам у этих же поставщиков. На данный момент она осталась одна в компании со своим мужем, все остальные 2 сотрудника от неё сбежали. Если доходит дело до общения с клиентом, она представляется не своим именем [К.] Имеет три аккаунта на Авито: Mamoony, Bedslee, Fixbeds. Клиентские отзывы покупает. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший офис Далее →✗ НедостаткиНаёмные работники и субподрядчики! Не советую работать в этой компании никому. Есть многочисленные отзывы от отдельных работников по найму о том, что работают в основном менеджеры. Специалистов по разделам проектирования и строительства нет. Организовано плохо. Не сформированы команды профессионалов по каждому проектному разделу. Пытаются выжать максимум из отдельных специалистов при том, что работу в таком объёме нужно выполнять большим количеством людей, чем они пытаются. Обещают, но не оплачивают премии; Не оплачивают переработки, которых много; В основном, всё заточено под получение прибыли любыми средствами: кидают субподрядчиков под различными предлогами, не оплачивают премии, переработки работникам из штата, специально придираются к качеству работ субподрядчиков. Есть штатный специалист, который пишет миллион замечаний. Эти замечания в принципе невозможно выполнить или это займёт очень много времени, что тоже не может быть выполнено. [Т.] договор на субподряд занимает около 150 страниц. В этом договоре субподрядчик кругом должен Спектруму, а Спектрум имеет минимум обязанностей. В числе основных «фишек»: — возврат аванса в любом случае (даже если начал работу, но не успел оформить промежуточные результаты при расторжении договора по причине отказа заказчика от работы); — оплата всех этапов работ одним платежом... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня только транспортная доступность. Далее →✗ НедостаткиЗарплата «в конвертах». Постоянные задержки выплаты зарплаты. До месяца и более. При увольнении расчет не выплачивают. Завтра переносится на следующую неделю. Руководство — полные лгуны и вообще за свои слова не отвечают. Условия труда плохие. Бытовые условия вообще отсутствуют. Изобрели свой собственный рабочий календарь и систему учета рабочего времени. Обманывают всех при начислении зарплаты. Полное болото. Никому не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеееееееееееет Далее →✗ НедостаткиВидимо, ген. дир. ООО «Газ Ойл» Толстошеева А.А. убили на полях СВО. Наследники начали переписывать бизнес на сына учредителя и супругу: Толстошеев [О.] [А.] и Толстошеева [И.] [Д.]. Также создали новую компашку с таким же названием ООО «Газ Ойл» (ИНН 9 703 189 444). А старая компания ООО «Газ Ойл» обрела признаки технической компании: некоторые регистрационные сведения недостоверны по данным ФНС. Сведения о следующих руководителях или учредителях недостоверны: Толстошеев [А.] [В.] (ИНН 212 404 572 827). ИФНС по результатам проверки установила недостоверность данных и уведомила об этом руководителей. Так как нарушение не было устранено, запись была внесена в егрюл. Налоговые органы могут ликвидировать организацию, если запись находится в реестре более 6 месяцев. Первая запись о недостоверности была внесена 9 июля 2024. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт Питание Далее →✗ НедостаткиКомпания самодуров Позвонила сотрудник HR (без имён) и предложила прийти на собеседование на должность менеджера в клиентский сервис. Кратко рассказала о компании, преимущества работы у них. На этапе телефонного интервью я озвучила, что рассматриваю предложения, с текущего места работы еще не уволилась, что мне нужно будет отрабатывать 2 недели (1), на что сотрудник сказала «да, хорошо, приезжайте и обсудим». Далее началось — HR прислала сообщение, в котором указана остановка, с которой едет корпоративный транспорт, подписано, что едет автобус с табличкой (название компании) и время отправления. Я приехала заранее, было много автобусов с табличками (женщина HR, кстати, тоже была на остановке) и был единственный автобус, что был без таблички. Я сначала не придала этому значения, но когда время уже сильно далеко вперед ушло — я написала даме из HR. Выяснилось, что (оказывается) — я должна была ей позвонить, хотя этого нигде не было указано. Перенесли собеседование на другой день (читайте — прошла неделя). В назначенный день я приехала, все обсудили, я озвучила, что с текущего места работы еще не уволилась, что нужно будет отрабатывать 2 недели (2), показали что конкретно нужно делать (выделю сотрудника [А.] очень подробно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких + Далее →✗ НедостаткиПриехали с мужем на одну вакансию, кинули на другую, по телефону одно, по факту другое, работали в компании Черкизово, там за людей вас не считают. Заселение было в хостел, в комнате соседи семейная пара была (каждодневные пьянки, драки и никакого покоя), менеджер [А.] закрывала на это глаза, обещала дать 2 раза отдельную комнату, по итогу ничего не дала, с мужем терпели этот ужас 3 недели. Ибо штраф за прерывание 10к. Об этом нам в офисе не говорили. З/п 2640. Люди, даже не ходите туда. Не соглашайтесь. Москва, Раменский район, с. Константиново, ул. Центральная, 11А, там хостел. Все доказательства: видео с комнаты, фото и голосовые того, что творилось, у меня есть, я планирую подать в суд. Я приехала работать, а не в притон для алкашей. График 6/1, но в твой выходной выходной у всех. Так что в выходной мы не могли отдохнуть, мы наблюдали драки, пьянки и т.д. Будем подавать в суд. Далее →
-
К счастью, была только на собеседовании. [А.] [Щ.] — HR-директор, лицо компании, пригласила на собеседование и была навеселе. Пришла вовремя, ждала полчаса, когда она пришла, сказала, что думала, у нас собеседование позже… Заявилась [А.] на собеседование с бокалом шампанского, периодически пила. В основном ее интересовало, в каких странах была, что видела… В конце выпила — «за ваше здоровье»! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что собеседование было смешным, задавали тонну однотипных и кринжовых вопросов, как по шаблону (и непонятно для чего). Словно унизить пытались — хз. Одна из присутствующих дамочек постоянно отвлекалась на телефон, ничего из того, что я говорила, не слушала, и из-за этого мне приходилось ей повторно рассказывать то, что я говорила для двух других. Из разговора я поняла, что сотрудника у них давно не было (это и понятно, исходя из давности висящего объявления и откликов на вакансию более 100 — обычно это значит, что никто идти не хочет). А как я поняла, у них есть практика просить продажников продать предмет на собеседовании ахахах, вот это настоящий кринж — продажники, не идите туда. Но это ладно, почти сразу я получила положительную обратную связь, что хотят видеть меня как сотрудника, но я же сказала, что нужно время подумать. Когда дала положительную обратную связь — написали, что осталось пройти СБ и встречу с основателем компании. Уважаемый медэк, вероятно, вы не в курсе, но СБ проходят уже при приеме на работу, когда сотрудник точно будет трудоустраиваться. В итоге, отправила личные документы непонятно кому и непонятно для чего (то есть у них теперь есть мои паспортные данные, фото паспорта с пропиской!). В итоге... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли после 11 закончите, вам зовут такси от ближайшего метро. В принципе нормальное питание (компенсацию нет смысла брать, она рублей 200) Далее →✗ НедостаткиПриходят работать на энтузиазме, а потом просто бегут. Если вы хотите почувствовать себя рабом, вам сюда. Зарплата мизерная по сравнению с тем, что вам придется терпеть. Расскажу именно про кассиров. Во-первых, чтобы выйти в туалет, вы должны записаться в список и ждать своей очереди (в среднем 1,5−2 часа), а также вы можете выйти максимум на 10 минут. Перерывы очень короткие, а когда много посетителей, то туалеты отменяются. Максимум, что они могут сделать, это принести воду (обычно ее нет на кассе и пофиг, что по 400 человек за день и горло пересыхает). Менеджеры — это вообще отдельная тема, им плевать на вас, главное ведь рейтинг. А еще, если неадекватный клиент поставит вам 1 балл, поздравляю, вы останетесь без премии, а это 50% от зарплаты, и помочь вам никто не захочет. За полгода работы сменились почти все сотрудники, текучка нереальная. Далее →
-
✓ Преимуществанет их там Далее →✗ НедостаткиНарод, внимание, ни в коем случае не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице [М.] [С.]. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шарашкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткипроходила собеседование и стажировку в офисе на м. Бауманская. Собеседование проводил зам. руководителя [Е.]. Договорились с ним на стажировочный день. За день до стажировки я позвонила, уточнить, все ли в силе, в какое время подходить и что будет на стажировке. [Е.] ответила, что выйти нужно будет на 30 минут или 1 час, чтобы они оценили мое общение с клиентами. В назначенный день и время я пришла в офис, подошла к зам. руку., и он мне задает вопрос, подготовилась ли я по продуктам. Естественно, мне никто не говорил, что за 30 минут стажировки я должна продать банковские продукты, которые нужно было изучить самостоятельно заранее. Кроме меня в отделении было еще 4 стажера и в течение дня на собеседование пришли 5 человек. В итоге на стажировочном дне я провела 4 часа, за которые, естественно, ни один из стажеров, включая меня, не смог продать их продукты, так как у нас не было ни планшетов, ни доступов к компьютерам. По итогу дня, пообщавшись с [Е.], я была шокирована ее общением с сотрудниками и стажерами. Ей абсолютно все равно на клиентов в зале, она разговаривает на повышенных тонах с наездами и упреками. Очень невнимательна была при нашей беседе, попрекала и перебивала меня. В конце [Е.] мне сказала, что решение она примет сегодня вечером... Далее →
-
Вакансии от компании «Гаскар», по факту устраивать будут в другую компанию «эвр». Странная контора, по общению с представителями чувствуется, что много чего не договаривают. Подписание трудового договора происходит в электронном виде. Ознакомиться с договором не дают! Получается, что нужно подписывать неизвестно что, да ещё и через электронную подпись. О классе вредности на производстве. Говорят, что второй, а по факту третий, т.к. предусмотрена компенсация в виде 4% к зарплате и плюс дополнительная неделя к отпуску. При таких условиях, рабочие часы не должны превышать 36 часов в неделю, а у них выходит 48 (даже если вычесть тех. перерывы и обед, то всё равно не получается 36). При этом в вакансиях на хедхантере вообще ни слова про вредность. По зарплате обещали 70 на испытательный срок (3 месяца), далее 80/90/100. Правда это или нет, неизвестно. Но раз не дают читать договор перед подписанием, то, скорее всего, враньё. Короче, мутная шарашка, зря только потратил время на них. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь менеджером по работе с клиентами уже чуть больше года и намерен оставаться до тех пор, пока меня не выгонят. Руководство предоставляет всё, что нужно для комфортного трудового процесса, даёт возможность всесторонне развиваться, не зацикливаясь на выполнении одного и того же действия много лет подряд. За год в компании я, по своим ощущениям, очень сильно развился и в своей специальности, и в технических знаниях, и в личностном плане. Здесь прекрасный коллектив, в котором нет холода формального общения. Коллеги воспринимаются именно как друзья. Руководство отнюдь не номинально прислушивается к проблемам сотрудников и их просьбам/предложениям по улучшению своих трудовых условий/оптимизации своего рабочего процесса. Есть возможность для карьерного и финансового роста, немалые премии за выслугу лет и 13-я зарплата. Каждый день на всех сотрудников привозят вкусные обеды из кафе неподалёку, в конце каждого месяца организовываются небольшие мероприятия, где поздравляют именинников прошедшего месяца и людей, отработавших ровное количество лет (с выдачей подарков и премий), а весь коллектив угощают напитками и вкусностями (пицца, пироги, бургеры..). И, конечно, постоянный доступ к кофе и печенькам. Раз в неделю устраивается лототрон, где между сотрудниками, выложившими интересные, связанные с работой, фотографии в рабочий чат, и несколько сотрудников получают маленькие... Далее →✗ Недостатки1. Вам везде начнут мерещиться утки. Просто примите этот факт. 2. Как писал в плюсах, руководство обеспечивает комфортные условия труда, как в плане ваших рабочих инструментов, так и в эмоциональном плане, но и работать здесь нужно старательно, работая не на результат, а на процесс, любить своё дело. По крайней мере, у меня работы очень много, и работа зачастую сложная. Как по мне, если человеку свойственно выполнять работу только для того, чтобы от него отстали, это место ему не подойдёт. Хотя когда я сюда пришёл, я был именно из описанного типа, но проникся окружающей обстановкой и начал работать с удовольствием. Поэтому этот минус для меня стал лишь плюсом. Далее →