Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74402 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74402)
-
✓ ПреимуществаГрафик и пожалуй, на этом всё Далее →✗ НедостаткиПочти нет компетентных, хорошо воспитанных людей. Много бездельников, которые занимаются ИБД. Хотят свалить всю работу на другого, как и ответственность. Прячут это как раз под словом «бирюза». Лицемерие и скрытая агрессия в отношениях. Много просто откровенных токсиков, колхозников. Работать нормально невозможно. Вы должны быть ломовой лошадью и делать все за других за одну з/п. Пришлось работать с откровенными мамсиками — ленивые, недалёкие мужики с глупыми суждениями, ленивые, раз в квартал сделают никому не нужную табличку, да и то с дачи, и считают, что ещё мало получают и снят себя суперэкспертами. В общем, цирк абсурда. Если хотите зря потратить время в кругу бездельников и «говорящих голов», то можете попробовать потрепать себе нервы. Далее →
-
✓ Преимуществанет их Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую организацию. Руководство не умеет общаться, не понимает, как управлять проектами и людьми, не слышит никаких аргументов, если они даже железобетонные. Конструктивности во взаимодействии просто нет, тешат своё эго и тщеславие. Качества управленца у руководства на полном нуле. Работа не на результат. Любят руководить и решения принимать, но не нести ответственность, её несут, конечно же, ниже стоящие сотрудники, обычные специалисты. Компания аффилирована, нет своих денег, не хватает и кредитных денег. Сотрудников увольняют по причине того, что пробор не в ту сторону причесан в утро понедельника, адекватных причин не имеют, заставляют писать по собственному желанию, либо по соглашению сторон с 1 окладом. Что такое законодательство, знать не знают, а не удивительно, один из генеральных директоров этой аффилированной компании прикатил прямиком из мест лишения свободы. В организации концентрация подобных господ. Дамы из бухгалтерии просто гнильё, общаются как быдло, не хватает присесть на корточки, надеть кепочку и взять папироску в зубы, руководство такое поощряет, не пресекает. Крайне не рекомендую эту организацию, но если вы любитель пощекотать нервы, то добро пожаловать. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРядом с офисом набережная. Далее →✗ НедостаткиВ компании нет абсолютно никаких достоинств и перспектив. Вам предложат обслуживать абсолютно неактуальное оборудование на территории России. Командировок практически нет, а те, что есть, заставят вас прочувствовать всю прелесть ночных перелетов. В командировку будете уезжать из офиса, приезжать так же в офис. Ночной перелет, день работы и возврат ночным рейсом (практически 3-е суток без сна) считаются нормой. Возможности выбора билетов также практически нет. Станете постоянным клиентом Победы или любой другой компании, у которой будут самые дешевые билеты на период вашей командировки. Командировочные, к слову, чуть выше, чем положено по ТК. Про работу в офисе стоит сказать отдельно. При всей прелести командировок, лучше они, чем работа в офисе. Офис расположен в жилом здании и по факту является обычной квартирой. Ремонт в помещениях довольно уставший и на работу не настраивает от слова совсем. В целом, работой-то там никто и не занимается. Руководитель, неприятная женщина в годах, играет в бизнес и демонстрирует всем свою чрезвычайную важность. Остальной коллектив охотно ей подыгрывает. Понимания каких-то рабочих процессов нет абсолютно никаких, все занимаются всем и все вешают на того, кто тащит. Вас же попытаются заставить заниматься абсолютно неинженерной работой,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может Далее →✗ НедостаткиИмел неосторожность пообщаться с конторкой, называющейся ARVAR (ar-var.ru), или ООО Телема прешес металс энд даймондс трейдинг л.л.к. (Telema precious metals and diamonds trading LLC) в лице главной кадровички [Н.]. Давно не встречал такой грубоватой, глупой, борзой и нетактичной руководительницы HR службы компании. Слава Богу, хватило одного разговора, чтобы понять, что такую контору надо обходить стороной за километр. Но обо всем по порядку: 1) Вакансия а-ля «Менеджер международных проектов» или «Менеджер проектов по драгметаллам со знанием китайского языка». Ищут человека на эту позицию с октября 2023 г., т.е. уже больше полугода и не понимают, видимо, почему не могут найти никого на зарплату 120−150 тыс. руб. В вакансии на hh и в первоначальном разговоре с подчиненной [Н.] обозначен потолок до 300 тыс., но [Н.] хамовато заявила про 150 тыс. Конечно, заявляют, что на позицию смотрят совсем недавно человека, типа на смену/в помощь сотруднице, уходящей в декрет/не справляющейся. Но это, безусловно, ложь от начала и до конца — просто на такую зарплату и такие требования, конечно, никто не согласится. А хотят, чтобы и человек имел опыт открытия представительств за рубежом и свободный английский, китайский, да еще и чтобы с несчастными 1200$ в месяц... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВторой раз связываюсь с этой беспонтовой компанией. Первый раз прошла собеседование, сказали: приезжайте с документами, мы вас оформим. В итоге: приехала, просидела полдня, меня никто так и не оформил, а вечером сказали, что извините, мы передумали. Сегодня приехала на собеседование в другой их офис, подумала: вдруг что-то к лучшему поменялось, девушка-рекрутер полчаса бегала по своим делам и болтала по телефону, а я в это время сидела на ресепшене и ждала её. Я не считаю, что это проверка на стрессоустойчивость, это просто неуважение. Больше никогда не свяжусь с этой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиВ очередной раз убедилась, что офисы созданы для мучения людей. Пришел на собеседование во вроде бы приличную компанию. Через стеклянную стенку вижу, сидит девушка, скучает. Оказалось, что это начальник договорного отдела некто [Е.]. Через 5 минут пришла с начальником юридического отдела и за 20 минут в жесткой форме без особых представлений попыталась «забить» впрочем достаточно лёгкими юридическими вопросами. Причем сразу было видно, что у означенной девушки не было никакого желания найти сотрудника, а только самоутвердиться. Что у нее не капли не получилось. В общем, неадекватные скучающие сотрудники. Проводят «типа» стрессовое интервью. Кстати, у компании совсем нет никакой вывески на дверях, что наводит на очень интересные размышления. Итого, час туда, час обратно, 20 минут для повышения самооценки данных сотрудников. Не рекомендую от слова совсем. Далее →
-
-
✓ Преимуществана слове «достоинства» они кончаются Далее →✗ НедостаткиУстраивался в первую очередь, так как находился в поиске подходящего места работы и не хотелось сидеть дома без дела, плюсом ко всему это было рядом с домом. Успел отработать почти месяц и могу с уверенностью сказать, что это одно из самых ужасных мест, где мне пришлось поработать. Выплаты мизерные, работаешь по 13 часов в день. Работаешь за 10-х. Управляющие — одно название. Перекладывают ответственность друг на друга. Могут только приехать и забрать кассу, дать беспонтовые советы, и на этом все. Чтобы получить свою зарплату, за ними нужно будет еще побегать, и вам повезет, если вы все смены параллельно записывали себе в блокнот, в противном случае насчитают каким-то чудесным образом меньше. За униформу вычитают с вашей зарплаты, за 2 обоссанные майки и толстовку «made in Uzbekistan» ±2000 рублей. Текучка кадров бешеная. Долго проработать сможете только в случае полного отсутствия самоуважения. Ну или если вы законченная тупица. Благо, я присвоил себе литров 30 хорошего пива + деньги мимо кассы. Не советую идти туда работать. От слова совсем! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличные условия работы: Офис компании просторный, современный и хорошо оборудованный. Здесь есть все необходимое для комфортной и эффективной работы: современные компьютеры, быстрый интернет, удобные рабочие места и прочее. Руководство компании также показывает заботу о своих сотрудниках и поддержку. Я горжусь тем, что являюсь частью ООО «УК Столица-Сити» и рекомендую ее всем, кто ищет надежного и стабильного работодателя.» Далее →✗ НедостаткиОтсутствует. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли, до смены руководства и владельца, и то под большим вопросом. ДМС разве что. Далее →✗ НедостаткиОгромная текучка. З/п ниже рынка, при этом куча разговоров, как у нас все хорошо: вот менеджеры снизошли до вас, холопов, и добавили 5₽ к часовой ставке. Нагрузка на разные отделы распределена неравномерно: один отдел может, к примеру, 5 звонков в день принять, другой будет без перерыва сидеть все рабочие часы, и получите вы одну зарплату. К тому же перевести клиента из другого отдела порой нельзя по их же скриптам (скрипты — это отдельный вид пытки в Авито). Сильно развито лизание поп: чем усерднее, тем быстрее и выше это получится подняться по карьерной лестнице. Будь хорошим мальчиком или девочкой, закрой рот, получай копейку и не смей критиковать. Большая часть «руководителей» абсолютно некомпетентные: не знают ничего да и не очень хотят. Главное — получить свою копейку и чтобы не приходили их ругать за низкие показатели своей команды, которую они не могут обучить и подтянуть, либо из-за их же навыков обучения, либо когда сталкивается руководитель, которому ничего не нужно, и такой же работник. Выигрывает руководитель, у которого есть возможность слить такого же, как и он. Есть нерешенные вопросы пользователей, которые буквально висят годами, где из-за невнимательности руководителя или работника он улетает в долгое ожидание,... Далее →
-
Руководство общается матом, противно слушать, колхоз, могут унижать и [censored] своих сотрудников, иногда якобы в шутку. [Д.] строит из себя биг босса с крутыми знаниями, на деле сельская женщина, которая не умеет даже взаимодействовать с сотрудниками. Уважают только стареньких, кто работает в компании давно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме дружного коллектива и понимающей управляющей магазина, ничего хорошего отметить не могу Далее →✗ НедостаткиКомпания ужасно относится к своим сотрудникам. В этом месте несладко никому — ни обычному сотруднику, ни старшему продавцу, ни даже управляющей данного магазина. Я работала продавцом в двух разных магазинах «Подружки», так что буду говорить про ужасы на данной должности. Ты устраиваешься продавцом, но в итоге на тебе висит очень много обязанностей — тебе надо и на кассу бежать, если кто-то подошел, и в зале подходить ко всем посетителям, консультировать их, и следить за ворами, и мыть полы, и выставлять товары, и полки мыть, и т.д. И еще ладно, если бы эти обязанности как-то делились, например, сегодня ты консультант и охранник (в зале находишься), а твоя коллега продавец (за кассой стоишь), а завтра наоборот, НО НЕТ, тебе надо всё и сразу делать. Вот дали тебе задание мыть полки, ты снимаешь товар на пол с одной какой-то полки и после моешь саму полку, но тебе приходится отвлекаться и бегать то консультировать, то за кассу, потом ты опять возвращаешься к полкам, а управляющая ругается, что ты полки оставила без товаров, что товары на полу лежал — ведь вдруг проверка придет и увидит это, и им будет всё равно, что ты как бы полки тут мыла и на минуту отошла, вашей команде сразу отнимут баллы, а, следовательно, и зарплату. По поводу охраны,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет вообще. Далее →✗ НедостаткиОпыт работы 2,5 месяца. Пришла сразу после института, опыта работы нет. Уволили одним днем, дают непосильные задачи, заведомо невыполнимые. Не по опыту, не по образованию. Переводчику делать дизайнерские проекты. Экономят на курьерах, на дизайнерах. Если не можешь выполнить неадекватные задачи, увольняют. Это у них поставлено на поток. Берут молодых специалистов и через месяц указывают на дверь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Соцпакет на троечку. Далее →✗ НедостаткиСлабое руководство среднего звена бежит исполнять, плохо понимая сроки ввиду слабого понимания своей работы. Нет простого умения руководить. Руководители среднего звена просто транслируют ниже решения, не отстаивают и не хотят брать ответственность. Бардак между отделами, не соблюдаются обязанности должностной инструкции работника, отделы выполняют работу, не связанную с его обучением и должностью, просто потому, что руководство так сказало. При этом для чего-то нужен диплом, очень странная организация труда. Переходят на личности и оскорбления по отношению к своим подчиненным, угрожают и делают работу невыносимой в течение рабочего дня. В некоторых отделах из-за этого текучка кадров. Данные «трансляторы» не только не способствуют продуктивной работе предприятия, но и способствуют активному оттоку квалифицированного персонала. Карьерный рост возможен, если вы грамотно делаете все вовремя, но обходя данных самодуров, так как они ваши заслуги будут постоянно обесценивать. Далее →
-
✓ ПреимуществаА они вообще есть? Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Более того, как на уши присели, так в назначенный день видеоэтапа, пока я сама не побеспокоилась, — отписались, что форс-мажор и собеседование переносится на хз когда. Совсем не понимаю такого отношения к людям, типа компания европейская, а ведут себя как зажравшиеся, нетактичные и неуважающие свиньи. Тьфу. К счастью, не стала трепать себе нервы и не ждать. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая одежда по доступной цене Далее →✗ НедостаткиЯ ходила как покупатель, но моё мнение об обслуживании и в коллективе отрицательное. Персонал в ТЦ «София» грубый, плохой сервис. Администратор — зазнавшаяся особа, вся из себя, разговаривает с кем-то во весь голос при покупателях, нисколько не стесняясь. Это мешает выбрать одежду. Нет тёплых ковриков в примерочной. Нужно стоять на голом холодном полу, примеряя. Так можно заработать цистит. Отношение к покупателям отвратительное. Атмосфера в коллективе недружелюбная. Товар хороший, а обслуживание — ноль, отвратительное. Я бы не стала устраиваться в такую компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы накрученные, это отмечено даже сайтом. Компания не платит денег, иногда вообще, как в моем случае, кажутся приличными людьми, по факту тебя спустя месяц работы могут выкинуть и не заплатить вообще, так как на месяц устраивают по ГПХ. Будьте осторожны, обещания не сдерживают вообще. Также, если вы профи, не тратьте время, они не умеют ставить задачи совсем, не умеют их контролировать, проблемы с коммуникацией, при любой возможности вам будут урезать деньги. Остерегайтесь, люди крайне бессовестные. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с Арбатом, неплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиКомпания перекантоваться в поисках другой компании. Если компания — это продолжение невроза её руководителя, то А. Б. самый яркий на то пример: у акционера невроз или психическое отклонение, связанное с постоянной сменой местоположения мебели в офисе и постоянным набором-увольнением людей. Практически каждый месяц офис посещают интерьерные дизайнеры, закупается новая мебель и меняется расстановка рабочих мест. Плюс каждый день принимают на работу новых сотрудников, и практически каждый день в корпоративных чатах сообщения об увольнении очередного сотрудника, часто с поливкой его грязью. Особенно часто меняются люди в отделе эксплуатации. Средний срок работы — 3−6 месяцев. Успешно пройденный испытательный срок ничего не значит в будущем. В компании нет «команды» из-за постоянной текучки, бизнес-процессы и коммуникации не настроены, люди не успевают просто настроить свою работу, в документах часто царит хаос. По отзывам людей, которые работали в компании, обещанные бонусы не выплачиваются либо урезаются по каким-либо высосанным из пальца причинам. Далее →
-
Поначалу всё было хорошо, первые два месяца, а последние три месяца просто ужас, работы нет, врут, пошли задержки, зарплата стала минимальной, удержали деньги за предыдущий месяц, а за следующий и вовсе не заплатили, выдумали какие-то штрафы, документально ничего не предъявили, и концов не найти, в общем, как работодателя не советую. Далее →