Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74389 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74389)
-
✓ ПреимуществаНикаких. Абсолютно. Далее →✗ НедостаткиУстраивался мой муж на работу в Ламода водителем. Отличный водитель, опыт работы и на складах, и в водителях, и даже на машинисте-экскаваторе есть. Так вот, пригласили эти расчудесные его на собеседование. Его он успешно прошел. Далее отлично сдал экзамен по вождению их внутренний. Далее прошел мед. комиссию. Сразу же HR-менеджер [М.] (неадекватная и некомпетентная особа) попросила прислать на WhatsApp его электронную трудовую. Муж сделал все, как полагается. Выгрузку с госуслуг и ПФР (установленный образец СТД-Р) и присылает ей. Она раз за разом говорит, мол это не то (???). Он звонит ей и просит объяснить, что ей нужно. На что она отвечает: ВСЕ ЕСТЬ В интернете! На просьбу приехать в отдел кадров и сделать, как полагается, ответила отказом. Далее заблокировала номер мужа и выслала отказ смской… просто жесть. На следующий день он снова откликается на вакансии, ему снова звонит менеджер, задает вопросы, его снова приглашают на собеседование, и… и поздним вечером удаляют смс о приглашении и пишут отказ. Эта компания — сборище полнейших некомпетентных идиотов, которые даже не знают трудового законодательства. Где по статье 64 отказ без обоснованных причин запрещен. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть все то, что рекрутеры обычно «приписывают» в достоинства. Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы как один, писать то же самое не вижу смысла. Но их пишут разные люди, и да, все именно так и думают, даже те, кто на вас все ещё (по непонятным причинам) работают. Ребята, есть куча вакансий, на которых работать в удовольствие! Обратите внимание, что компания даже не имеет желания отвечать на отзывы, потому что им плевать на репутацию в глазах соискателей. Всегда найдется молодой дурачок, которого можно воспитать под себя. Вам давно пора начать принимать критику, а не вешать ярлыки «предатель», «неадекватный сотрудник». 2c взлетит только после того, как скинут балласт в виде руководителей, которые набирают на себя кучу бесполезных задач для видимости работы и просиживания штанов ровно до конца рабочего дня. Просто проанализируйте, кто и чем занимается, сколько на это уходит времени и нужен ли вам такой «руководитель». Еще добавлю, что если вы не можете в свой выходной поработать и помочь команде, то вы не командный игрок и вообще неблагодарный человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Не вздумай приходить сюда. Никогда тут не работай. Далее →✗ НедостаткиОбман с зарплатой. Премий нет. Зарплаты мизерные, нищета. Соцпакета нет. Текучка. На производстве не соблюдается техника безопасности. Работники умирают, травятся газами и краской. Фильтры не выдают. Народ сваливает, работать нет людей, все увольняются. Питания нет. Общежитие не предоставляют. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобирался устроиться вахтовым методом в эту шарагу. Отправил документы, прошел медкомиссию, вроде бы все было хорошо, но в итоге HR-менеджер начал тянуть время с трудоустройством. Как я понял, текучка кадров в этой шараге довольно высокая, поэтому они рассматривали меня в качестве кадрового резерва в том случае, если действующий сотрудник уволится, чтобы по-быстрому заменить его мной. Поэтому HR-менеджер предложил подождать какое-то неопределенное время, пока вызовут на вахту. В общем, зря потратил свое время. К тому же хочу отметить, что одни и те же вакансии этой шарашки годами висят на сайтах объявлений по поиску работы, что говорит о высокой текучке кадров. ЗП предлагают ниже рынка. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПрошел собеседование у Анны (рук. проекта) и [С.] (нач. ПТО). Всё как обычно радужно и замечательно, замечательная компания и т. д… Но по факту, отработав 2 дня, увидел от сотрудников одни жалобы по выдаче ЗП. Последней каплей был парень, который уволился, и ему не выплатили ЗП, он отбивал пороги этой компании, но по итогу ушел ни с чем! За 2 дня выполнил 2 задания (ИД по демонтажу конструкций). После того как я сказал, что это не моё и я буду рассматривать варианты, [А.] рук. проекта предложила оплатить мои труды, но так и платят до сих пор… На вопрос: «Где оплата?», кормит завтраками… Если вы уважаете себя и являетесь специалистом в своей сфере, подумайте раз 100, прежде чем идти в эту компанию! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНаходится в центре Москвы у набережной. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что собеседование 1:1 с руководителем проходило 1,5 часа. Это после того, как я прошла психологическое тестирование, которое заняло не менее 3-х часов (много вопросов, достаточно личных). Когда я устроилась, не было ни одного человека, кто бы рассказал о моей работе, компании, передал дела. Просто дали огромную кучу регламентов, и их я изучала не менее 2-х недель. Просто каждый день с 9 до 18 с перерывом на обед читаешь и запоминаешь десятки страниц. Потом по каждому сдаешь «экзамен» руководителю. В моем случае сам руководитель не знал о том, что я сдаю, но при этом строил такие сложносочиненные предложения, в которых пытался умничать и выворачивать ответы, что этот процесс занимал до полутора часов. Естественно, это уже стресс для новичка. В первые же дни заставлял задерживаться после работы и достаточно открыто говорил, что если я не готова, то лучше расстаться сразу. Когда я пыталась узнать, для чего оставаться, если дел нет, то обосновывал это «корпоративной культурой». Мол, не принято в офисе уходить раньше семи, а кто уходит — лентяи, отбросы и т.д. К сожалению, тогда я не могла сменить работу, и начался мой личный ад в этой компании.... Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в данную организацию на должность что-то типа архивариуса, перебирать бумажки. Держали меня на собеседовании часа полтора, по очереди со мной разговаривали четыре женщины, если честно, я устала повторять всем одно и то же. Но в первый день, когда пришла на собеседование, мне все понравилось. Сошлись на том, что на след. день я приношу все документы и сижу до конца рабочего дня. И вот самое интересное происходит на второй день моего пребывания там. Я пришла, у меня взяли мои документы на оформление, дали подписать бумажки, и только потом сообщили мне, что берут меня не на ту должность, на которую мы договаривались вчера, а уже на другую! Я опешила, но решила согласиться. Но посмотрев на всё до конца дня, я просто офигела! Начальница по моей должности, хоть и молодая, но такая противная грымза, оскорбляет, унижает, ниче не объясняет (видела, как она обращается с другой сотрудницей), я такое отношение не смогла бы терпеть изо дня в день по 9 часов тем более. Коллектив ужасный! Между собой нельзя разговаривать, даже по рабочим моментам, когда есть перерывы, все выбегают курить парочками, хотя у них это якобы нельзя, и парочками ржут над новенькими. В общем, ужас. Уволиться оттуда была целая история. Они меня не отпускали, и уже... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ полностью согласен про [Г.] Этот человек имеет неограниченную власть на данном производстве. Делает всё, что захочет. Наверху поёт как соловей, делает постоянно никому не нужные тесты, но это только тесты и не более. Конечно же, его бы убрать и поставить адекватного технолога, но нет, это невозможно уже. Никакой организованности на этом предприятии не идёт и речи. Каждый тянет «одеяло» на себя и хочет показать, что он важнее. Хочу отметить одного человека, под чьим руководством мне, к сожалению, пришлось работать. Это [С.] [В.] Ю. Это «чудо» вырастил и взял под крыло сам [Г.] Он полностью контролирует его, да и сам [С.] постоянно у него. [С.] — это руководитель, который вышел из простых работяг, собственно, он там и остался. Психически неуравновешен, лжец, подхалим, очень часто орёт, постоянно у него все плохо работают. Выходить на работу будете, пока этот человек не подтвердит вам, скорее всего по WhatsApp, так как по его словам: это он решает, когда вы будете работать, и, конечно же, его любимая фраза: Я плачу вам зарплату :-) Строит из себя очень умного, но при этом ничего из себя не значит. Кстати, [С.] очень любит рассказывать неинтересные истории, а ты сидишь и слушаешь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств в компании Миксал Вы не найдете от слова совсем Далее →✗ НедостаткиНикому не советую искать работу в компании Миксал. З/П будет с задержками и в конверте. На собеседовании вам озвучат один уровень зарплаты, а получать будете ровно половину. Начальство неадекватное. Генеральный директор [С.] [Ю.] хамло еще то. Будет на вас постоянно орать и относиться, как к рабам. Я смог продержаться только 2 месяца. Зарплата в итоге получится ниже рынка по Москве. Подумайте и почитайте отзывы, прежде чем устраиваться сюда на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Их нет. Здесь нельзя работать. Идут сокращения и увольнения. Далее →✗ НедостаткиГарантирую! Даю слово, что ты просто так прокатаешься на их собеседования. Ты посмотри, я не один! Все пишут одно и то же про то, что они потратили деньги на проезд, время, силы, амбиции — всё зря. Не берут никого, потому что нет ни денег, ни средств на зарплату, на выплаты окладов, нет проектов и заказов, нет ничего. Тебя прогоняют просто так, чтобы ты погулял по Москве! Не будь дураком, они играют в свою игру для того, чтобы показать, что у них подбор. Нет там приёмов на работу — у них сейчас идут сокращения. Ты в проигрыше, если поедешь к этим банкротам. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая белая зп. Хороший коллектив, за исключением отдела бухгалтерии. Отличный генеральный директор. Далее →✗ НедостаткиНе знаю, куда делся мой предыдущий отзыв. Но я напишу еще раз. Работала в этой компании в отделе бухгалтерии, в этом отделе мало кто задерживается дольше, чем на 1−3 месяца. В бухгалтерии работают две сотрудницы, которые стабильно не дорабатывают каждый день по несколько часов, берут специально третьего человека, чтобы на него свалить всю работу. И мало того, что сами ничего не хотят делать (даже подняться со стула и отсканировать один документ), так еще и неуважительно относятся, особенно главный бухгалтер. Именно из-за главного бухгалтера там никто и не задерживается. Она унижает сотрудника и относится свысока, срывает на него свое плохое настроение каждый день. Поездки по различным поручениям на другой конец города — не такое редкое явление, как об этом заявляют на собеседовании, иногда можно по несколько раз в неделю отправляться в поездки. Главный бухгалтер придирается к работе, вечно всем недовольна. Также она пользуется корпоративным такси в личных целях, а именно ездит от работы до дома и от дома до работы за деньги компании. Если устроитесь сюда третьим сотрудником (помощником бухгалтера), то будете вечно во всем виноваты и вами будут затыкать все дыры, будете делать все, что не хотят делать остальные, плюс обязанности сотрудников... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень абьюзивный и токсичный коллектив, в том числе финансовый отдел, ужасный главный бухгалтер, отдел персонала, собеседование проводят в манипулятивной форме, никому не советую работать в этой компании. Компания для своих и исключительно своих, другие для них всего лишь пешки, это уже видно по отношению на собеседовании. Также коллектив непрофессиональный, каждый не понимает своё дело, за что он отвечает, при этом требует что-то от других, пытаются тем самым скрыть свои косяки и свою [censored]. Предыдущие отзывы по отделу персонала и его сотрудникам тоже верны. В компании полностью отсутствует эмпатия, этика, профессионализм, зато присутствует враньё и манипуляции, наседание на одного человека. В этой компании нельзя работать ни одному человеку, это может быть плохо прежде всего для него, так как эти люди непредсказуемые и ведут себя неадекватно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиНе компетентная кадровая служба. Работала в данной компании в Москве летом 2023 года. Затем приняла решение уйти. Мне не понравилось, как организован процесс работы. Но в принципе, я и не была недовольна и не планировала писать отзыв. Однако в марте 2024 года у меня возник вопрос возмещения налога по сделке. Для этого я подала документы в ИФНС по месту регистрации, как положено. Из доходов не подтягивался к заявлению только один — по Красному Октябрю, Москва. Я обратилась в бухгалтерию. Написала письмо по электронной почте. Мне прислали справку 2-НДФЛ. И тут я увидела, что работодатель указал и отчитался по ИНН, который мне не принадлежит. ИНН указан неверно. Ошиблись. Бывает. Правда, я из-за этого потеряла месяц, ожидая, что работодатель вот-вот направит сведения по моему доходу. Ну да ладно. Когда в апреле 2024 года я попросила бухгалтерию, 7 (-) 36−17, исправить ошибку, меня зачем-то направили в кадры. И в кадрах, т. 9 495 982 56 77, как обычно, началось. Что быть такого не может. У них все верно. Вы сами виноваты… Звоните обратно в бухгалтерию. В бухгалтерии мне сказали, что ну мы же сдали. ИФНС нам ничего не сказала. И т.д. Простите, но слушать этот бред мне надоело. Это явный пример... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентное руководство продажами малому бизнесу. Не хотят слышать проблемы подчинённых, помогать им. Несоответствие зарплат и обязанностей: за копейки пашут менеджеры, а кто-то занимается лизоблюдством. Непонятен смысл существования некоторых руководителей. Отсюда большая текучка среди менеджеров. Неверное распределение плана между регионами, без учёта потенциала. Руководитель занимается не психологическим климатом, а психологическими экспериментами. Далее →
-
✓ Преимуществана ООО «Аэродом"Уважаемый Бузуков [А.] [А.] В 2017 ГОДУ февраль У меня (у МИШИ Ф.) серега залюбовский ВЛАДИМИРОВИЧ (телефон-89164511045 И светлана григорьева 1988г.примерно (1988г рождения) совершили подлог не доплачивали [М.] Ф. зарплату ГДЕ-ТО В СУММЕ 70 000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. [М.] серега залюбовский владимирович И светлана григорьева присвоили деньги Ф. [М.] в размере 20000рублей. воспользовались чужими средствами.налоговое БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял [М.] в продаже самолета, а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть [М.] .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского [С.] Владимировича. По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права [М.] Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ мошенничество.=100000рублей. февраль У [М.] была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи... Далее →✗ Недостаткина ООО «Аэродом» Уважаемый Бузуков [А.] [А.] В 2017 году, февраль. У меня (у Миши Ф.) Серега Залюбовский Владимирович (телефон-7 (-) 10−45) и Светлана Григорьева 1988 г. примерно (1988 г. рождения) совершили подлог, недоплачивали [М.] Ф. зарплату где-то в сумме 70 000 рублей. Также они заставляли платить налог повышенный Ф. [М.]. Серега Залюбовский Владимирович и Светлана Григорьева присвоили деньги Ф. [М.] в размере 20 000 рублей, воспользовались чужими средствами. Налоговое бремя — 10 000 рублей. Еще Серега обвинял [М.] в продаже самолета, а также в продаже камеры-самолета. Деньги нужно вернуть [М.] Ф. и рассмотреть жалобу или иск Залюбовского [С.] Владимировича. По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права [М.] Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоблазнился на обещанные перспективы. Далее →✗ НедостаткиРаботать можно только в компании единомышленников. Среди такой же сильной команды. Но когда увольняют сильных сотрудников и берут угодных, но слабых — роста в компании не будет. Очень слабое IT-подразделение. Непрофессиональный и низкой культуры один из главных столпов компании — [С.] [В.], HRD. С ее приходом начало всё рушиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив который не является заслугой руководства, а скорее подборщика персонала [Л.] и старшего менеджера [О.]. Но и они скоро оставят компанию по вине директора. Далее →✗ НедостаткиОбман: нет у них никакого производства, нет входящих заявок, нет рекламы. Директор, который проводит собрания по 6 часов без перерыва несколько раз в неделю, по сути, три минуты; всё остальное — отрабатывает скиллы, которые послушал в ютубе или где-то прочитал. Зп платит 50 000. Точка. Нет никаких KPI. Дают базу, которую сто раз прозвонили и требуют выполнение плана, хотя 8 из 10 счетов не проходят по цене. Транспорта своего нет, логистика дорогая (ещё бы, логист — брат директора, который, кроме матерных слов, других не знает). Не советую тратить время, много пыли в глаза — по факту торгаши. Далее →
-
✓ ПреимуществаТерриториальное расположение Далее →✗ НедостаткиНичего не могу сказать про компанию, но некоторые сотрудники максимально «странные». Изначально пришло приглашение на HH. После того как я созвонилась с [А.] (так зовут сотрудника) в телефонном режиме пообщаться, почему-то для нее было сложно, сразу же предложила оперативно, быстро, срочно приехать. Но я работаю и по первому щелчку приехать, конечно же, не могу, договорились на попозже. [А.] попросила позвонить за сутки до того дня, когда я планировала посетить данную компанию, опять же я задала вопрос: «Мы с вами в телефонном режиме можем проговорить?», но почему-то мне ответили, что только если я наберу вечером, видимо, сотрудник супер занят или не считает важным общаться с кандидатами. Тогда для чего оставляет свой телефон для связи? Получается, делает работу ради работы? Ничего не подозревая, я звоню ровно за сутки до того дня, когда мы обсудили время моего приезда в офис, и мне задают вопрос: «Вы кто, на какую должность? Отправьте мне резюме в WhatsApp», видимо, для сотрудника сложно зайти на HH и самостоятельно найти резюме. Далее меня просят перезвонить вечером, чтобы еще раз точно подтвердить встречу, и опять же ждут, что я наберу. Нет, я, конечно, не считаю сложным позвонить, но такого отношения к кандидатам я еще не видела. Звоню!... Далее →
-
Сегодня я побывала на собеседовании у начальницы отделения банка Казани в (Москве) и пришла в ужас от общения с Е. Это молодая привлекательная женщина, которая очень жёстко и безапелляционно, грубо пообщалась со мной, в этом случае я чувствовала себя как тюремщик-убийца перед палачом! Я сочувствую сотрудницам, которые с ней работают, видимо, им с ней не сладко! Это такое собеседование, когда тебе жёстко внушают, что ты какая-то тупица, у которой ничего в банковской сфере никогда не получится, что, видимо, там в банке выживают только такие, как она! Я побывала на многих собеседованиях, но с таким отношением к соискателю столкнулась впервые! Наверно, эта Е. является лицом этого банка, тогда этот банк с очень плохой стороны себя представляет перед людьми. Далее →