Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74406 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74406)
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ НедостаткиДостоинств нет, экономят на аренде, сотрудников сгоняют в крохотные помещения по 15 человек. Непрофессиональные эйчары (в целом, они там и не нужны, бестолковые, некомпетентные выпендрёжницы) гоняют людей на эти встречи ни о чём, тратят кучу времени, по 1.5 часа на встречу, оценить сотрудников они всё равно не в состоянии в силу своего примитивного интеллекта. Не рекомендую тратить своё время на них. Зарплата серая, в конверте, работа не налажена. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительная сторона тут только одна. С такой текучкой как у них, совершенным отсутствием заботы о собственных сотрудниках, низкой зарплатой, совершенно не оборудованным рабочим местом, отсутствием соцпакета, премий и прочих вознаграждений, отсутствием каких-либо перспектив и прочее, прочее, прочее… Они сейчас готовы даже бомжа на работу взять, лишь бы у того были все документы в наличии. Далее →✗ НедостаткиСогласен с предыдущими отзывами, всё как там написано, всё так как раз и обстоит. С единственным исключением. Как я узнал, руководство компании, прочитав прошлые отзывы, сделало определенные выводы о своей некомпетентности. После прочтения прошлых отзывов они наконец закрыли вакансию АХО, на которую долгое время искали сотрудника, пытаясь повесить на него огромное количество разного рода занятий, в том числе и уборку помещения, и открыли вакансию «Уборщица (уборщик) офисных помещений». Как говорится, прогресс на лицо. Ещё с вакансией Монтажник-сборщик РЭАиП (радиоэлектронной аппаратуры и приборов), а точнее с зарплатой, не мухлевали, вообще замечательно было. А то у меня получилось точь-в-точь, как в вышеупомянутых отзывах. До собеседования уточнил по телефону по поводу зарплаты, мне подтвердили, что данная сумма, указанная в вакансии, от 70 000 до 120 000 ₽, это уже на руки. Но, приехав на собеседование, там вдруг стали излагать совершенно иную информацию, что у них сделка. Ладно, думаю, в отзывах утверждают, что полтинник точно тут заработаешь, так и быть, пока ничего другого не нашёл, тут поработаю. Но на деле вышло так, что за месяц даже полтинника у меня не вышло. Там ведь как работают: начальник с утра приходит на работу, пока туды-сюды,... Далее →
-
Стабильная заработная (серо-чёрная) плата, есть места для приёма пищи и отдыха, корпоративы, часто и спокойно отпускают на учёбу или по личным делам. Работа подходит для студентов, так как работодатель и руководители готовы идти навстречу, если студенту нужно покинуть офис. Это очень удобно для тех, кто совмещает работу с учёбой. Кроме того, в компании часто проводятся тематические мероприятия и конкурсы по результатам продаж, что делает рабочую атмосферу более интересной и разнообразной. Также сотрудники получают поздравления, что создаёт приятную атмосферу в коллективе. Что касается коллектива, то он, как и везде, состоит из разных людей. Есть нормальные люди, которые приветливы и адекватны, а есть и не очень хорошие люди. Однако это не является недостатком, так как в любой компании можно встретить разных людей. Контакт Перфоманс, Директ Групп, Колл Эра, [М.] Колл, Стратегия, Интеграция — всё это названия одного и того же места, одной и той же компании, но разных юр. лиц. Начать стоит с того, что это не самая святая и честная организация, потому что занимается она продажей (точнее аутсорсингом телефонных продаж) БАДов (биологически активных добавок), амулетов для похудения, денег, любви. Состав этих... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, не тратьте своё время зря в этой бесперспективной компании с неадекватным руководителем. З/п белая минимальная, остальное в конверте. По зарплате вас ждут задержки, необоснованные штрафы и неуважение со стороны руководства. Руководитель [Е.] подвержен смене настроения каждые полчаса, принимает решения исключительно, основываясь на эмоциональной составляющей неуравновешенной личности. Не ждите никаких инструкций и чётко поставленных задач — их не будет, зато перечень ваших обязанностей будет часто дополняться, меняться, но вы узнаете об этом по факту, когда уже «по умолчанию» неправы и будете выставлены как неадекватный и глупый сотрудник публично, на глазах у всего коллектива. Вишенкой на торте будет штраф до 50% от з/п. З/п вы будете «выпрашивать» в прямом смысле слова, а вас будут упорно игнорировать и забывать. Когда вы решите сбежать из этого сумасшедшего дома, з/п вы не получите, МРОТ на карту и пока. Как печально, что не поверил данному отзыву раньше, но на своей шкуре это всё испытал. На З/п тупо кинули при увольнении, регламенты только в голове у [Е.], которые меняются постоянно не пойми как. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, только хорошие простые сотрудники, которых реально жалко, что работают с такими руководителями Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение ТК, при устройстве на работу никто не говорит, что у тебя будут пробные дни! Ты вкалываешь как все, а если увольняешься, тебе говорят, что были пробные дни! На складе жуткая антисанитария, там нельзя пройти, грязь и капает с потолка. В цехе работают неадекватные руководители, которые весь день орут на новых сотрудников трёхэтажным матом (на старых тоже) и при этом заявляют, что учить не будут, сами смотрите и сажают новых на линию. Зачем вы набираете новых сотрудников, если вы их сразу ненавидите? В нормальных местах сразу оговаривают, что будет пробный день, а здесь тебе заливают, что оформление с первого дня, я проработала 4 полных смены в этом жутком месте и не получила ни копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиХочется еще добавить про отзывы о компании. Произошел натык на очень положительный в Яндексе и, о чудо, отзывы пишут сами сотрудники отдела логистики. Можно даже сравнить фото на отзыве и найти эту же девушку на сайте. Выводы можно сделать. На самом деле очень жаль, в других отделах все хорошо и самой компании хочется успеха, но в лаборатории черти что. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременное оборудование, есть возможность закупать неплохие реактивы и расходные материалы, стабильность компании за счёт реализации части исследований по ОМС. Далее →✗ НедостаткиКогда в управляющем звене находятся «посаженные люди», которых пока что не убрать, несмотря на неприязнь высшего руководства и ряда удручающих фактов, то компания движется в сторону деградации. В данном случае камнем преткновения является руководитель лаборатории — основы развития всей компании. Стиль управления этого отдела — лицемерие на службе у самодурства: кадровые решения, изменение логики процессов и утопия в стиле «все равны, но есть более равные», распуск дезинформирующих сплетен про квалификацию своих подчинённых привели к распаду целостности коллектива и уходу грамотных специалистов. Оставшихся достойных преднамеренно выживают, а ушедшие в такой узкой сфере совершенно не рекомендуют коллегам с крутыми навыками рассматривать Эвоген как адекватное место работы. Подобное притягивает подобное, так что если вас интересует работать как попало — это по адресу, это даже поощряется. Для этого раздули штат сейчас; если хотите уважительного отношения, качественно и без нервов выполнять свои обязанности — поищите еще, вам мимо. Коммуникацию между руководителем и подчиненными наладить не представляется возможным, потому что для этого они должны ментально находиться в реальности и в одной вселенной. Хотя попытки есть: существует отдельный человек, который так и позиционируется как переводчик с языка руководителя... Далее →
-
✓ ПреимуществаВысока зп Офис в центре Москвы Далее →✗ НедостаткиНичего легального, одна чернота, непонятно даже на кого работаешь, не понимаю, почему им всё сходит с рук, если поискать, то можно увидеть, что на «владельца компании» есть два уголовных дела. Где сама так называемая владелица, непонятно, потому что управляет компанией совсем другой человек. Неадекватный, явно с какими-то психическими отклонениями. Такого ужасного отношения к сотрудникам я ещё не видела. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗа три года работы достоинств могу выделить множество, но попробую отметить основные: 1. Официальное трудоустройство с первого дня обучения. 2. Начальство, которое идет на встречу сотрудникам и дает возможность откорректировать график работы. 3. Высокая з/п с хорошей премией, которая выплачивается без задержек Далее →✗ НедостаткиМне кажется, особо улучшать здесь нечего, вроде все сделано для удобства работников, а клиентов лучше не сделать. Здесь уж как повезет: либо адекватный и сделка пройдет быстро и спокойно, либо наоборот и повозиться придется долго, чтобы ему угодить) Но это все издержки профессии, так сказать. Далее →
-
ты должен быть универсальным сотрудником за ставку продавца, знать практически все, помимо того, что есть и СПК и администратор, который от тебя требует то, что ты в принципе за свою ставку не должен делать. По поводу премиальной части — она так вообще непонятно как рассчитывается, но это ладно, а вот отношение руководства к сотрудникам, особенно низшего ранга, как продавец, так вообще равнодушное. Какое там построить карьеру тебе никто не даст, потому что всё занято. По поводу смен, особенно касается биржи смен, вообще дурдом. Если просят обычного продавца выйти не в свою смену и причём с тобой никого нет — ни администратора, ни СПК, а должна отмечать кого-то из них, а потом ждать, когда они перечислят мне деньги за смену, за которую я отработала. А почему нельзя, что если сотрудник вышел за чужую смену работать, отмечать себя? Потому что продавец не имеет на это право, бред. Т.е. схема какая-то липовая, получается, что кто старший по магазину, имеет это право, соответственно, он может мухлевать со сменами и приписать себе эти смены, а деньги свои ты не получишь, короче, путают специально. А потом говорят, ну там что-то с табелем, программа не прогружает смены. Короче, подзаработать тебе никак... Далее →
-
Пришла в компанию на собеседование м. Цветной бульвар, сотрудник в разговоре позволяла себе унижать, показывала свое хамство. Только потом я поняла, что вакансии на самом деле не было и это был просто развод. Сотрудник, кто проводил собеседование — взрослая женщина [О.], постоянно что-то выпытывала, переходила границы, хотела принизить, грубо говоря, занималась травлей. Я вообще в шоке после собеседования и что в такой серьёзной компании работают такие люди, которые позволяют унижать кандидата ни за что, чтобы возвысить себя, либо чтоб он просто к ним не пришел. Думаю, что генеральный директор вообще не в курсе, что происходит в офисе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе понятно Далее →✗ НедостаткиСогласна с отзывом ниже. Провели собеседование с HR, дала написать тест психологический с её слов на 10 мин., в итоге это 200 вопросов. Не особо задумываясь, потратила полчаса времени точно на эту ерунду. Потом пропали, вспомнила я про них лишь случайно, удаляя переписки. Написала им, сказали, ищут другого кандидата… Очень долго ищут или текучка большая. Но когда HR не даёт обратную связь, это неуважение, мы же тратим время на их собеседования и ещё глупые тесты. Вообще всё больше поражаюсь работникам HR в Москве, неуважительные, наглые и без ответа/привета. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты, продолжительный опыт работы на рынке, стабильные финансовые показатели компании, судя по информации в Интеренете. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в данную организацию вчера, 8 февраля. По телефону общалась с непосредственным руководителем и генеральным директором компании (с его слов, по крайней мере) — И.И. творческий, нестандартный и неструктурный человек, которому нужен заместитель/ассистент, способный его работу и деятельность в целом структурировать и регламентировать. При общении сразу насторожил тот факт, что компания зарегистрирована аж в 2002 году, претерпела некоторые изменения, но совокупный опыт ее деятельности — почти 22 года, и, несмотря на такой продолжительный путь, руководитель до сих пор не нанял опытного эйчар-специалиста. Поверила в его искренность и увлеченность своим делом, захотелось встретиться лично: посмотреть офис, познакомиться вживую, более детально обсудить дальнейшее сотрудничество и вообще понять его приоритеты в работе и мотивацию. Специально отпросилась с работы на час пораньше, приехала на встречу. Офис простенький, без изысков. Посадили в переговорную, попросили подождать руководителя. Сразу бросился в глаза стоящий на столе стакан с чужими отпечатками и недопитой водой, а также грязный стол в крошках. Ладно, наверное, не успели убрать перед моим приходом, возможно, большой поток кандидатов. Руководитель опоздал на 10 минут, пришел с ежедневником и четырьмя телефонами, очень хаотичный и невнятно разговаривающий — сослался на то, что в нем с утра было 2... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, который расположен на Дербеневской улице. Это пожалуй все. Далее →✗ НедостаткиНа испытательный срок предлагают заключить договор гражданско-правовой. Стоит ли говорить о недостатках такого «трудоустройства», если это, в принципе, нарушает ТК РФ? Общение в коллективе со стороны руководства среднего звена очень жёсткое, даже хамское. Много крика. Кричат по принципу, чтобы покричать. Не понравилось очень… хотелось просто быстрее уйти от них. Что и было сделано мной. Никому не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПозвонили на телефон, пообщались, договорились о видеоинтервью, после его прохождения мне выслали тесты: психологические, математические и на скорость. В назначенное время со мной никто не связался, я сам напоминал о себе в течение недели. После этого мне позвонили и сказали, что я принят, выслали предложение о работе и анкету. После заполнения мне назначили обучение на 31.01.24 на 15:00. В указанный день мне позвонила менеджер и сказала: простите, мы больше никого не ищем. Итог: потеря времени, слив личной информации, пока ждал обучения, отказал многим компаниям, контора показалась не очень честной. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, обед Далее →✗ НедостаткиЕсли вы работаете на удалёнке, будьте готовы, что придётся вообще не отходить от компа. И без разницы, что у вас случилось. При том, что по завершении части работы новой приходится ждать по 40–50 минут. Но если не ответить ему в течение 15, всё вплоть до увольнения. По ЗП — начальство считает, что за 20 000 ты должен работать по 12 часов и быть благодарным за эти копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают зарплату и авансы в срок, и ещё зарплату, которую обещали в ЧОП «наши», не выплачивают полностью. Сотрудников дурят (теперь уже бывших) с зарплатой: кому 20 тыс. руб. недодают, кому 15 тыс. руб., кому более. Чистейший обман в ЧОП «наши». Трудовой день 16-часовой, что идёт в разрез с трудовым законодательством. Договора не заключают с нанятыми охранниками, шантажируют и втюхивают форму в три раза дороже. Построено всё в ЧОП «наши» на лжи. Далее →
-
✓ ПреимуществаШел тяжелый 2024 год и тут пришло приглашение на собеседование со стороны великой корпорации всея Руси — КРЭТ, выкидыша Ростеха. Что тут случилось от счастья, ни в сказке сказать ни пером описать! снизошли служивые до раба холопствующего с высоты своего чина дабы выслушать и пожурить. и явился Раб на суд Божий. Далее →✗ НедостаткиВыкатились из кабинетов разных черти в костюмах да в полуплатьях, мужики в чинах да бабы мужеподобные в тулупах, да и как начали вести допрос с пристрастием! Тут холопу и пришла погибель, так как слова разные аглицкие уму-разуму русскому человеку незнакомые сии чины и начали [censored] и в хвост и в гриву. Оставалось только, рот разинув, наблюдать, как ловко и с умением данные граждане бюджет российский, выделенный на пользу советским бывшим заводам, себе на пользу употребляют. И стало так за державу обидно, что хоть беги. Но пришлось перетерпеть и нападки со стороны мужеподобных баб и со стороны костюмов дорогих, и в голове только и вспоминался отрывок из «Мертвых душ», где мчится птица тройка. Единственное, что осталось в голове, так это надежда на то, что Русь когда-нибудь все-таки вырулит из мрака серых чиновников, предателей и дураков. Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй их нет Далее →✗ НедостаткиРуководитель компании [М.] врет на собеседовании. После того как устроился, договор со мной подписывали 3 недели, и только тогда я узнал о серой (почти черной) зарплате. А еще узнал от коллег о значительной задержке черной части. Покопался в интернете, нашел отзывы сотрудников еще со времен до того, как компания переехала на Волгоградский. И уже тогда у компании были плохие отзывы от сотрудников, в связи с недоплатами и задержками зарплат. Я недолго проработал, ушел, и часть серой части зп я не получил, директор бегал от меня (занят, на встрече, игнор звонков), чтобы не давать пояснений. Не рекомендую компанию эту. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу в ВТБ Факторинг на этапе проверки службой безопасности запрашивают полный комплект документов (вплоть до копии свидетельства о рождении ребенка), а затем звонят на текущее место работы по несколько раз и требуют соединить с руководителем, на что согласие, конечно, не получали. Будьте бдительны. Далее →