Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74061 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74061)
-
✓ ПреимуществаСрок прошел приличный, расскажу: я занимаюсь окнами очень давно и прошел всю сферу, побывал на разных должностях…и решил «завязать» с наймом, но встал вопрос, а как же это сделать? Опыта своего дела-нет. А я на тот момент не имел прилично капитала, чтобы позволить себе прогреть…Долго думал и решил стать «кротом""волк в овечьей шкуре».Было стрёмно и тяжело. Нооооо, эта компания оказалось просто чудо. Оделся скромно, знаний не показывал, а то что нервничал по поводу своего такого решения только, как оказалось сыграло мне на руку. Сначала, не веря в свои силы ушёл на монтажи, так проще для меня было, посмотрел как там все устроено у этой организации, ну все тоже самое, что и у всех-нового не увидел. Настал вопрос, как попасть в офис?…Стал чаще там появлятся по всяким вопросам, как бы по делу. Иии опять удача, мне сами предложили должность менеджера по запуску в производство. А дальше произошло ну совсем необъяснимое.Имён тут не будет. Я не хочу никого „очернять“. Директор (далее А) выделил рабочие место в своем кабинете… И буквально в полуторах метрах. И постоянно при мне устраивал совещания со своей „Правой рукой“ назовём ее „н“.С маленькой буквы не случайно, это моя маленькая месть, ее стоимость оцениваю примерно... Далее →✗ Недостаткизп можно и не получить, все на усмотрение А. и н. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают расчет неделями, если вообще выплатят. Работал на Ламода в Софьино комплектовщиком. Менеджер был Е. В. Прежде чем устраиваться сюда, знайте, что если офис ссылается всегда на менеджера по решению проблем, собирайте вещи и бегите. Причина в том, что можно остаться без расчета, как в моем случае. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного энтузиазма все таки получаю, работая на компанию которая занята именно прогрессивными ИТ-задачами. Иногда собирается сразу несколько запросов от разных групп, просто расставляю приоритеты. Коллеги подхватывают, если видно, что нагрузка скачет. Условия работы продуманы, заработная плата понятная и есть социальный пакет, в большем я в целом и не нуждаюсь. Далее →✗ Недостаткиа вот со снабжением офиса немного подкачали, зимой из окна нашего дует. Очень хотелось бы, чтобы проблему устранили. Далее →
-
Не советую! Шарашкина контора! Угрожают сотрудникам. Не удивлюсь, если исчезнут с рынка в скором времени. Кинули на 2 зарплаты. Лучше идите в другую фирму! Не повторяйте моих ошибок. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазговорились с ребятами на перекуре. Один про стройку, другой про рыбалку, у кого-то вообще огород. Никто не давит, не строит из себя «звезду смены». Все простые, и в обед, и в работе. С таким коллективом легче даже физически. Когда после смены ноги подкашиваются, а тебя подбадривают или просто молча подают коробку, понимаешь, что в команде. На разгрузке не «рвут», а подстраиваются друг под друга. Все на равных, и это чувствуется. Вроде бы всего-то разговор на перекуре, а остается ощущение, что ты среди своих Далее →✗ НедостаткиДля меня их нет Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственные плюсы — возможность работать удалённо, подстраивая график под себя, и весьма приятный не токсичный коллектив Далее →✗ НедостаткиКопеечная зарплата, которую никогда не заплатят вовремя и постоянно задерживают. Экономия на всём, включая зарплату. В публичных материалах рассказывают о себе, что это самая лучшая и богатая компания, а на деле максимум, который вы тут получите — 25−30 тысяч в месяц, и не важно, какой крутой вы специалист. Никаких премий нет, иногда даже эту копеечную зарплату могут не доплатить, ведь оформление без ТК РФ, потому что руководство очень жадное. Дворники получают больше и защищены договором. А тут вместо повышения зарплаты, руководство вам будет постоянно рассказывать сказки про «успешный успех» и «изобилие вселенной», а-ля Блиновская. Но при этом само руководство всегда находит деньги на проживание на съемных вилах на Бали. В компании постоянная текучка кадров. Онбординга нет, с вас на первом же совещании начнут драть 3 шкуры с требованием результатов, а то что вы работаете второй день и понятия ещё не имеете, чего от вас хотят — руководство это не волнует. Задачи (как и во всех «успешно-успешных» компаниях) надо придумывать и ставить себе самостоятельно каждый день, пытаясь угадать от совещания к совещанию, что от вас захочет руководство в следующий раз. Никто вам чёткие задачи ставить не будет, вы придумывает себе их сами, но при этом ежедневные отчёты в гугл таблице... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюсы:1. Коллектив, все открытые, никто не душнит. Даже я открыт, хоть и не всегда подаю вид. Берегу энергию иногда.2. Задачи достаточно понятны, не кажутся сложными, если задачи заключаются в организации встреч заказчика и инженера.3. Процесс обучения хорош. Все организованно, никого в беде не бросаете, даже если что-то с первого или даже со второго раза не ясно. Спасибо всем, кто меня наставлял, кто помогал мне в адаптации.4. Мы регулярно разбираем звонки и повышаем скилл общения с заказчиками, делая акцент на хороших моментах. Если есть плохие, то никто никого не ругает, а направляет, так как критика подавляет уверенность.5. Отсутствие штрафов. Далее →✗ НедостаткиИз минусов:1. Это не столько к коллективу, сколько к оборудованию: работа 1С, стулья — пока что оставляют желать лучшего. С остальной мебелью порядок.И еще некоторые пункты, которые ни к плюсам, ни к минусам не отнесу, а к особенностям: во многих компаниях работал, нигде столько не матерились, и то, что у меня без спроса берут сладкие ништяки — это всё и хорошо, так как мы не стесняемся быть ближе друг к другу, но лично мне пока не совсем привычно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла подработать официантом, а в итоге осталась на постоянку)) работа не сложная, детей люблю, устаю иногда, но это издержки любой профессии. Платят нам хорошо, отпуска, больничные, все как надо. Далее →✗ Недостаткив целом нет никаких нареканий, но когда большая текучка, то мотаюсь между столиками. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания, приятный коллектив, хороший соц пакет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Я сотрудник склада Золотое Яблоко в Москве на складе на улице Дорожная д1 к5 стр4. В этой компании работаю достаточно давно, чтобы мог без предвзятости говорить. Что происходит? Куда вы смотрите, дорогое руководство? На складе 26.10.25 умер сотрудник, работу не остановили, сказали: работайте, рабы. За несколько дней до этого было собрание с новым руководителем склада С.Р., который объявил всем, что никого домой отпускать больше с работы не будут, с/с подписывать не будут, только больничный. На каком, извините, основании сотрудники — рабы??? Несколько лет назад он работал старшим смены. На складе вентиляция не работает уже 3 года. Поставили дорогие киндеры, каждый сезон приезжает бригада по обслуживанию, но они все равно не работают, попробуйте в таких условиях поработать и чтобы плохо не стало. Средств защиты тоже нет, перчаток нет, каждый день люди режут ножами руки, и даже элементарного в аптечке тоже ничего нет, градусник отсутствует, чтобы померить температуру и отпроситься домой. Теперь, чтобы уйти домой по плохому самочувствию, нужно умереть??? Зато есть куча штрафов с баснословными расценками. За отбор при каждой ошибке по 1000 р, стоишь 5000 р,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро Далее →✗ НедостаткиС УК «Преимущество»: недавно я столкнулся с предложением от управляющей компании «Преимущество» на должность консьержа жилого комплекса. Скажу честно, уровень предложенных условий вызывает недоумение и даже возмущение. Зарплата: заявленная зарплата составляет всего 37 тысяч рублей при графике работы 2/2 по 11 часов. Для рынка Москвы такая сумма абсолютно непривлекательна и ниже минимального уровня оплаты труда аналогичных позиций. По моим наблюдениям, средняя зарплата консьержа в столице начинается от 80 тысяч рублей. Условия труда: компания не предлагает никаких компенсаций или льгот сотрудникам. Нет премий, бонусов, бесплатного питания или жилья. Это означает, что работник вынужден самостоятельно решать бытовые вопросы, несмотря на ненормированный рабочий день и высокую ответственность. Общее впечатление: ожидаешь увидеть достойные условия труда и привлекательные возможности, особенно учитывая репутацию жилых комплексов премиум-класса. Однако реальность оказалась полной противоположностью ожиданиям. Низкая оплата труда, отсутствие мотивации сотрудников и пренебрежительное отношение к условиям труда делают работу в УК «Преимущество» совершенно невыносимой. Подводя итог, хочу сказать, что данная компания ставит своих работников в заведомо невыгодное положение. Работа в качестве консьержа должна быть достойно оплачиваема и сопровождаться комфортными условиями... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домомНормальный коллектив(Думал, что) нормальное начальство(Если живёшь не один, то) вполне приличная зарплата Далее →✗ НедостаткиНедостатки в двух вещах: дурной заместительнице директора и том, что тебя, так как ты являешься парнем, привлекают к работе, которая к твоим прямым обязанностям не относится. Хотя трудовой договор тебе не дали, и ты не знаешь, что ты здесь должен делать.Я это ещё мог терпеть на протяжении четырёх месяцев. Но когда на меня ещё и сборщика повесили, я решил уволиться. Далее →
-
✓ Преимущества- Молодой коллектив — Возможность узнать о кормах, есть платформа для обучения (показывали). Далее →✗ НедостаткиНизкая ЗП, на 2025 год на hh написана зарплата 70 т, по факту з.п. 37 В договоре! Остальное — все премиальная часть, подработки тоже считаются в премиальную часть и непонятно, как выплачиваются. По моим подсчетам, при окладе 37 т мы сумму делим на 15 сме (график 2/2), и это то, что вы получите, если выйдете дополнительные дни — 2 т с копейками за ДЕНЬ! Нет подсобного помещения, негде есть совсем! Стоит стул, над тобой висят куртки и около ноги холодильник, на нем чайник и микроволновка, «подсобка» — это шаг вперед и закончилась просто ВИСИТ штора! Сотрудники не особо знают ассортимент, на стажировке в 4 часа особо ничего дельного полезного не рассказали (без моих вводных вопросов бесконечных). В подсобке, по словам работников, холодно осенью/весной/зимой из-за окна, стоит в этом промежутке еще и обогреватель непонятный. Просто простояла с ними 4 часа, уже говоря не о работе совсем, пыталась уйти пораньше, не понимая, зачем я тут нахожусь, то везде у них отчеты. Если вы пришли и раньше уходите со стажировки, то они должны согласование попросить у начальства, которое не любит давать, пытаясь ущемить работников, что они не все рассказали. Плохая система в плане печати ценников,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе. Уровень абсурда стабильно высок. Уникальная возможность планировать жизнь максимум на один день. Москву указала исключительно потому что в выпадающем окне нет других стран. И к сожалению нет кнопки «Ад на земле» Далее →✗ НедостаткиХочется поделиться теплыми впечатлениями о компании Lime, а точнее — о ее филиале-сказке в Китайском офисе Гуанчжоу. Это не просто офис, это настоящий полигон для проверки психики на прочность. Карьерный рост здесь понимают буквально: вас могут «поднять» до статуса безработного в один миг. Причины — верх объективности и человеколюбия. Например, вы «не так посмотрели» — видимо, взгляд был недостаточно лоялен. Или «грубо ответили» на милое предложение выполнить работу, не входящую в ваши обязанности. Или ваше лицо во вторник утром вызвало у начальства эстетическое отторжение. Абсурд? Нет, это инновационная кадровая политика, где каждый день — лотерея. Вас могут осчастливить увольнением в один день, без лишних церемоний. Если вы сотрудник офиса в Китае — то это настоящий джек-пот: вместе с увольнением расторгают рабочую визу, и вы в срочном порядке обязаны покинуть страну. Никаких «двух недель», никаких поисков нового места — просто чемодан, вокзал, Родина. Очень стимулирует чувствовать себя по-настоящему ценным сотрудником. Атмосфера в офисе Гуанчжоу особенная. Это не коллектив, а клуб по интересам для фанатов антидепрессантов. Большая часть команды уже оценила этот корпоративный бенефит. Созданы идеальные условия для того, чтобы почувствовать себя ничтожеством: манипуляции и запугивания возведены в ранг управленческого... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОплата телефонной связи, условия работы Далее →✗ НедостаткиКомпания, где обманывают, кидают людей на деньги! Задержки в зарплате на 2−3 недели! А когда люди увольняются, то им месяцами не выплачивают расчёт! Им закон не писан! Придёт справедливость и настанет их час справедливости через прокуратуру! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Далее →✗ НедостаткиКадровик сказал по телефону, что небольшой район, все курьеры в одинаковых условиях. По факту ближние заказы отдают велосипедистам, дальние авто курьерам. При этом оплата одинаковая, не учитывая затраты авто курьеров на бензин и ремонт. По дальности дали заказ 14 километров в одну сторону, за МКАД, столько же обратно. В итоге здесь ничего не заработаете на авто, на велике, наверное, тоже голяк, потому что дают в основном по 1 заказу. Курьерской как таковой нет, стоят три стула для отдыха и школьная парта для еды. И это на 10 -15 человек. Работал на Дубнинской. Через неделю ушёл. Далее →
-
Я даже не знаю, с чего начать. Это кошмар. Многие умалчивают, что договор найма срочный! Я давно такого уже не видела, чтобы сотрудников на постоянную работу брали по срочному договору занятости! То есть в любой момент вас могут выкинуть. Я устроилась в бухгалтерию на участок первичного документооборота. На должность «бухгалтера» меня почему-то главбух наотрез отказалась принимать, предложила «помощника бухгалтера». Я у неё сразу же спросила: «А что, штатное расписание нельзя менять?». Она начала возмущаться, что я ей условия ставлю. Должность в итоге удалось пробить, потому что с моим 20-летним опытом работы устраиваться «помощником» было бы как-то странно… далее пошла шарада с банковской карточкой. Я не пользуюсь СБЕРом уже давно, моё право. В законе также прописано, что сотрудник имеет право получать зарплату на карточку любого банка. Мне удалось решить эту ситуацию, хотя без потраченных нервов не обошлось. В итоге уже первые дни прошли в бурном конфликте, из-за чего меня, наверное, и невзлюбили (хотя в Русскартоне, как выяснилось позже, не любят никого). Далее меня попросили побыть секретарём. Если главбух куда-то отходит (а за рабочим местом я её видела очень редко, постоянно где-то гуляла, с кем-то общалась), то мне нужно было... Далее →
-
Странно, что сразу же после направления резюме приходит автоматический отказ. Такое ощущение, что вакансия размещена для галочки или для своих. Работа Д. по кадрам чувствуется. Далее →
-
✓ ПреимуществаПишу именно об отделе маркетинга, в каждом отделе комфорт работы зависит от руководителя. Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв на работу в отделе маркетинга. Возглавляет его Холопцева О. Компетентность Холопцевой как специалиста равна нулю: - с ее согласия проводятся странные «тред маркетинговые акции», которые наносят компании финансовый ущерб. Например, продает дешевый крем за 100 руб. и в подарок к нему отдает более дорогой за 800 руб. и называет это рекламой. - устраивала «ивент"-мероприятие: списала товар на два миллиона в обмен на рекламу по бартеру, но никакой рекламы по бартеру фактически не было. Скорее всего, она по сговору с каким-то персонажем распродала этот товар в детские подарки. Также Холопцева явный пациент психолога, страдает нарциссическим расстройством личности и как любой нарцисс имеет весьма извращенные представления о норме в коммуникациях. Фактически она сама создает нездоровую атмосферу в отделе. За короткий период ее работы состав отдела сменился на 90%. - изматывает сотрудников бесполезными совещаниями. Такое впечатление, что проводит она их с одной целью: побыть центром внимания и, как типичный нарцисс, пустить «пыль в глаза». - поощряет сплетни в коллективе, даже сама позволяет себе обсуждать сотрудников в их отсутствии со своими же подчиненными. Представления об этике у нее отсутствуют. - игнорирует пренебрежительное отношение некоторых сотрудников к работе,... Далее →