Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74951 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74951)
-
✓ ПреимуществаРабота из дома Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую работать в этом отделе, пока учишься месяц всё хорошо, как выходишь на линию, появляются новые обязанности, появляется конверсия, которую держать нереально, депримируют почти каждый месяц, мотивируя это тем, что низкая конверсия, тем самым сокращая расходы компании. Ещё через пару месяцев меняют график на тот, который удобно им, зарплату на карту переводят только официальную часть, а та, что премиальная, руководство кц тебе делает одолжение, переводя со своей карты, в общем, приходится свои деньги выпрашивать, а решить вопрос с выплатами они никак не могут. Ежедневная мотивация сотрудников кц звучит так: что с конверсией, почему такая низкая, что будешь делать? Как держать конверсию, никто не учит, догадывайтесь сами, придумывайте ухищрения, сотрудники, которые работают в офисе, знают, впаривают ненужную фигню клиентам, разделяют заказы, иногда просто за счёт скидки впихиваются аксессуары, о которых клиенты даже не в курсе. Так что звонить в холодильник.ру и получить качественную консультацию по товару практически нереально, все менеджеры ориентированы только на то, чтобы повысить себе конверсию и продать товар, который выгоден им. Кстати, при устройстве сюда говорили, что настроили фильтр звонков и вопросы типа, во сколько... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут не всех подряд, строгий был отбор и серьезное собеседование, с обучением и тестами на входе. Те, кто пишут в комментах, что их не взяли хотя они отлично все выполнили — просто не признают своих косяков, а здесь такое не прокатит. После прохождения официально оформили, все оплатили. Дали время на ознакомление с работой и нюансами, не наседали и не требовали звезд с неба первое время. Сейчас конечно спрашивают, но и я уже отлично разбираюсь в деталях. Работа интересная, мне нравится и ЗП моя тоже нравится, как и график работы) Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ Недостатки1. Добавляют новых учеников или убирают за минуту перед началом урока. 2. Руководство с тараканами. 3. Могут в любое время дня и ночи позвонить, для того чтобы уточнить ДЗ или ещё по каким-либо заморочкам. 4. Могут перестать давать учеников, соответственно, доход упадёт. 5. Если менеджерам захочется, то в середине смены поставят 5 окон. 6. Зарплату не платят! Далее →
-
Работы вагон и маленькая тележка. Иногда в течение дня не успеваешь даже перекусить толком, потому что постоянно звонки идут, встречи, совещания. Мне такой ритм нравится, но некоторые не выдерживают. Зарплата примерно средняя по рынку, может чуть выше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиПолный ноль. Ниже плинтуса. Ничего хорошего. все, что стало понятно об этой школе Сначала сказки о нормальной зп, потом ты получаешь по 300 рублей за час урока или 125 за 20-минутное ожидание ученика, который не пришел Мой путь преподавания в Тетрике начался и закончился буквально за 2 месяца Сначала все отлично: поток учеников, мысли «вот сейчас наберу себе постоянников, и буду нормально получать» Но это были лишь мечты Постоянники не набираются, потому что ученикам урок обходится в 1000 рублей (из которых 300 получаете вы, напомню) На тебя всем абсолютно плевать. Спорные моменты решаются в пользу ученика. Поддержка отвечает довольно быстро (до определенного момента) Ситуация в картинках: я заявляю о желании уйти из школы, надо отвести оставшиеся занятия, я болею, температура 38, хочу перенести уроки, получаю штраф, объясняю всю ситуацию, чтобы штраф отменили, а в ответ тишина. Звоню и получаю что-то в контексте «здравствуйте! мы такие классные, мы придумали чат поддержки, напишите туда» Вы издеваетесь??? Мне там больше двух дней не отвечали. Видимо, поняли, что с меня уже взять нечего, я собираюсь уходить, вот и проигнорировали... Далее →
-
✓ Преимуществавроде большая официальная контора, а по факту детский сад Далее →✗ Недостаткиприехал узнать о трудоустройстве 04.09.23 на должность машиниста АГП. посмотрели, помусолили, сказали подхожу. еду домой проходить медкомиссию 500 км. приезжаю, предварительно созвонившись, и 3.5 часа тусуюсь под дверями, чтобы услышать, что они позвонили в прошлую контору (Технобридж), которая работает через них, и услышать, что обо мне плохо там отозвались и дали пинка под зад… к сведению: в прошлой конторе косяков не было, ушёл сам, так как не устроило самодурство начальства, и за время моей работы ни одного не уволили, все уходят сами, текучка огромная… ОГМР советовал знакомый, а по факту детский сад, отбор как в фсб… очередной раз прослойка между владельцами и рабочим классом оказалась овощами… горите в аду. Далее →💬1 комментарий
-
Замануха голимая. Прослойка между хозяином и машинистом работает в своих интересах и не выполняет своих обязанностей, всё на плечах машиниста. Текучка постоянная, приближённые (жополизы) получают з/п больше, чем нормальные работники. Начальство меняется постоянно, директора, а машинисты уходят сами, ни одного не уволили сами за полтора года моей работы там, так как жёсткая нехватка машинистов… Если позвонят со следующего места трудоустройства сюда, не ждите хорошего отзыва о себе. Фирма чертей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить если они есть. Скидка на продукцию для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиДвойные стандарты в компании. На обучении озвучиваются стандарты работы в компании, которые некоторыми сотрудниками не соблюдаются вовсе, вопрос — тогда вообще зачем они нужны, и почему одним сотрудникам нужно их соблюдать, а другим позволено не соблюдать? Стажировку проходила в салоне Фэмили Рум, метро Румянцево. Управляющий салоном [Т.] [М.]. В салоне грязно, в шкафах пыль и опилки, и это в мебели, цена которой далеко не 100 и даже не 200 тысяч. В данном салоне есть сотрудник [Г.] [И.], так вот ей по каким-то неизвестным причинам позволено являться на работу в двенадцатом часу, а может и во втором часу явиться. Ей позволили приезжать к 11.00 официально, но она все время опаздывает. В салоне нельзя пить к.л. напитки, но она демонстративно стоит с чашкой возле камеры. А ещё ей могут поставить дополнительно рабочую смену тогда, когда её в салоне нет, так же как и управляющий [М.] [Т.] сам себе ставит дополнительные смены, получая деньги за выход дополнительно. Компания Лазурит прям щедра в этом отношении, вероятно. Также сотрудник [Г.] имеет явное расстройство психики, держать себя в руках не может, если возникли разногласия, то обсудить их спокойно не удастся, потому что разговаривать не умеет, орет моментально... Далее →
-
-
Отпуск не платят. Премий нет. З/П ниже минималки. Всё только за свой счет. Спецодежду не платят. Спецобувь не выдают. Общежитие не платят. Питание не платят. [censored] ссать, жрать, спать будешь в машине! [censored] какие, [censored] собачье, а не люди, сейчас нигде таких гестаповских условий нет. . Далее →
-
✓ ПреимуществаВторая часть моей поэмы Далее →✗ НедостаткиПостоянные инвентаризации/переоценки/100% выводы штата/24/7 работа, в телефоне, на ногах, на работе, на других ТТ, в офисе. Денег стало намного меньше. Сотрудники с привычных 100−120 000 получать стали 47−50 000… Посыпались кадры. Ценные люди. Работающие в компании давно и не только из-за заработка, а за идею в том числе. Стали убирать отличных сотрудников, сделали файл по неэффективности и полетели головы. Моя была в этом же числе. Так как магазин не выполнял товарооборот (который для него нереален) в течение двух месяцев, сделали склейку прекрасных двух дней, где в течение рабочего дня я покидала ТТ и потом возвращалась в счёт своего обеда и переработок и ушла в один из дней на полчаса раньше. Во второй видео нарезке, снятой как фильм про терроризм, время после 22:00 и сотрудники по понятным причинам (окончание рабочего дня) собираются домой, стояли 2 человека и втыкали в витрину с серебром, сотрудник вежливо сказала — мы уже закрыты, но вывод компании — работа до последнего вздоха. Личной жизни никакой, отдыха нет, понятия личного времени и пространства тоже нет. Бесконечные проверки дд/рд/кро, сотрудники, которые всегда плохие. Как итог в моём случае увольнение одним днём. Ни за что. В компании это случай не единичный,... Далее →
-
Компания ужасная, штраф за невыход на работу как за 2 рабочих дня, условия для жизни ужасные, зарплату задерживают, в свой единственный выходной выходишь, и тебе за это еще и не платят! Ужасная компания, подумайте 10 раз, прежде чем туда устраиваться! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив созданный собственными руками Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ в стиле хоррор. В компанию «номер один» в мире я пришла в 2021 году для подработки на пару недель во время поиска нормального места работы, при звонке от HR-менеджера выбрала должность партаймера (рабочие руки, почасовая ставка, свободный график), но директор магазина (ДМ) переориентировала меня на свободную ставку старшего продавца-кассира (спк), так как у меня на тот момент было 6 лет работы в банке за плечами, тоже в продажах по сути и операционной сфере. Я согласилась. Заработок был достойный, за свой труд не приходилось просить денег, работали сверхурочно и часто с недоштатом, но не жаловались. Перерабатывая в месяц норму и отходя по 240 часов, ежемесячно видела как суммы доходов растут на порядок больше. Было сложно стоять по 13, 5 часов на ногах, но со временем ко всему привыкаешь, тем более если знаешь, ЗА ЧТО работаешь. Отработав на должности заместителя директора 1, 5 года мой ДМ покинула торговую точку (ТТ Ашан Пролетарский) и оставила полномочия на меня, поскольку знала, что так не разбежится штат (хорошая команда), не будет проблем с показателями KPI, так как я их держала в её отсутствие и т.д. Наступило время волнительных перемен, сразу в это время у меня поменялась... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп рыночная. Если молчать и по#лизоват то есть карьерный рост Далее →✗ НедостаткиОчень плохое руководство саппорта. Ведёт себя как мафия армянская. Нужно молчать. Даже если что-то не то, всё равно нужно молчать. People partner на стороне подружки. Сотрудников легко заставляют писать отзывы и про компании, и про казино для клиентов. Ведут себя как мафия. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвозка Далее →✗ НедостаткиЛенинградская область, площадки МКВ Горелово, Синявино. Условия ужасные, отдел кадров постоянно пытается обмануть, расчётные листы не выдают, непонятно, как идет начисление. [Е.] сотрудник кадров в Горелово [censored] не может объяснить, почему не сходятся часы отработанные, недоплачивают. Далее →
-
✓ Преимуществаместо расположения в центре Далее →✗ НедостаткиНикогда не писал отзывов о работодателях, но в данном случае, пожалуй, стоит предупредить. Если вы профи и специалист своего дела, цените свой опыт и дорожите своим временем и нервами, пожалуй, обходите эту контору стороной. Вам, конечно, много чего наобещают, но как с вами здесь будут обращаться, вам не понравится. Специалистов крайне мало, и если есть, то ненадолго, и их грузят на 200%-300% без остановки. Работу оценивает неквалифицированный персонал, непонятно откуда набранный, который даже не пытается вникнуть в суть задачи или проблемы. Этот же персонал будет ставить вам задачи и контролировать их выполнение. Сами понимаете, какая работа получится в таком режиме. По этой причине текучка огромная. Если захотят от вас избавиться, начнут ставить вам невыполнимые задачи в невыполнимые сроки, и так до первой невыполненной задачи. И даже не думайте, что с этим справитесь. Безумие здесь настолько велико, что может продолжаться бесконечно и в конечном итоге пробьёт любую логику и рациональность. Далее →
-
✓ ПреимуществаТерритория комплекса, красивая природа Далее →✗ НедостаткиОчень низкие з/п, обманывают с выплатами. Премий нет. Непрофессиональное, неадекватное руководство, зашуганный коллектив. Заявленного в вакансии соц. пакета по факту нет (путёвки линейному персоналу не дают, поликлиника не лучше обычной городской). Питание для сотрудников платное и есть эти помои невозможно. Тотальная экономия на всем! Сотрудников считают быдлом, которое должно работать, видимо, за тарелку супа. Если будете выражать своё мнение и недовольство ситуацией, начнут собирать на вас «папочку» и незаконно уволят. Ген.дир [А.] и его зам [Ф.] два никчёмных бездаря-непрофессионала, которые не соображают, что творят. Воровство, любовницы, вот, чем эти два товарища занимаются целыми днями, создавая видимость бурной деятельности для руководства в УД. Зато премии в 300% получают регулярно из бюджета! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет, не тратьте время. Это реально душная компания. Далее →✗ НедостаткиНет четкого понимания, что от тебя хотят, задачи ставить не умеют. Половина зарплаты серая и не выплачивается, обстановка напряжённая, коллектив недоброжелательный, у генерального есть подруга [Е.], которая считает себя наместником бога в компании, лезет во всё и стучит. Общение с коллегами не поощряется, разделяй и властвуй. Люди только приходят, и те, кто поумнее, сразу же пишут заявление по собственному желанию. У главы [Н.] [Б.] нет никакого понимания о бизнесе и что она ожидает от сотрудника, на одного грузится всё, что даже в функционал не входит. Главное, что всегда ищутся без обоснования причины не выплачивать серую часть, а это 50% зарплаты, и не выплачивают. Увольняют одним днём. Хотите портить нервы и работать бесплатно — это как раз та компания. Перспектив развития в компании никаких, текучка страшная. Люди не ценятся, вкладываться в развитие компании — не оценят, потому как ничего не понимают, но никому не доверяют и стучат по каждому чиху, везде камеры и запись разговоров, отслеживают посещение сайтов, штрафуют. Короче 1000 и 1 способ не заплатить, и делается это старой алкоголичкой, которая возглавляет компанию. По началу милой, пока не доходит вопрос до выплат — тут начинается, что никто не работает, всем только деньги нужны, и понеслось. Обвинения,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. В пятницу работа до 17−45. Далее →✗ Недостаткидмс отсутствует, премий нет, зарплату не повышают годами. Руководитель ведёт себя отвратительно, хамит и унижает. Финансовый директор перекладывает свою работу на подчинённых. Штат сотрудников постоянно сокращают, а работу распределяют на оставшихся сотрудников. Атмосфера в коллективе отвратительная. С лёгкостью подставляют. Специалистов почти не осталось. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧитаю всë и удивляюсь. Подскажите, а сколько серий вышло в релиз? Ведь судя по комментариям ниже, тут всё так было хорошо, всех всё устраивало. Так почему же так мало серий на выпуске, раз всё так хорошо? Может причина в тех, кому было хорошо? Комфортно сидеть и ничего не делать??? Далее →✗ НедостаткиОни есть во всех компаниях. Но от них, этих недостатков, и избавляются грамотные руководители. И процесс избавления и исправления этих недостатков — не быстрый. Серые мышки, которые не смогли работать по правилам, по элементарным правилам на фармацевтической площадке, у них не остаётся больше разумных вариантов, как писать всякую бредятину на сторонних ресурсах. Удачи вам, серые мышки. Далее →